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【機械オペレーター】/年間休日119日 & 有給消化率9割 有限会社三晃製作所 ほぼ全員が未経験スタート。堅苦しさと無縁のフランクな職場です

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

測定器具の使い方など、技術の要らないカンタンな内容からレクチャー。モノづくり経験がなくても安心です
【少量生産】一点一点、ていねいに製造するスタイル 【教育体制】最低3ヶ月は、じっくりマンツーマン指導 【+αの評価】業務以外で、職場を良くする行動も評価 【有給消化率9割】家庭やお子さまの用事も対応できる
技術と品質で有名メーカーの製品づくりに貢献!休日もしっかり確保できる会社なので、ムリなく続けられます
有限会社三晃製作所のPRイメージ

▼(有)三晃製作所の紹介

当社は金属部品の製造(切削加工)を行う会社です。特に「シャフト」と呼ばれる部品の製造を強みとしており、大手メーカーの製品に貢献しています。年間休日は119日あり、しっかりとオンオフのメリハリをつけて働ける環境となっています。

▼こんな製品の部品をつくってます

  • 農機(クボタ)
  • ロードバイク(シマノ)
  • 自動車(スズキ、ホンダ、日産)
  • オートバイ(スズキ、ホンダ)

仕事内容

〈農機、ロードバイク、自動車、オートバイ 等の部品を製造。〉部品を自動製造する工作機械のセッティングや、できた部品の検査などをお任せします!

具体的には

部品製造はNC旋盤という機械が行うため、
機械を効率よく動かすオペレーションや
生産品を切り替える段取りをお任せします。

  • 部品を機械にセット
  • 完成した部品の検査(寸法測定)
  • 検査に合格した部品の箱詰め など

部品の種類ごとに約15の製造ラインがあり、
3~5名の先輩と協力して稼働を管理します。

入社後の流れ

不明点を気軽に聞けるよう、先輩がマンツーマンで仕事を教えます。

1)マイクロメータ

まずは、マイクロメータという測定用の道具の使い方から覚えましょう。NC旋盤でつくられた部品を検査するときに、この道具を使います。

2)NC旋盤のセッティング

次に、加工する部品の取り付けや、NC旋盤の基本操作を覚えます。
有限会社三晃製作所の仕事イメージ

数字に表れない働きも、きちんと見てます

たとえば、朝少し早く来て掃除をするといった、業務外の行動を自発的にやってくれる人がいたとします。ですが、実績として評価されないのが一般的かと思います。

そのような社員を当社は少しでも評価したいので、いいなと思った人におこづかい付きの功労賞を贈る取り組みを、今年4月から始めました!(事例3件あり)

対象となる方

〈未経験OK!せんぶの工程をマンツーマンで教えます〉◎丁寧に作業できる方 ◎考えながら仕事をやれる方 ◎まわりに確認・相談できる方

【応募条件】

  • 40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\ こんな人を歓迎します /

  • 真面目にコツコツやれる
  • 新しいことを覚える意欲がある
  • 柔軟な姿勢で仕事に取り組める
  • まわりと協力して働ける
  • 公平に接することができる

「品質を大事にできる人」にピッタリ!

一つひとつの作業は難しいものではありませんが、つくる部品の種類によっても細かい違いがあるので、そこを積極的に学んでいける人や、高品質なモノづくりをしたいという人には、特にピッタリな職場となっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の考えで行動できる人

機械の調整や段取りは、つくる部品によって変わります。覚えていくことも多いので、教えられたことをただやるのではなく、作業の意味などを自分で考えながらやれる人だとベストです。

この仕事に向いていない人

△確認・相談ができない人

自分の考えを持って取り組める人でも、勝手に判断して進めるのはミスのもとになるのでNGです。自分の理解が合っているか、まわりに確認や相談ができない人は、あまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均20hほど
勤務地
〈JR「鷲津駅」から車で7分〉
静岡県湖西市鷲津2805

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:22万円~27万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~430万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月/12月)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 皆勤手当(5,000円)
  • 扶養手当(配偶者:5,000円、子(18歳未満)一人:2,500円)
休日・休暇

【休日】

年間休日119日
完全週休2日制(土日)

【休暇】

  • GW/夏季/年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 制服貸与
  • 功労賞(副賞あり)
  • 引越し代補助(要相談)
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年4月
資本金
300万円
事業内容
自動車・二輪車を主体とした金属加工部品の製造
本社所在地
静岡県湖西市鷲津2805
企業ホームページ http://www2.bbweb-arena.com/sanko-s/index.html

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」のご記入内容を確認してご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

当日は履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

面接合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接回数
1回
面接地
静岡県湖西市鷲津2805
問い合わせ
有限会社三晃製作所

住所
〒 431-0431 静岡県湖西市鷲津2805
地図を見る

会社・仕事の魅力

有限会社三晃製作所の魅力イメージ1

さまざまな産業の需要に応え、業績・働き方ともに安定

Point1【安定感があります】

当社で製造する部品は、いずれも大手メーカーの製品に使用されるものばかりです。年間を通して安定した生産数があるため、コロナ禍以降も堅調な業績で推移しています。

Point2【特徴ある製品に対応】

自動車部品やバイク部品だけをつくる会社ではありません。業務用のコンバインといった農機、電動変速つきのロードバイクなど、特徴的な製品の部品も手がけています。これらは特に海外から安定した需要があります。

Point3【しっかり休める!】

毎週土日と祝日を定休としています。家族・友人と週末の予定を合わせやすく、安定した生活サイクルなので働きやすいですよ。月間の残業時間数も20hほどなので、あまり大きな負担なく続けられる環境です。

Point4【有給も取れます】

年間休日119日にくわえて、有給も取りやすいのが魅力です。社内の有給消化率は9割。まわりに遠慮して取れないなんてことがありません。
「NC旋盤を使う仕事」と未経験の方が聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、機械のオペレーションは1週間ほどである程度は身につくというお話でした。一方で、製造部品が切り替わる際の段取り作業は経験が必要な仕事なので、じっくりとスキルを高める奥深さもありそうです。

従業員のワークライフバランスにも配慮があり、退勤後は家でゆっくりする時間も持てそうです。働き方を改善したい方にもお勧めできる会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

専務:今村のプロフィールフォト
専務:今村 さん

Q 仕事のおもしろさは何ですか?

大きな会社ではありませんが、有名なメーカー様の製品に使う重要な部品を任せてもらっています。なのでウチで作った部品は、日本だけじゃなく世界で活躍してるんです。それと、ご依頼ごとにオーダー品をつくるのが基本ですから、オンリーワンなモノづくりをする面白さもあります!

Q 社風を教えてください

私は専務という立場なのでどうか分かりませんが、堅苦しい雰囲気はまったくない会社だと思ってます。子どもの行事を優先して有給を取ることもしやすいですよ。コロナ前は、社員とその家族みんなが負担なしで参加できる忘年会もやってました。社員にはできるだけの還元をしたいなと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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有限会社三晃製作所 ほぼ全員が未経験スタート。堅苦しさと無縁のフランクな職場です

【機械オペレーター】/年間休日119日 & 有給消化率9割