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【社内システム担当】★年休120日以上★土日休★賞与5ヵ月分 株式会社日本ワークス 設立25年!東京23区内マンションの開発・販売・管理を担い成長中

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/12
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

《部門のスターティングメンバー》市場価値の高いSalesforceのスキルを高めながら、活躍してください★
★過去最高契約件数を達成!増収増益を続ける成長企業 ☆新設部門を一緒に創り上げるスターティングメンバー ★他部門のメンバーとも近い距離で活躍できる社内SE◎ ☆経験年数不問!プログラミングのスキルはなくてもOK ★完全週休2日&年間休日120日以上のメリハリある環境 ☆利益は社員へ還元!賞与年2回&平均5ヵ月分支給
《部門スタートアップメンバー募集》◆仕事の成果がダイレクトに感じられる環境です★経験年数問いません
株式会社日本ワークスのPRイメージ
土地の仕入れからマンションの企画・開発、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを手掛けている私たち「日本ワークス」。お客様の資産形成や“より質の高い暮らし”に貢献しています。
これからもより良いサービスを提供するため、今回、マーケティング事業部のシステム部門を担う人材を募集します!まだ同部門は新設したばかりですので、組織を創り上げるやりがいを実感しながらスターティングメンバーとして活躍してください!

仕事内容

《100%自社内案件/社外常駐一切なし!》◆各部門の意見やアイディアも取り入れながら、基幹システム(Salesforce)の改善業務をお任せします

具体的には

◎Salesforceの改修や関連システムとのリンク
◎他部署メンバーからの要望のヒアリング
◎社内におけるヘルプデスク業務全般 など

―Point―
既存システムの利便性や効率を上げるための変更や改修が主な業務となります。社内のメンバーの意見も取り入れて、より良い環境を創り出してください。

入社後の流れ

《まずは…》
使用している根幹システムの特徴や機能、実際の使われ方など、基本的な知識を知ることからスタート。

《ゆくゆくは…》
慣れてきたら簡単な業務からお任せしますので、徐々に自分の領域を広げていきましょう!
不動産に関する専門的なことは入社後にお伝えします不安なく取り組める環境です。

配属先の編成

スタートアップ部門!

マーケティングにおけるシステム担当はまだできたばかりであり、メンバーも少数。だからこそ、それぞれが独立した業務を行うのではなく、チームで連携しながら進める体制が整っています。

改修メインだからこそプログラミング知識はなくてOK!

社内システムを創出するわけではないため、プログラムやコーディングスキルなどが必須となるわけではありません。

《それよりも大切なことは…》
GUIを用いながらの変更がメインとなるため、システムの仕組みをしっかり理解することが大切です。

経験が浅い方でも基本知識があれば、十分に活躍することができます。

仲間と連携しながら業務を進めるやりがいと充実感

「新しく項目を追加できないかな?」
「他のシステムと連携できれば便利なんだけど…」

こういった希望や要望を聞きながら、必要に応じてシステムに落とし込んでいきます。

部門内だけでなく、ほかのメンバーの意見に耳を傾けることが大切ですので密なコミュニケーションをとりながら取り組んでくださいね。

対象となる方

《学歴&経験年数不問!》◆なにかしらのシステム開発の経験がある方(業界&ジャンル不問!)★経験年数が浅い方も歓迎します
《経験年数を問わない理由》
募集ポジションは他部門メンバーとのやりとりや連携も頻繁に生じます。
だからこそ、今回はSEの専門スキルではなくビジネスパーソンとして対応力や人柄、コミュニケーション重視で採用を実施します。


《市場価値の高いSalesforceエンジニアへ!》
業務において使用するシステムは、多くの業界で導入されているSalesforceのため、時代のニーズにあったスキルを磨きながら、市場価値の高い人材へと成長してください!

\こんな方を歓迎します/
□部門のスタートメンバーとして活躍したい方
□成長意欲を持って業務に取り組める方
□自発的にコミュニケーションをとれる方

《100%自社内案件!》あなたらしい活躍を――

扱うシステムは自社のものだけのため、他企業の案件を請け負うことはもちろん、他社への出向なども一切ありません。

また、企業によってはシステム部門は別部門と切り離されていることもありますが、当社ではマーケティングの一員として部門間とのコミュニケーションを密にして活躍することができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きかつ自発的に行動できる方

ただ言われた作業をルーチン的にこなすのではなく、自分の意見やアイディアも活かしながら活躍できます。自発性をもって積極的に動きたい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを大切にできない方

ただシステム改修を行うだけでなく、他部門とのやり取りが欠かせません。そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にできない方には向いていないといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
★転勤なし
★本社勤務

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F

【部署によってリモートワークを導入しています】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷」駅より徒歩6分
給与
月給25万円~
※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
※上記はみなし残業手当(6万4800円~/45時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間あり(1ヶ月)。その間も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与

賞与平均5ヵ月分!

  • 昇給 年1回(6月)
  • 賞与 年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
  • 家族手当(被扶養者1人につき月1万円)
  • 住宅手当(規定あり)
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休二日制(土日休み)
  • GW
  • 夏季休暇(9日/2021年度実績)
  • 年末年始休暇(8日/2021年度予定)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後、育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社宅完備(当社管理物件に入居可能)
  • 社員旅行(バリ島、オーストラリア、ドバイなど)
  • 社内分煙(喫煙ルームの設置あり)
  • 産休・育児休暇復職後の時短就業制度
  • 表彰制度(毎月、半期、年間、様々な表彰を実施)

▽新型コロナウイルス感染予防対策も徹底しています▽
  • オフィス内消毒の徹底
  • サーモグラフィによる体温モニターの設置
  • 対面接客の際はアクリル板設置
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年7月
代表者
代表取締役 鎌田 勇人
従業員数
84名 (2022年4月時点)
資本金
1億円
事業内容
不動産の売買仲介及び販売事業 / 不動産賃貸及び管理事業
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー7階
企業ホームページ https://www.nworks.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者の皆様にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

Web面接も実施中です。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー7階
問い合わせ
株式会社日本ワークス

住所
〒 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社日本ワークスの魅力イメージ1
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部門を創り上げる"やりがい"!

【スタートアップ部門だからこその面白さ】

IT化、DX化の必要性が高まる昨今ですが、不動産業界においては、それらの導入がまだまだ進んでいないのが現状です。

実際、当社においてもシステム担当はまだスタートして1年程度の部門であり、組織としても、業務としても、未完成。

そのため、入社された方には、ただ業務をこなすのではなく、スターティングメンバーとして活躍していただきたいと思っています。

社内からの注目度・期待が高く、さらなる成長が望まれている部門を仲間と一緒に創り上げていきましょう!

将来的には組織力強化や増員も見据えているため、キャリアも築きやすいタイミングです◎

【休みはしっかり!長期休暇の取得もOK】

「完成された環境じゃなく、これからの成長分野で働きたい!」
「プライベートも充実させたい!」

そう考えている方はぜひ当社をご検討ください。
★完全週休二日制
☆年間休日も120日以上
★残業少なめ

など、自分の時間も大切にしながら伸び伸び働ける環境を整えています。

【業績好調&利益は社員に還元!】

『過去最高の契約件数を達成』するなど、コロナ禍においても安定成長を続けており、企業としての経営基盤も盤石ですので、ぜひ長期的な視野をもって活躍してください。

利益は社員にしっかり還元する体制で、賞与は年2回(平均5ヵ月分)を支給しています。
投資用不動産事業を手がけ、順調な企業成長を果たしている日本ワークス。今後も継続的な事業成長を果たすため、より効果的・効率的な業務システム構築に向けて、新たにSE職が募集される。SEといっても既存システムの改修が主で、プログラミングスキルも不要とされているので、経験が浅い方も応募しやすい条件だといえるだろう。興味がある方は、スターティングメンバーとして迎えられるこのタイミングにぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

須貝大貴のプロフィールフォト
須貝大貴 さん(中途入社1年目)
システム担当/マーケティング事業部
前職の経験 SE

仕事のやりがいを教えてください。

会社の基幹システムを支えるバックグラウンドの部署ですが、自分が行った仕事で他部署の仕事の負担を減らせていることを実感しています。また、自社内案件なので、ユーザーは社内の人。ダイレクトに反応が返ってくることもやりがいに繋がっています。

仕事の難しさはなんですか。

設計図があるわけではないので、手探りで進めることも多く部署ごとの業務内容を理解したうえで納期などを考える必要があります。
いい意味で何でも屋なので、浅く広く知識を求められますが、その分新しい知識や技術を身に付けることが可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

小室純一 のプロフィールフォト
小室純一 さん(中途入社)
システム担当/マーケティング事業部

部署としての課題を教えてください。

SE部門はまだまだスタートアップ時期。いまも各部署と連携を取りつつ、システム構築や改善を行い社員の役に立っていると実感はしていますが、1人ひとりの要望には応えきれていない状況です。だからこそ、これから新しく仲間に加わっていただく方と一緒に組織体制を強化できればと考えています。

どのような組織を目指していますか。

SEというと個人作業のイメージが強いと思いますが、当部署では対話を大切にし、他部署と連携を取りながら「いつでも頼りにされる部署」を目指しています。自分の仕事が社員のためになり、大きくは会社の根幹を支えているということを実感できる環境です。
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その他の募集要項

【契約管理】★月給30万円以上★賞与年2回★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問

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注目のキーワード

株式会社日本ワークス 設立25年!東京23区内マンションの開発・販売・管理を担い成長中

【社内システム担当】★年休120日以上★土日休★賞与5ヵ月分