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◆土日祝休み◆年間休日128日◆残業ナシ【製造職】★未経験OK 株式会社三代川製作所 全国の架線用金物を製造し、社会インフラに貢献!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/01/20
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

コロナ禍でも安定した仕事と収入が得られる安心感が魅力♪未経験から挑戦~残業がない会社で長く活躍しよう
【創業94年目】電線等で使用する金物製造で安定経営 【NTTと安定取引】コロナ禍でも昇給&賞与支給 【未経験歓迎】OJTでしっかり育成~成長できる 【残業ナシ】17時以降のプライベートが充実 【年休128日】土日休みでゆっくり休める 【将来】会社の主力として腰を据えて長く活躍できる
創業94年目を迎えた今も安定した経営を維持!次世代の経営を引っ張る若手メンバーを採用します
株式会社三代川製作所のPRイメージ
創業94年目を迎えた当社は、電線や電柱などの架線用金物を製造する企業として、NTTを中心に長年にわたり
安定した取引関係を維持しています。
業績も安定しており、昨今のコロナ禍の影響もほぼ受けていません。
そのため社員の定着率も高いことから、結果的に平均年齢が毎年上昇。
そこで今回、次世代の会社を引っ張る若手メンバーを採用することになりました。
未経験からチャレンジできます!

仕事内容

【NTT等と長年にわたり安定した取引】【OJTで育成~将来主力メンバーとして活躍】電線に取り付ける架線金物の組立製造作業をお任せします

具体的には

あらかじめ加工された鉄製の部品を仕入れて、それを指示通りの形に組み立てる作業になります。
ボルトやナットを絞めたり、エアドライバーを使ったり、手作業中心で組み立てていくことになります。
また組み立てたら納品ケースに詰めて、出荷準備まで対応。
作業自体は覚えやすいのが特徴です。

配属先の編成

現在製造部門は課長・主任、そして2名の作業員が活躍中。
今回ご入社いただく方には、まず彼らから作業ノウハウに関してOJTで学んでください。
その後慣れてきたら、課長の指示を受けてその日組み立てる作業スケジュールに沿って、一つ一つの部品を丁寧に組み立てていきましょう。

将来のキャリアパス

基本的には組立製造業務を長いスパンで取り組んでいただきます。
さらにその先、当社の主力として製造部門だけでなく、会社の経営にも関わっていただくことを期待しています。
長期的な視点で今後も安定した事業を継続できるように、様々なテーマに挑戦してください。

教育研修制度

実践を通してできるところから少しずつスタート。自分のペースで、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
先輩のすぐ近くで作業ができるため仕事の流れを学ぶと同時に、製作スキルも得られます。1年ほど教育期間を設定してじっくり育てるので、安心して飛び込んできてください。

作業負担軽減のための取組も

組立作業をはじめ、部品の持ち運びなどにおいて現状、体力的に負担がかかることから現在、負担軽減のための取組もしています。
機械化を推進することによって、少しずつ負担を減らしており、今後さらに様々な細かな施策を実施していく予定。
より安心して作業ができる環境を作っていきます。

対象となる方

【年休128日/土日完全休/残業ほぼナシ】【未経験月給23.5万円以上+毎年昇給賞与支給実績】高卒以上/要普免
【応募条件】
◇高卒以上の39歳までの方(若年層による長期キャリア形成を図るため)
◇自動車免許(AT限定不可)

【こんな方にピッタリ】
◇組立作業やモノづくりに興味がある方
◇しっかり休めて残業がない働き方を希望している方
◇安定した業績を長く維持する老舗企業で、腰を据えて長く働きたい方
◇何事も前向きに取組んで、充実したキャリアを送りたい方
上記の条件を満たし、志向性がある方であれば製造業務の経験は一切不問!未経験歓迎です

プライベートもゆずれない方におススメです!

安心して長く働ける環境づくりに、力を注いでいる当社。残業はほぼあり
ません。完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇が充分にあり、年間休日は128日。
オン・オフのメリハリをつけ、仕事もプライベートも充実させてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆長く安定した仕事をしたい方
景気の影響を受けにくい、電線架線分野を対象とした金物製造を94年継続していることから、安定した収入を得て長く勤めたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

☆体を動かす作業が苦手な方
業務上、手を動かす作業や重いものを運ぶ作業があります。デスクワークや事務作業がいいという方には、マッチングしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩75分)

※残業はほぼありません。
勤務地
【本社】
東京都墨田区墨田4-60-6
<アクセス>
京成線「八広駅」より徒歩6分
東武線「鐘ヶ淵駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:23万5,000円以上(一律手当含む)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
交通費支給(上限2万5,000円)
住宅手当
家族手当
役職手当
技能手当
休日・休暇
<年間休日128日!>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
健康診断
社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
創業:1928年(昭和3年)4月
代表者
代表取締役 勝 良典
従業員数
14名
資本金
2,800万円
事業内容
架線金物の設計、並びに製作
本社所在地
東京都墨田区墨田4-60-6
主な取引先
全国情報通信資材株式会社
全国通信用機器材工業協同組合
佐藤鉄工株式会社
那須電機鉄工株式会社
イワブチ株式会社 他
企業ホームページ http://miyokawa-ss.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約1~2週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社三代川製作所

住所
〒 131-0031 東京都墨田区墨田4-60-6
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社三代川製作所の魅力イメージ1
株式会社三代川製作所の魅力イメージ2

10年間勤務で残業は2週間?圧倒的働きやすさが自慢

【残業が本当にない!17時過ぎればすぐに退社できます】
当社で活躍する社員は原則、残業は一切ありません。
あるスタッフは中途入社してから10年間で、残業したのが実質「2週間」だけ。
それ以外は毎日、17時になれば即退社しています!

残業をさせない風土が長く根付いているため、自然と定時になると全員、退社する
ことから、周りに気を遣うこともなく、胸を張って退社できますよ。

とにかく残業をしたくない方には、最高の環境だと自負できます!

【残業以外にも、腰を据えて長く働ける環境が魅力です】
当社の魅力は残業がない事だけではありません。
例えば土日完全休みで、年間の休日数が「128日」もあり、
大手有名企業にも引けを取らない充実ぶり!

さらに創業から90年以上に渡り、NTT等と安定した取引を維持していることから、
景気の影響を受けにくく、常に安定した収入をえられる安心感も魅力です。

昇給や賞与も毎年支給したり、住宅や家族手当なども手厚くサポートしています。

【将来、会社を引っ張る存在へ】
将来、次世代の経営を担うキーパーソンとしての活躍を期待しています。
その際には自らの考えで新たな事業を興すことも可能。
今後も末永く安定した経営を維持していくために、
ぜひあなたの力を貸してください。
そして私たちと共に、いつも楽しく、前向きに仕事をしませんか?
創業94年目を迎えた同社は、現在社員10数名の少数規模ながらも、長年に渡って安定した業績を維持する優良企業だ。私たちの生活を支える重要な社会インフラである「電線」「電柱」に必要な金物を製造していることから、景気の影響を受けにくく、長く安定した収入を得られるのが社員として活躍する大きな魅力。加えて大手有名企業並みの休日数や手当・福利厚生環境があるので、その点にも注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

秋岡のプロフィールフォト
秋岡 さん(中途入社10年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ゴム工場に勤務していましたが、残業が多い時で月80時間を超えるなど体力的に厳しい状況でした。それで転職を決意して、残業が少ないという点に魅力を感じて当社に入社しました。
Q

どんな働き方ができますか?

入社後10年たちますが、これまで残業したのは合計で2~3週間程度。つまりそれ以外は常に定時退社しています。また土日もしっかり休めるので、大分ゆとりを持って生活できるようになりました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

NTTと長年にわたって安定した取引を続けている点ですね。昨年からのコロナ禍でも仕事が減るようなことがないため、将来に対する不安を感じることはなく、仕事に専念できる点が魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

製造課長 福田のプロフィールフォト
製造課長 福田 さん(中途入社17年目)
Q

職場環境について教えてください。

製造部は現在4名体制で動いています。今取り組んでいるのは、作業負担の軽減。長時間組立作業を続けるのは大変ですが、少しでも負担が減るように機械を導入するなど改善を続けています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後は私をはじめ、周りの先輩たちが丁寧に教えますし、作業自体もそれほど難しいものではないので、ご安心ください。わからないことがあれば遠慮なく聞いてほしいですし、こちらもできる限りサポートします。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

長く務めることによって、自分なりの仕事のやりがいを見つけてほしいですね。また将来、会社の主力メンバーとして将来の経営を引っ張っていくような活躍を期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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