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ベトナムとの橋渡しとなる【営業職】月給25万円~/海外出張あり 株式会社エマール ◎未経験歓迎 ◎上場を見据えた組織強化中 ◎20~30代活躍中!

情報更新日:2021/12/27
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

「仕事の楽しさ」と「海外の楽しさ」一気に手に入れよう!チャレンジをサポートするバックアップ体制も完璧
製造・人材業のグローバル化を展開するパイオニア企業 全国各地のお客様先へ…さらにときには海外出張も! 【日本語でOK】コミュニケーション力&意欲面を重視 経験・スキルよりも、人柄・個性が大いに活きる!
日本の企業とベトナムの設計者をつなぐ架け橋として、グローバルな仕事にチャレンジしてみませんか?
株式会社エマールのPRイメージ
「人を愛し、人を生かせ」の企業理念のもと、製造業、人材サービス業のグローバル化に先駆け、日系およびアジア圏労働者を採用し業務を拡大してきたエマールグループ。なかでも製造請負事業を柱として、サービスを展開してきました。
グローバル化を進めるにあたり、ベトナムに生産拠点を展開した当社。直近そのベトナムで大型案件を獲得したため、より組織の拡大に務めます。日本と海外の架け橋となり、国際的に活躍しませんか?

仕事内容

【建物に必ず必要な窓枠のサッシなどを手掛けます】国内大手建材メーカーとベトナムにある当社設計センターの間に入り、受注や納品の橋渡しを行います

具体的には

日本全国にある取引先との打ち合わせ、およびベトナム現地設計者の管理をお任せいたします。

[仕事のイメージ]

クライアントへ訪問し、国内担当として多方面のやり取りを行います。”契約のつなぎ”としての役割を担うため、新規の受注を獲得するというよりは、お客様との会話から、関係性を深めていくスタイルです。

ある1日の流れ

全国にお客様が点在しているため、Webツールや電話などで商談や顔合わせを行ったり、訪問が必要な場合は出張訪問していただき、クライアントの定期フォローを実施。

また、お取引先に当社請負で派遣しているベトナム人の生活フォローや就業における悩みのヒアリングなどもお任せしています。

入社後の流れ

CADを使った設計業務に直接携わるわけではありませんが、最低限の知識がないと、お客様やベトナム設計センターとの「会話が通じない」という事態が起こりえます。
ですので、まずは2ヵ月ほど、設計についての基礎研修を実施します。ある程度の基礎知識を学んでうえで、営業として先輩・上司の商談に同席します。

全国各地を飛び回り、時には海外への出張も!

全国各地にお客様を抱えている当社ですので、営業の皆さんにはさまざまな土地を訪問していただくことになるはずです。「旅好きの方」や「郷土料理を食べて回りたい」という方には、日々新鮮に楽しめる仕事です。
現在はコロナの影響で海外への出張は控えていますが、収束した頃にはいずれベトナム出張もお願いしますね!

対象となる方

【男女・経験不問/語学力不問】◎要普免(AT可) ★全国さまざまな土地を訪問したい方、外国拠点とのやり取り・外国人との交流に関心のある方、歓迎

【応募資格】

◎要普通免許(AT可)

【歓迎するスキル・経験】

  • なんらかの営業経験(業界・年数不問)
  • 英語・ベトナム語などの語学スキル
  • 設計・CADに関する知識や経験
 └アルミサッシやスチールドアなら尚可

【語学スキルがなくても問題なし!】

現地の方や国内で働く請負の方とコミュニケーションを取っていただきますが、皆さん日本語が話せるため、語学力は必要としません。
もちろんできれば活かせますが、先輩も話せない方が大半のため、心配しなくて大丈夫です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

全国への出張が発生するため、旅が好きだったり、フットワークが軽く、移動が苦にならない方であったりすれば、前向きに仕事を楽しめるはず!とはいえ、長期滞在はありませんので、安心してください。

この仕事に向いていない人

外国人とのやり取りの際、伝えたいことが正確に伝わらなかったり、相手の気持ちが理解できなかったりする場面があるかもしれません。そんなときも辛抱強く傾聴できない方だと、信頼関係を築くのは難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務地
≪U・Iターン歓迎/マイカー通勤可≫

栃木県小山市犬塚1-3-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
【月給】
25万~30万円

※経験・能力により異なります。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
諸手当
◆交通費実費支給◆時間外手当◆各種資格取得(費用会社負担)◆出張手当
休日・休暇
【休日】隔週休2日制、祝日(※会社カレンダーによる)
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆各種慶弔制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年7月7日
代表者
代表取締役/早坂 秀樹
従業員数
650名(グループ全体)
資本金
8,000万円
事業内容
★総合人材サービス事業
 ・製造業、緑地管理業務、施設管理業務のアウトソーシング(請負)
 ・日系及びベトナム人労働者の労務マネジメント
 ・特定労働者派遣
 ・製造請負
 ・外国人労働者の労務コンサルティング
 ・設計

★M&A事業
★南米諸国及びベトナムとの輸出入業務
★ベトナムでのコンサルティング事業
★情報処理、建築・設計業務
本社所在地
〒323-0811
栃木県小山市犬塚1-3-5
拠点・グループ
【拠点】
★西日本事業所
└愛知県安城市美園町2-7-4

【グループ】
★エマールベトナム
★株式会社海新
★株式会社インターキャリア
★関東エンジニアリング協同組合
企業ホームページ http://www.emar.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募~内定までの流れ
  1. STEP
    1

ご応募

  1. STEP
    2

面接

★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

内定

★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社エマール

住所
〒 323-0811 栃木県小山市犬塚1-3-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0285-30-3555

会社・仕事の魅力

株式会社エマールの魅力イメージ1

スキル・経験よりも、人柄・個性で活躍できる!

現在活躍中の篠原さんは、もともと自動車ディーラーとして働いていました。さらに日本語以外はひと言も話せないという状況のなかでも、ベトナム駐在を2年間勤め上げてくれました!

当時のことを篠原さんに振り返っていただくと「やれば、なんとかなる!」ということを強く実感したのだそうです。
”働くうえで実感したコツ”というのは、『郷に入っては郷に従え』ということ。お客様先の企業文化、現地メンバーとの付き合いの仕方など、自分から飛び込んでいったり、お誘いがあれば時間が許す限り参加したりすることだと言います。

人との付き合いに壁を作らず、オープンに接していける方ならきっと、この仕事にもすんなりと馴染んでいただけるはず!
関係性がひとたび築ければ、長期的にお付き合いいただけるお客様がほとんどですので、「頼られている実感」・「かわいがってもらえる嬉しさ」を味わえるお仕事ですよ!
現在、社員数は約650名。規模は順調に拡大中で、管理職が不在しています。そのため、このタイミングで入社することは、将来的な管理職候補として抜擢いただける可能性も高いのだそう。

「仕事なんて要は”やるか・やらないか”。自分ならできる、やりきるという気概がある方なら積極的に応募していただきたいですね」

と話してくださったのは取締役管理本部長の中山さん。ガッツのある方には最高の職場となるはずです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

篠原のプロフィールフォト
篠原 さん(中途入社5年目)
営業
前職の経験 自動車ディーラー
自由度の高い働き方がしたい、という希望があったので、思い切って転職を決意。入社後に感じたギャップは「裁量権の大きさは予想以上だった…」ということくらいですかね(笑)。

私自身、いまでさえ会社のスピード感に戸惑うことがあるくらいなので、「もっと自由にやりたいのに!」という不満やジレンマを感じている人にとっては、理想的な働き方ができるはずですよ!

ベトナム駐在を経験してみて思ったことは、入社前から不安に感じる必要がないということ。現地のメンバーも、みな人懐っこくておおらかなので、ストレスを感じることなくスムーズにやり取りすることができました。必要なのはやる気だけ!遠慮なく飛び込んできてください♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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