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【採用担当】★未経験・第二新卒歓迎 ★将来のリーダー候補 ビーフェア株式会社 【株式会社京進(東証2部上場)の子会社】全国96の保育施設を運営

情報更新日:2022/01/05
掲載終了予定日:2022/02/03

この求人のポイント

東証二部上場「京進」グループの安定基盤で活躍☆保育業界に興味や熱意がある方を求めます!
【成長中】全国で96園の保育施設を運営 【安定基盤】東証二部上場「京進」グループ中核企業 【未経験歓迎】入社後に業務を通して学べる環境です! 【やりがい】キャリアステップもしっかり用意!
\人物重視の採用/一人ひとりが主役として活躍できる社風!キャリアアップも目指せる環境です!
ビーフェア株式会社のPRイメージ
全国で96園の保育施設を運営する京進ECEグループの中核企業である当社。
親会社である株式会社京進の保育事業参入より10年を経て、関西圏では最大級の保育グループとなりました。

今回は事業拡大及び、人的資本充実の為、東京本社にて採用担当者を募集します。人事に興味のある方、フットワークの軽い方、なによりこれからの保育業界に立ち向かっていける方!
熱意ある方のご応募をお待ちしております!

仕事内容

【未経験でも安心のフォロー体制あり】全国96の保育施設を運営する当社で、保育士や幼稚園教諭などの採用、各種研修やイベントの企画などをお任せ!

具体的には

★できる所から徐々にお任せします!

  • 保育士、幼稚園教諭、看護師、栄養士、調理師等の募集
  • 求人担当者の対応
  • 採用イベントや内定者懇親会、社内研修などの企画実施
  • SNS(インスタ/Twitter/ブログ)の企画運用
  • 自社/成果報酬型/広告型サイト等WEBの企画運用
  • 採用予算管理
  • 各保育園へのサポート

入社後の流れ

入社後はOJTで業務の流れや必要な知識をお教えします。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう。未経験スタートの先輩も多数活躍中です!

一人ひとりが主役として活躍できる社風です。仕事の範囲も広いので、裁量を持って業務を進めてスキルを磨いていく事ができます!

将来のキャリアパス

今回のポジションは保育現場からの要望の実現に向けてスピード感を持って応えること。そのため、SNSやWEB広告を使って当社にマッチする人材の効率的な採用を企画しながら、事業に貢献できる人材を集めていきます。

一通りの採用業務を経験した後、主任、係長としてチームマネージャーをお任せしたいと考えています!

会社の成長と共に自分を成長させる

今回は、事業規模拡大に伴う人事体制強化の為の募集です。採用計画から立案し、バックヤードから会社を支える重要なポジションとなります。

だからこそ、やりがいは大きいです。会社と共に自身を成長させていきたいという方は、ぜひチャンスをモノにしてください!

対象となる方

【20代~30代活躍中!未経験者歓迎!】★35歳以下の方★大卒以上★PCスキル ☆人材紹介会社や営業経験、SNSやWEB広告の知識があれば活かせます!
\未経験・第二新卒歓迎!/

《応募条件》
・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・大卒以上
・基本的なPCスキル

《こんな方を求めています!!》
・問題点に気づける方
・コミュニケーションが得意な方
・ビジネス感覚をお持ちの方

《活かせるスキル》
・保育士資格
└お持ちでない場合は入社後に取得頂きます。受験費用援助制度あり
・幼稚園教諭免許
・人材紹介会社や営業経験、SNSやWEB広告の知識

腰を据えて長く活躍!

上場グループの安定基盤のもと、転勤もなく、
長く働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内の幅広い部署や社外の担当者とやり取りを行います。会社の利益を考えつつ円滑な対応をするため、コミュニケーション力が必要な仕事です。

この仕事に向いていない人

沢山の人を巻き込んで進める仕事です。チームワークを大切に、業務進行ができる方でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務地
東京都千代田区内神田2丁目15-9 The Kanda 282 5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
<月給>
月給220,020円~(一律手当の調整手当・地域手当含む)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※上記金額にはみなし時間外手当(10時間:15,671円~)が含まれます。超過分は別途支給致します。
※試用期間6か月あり(有給休暇以外の待遇面での差異はありません)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回※2021年支給実績2.5ヶ月分
諸手当
通勤手当(上限38,000円:月)
役職手当
時間外手当
調整手当(40,000円)
地域手当(10,000円)
休日・休暇
《年間休日118日》
週休2日制(土、日)※土日出勤の場合は、振休を取得
祝日
有給休暇(入社6ヶ月超過後より10日付与)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇(結婚休暇7日など)
産前産後休暇
福利厚生
各種社会保険完備
各種研修制度
慶弔見舞金
育児休業制度
介護休業制度
育児のための短時間勤務制度
表彰制度(年間を通じて優秀な取り組み、優秀な結果を収めた従業員・事業所を表彰する制度)
資格取得支援制度
オフィスカジュアルOK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年10月29日
代表者
青松 武志
資本金
3000万円
事業内容
認可保育所、認証保育所の運営
本社所在地
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 5F
企業ホームページ http://bflove.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1次+2次)

  1. STEP
    3

内定

面接地
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 5F
問い合わせ
ビーフェア株式会社

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6260-8387

備考
※営業のお電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

ビーフェア株式会社の魅力イメージ1

スキルを磨いて自分の市場価値を高めませんか?

―★次期リーダー候補募集
一人ひとりに与えられる
裁量もあり、採用計画の
立案から携われる今回の募集。

採用業務を経験した後、
マネージャーとして
今後の当社を担う
中核として活躍頂ける事を
期待しています。

入社時に特別なスキルは問いません。
安定基盤のもと、
長く活躍できる環境です!

―★メリハリ抜群!
長期休暇や有給取得もしやすいため、
オン・オフのメリハリをつけて働けます。

各種福利厚生も充実、
将来も安心して長期的なキャリアを描けますよ!

仕事の成果を実感しながら、
日々やりがいを持って
仕事に取り組める環境を手に入れませんか?
<ひとりひとりを大切にする保育><主体性を大切にする保育>を大切に、質の高い保育サービスを提供する同社。全国96の保育園運営を行っており、親会社である株式会社京進は東証二部上場企業と、安定基盤を確立している。京進が持つノウハウによる独自のカリキュラムを実施することで、他社との明確な差別化が図れており、生き残れる保育園の運営を行えることが大きな強みだ。ぜひ会社の成長を採用面からリードしてみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹田のプロフィールフォト
竹田 さん(中途入社6年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で保育士さんの転職をサポートする人材紹介会社に務めていましたが、保育士さんの仕事の大変さを知り、どうにか当時無資格の私でも保育士さんのサポートができないかと思い保育園運営会社に転職を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

メリハリのある雰囲気です。やるときはやる、時には冗談も言い合える環境です。採用という仕事は、現場の保育士さんにとってとても重要で寄り添うことのできる仕事なので皆やりがいを持って取り組んでいます!
Q

今後の目標を教えてください。

不足のある園に対しいち早く採用を行うことは勿論、今回お迎えするメンバーと良いチームとしてお仕事できたらと思っています。今のチームになってから、「今の採用課いいよね」って言ってもらえるようにしたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【採用担当】★未経験・第二新卒歓迎 ★将来のリーダー候補