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月給21万円~!【技術系総合職】☆未経験歓迎/厚待遇でお迎え◎ 旭工業株式会社 【上尾工場】☆賞与年3回実績 ☆若手活躍中 ☆資格支援制度

情報更新日:2022/01/20
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

半導体、医療機器、食品機器……実は身近なものづくりをとおして、「社会や人から感謝される仕事」を体現!
【未経験者歓迎】多くの社員が転職組&異業種出身です 【教育体制充実】手厚いフォロー体制&資格取得支援◎ 【マルチに活躍】習得度に応じ、できる工程を増やせる 【温かな雰囲気】「ありがとう」を伝え合う制度も♪ 【待遇も手堅く】豊富な手当や福利厚生で働きやすさ◎ 【高品質な製品】卓越した技術で、多彩な業界に貢献!
感謝がモチベーションになり、どんどん成長していける――そんな環境づくり・人材育成に力を入れています。
旭工業株式会社のPRイメージ

【“製造もできるサービス業”をめざして】

私たち『旭工業株式会社』は、精密板金加工を手がける製造メーカー。本社を東京に、製造拠点を埼玉と岩手に置き、各業界の名だたる企業と取引を続けてきました。
今回、私たちと一緒に高品質なものづくりに挑戦してくれる仲間を増員募集いたします。
  • 知識・経験・資格なしで挑戦可能
  • 若手からベテランまで活躍中
そんな腰を据えて働ける環境で、お待ちしております!

仕事内容

【適性や希望に応じて、配属先を決定します】バリ取り/工作機械オペレーター/溶接/研磨/品質保証・管理/組み立て・梱包のいずれかの業務を担当。

具体的には

【↓いずれかの作業をおまかせします↓】

◆バリ取り
金属の板についている余分な部分や突起を、専用工具などで取り除きます

◆工作機械オペレーター
専用の機械を使って、金属の板を図面どおりに曲げていきます

◆溶接
金属の板同士や板と部品などを、ガスでくっつけます

◆研磨
専用の機械を使って、製品や部品の表面をピカピカに磨き上げます

◆品質保証・管理
製品や部品にキズや汚れがないか、図面の通りに製造されたかをチェックします

◆組み立て・梱包
出荷できる状態に製品を組み立て、発送する準備を行います

【作るのはどんな製品?】

医療機器や半導体製造装置、液晶露光装置、印刷機器に組み込まれる部品です。たとえば、スマホの液晶や部品などに当社の製造した“成果”が使われています!直接目に触れる部分ではないのでなかなか確認できませんが、暮らしに息づく身近な製品に関わっているのです。

【確かな技術をその手に】未経験でも丁寧に育成します

▼入社初日

まずは知識を得るところから!座学を通して事業内容や企業方針の共有、安全教育を行います。

▼入社2日目

レクチャーしながら、製造現場で実践的な安全教育を行います!

▼入社3日目以降

それぞれの配属先で、教育担当の先輩と一緒に作業を行いながら少しずつできることを増やしましょう。

▼作業に慣れてきたら…

社内のメンバー同士で技術を高め合う『社員塾』などに参加しながら、先輩のワザや作業のコツを学びましょう◎
並行して、コミュニケーション力にかかわる研修なども実施しています。
スキルアップだけでなく、社会人としての実力も伸ばしていける制度を整えてお待ちしています!

対象となる方

【未経験者歓迎】◆第二新卒でも正社員デビューでも大丈夫。まっさらな状態からどんどんノウハウを吸収してください!※学歴不問

\99%中途採用というメンバー構成/

ほとんどが異業種×未経験×無資格からの挑戦でした。「手に職をつけよう」という意気込みを重視した採用です◎

【こんな方を大歓迎☆】

  • 素直な気持ちで業務と向き合える方
  • 挨拶や感謝など、当たり前のことを大切にできる方
 ▽
“当たり前のことが一番大切”。それを分かっていることが、当社での成功の秘訣です!

【資格取得支援で“技術者”としての自信を◎】

最初から資格や免許を持っている必要はありません。入社後に徐々に取り組んでいきましょう。

<取得できる資格の一例>
  • 溶接技能者
  • フォークリフト
  • プレス機械作業主任者

“チーム力”は当社の自慢。ストレスフリーな転職を◎

上尾工場の技術部門はだいたい25名。各工程ごと5名ほどのチームを組んで業務に当たっています。中途採用で仲間を増やしてきたからこそ、先輩たちはあなたがつまづくであろう工程を熟知しています。メンバー同士が頼り頼られ成長してきた“過程”が、悩みをすぐ解決できるストレスフリーな環境につながっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎興味をもってさまざまな工程に取り組める方

ものづくりへの興味は、同社で成長できる一番のエッセンス。「どんな製品ができるんだろう」「この機械を操作してみたいな」という好奇心を業務にぶつけてください!

この仕事に向いていない人

△業務を選り好みしてしまう方

各工程のスペシャリストではなく、全工程をマルチにこなせる「多能工」として育成します。しっかり研修を行いますので、いろいろな工程に携わる楽しみをぜひ実感してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:35/休憩60分

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤も可】

◆上尾工場
埼玉県上尾市領家山下1169-4

☆工場は冷暖房完備。快適な製造環境で作業に取り組んでいただくことができます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
各線『桶川駅』より車で10分
各線『上尾駅』より車で17分
給与
月給:210,000円~350,000円(一律手当含む) + 各種手当
※経験・能力に応じて、当社規定により優遇いたします
※試用期間最長6ヶ月:期間中は月給189,000円~315,000円+各種手当
※残業代別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:あり/業績に応じて支給
 ※前年度実績:年3回(夏期8月、冬期12月、決算期3月)
諸手当
◆通勤交通費(距離に応じて支給)
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆職務手当 ほか
休日・休暇
◆週休2日制(日曜および会社指定の土曜日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休・介護休
※年間休日108日
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続1年以上)
◆従業員退職金準備制度
◆各種表彰制度
(社長賞・優秀社員層・環境整備賞・永年勤続手当 ほか)
◆資格取得支援制度
◆研修制度(社内/社外)あり
◆慶弔見舞金制度
◆健康診断
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆作業着貸与
◆サンクスカード制度
◆100ポイントカード制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年(昭和22年) 5月
代表者
代表取締役 橋本 明秀
従業員数
67名(2021年12月現在)
資本金
1,000万円
事業内容

【精密板金・ステンレス加工の課題解決】

◆ステンレス、鉄、アルミ、銅への精密板金・プレス加工対応しております
◆角パイプ、丸パイプ、アングル加工ができます

【表面処理加工(メッキ、塗装、バフ研磨、植毛加工、テフロン加工他)までの対応主要製品】

◆クロムフリーメッキ(三価クロムメッキ)処理対応できます

* * *

当社がめざすのは、
「社会や人から感謝される仕事」
「製造もできるサービス業」。
「お客様の競争力向上支援事業」へ向け、液晶半導体機器部品、医療機器部品、インフラ関連機器部品、食品製造機器部品、福祉機器部品など、皆さんの生活に関わりのある分野のお客様へ精密板金加工のご協力をさせていただいております。
本社所在地
東京都荒川区西尾久7-58-5
拠点一覧
◆花巻工場(精密板金加工)
岩手県花巻市二枚橋5-348

◆上尾工場(精密板金加工)
埼玉県上尾市領家1169-4
企業ホームページ http://www.asahi-ind.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間を目途に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日や入社日は、柔軟に対応させていただきます!今すぐの転職ができない方も、ぜひご応募ください!
書類選考のポイント

\『すぐ応募』or『相談・面談』を選べます!/

選考の前にお電話で相談を受けたり、WEBで面談したり、不安なことがあればご相談いただいてもOK!まずは相互理解からスタートしませんか?

>>すぐ選考へ進みたい方>>『すぐ応募』を選択
>>もう少し会社を知ってから応募したい方>>『相談』or『面談』を選択
面接地
上尾工場にて実施予定(埼玉県上尾市領家1169-4)
※オンライン面接を希望の方や遠方からご応募の方は、ご相談ください
問い合わせ
旭工業株式会社

住所
〒 362-0066 埼玉県上尾市領家1169-4
地図を見る

備考
設定された地図や住所は、勤務地の上尾工場のものとなります。
ご応募についてのご不明点・ご質問は、花巻工場にて承ります。お気軽にお問い合わせください。
TEL:0198-26-4755
※営業のお電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

旭工業株式会社の魅力イメージ1

社員一人ひとりを”幸せ者”に導く「技術力+α」とは

◆“製造もできるサービス業”

高品質な製品だけではなく、+αの付加価値をもたらすのが当社のものづくり。たとえば、「こんな製品がほしいけど、設計のイメージがわかなくて」となれば設計を当社で行います。製造だけに特化せず、つねにお客様と最適解を考える姿勢が、安定的な経営につながっています。

◆お客様だけでなく、社員も幸せ者であるために

“ものづくりで幸せ者づくり”
これは当社の掲げるミッションです。一緒に働く仲間がモチベーション高く業務に取り組める制度を多数ご用意しています!
  • 決まった社内行事や普段の清掃に参加することでポイントが溜まり、商品券と交換できる『100ポイントカード制度』
  • 会社の業績のいい年には、頑張りを還元するため賞与を+1回する『決算賞与』
  • 年1回の『各種表彰制度』で技術部門もしっかり評価◎
お客様に喜ばれるものづくりは、社員の幸せから。満足度の高い環境を整えています!
金属加工企業として、国内だけではなく世界でも活躍する製品を手がける同社。豊富な福利厚生や手厚い教育制度をしく背景には、「言われたもの以上の製品を作ろう」とするメーカーとしての誇りがありました。
メンバー内で感謝を伝え合うサンクスカードなどの制度があり、上司部下の垣根を超えて声をかけてもらえると、メンバーのモチベーションも上がるそう。仲間と何かを分かち合う『やりがい』も得られる会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

渡邊 さん(2年目)
組立・梱包
Q

スキルアップはできますか?

私の担当はキャビネットの組み立てや製品の梱包。働いているなかでも、さまざまなセミナーに参加させていただいています!普段の仕事に活かせる学びを得られるので、スキルアップにも最適な環境だと思います!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

1人でできなかった作業が徐々にできるようになってきたころ、上司から「この仕事なら渡邊に任せて大丈夫だな!」と言ってもらえたことは嬉しかったです!しっかり見てくれる先輩・上司がいるので、安心できます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

作業は、組み立てる製品によって難易度の差がありますが、できる工程が増えたり、目標時間より早く組み立てられると達成感につながります。少しずつでいいので、ぜひ一緒に成長していきませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

山形 さん(8年目)
生産管理 課長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、技術系の仕事は未経験でした。ですが、転職活動をしているときに、「新しいことにチャレンジできる、また、その環境が整っている」と感じ、入社を決意。未経験の方にこそ、ぜひ挑戦してほしいですね。
Q

職場環境について教えてください。

「何か相談事はないか?」と上司や先輩が気軽に声がけしてくれる、あたたかい環境です。また、社長と話す機会も多いのは当社の特徴。日々の仕事に「いいね!」と感想をくれるので、やる気も高まります!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

できなかったことができるようになったり、1人の成長が周りの成長も促してくれる好循環ができている現場だと思います。1人で何でもやろうではなく、周りを頼りながら少しずつ成長していってほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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旭工業株式会社 【上尾工場】☆賞与年3回実績 ☆若手活躍中 ☆資格支援制度

月給21万円~!【技術系総合職】☆未経験歓迎/厚待遇でお迎え◎