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マニュライフ生命保険株式会社

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【コンサルティング営業】未経験者歓迎!20~40代活躍中 マニュライフ生命保険株式会社 創業130年超のマニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業

掲載終了日:2022/02/17

この求人のポイント

完全週休二日制、年間休日120日、残業少なめ、などワークライフバランス◎営業ノルマはありません。
幅広いニーズに応えられる商品ラインナップ 未経験者からスタートできる充実の教育プログラム 大手ならではの安定基盤。安心して長く働ける環境 定時退社や連続有給休暇などワークライフバランス◎
マニュライフ生命には商品力と独自の制度があり、長く保険業界で活躍することができます
<教育制度>
全面的にリニューアルされた新セールスプロセスに基づく、質の高いコンサル営業としてのスキルを養う研修をご用意。
未経験者からでも2年以内には一人前になれます。

<商品>
当社は個人保険分野、法人保険分野、資産運用商品分野の3つの商品ジャンルを柱に、お客さまの幅広いニーズにお応えすることができます。
その他にも、報酬体系や多彩なキャリアパス制度、営業サポート体制に自信があります。

仕事内容

お客さま一人ひとりのライフイベントをじっくりうかがい、保障と貯蓄のバランスを考え、生命保険商品を提案するコンサルティング営業をお任せします。

具体的には

保険の先進国北米で主流である「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代の変化に合わせて提供。この商品はお客さまの人生設計やご要望に応じて、本当に必要な保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。
お客さまの人生に寄り添い、人生をサポートするという気持ちで仕事に取り組んでください。

配属先の編成

プランライトの考え方に基づいたセールス活動を行うコンサルティング営業社員のことを当社ではプランライト・アドバイザー(=PA)と呼びます。 プランライトとは「人生の様々な夢やイベントを実現するための貯蓄や、夢やイベントを守るための保障を『必要な時に必要なだけ最適な方法で準備する』という当社独自の考え方です。

将来のキャリアパス

プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとして常にお客さまと接していくエキスパート・コース。自ら生命保険募集に携わりながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チーム(ユニット)を指揮するマネジメント・コース。どちらのコースもご自分の意思で選択可能。多彩なキャリアパスが特徴のひとつです。

自慢の商品力

終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険、など幅広いラインナップや、ノンスモーカー料率適用商品もあります。法人向けのお客さまに定評のある商品を提案できるのも強みです。お客さまと永くお付き合いするためには、やはり商品力も重要。業界専門誌でも評価を受けている商品を自信をもって提案してください。

対象となる方

高卒以上または同等の学力を有する方/生命保険業界営業未経験者歓迎
第二新卒歓迎!未経験歓迎!経験不問です。

<こんな方歓迎!>
◎安定の環境でずっと長く働きたい方
◎仕事もプライベートも妥協したくない方
◎納得の報酬でモチベーション高く働きたい方
◎自分で目標を設定しそれに向かって頑張りたい方

※生命保険業界や金融業界経験者も大歓迎

【中途入社者の70%が業界営業未経験者】
ハウスメーカーの営業、化粧品販売、スポーツインストラクター、理学療法士、教師、アパレル販売などの異業種からの転職で活躍する先輩が多数。復職した女性も多数活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

専門知識や経験がなくても独自のプログラムで丁寧に育成するので、素直に吸収し、行動できる力が求められます。サポート体制は整っているので失敗を恐れず、まずは学んだことを実行してください。

この仕事に向いていない人

PAはお客さまの生活に寄り添い、丁寧にお話をうかがい、本当に必要なニーズにお応えすることで信頼関係を築きます。自分本位で利益を求めるだけでは、お客さまに商品の価値を理解していただくことはできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
勤務地
<東京中央支社>
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F

※原則転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「新宿駅」徒歩7分
給与
■月給20万円~100万円
※20ヶ月/期間中査定による変動あり
※初期給与額は、経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~1200万円

モデル年収例

年収1219万円 / 40歳 営業職 経験4年
年収950万円 / 34歳 営業職 経験3年
年収864万円 / 31歳 営業職 経験2年
年収655万円 / 29歳 営業職 経験1年
昇給・賞与
賞与・・・入社月から9月目、15月目、21月目に支給あり、以降は半期ごと
(業績/査定による)
諸手当
・通勤交通費支給(当社規定による)
・資格取得奨励金(FP3級:月1万円、FP2級:月2万円)
・「マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)」を毎月支給(業績/査定による)
休日・休暇
【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別連続休暇
・アニバーサリー休暇(誕生月の前後1カ月のうちで2日)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(定年:65歳)
・資格取得支援制度(業務に関わる資格試験の受験費用補助※原則会社が全額負担)
・各種教育研修制度
・座学研修(1カ月)
・OJT研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年
代表者
取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ
従業員数
3362名(2021年3月31日現在)
資本金
564億円
事業内容
各種生命保険商品の販売、保全および資産運用
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
進みたいキャリアを積める環境
キャリアパスも実績によりスピーディーに切り開くことができます。 まずはPA(プランライト・アドバイザー)としてスタートしますが、メンバーがそろえばUM(ユニット・マネージャー)としてユニットのマネジメントをお任せします。もちろんプロフェッショナルとしてPAを究める道もあります。自身の進みたいキャリアを積める環境です。
営業活動のイノベーション
働き方においても先進のタブレットを貸与。商品の情報・営業管理・顧客情報などを一元化して持ち歩け、時間を有効活用できるため、メリハリを持って勤務できます。
業界に先駆けた非対面による保険契約を全商品に展開。また法人・個人、商品の内容、をどのように提案するかもあなたが決めることができます。マニュライフ生命では営業活動のイノベーションがもうはじまっています。
企業ホームページ https://www.manulife.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームからお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
いただいた応募レジュメを選考のうえ、通過された方のみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
ご都合によりWeb面接も対応します。ご相談ください!
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいたレジュメにより書類選考。
(選考には5~7日ほど要します。)
  1. STEP
    2

業界・会社説明会※と適性検査

※キャリア・オポチュニティー・プログラム(COP1~3)で業界・会社・仕事の理解を深めていただきます。
  1. STEP
    3

面接

原則1回、面接は支社長・マネージャーが対応。条件などにより2回になる可能性もあります。
  1. STEP
    4

内定

書類選考から内定までは最短2週間程度です。
入社は隔月1日となります。(次回は2022年3月、5月、7月...)
面接回数
1回
面接地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
問い合わせ
マニュライフ生命保険株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

「誰もが働きたいと思う職場づくり」を目指しています

●ノルマはありません。
年収1000万円以上を目指す方も、自分に見合った報酬で頑張りたい方も自らが目標を決定。また賞与とは別に、マンスリーパフォーマンスボーナス (MPB) が毎月支給されモチベーションも高まります。

●チームワーク◎
定期的なロープレやOJTだけでなく、
チーム全体のレベルアップを図るために金融セミナーを開くなど
献身的な上司が多いという特徴があります。
信頼できる仲間が周りにいることも働きやすさの理由のひとつです。

●ライフスタイルに合わせて働ける
定時退社や連続有給も取りやすく、直行・直帰もOK。
仕事と家庭の両立も無理なく続けられます。
(直行・直帰には事前届出が必要です)

高収入というのは苦痛や不自由の対価であると思っていませんか?
PAは、仕事のやりがいはもちろん、家族との時間、
そして趣味の時間とすべてを満たすことができると、
みなさんに自信を持ってアピールできます。
世界的保険・金融グループの一員である同社。外資系というとドライなイメージがあるかもしれないが、同社が大切にしているのはチームワーク。社員を家族の一員と考え、協力し合う社風が根付いている。また直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがある。一人ひとりの働き方を応援し、辛いときや悩みを抱えたときに、すぐに相談できる相手がいる。そんな開けた環境である。

マイナビ転職
編集部より

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