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9割が未経験*年休125日*賞与年4カ月【医療IT事務サポーター】 東日本メディコム株式会社 医療システムで業界トップクラス/土日祝休/手当で月10万可

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/04
掲載終了予定日:2025/04/28

この求人のポイント

教育担当も入社数年の若手社員だから質問しやすい★お客様に感謝していただける仕事で医療への貢献を実感
【業界トップクラス】全国6000以上の導入実績 【9割が未経験入社】医療やITの経験・知識は不問 【1~3年かけ成長】座学研修+若手社員のOJT 【収入アップ】毎月のインセン手当で月100万実績有 【年休125日】有給消化100%可/5連休以上あり 【賞与年4カ月実績】平均勤続年数12年の安心
\未経験・知識ゼロから安定の医療×IT業界へ/1~3年程のOJT、年休125日など教育体制も働きやすさも安心
東日本メディコム株式会社のPRイメージ

>>クリニックや薬局向けのシステム会社です

病院・薬局向けに電子カルテ・電子処方箋システム等を提供する当社。全国6000以上の導入実績があり、業界トップクラスの自社製品を展開するなど安定性は抜群です!

>>9割が未経験入社!知識ゼロから育成

今回はシステムのご契約後に機器設置や操作説明をする方を増員!年休125日・有給消化100%可・賞与年4カ月実績の好環境で手に職をつけ医療業界のデジタル化を支えませんか?

仕事内容

【座学+若手社員の先輩がOJT!知識は焦らず学べば大丈夫】医療事務システムの操作説明など契約後のユーザーをサポート★有給消化100%の先輩も!

具体的には

◎ご契約後のユーザーサポート業務です

システムをご契約いただいた
病院・クリニックや薬局を訪問。
初回利用時の操作説明やその後の
アフターフォローをする仕事です。

◎扱うシステム

電子カルテ、電子処方箋、
マイナ保険証リーダーなどの各種機器。
医療業界のデジタル化に貢献できます!

◎日々の業務

◆導入時のサポート
└日程調整
└当日の機器設置、操作法の説明 等

◆アフターフォロー
└1~2カ月に1度、担当先を訪問し使用感やお困り事を確認
└使い方のアドバイスや画面が固まるなどの課題を解決 等

*まず導入時のサポートから慣れていきます

入社後の流れ

▼1カ月のメーカー研修をWebで受講

扱うシステムや機器の基本知識を
座学でまずインプット!

▼トレーナーの先輩とマンツーマン研修

入社数年目の若手社員が
トレーナーとなりOJT。
サブ担当として同行し先輩に業務を学びます。
同世代の先輩だから質問がしやすいです。

▼焦らず1~3年かけ独り立ちへ

《収入アップも◎》ノルマなし!手当で月10万以上も可

●営業に商談をつなげるのも評価対象!


お客様の使用感に応じ「こんな機能が便利」など
オプション等の追加提案が可能です。
自分で提案したときはもちろん、
営業に情報共有しそれが契約になっても
インセンティブ手当を支給!

ノルマはないので自分のペース次第ですが、
手当で月10万程稼ぐ先輩が多いです!

将来のキャリアパス

●自分に合ったキャリアを築けます!


▼入社3~4年後
新人教育担当のトレーナーとなり
教えることで自分自身も成長できます!

▼入社5年後以降
□同じ部署でお客様と長い信頼を築きながら
管理職にステップアップ
□「提案・販売が楽しい」を
活かし営業にジョブチェンジ
など自分に合った道に進めます!

対象となる方

【20代・30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/ITや医療の知識不問】◎学ぶ意欲があれば専門未知識なしでOK◎45歳以下◎要普免(AT限定可)
\20代・30代が活躍中/
□職種・業種未経験歓迎
□既卒・第二新卒歓迎
□男女比5:5!男女が活躍中
□学歴不問!文系出身者が大半

◎人柄重視の採用
コミュニケーションが好きな方
学ぶ意欲がある方を歓迎します!

【こんな方はぜひ】
◆未経験から医療業界を支える仕事がしてみたい
◆将来性高いITの知識もつけたい
◆土日祝にお休みがとれる職場を探している

【応募条件】
◎45歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT限定可)

《約60名のうち90%が未経験》
先輩の前職はアパレル販売、飲食店員、
スーパー店員、医療事務などさまざまです。

\年間休日125日!有給は半日単位での取得もOK/

●プライベートの時間もしっかりつくれます!


◎年間休日125日(土日休み+祝休み)
└もし土曜出社が必要になっても代休取得
◎完全週休2日制
◎有給消化100%の先輩も多数
└有給は半日単位でも取得できます
└5連休以上あり
◎産休・育休取得実績あり

しっかり休んで旅行・推し活など趣味も楽しめます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□TPOを意識できる人

薬局・病院を訪問し、医療事務の方が使うシステムなどの導入・設定等をサポートします。お客様をご訪問するときは、TPOをわきまえた身だしなみを意識しましょう。

この仕事に向いていない人

□PC操作に苦手意識がある人

医療システムに関する知識は入社後に学べます。約1~3年かけてじっくりと育成する方針なので、PC操作に苦手意識をもたず自分からも前向きに学びましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
勤務地
◎転勤はありません
◎マイカー通勤OK
【本社】
埼玉県行田市斎条128

【さいたま支店】
埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5

【水戸支店】
茨城県水戸市元吉田町1194-23

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県
交通アクセス
【本社】
※車通勤OK(社員駐車場あり)

【さいたま支店】
上尾駅からバスで10分、徒歩1分
宮原駅からバスで10分、徒歩1分
※車通勤もOK(社員駐車場あり)

【水戸支店】
※車通勤OK(社員駐車場あり)
給与
月給25万8千円~30万円+インセンティブ+賞与年2回

※経験、年齢、能力を考慮し加給・優遇いたします。
※上記にはみなし残業代(月35時間分/5万7,855円~)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月あり、その間は月給200,145円~。
 残業代は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与/年2回(毎年支給実績あり)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当(配偶者:5000円/月、子:5000円/月)
  • 住宅手当(30歳未満の方)
  • 役職手当
  • 時間外手当(超過分)
  • インセンティブ手当 など
  • 資格手当(月5000円)
休日・休暇

★年間休日125日以上

★5日以上連続休暇あり


【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
※業務の都合により、休日出勤となる場合あり
※休日出勤の場合は振替休日を取得

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇※取得実績あり
  • 育児休暇※取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金(勤続3年以上)
  • 保養所
  • 業務用スマートフォン貸与
  • 業務用ノートPC貸与
  • 外部研修
  • 資格取得支援制度
  • 海外研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年12月
代表者
代表取締役 松本運造
従業員数
180名
資本金
3,300万円
売上高
88億3,300万円(2023年11月期)
事業内容
◆医事コンピューターの販売及びサポート
◆医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売
◆Webを利用した各種情報提供サービス
◆コンピューター用各種帳票類の販売
◆太陽光発電システムの販売・オール電化製品の販売
本社所在地
埼玉県行田市斎条128
主要取引先
  • 官公立病院
  • 大学病院
  • 各地域主要病院
  • 医院
  • 調剤薬局建設会社 他
  • アルフレッサ株式会社
  • 株式会社スズケン
  • 株式会社メディセオ
  • ウィーメックス株式会社(旧PHC株式会社)
  • 株式会社SHINKO
企業ホームページ https://www.e-medicom.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の原稿をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◎面接日・入社日は相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

一次面接はWEB、二次面接は対面での面接となります。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは約1ヶ月を予定しております。
面接回数
1~2回
問い合わせ
東日本メディコム株式会社

住所
〒 361-0005 埼玉県行田市斎条128
地図を見る

電話番号
048-550-3323(直通)

備考
<交通アクセス>
秩父鉄道「行田市駅」より車で10分

会社・仕事の魅力

東日本メディコム株式会社の魅力イメージ1
東日本メディコム株式会社の魅力イメージ2

将来まで役立つ医療・ITの知識をつけて長く働ける!

【医療×ITで医療のデジタル化に貢献】

紙の保険証から「マイナ保険証」の
導入などがニュースでも話題になっています。
こうした医療業界のDX(デジタル化)を
電子カルテ・電信処方箋といったシステム、
マイナ保険証を読み取るリーダーなどの
機器を扱い支えているのが当社です!

安定の医療業界の中でも、業界のデジタル化は
今後さらに加速していく分野だから成長性も抜群です!

【20代・30代が活躍中!同世代の先輩がOJT】

先輩も60名のうち9割が未経験入社!
新人の教育担当は入社3~4年程の
同世代の先輩が担当しています。
同世代の先輩から学べるから、
質問・相談がしやすいのも特徴です!

【“ありがとう”と感謝していただける仕事】

アフターフォローでご訪問いただいたとき、
「ネットがつながらない」「プリントができない」
「画面が固まる」など使用状況に関する
お困り事を解決することもあります。
基本的な設定で解決できることが多いですが、
お客様から「助かりました」「ありがとう」と
言っていただけるのが大きなやりがいです!

【待遇・働き方も安心!平均勤続年数12年】

◎賞与年4カ月分実績 
◎ノルマなし!インセンティブ手当を毎月支給
└過去には手当で月100万円の先輩も!
◎年間休日125日
◎有給消化100%の先輩も多数
将来まで役立つ医療とITの知識をつけながら
安定したキャリアを築けます!
《男女ともに活躍中》
システムや機器を扱うのが、医療事務の方が多いこともあり、元医療事務の女性社員も活躍中。性別不問で採用中です。

《故障対応はカスタマーサポートが担当》
基本的に故障対応の受付や修理の外注は、別部署となるカスタマーサポートが担当。ただし、カスタマーサポートが対応しきれないときなどは、今回の配属部署が臨機応変にお客様を訪問する場合もあります。柔軟に行動する姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.Mのプロフィールフォト
S.M さん(新卒入社1年目)
医療事務ITサポーター
Q

未経験でも本当に大丈夫?

今は先輩に同行しOJTで業務・知識を学んでいる状況です。先輩も「焦る必要はなく、1つずつ覚えていけばよい」と言ってくれています。どんどん先輩に質問できる人は知識をたくさん吸収できますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

医療業界に貢献できるのが一番の魅力。家族や友人に自信をもち話せます。国も医療業界のDX化を推進していて、2030年には”電子カルテの普及率を100%にする”とうたっています。さらなる繁栄が見込まれる業界です。
Q

どんな働き方ができますか?

電話当番として残業で対応することもありますが、特に予定がなければ基本的に定時で帰宅しています。育休取得後は残業がない部署に異動している先輩もおり、子育てをしながら続けられる環境だと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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