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業界屈指の技術が身に付く【工事技術スタッフ】★未経験者歓迎 第一高周波工業株式会社 <大手企業との取引多数!金属加工のパイオニア>★残業月15hほど

  • 正社員
  • 230万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

《安定基盤&成長企業で活躍》モノ作りを支える高い技術を身に付け、未経験からスペシャリストを目指せる!
【当社で磨けるチカラ】変化対応力とは ⇒みんなで協力し合い、柔軟に問題や課題解決する力! 【UIターン歓迎】Web面接可能、月5000円で住める寮 【働きやすい】残業少/基本土日祝休み/年間休日124日
「当社だからできること」を「自分だからできること」にしよう!未経験からスペシャリストを育てます!
第一高周波工業株式会社のPRイメージ
\育成前提の採用/
約70年前に当社が開発した“高周波誘導加熱技術”は、金属加工の主要技術として、多くのプラントや発電所等で導入されています。この技術があるから、工場や設備の安定稼働が守られているといっても過言ではありません。
当社では導入先のメンテナンスに当たる技術スタッフを若手人材から育成。未経験者からスペシャリストを目指せるチャンスです!

★遠方からのご応募も大歓迎、社宅があります!

仕事内容

【丁寧な研修で安心】国内外の発電所や化学プラント等で、“高周波誘導加熱技術”を使ったメンテナンスや、"誘導加熱装置"の開発設計業務を実施。

具体的には

◎発電所や化学プラント・製鉄プラント等の定期メンテナンスや新規工事対応
◎作業に必要な装置の整備、製作
◎新規導入先への技術指導

<スケジュールの一例>
▼1週目:国内の導入先に出張
高周波誘導加熱技術を使ったメンテナンスに対応
▼2週目:社内で次の作業に必要な装置を整備
▼その翌週はまた出張

配属先の編成

20~30代の方が活躍中。経験豊富で聞けば何でも教えてくれるベテラン社員や、新しいことに積極的な先輩など、個性派揃いです。機械やメンテナンスが好きで、面倒見の良い方ばかり。初めは分からないことが多いと思いますが、徐々に習得して業務の幅を広げ、チームで協力し合って取り組みましょう。

入社後の流れ

▼入社後1ヵ月は、福岡県および神奈川県にある工場で座学や工場見学などの研修を実施。CADや読図も学びます。
▼その後、部署に配属。先輩のメンテナンスに同行し、実践力を身に付けます。
★現場が変わっても、基本的な技術は同じなので、回数を重ねれば技術力が増し、1年ほどで一通りのことはできるようになります。

将来のキャリアパス

実務年数を重ねれば工事関連の資格が取得でき、業務範囲が広がります。それと共に単独出張も可能になります。また、加熱技術や機械設計、電気設計の知識を広げれば開発設計者への道も開けるので、適性や将来のビジョンに合わせたキャリアが選べるようになります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎、人物重視の採用】◆35歳以下◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◆PCの基本操作★先輩のほとんどが未経験スタート★20~30代活躍中
<応募条件>
◆35歳以下(若年層の早期キャリア形成を図るため)
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆PCの基本操作ができる方

<先輩も未経験入社がほとんど>
「メンテナンス現場に同行し、見て、聞いて、技術を学べた」
「先輩が丁寧に教えてくれた」
…だから、安心してスタート!
未経験者の気持ちが分かる先輩ばかりですので、ご安心ください。

<こんな方は大歓迎>
◎何事にも意欲的に臨める方
◎チャレンジ精神がある方

★面接のポイントは、「新しいことに臨もうとする意欲がどれだけあるか」です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

高周波誘導加熱技術は学校でも学ぶことが少ない特殊な技術。だからこそ、「何かな?」「どんなことができるのかな」という好奇心が欠かせません。探求心旺盛で、新しいことにチャレンジしたい方が向いています。

この仕事に向いていない人

部内でチームを組んだり、現場では他社の人と一緒に仕事をするなど、チームワークが大切となります。協調性のない人や他人との足並みが揃わない人は、現場作業に支障が生ずるので向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:00

★残業月15時間ほど
勤務地
★基本給の10%で住める社宅あり
★Web面談あり、遠方からのご応募も歓迎

■福岡県直方市大字上頓野4711-49

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
■月給15万7800円~23万円+諸手当+賞与年2回(前年度実績:4.3ヵ月分)
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
230万円~350万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(前年度実績:4.3ヵ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当
■役職手当
■住宅費補助
■家族手当(所得税扶養に入っている場合、配偶者:月1万6000円、子ども:月5000円/人)
■地域手当
休日・休暇
【年間休日124日以上】

■週休2日制(基本、土日休み)※土曜出勤の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇(取得実績あり)
■産休・育休(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金
■弔慰金制度
■資格取得報奨金(試験日は休日出勤扱い!)
■保養所あり
■独身寮(UIターン歓迎!水道光熱費は会社負担。家賃負担5000円で住めます!)
■借上社宅(基本給の10%で希望物件に住めます!)※会社規程あり
■社員旅行あり など

※資格手当・報奨金制度
電気工事士、電気取扱者、クレーン運転士、CADの資格など、様々な資格が対象となります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年(昭和25年)7月18日
代表者
代表取締役社長 佐藤 昌俊
従業員数
516名
資本金
607,754,600円
事業内容
誘導加熱を応用した素材の加工

<展開事業>
  • パイプ事業部
  • 表面処理事業部
  • 機器事業部
  • 鉄筋事業部
  • バイメット事業部
  • プラントエンジニアリング部
本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町1-6-2
企業ホームページ http://www.dhf.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考の上、合格者にはメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)★Webも可能

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日についてはご相談ください。
面接地
※対面の場合
福岡県直方市大字上頓野4711-49
問い合わせ
第一高周波工業株式会社

住所
〒 822-0003 福岡県直方市大字上頓野4711-49
地図を見る

会社・仕事の魅力

第一高周波工業株式会社の魅力イメージ1

国内外の多くの現場から待ち望まれる技術を提供

★「第一高周波にお願いしたい」と望まれる技術がある
金属の耐久性を高める高周波誘導加熱技術。
その技術は発電所や化学プラント、製鉄プラントなど、多くの現場で活用され、機器の生産性向上や安定稼働に大きな役割を果たしています。
当社はその開発にいち早く着手したパイオニア企業。多くのノウハウと実績により、取引先からも大いに信頼されています。プラントメンテナンス依頼も多く、技術者は各地を飛び回っています。

また、タイ、インドネシア、マレーシア、台湾へは、導入時の技術指導を行っており、コロナ禍の昨今は、リモートで対応。海外からも熱く期待されています。

★安心して長く働ける
技術者が働きやすい環境のために福利厚生も充実。寮や借り上げ社宅制度があり、Iターン・Uターンも歓迎します。資格取得は支援制度で応援。現場で使える力をどんどん高めてください!
古くは創業時の鉄道のレールの焼入れをはじめ、高周波誘導加熱技術による金属加工は、多くの社会インフラを支えている。そんな使命感の高い仕事に取り組んでいるのは、実直な技術者の皆さん。出張の多い仕事も「なかなか経験できないこと」と前向きに捉え、仕事を楽しまれている様子が感じられた。未経験者からスペシャリストへの育成はこれまでも多数実績あり。未知なる技術に興味があれば、ぜひこの機会を活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

時川 修弥のプロフィールフォト
時川 修弥 さん(新卒入社8年目)
工事技術スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これまで北海道と沖縄以外のほとんどの都府県に、そして東南アジアへも出張に行きました。「様々な場所を訪問すれば視野も広がる」と、改めて実感し、出張を楽しんでいます。これからもどんどん現場に行きたいです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩に同行し、実際に技術を見て、たくさん質問してきました。先輩は何でも教えてくれます。自分に少し技術が身に付き、意見をぶつけても応えてくれるので、自分なりに力を高めることができましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

何事にも積極的で、自分から動こうとする人に期待しています。また、現場は元請会社や他社の担当者と仕事をすることも多いので、その場に応じた臨機応変な対応ができる人はさらに活躍できると思います。

先輩社員にお話を伺いました

児島 周平のプロフィールフォト
児島 周平 さん(新卒入社12年目)
工事技術スタッフ
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

大規模な発電所やプラントなど、普通なら入れないような場所が現場になることも多いです。印象深いのは、関門海峡の橋の上での保守作業。九州と本州の間に立ち、とても眺めが良かったことを覚えています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

アットホームでまるで家族のようです。私は装置の設計やメンテナンスがメインですが、それぞれ担当を持ち、責任を果たすチームワークを大切にしています。お互いを尊重しあう雰囲気があると思います。
Q

今後の目標を教えてください。

どうしたら装置の効率が良くなるか、いつも考え、先輩にも相談して、改善作業に当たっています。「第一高周波の装置で生産性が良くなった」とお客様に喜ばれるモノ作りをしたいと思います。
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第一高周波工業株式会社 <大手企業との取引多数!金属加工のパイオニア>★残業月15hほど

業界屈指の技術が身に付く【工事技術スタッフ】★未経験者歓迎