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人材サービスの立ち上げをリード!【新規事業のリーダー候補】 株式会社アイスリーデザイン ★前年比140%で成長中! ★残業は平均月20時間程度

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/17

この求人のポイント

若手起業家と大手企業を繋ぎ、組織のイノベーションを推進!当社の次世代を担う人材として活躍を!
【業績好調】売上対前年比140%増を続ける躍進企業 【安定基盤】大手企業の直プロジェクトで豊富な実績 【強み】新サービスの企画、デザイン、開発を一貫支援 【やりがい】社長直下の新規事業立ち上げを牽引 【裁量】年齢・社歴に関係なく責任ある仕事が任される 【経験が活きる】得意スキルに重きを置いた評価を実施
当社の新たなビジネスの“柱”となる新事業に参画!一つ一つの足跡があなたの実績として評価されます!
株式会社アイスリーデザインのPRイメージ
上場企業などの新サービスの実現に向けて、企画設計からデザイン、テクノロジーまでをトータルにサポートしている当社。
近年、お客様企業ではアイデアをどうやって生み出すかが重要課題となっています。

そこで今回私たちは、企業内イノベーションを促進するために若手起業経験者と大手企業をつなぐ人材サービスを立ち上げました。
社長と共に事業の基盤づくりから携わり、将来は当社の新たな柱へと成長させてください!

仕事内容

社長室所属の人材ビジネス担当として、情報発信・既存顧客への企画提案・必要人材の募集・派遣後のフォロー等を通して事業の拡大を推進します。

具体的には

まずはお持ちの経験やスキルが活かせる業務からスタートし、仕事の幅を広げてください。

◎ニュースリリース、LP、オウンドメディア等を活用した情報発信
◎既存クライアントへの必要人材の企画提案
◎人材を集める手法の確立、運用
◎管理部門との連携による応募人材の面談、適性の把握
◎配属後のスタッフフォロー

入社後の流れ

「こういう課題を抱えるクライアントにはこういう人材を採用する」というビジネススキームは決まっているため、まずはそれをどう実現していくかを社長とすり合わせていただきます。
その後は、他の業務と兼任して人材サービスの営業活動や情報発信を進めている担当者と連携して、今後の戦略を立案し実践していきます。

将来性の高い事業に携わる!

まずは社内にイノベーションを呼び起こす人材を欲している既存顧客に対して、アプローチを行います。
月間で10名程度の契約でも、年間で数億円の売上になる予想。
その人材を軸にして生まれた新サービスを、今度は社内のデザインや開発部隊と連携して実現するなど、既存事業とのシナジー効果も期待されます。

人材ビジネス全体に携われます!

当社の新しい人材サービスは人を送り込んで終わりではありません。
お客様企業にマッチした人材の採用から携わり、派遣後は毎週1回の面談に加えて毎月ワークショップを開催。
お客様にも毎月アンケートを取って現状をタイムリーに把握して、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように後押しします。

対象となる方

◎人材紹介会社や派遣会社で営業経験のある方、または人材業界でマッチング等何らかの実務経験が5年以上ある方 ※採用では挑戦意欲を重視します!

≪こんな経験やスキルが活かせます!≫

◎人材業界の営業として新規開拓で実績を出してきた方
◎人材コーディネーター経験
◎人材募集経験
◎その他人材ビジネス業界でのマーケティングやPR等の経験

≪こんな方を歓迎します!≫

◎お客様企業にスタッフを送り込んで終わりではなく、その後そのスタッフがイキイキと働いている姿を見たい方
◎ベンチャー企業で新規事業の立ち上げから携わってみたい方
◎勢いのあるベンチャー企業でスピード感のある中で自分の可能性を試してみたい方
◎今までの経験をベースに新しいことにチャレンジしたい方
◎人材ビジネスはこうあるべきという既成概念にとらわれずに動ける方

たくさんの方と直接お話したいと思っています!

人材ビジネスに関して当社にはまだノウハウがありません。
そのため今回は人材業界で活躍してこられた多くの方と直接お目にかかっていろいろなお話を伺いたいと思っています。
新規事業に挑戦したいという意欲がある方なら年齢や経験値に関係なく、どんどんチャンスを提供しますので、積極的にご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントはほとんどが大手企業で商談相手も役員や部長クラスのため、TPOをわきまえた振る舞いが不可欠です。また、業界の古い慣習に縛られずにアイデアをどんどん提案できる方が歓迎されます。

この仕事に向いていない人

将来的には他部署とも連携してさらに大きなビジネスへと発展させることが期待されているため、自分の担当外のクライアントワークに興味を持てない方は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8h)

★残業は全社平均20時間程度
勤務地
◆本社
東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル2F

《アクセス》
*JR線「渋谷駅」より徒歩10分
*東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給379,000円~
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します
※30時間分の固定残業代72,000円~を含み、超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
■昇給/年2回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■休日勤務手当 など
休日・休暇
\年間休日124日以上/

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆特別休暇
◆年末年始休暇
◆育児介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
└有給取得率も◎
 メリハリつけた働き方を推奨しています
福利厚生
■各種社会保険完備
■英会話受講助成制度
■外部研修受講制度
■資格取得奨励金制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■慶弔見舞金制度
■関東ITソフトウェア保険組合に加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年(平成18年)7月26日
代表者
代表取締役(CEO)芝 陽一郎
資本金
22,800万円(資本準備金含む)
事業内容
デジタルサービス支援のプロフェッショナル集団として、サービスデザイン、UI/UXデザイン、開発、グロース支援まで一貫して提供しています。
またUI/UX改善の独自プロダクトを提供しています。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山2F
取引先企業
■エヌ・ティ・ティ ドコモ株式会社
■ANAシステムズ株式会社
■国際航業株式会社
■株式会社Jストリーム
■商船三井システムズ株式会社
■株式会社ディスコ
■株式会社ニコンイメージングジャパン
■野村證券株式会社
■株式会社ピーチ・ジョン
■株式会社フェリーさんふらわあ
■株式会社ベネッセコーポレーション
他多数
企業ホームページ https://www.i3design.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。
選考後、今後の日程等については追ってご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面 接(最大2回)/適性検査】
書類選考を通過された方に面接・適性検査を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内 定】
面接から内定まで約3週間を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接地
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル2F
問い合わせ
株式会社アイスリーデザイン

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-12
ベルデ青山ビル2F

《アクセス》
*JR線「渋谷駅」より徒歩10分
*東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分

地図を見る

備考
※12月29日(水)~1月3日(月)までは当社の年末年始休業期間となります。
この間にいただいたご連絡・ご応募につきましては、1月4日(火)以降に対応させていただきますので、何卒ご容赦くださいませ。

会社・仕事の魅力

株式会社アイスリーデザインの魅力イメージ1

外部の風を取り入れて進化するベンチャー企業

■シナジーを生み出す人材に期待!

これからは一つのものやビジネスに特化するのではなく、ハイブリッドやシナジーというキーワードに象徴される時代がやってきます。

中途採用比率が高い当社では、これまで異業種で活躍してきた方を迎え入れることで新たな風を呼び起こし成長と改革を進めてきました。

今回は人材ビジネスという世界で営業として実績を残された方、マーケティングやマネージメント、マッチング等貴重な経験を積んできた方とヴィヴィッドに反応し、会社として次のステップに進みたいと思っています。

■ベンチャーマインドを重視

当社が新たにチャレンジする人材ビジネスは、会社の次の柱へと成長が期待される新規事業。
社長直下のプロジェクトとして全社から注目を集めています。
採用で重視するのもチャレンジスピリット。
当社で新しい挑戦を始めたい方を幅広く求めます!
大手企業からの直プロジェクトで次々に成功を収めてきたアイスリーデザイン。クライアントの新サービスの企画設計から携わり、デザイン、テクノロジーまでトータルに対応できる体制を整え、社会生活に欠かせない数々の有名サービスを実現へと導いてきた。今回は顧客企業のアイディア創出を支援する人材事業の立ち上げに伴う募集。将来のIPOも見据えている同社でしっかりとした足跡を残せるチャンスを見逃さないで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役(CEO)/芝 陽一郎のプロフィールフォト
代表取締役(CEO)/芝 陽一郎 さん
当社はこれまでデザインとテクノロジーの力でお客様企業のイノベーションを支援してきました。日本企業が生き残るためにはイノベーションが必須ですが、従来型のたこつぼ組織がそれを疎外しています。

このたび人材サービスを開始した理由はそこにあります。社内だけでなく外部の視点でお客様組織の越境を促進し、企業のイノベーションを加速していく。そんな人材を提供することを目指しています。

起業という貴重な経験を持つ人と大手企業を結び付けることで新しいシナジーを生み出すこのビジネスは、社会的意義が高い事業でもあります。仕事を通して社会に貢献したいという志のある方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

HR担当執行役員/山本のプロフィールフォト
HR担当執行役員/山本 さん
Q

職場環境について教えてください。

私自身、人事としていくつかの会社を経験してきましたが、当社はその中でも圧倒的にやりたいことができる会社ですね。マネージャーだけでなく、メンバー目線でもそれが当てはまります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

物事の本質は何かということを常に意識して行動できる方と一緒に働きたいですね。また職場ではおせっかいと思われるくらい周囲に干渉して構いません。口に出すことで物事はよりスピーディーに前に進みます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

転職にあたって不安を感じている方も多いと思いますが、もし失敗しても全く問題ありません。良いサービスにするために私たちが全力でサポートします。ぜひ思い切って次のステージにチャレンジしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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