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株式会社クラウン電装

その他の募集要項

【販売スタッフ】★ノルマなし・20~30代の若手社員が多数活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【販売スタッフ】★ノルマなし・20~30代の若手社員が多数活躍中 株式会社クラウン電装 ソフトバンクショップを新潟県内5店舗展開 ★年間休日は117日

掲載終了日:2022/09/26

この求人のポイント

\一人ひとりが、輝ける場所/ あなたらしい働き方を、一緒に見つけていきましょう!
【個人ノルマなし】チームで売上目標を目指します! 【未経験歓迎】教育の専門部署が、あなたをサポート 【販売支援】掃除などの雑務は、専門スタッフが担当! 【スキルアップ】認定資格を取る度に、収入アップ! 【両立】妊娠中の方も活躍中!家事や子育ても両立! 【社風】スタッフ同士の仲の良さも、当社の魅力です◎
あなたの活躍を、様々な面でサポート! 教育の専門部署があるから、接客マナーも基礎から学べます。
1968年、新潟市江南区に創業した「クラウン電装」。

1996年には、携帯電話の代理店事業をスタートし、現在は三条市・燕市・見附市・上越市で、ソフトバンクショップを5店舗運営しています。

私たちが目指しているのは、「一人ひとりが輝ける場所」。

そのために、スタッフの教育をはじめ、掃除などの雑務を行う専門部署を設けるなど、様々な仕組みや制度を整えてきました。

あなたの活躍を、全力で応援します!

仕事内容

ソフトバンクショップ(上越・三条・燕・見附)で、各種モバイル端末やインターネット接続サービスを提案・販売していただきます。

具体的には

  • 新規・機種変更などの契約業務
  • お客様の情報変更
  • 料金の支払い業務 など

お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、「また来店したい」と思っていただける接客を目指してください。

★個人のノルマはありません。
 チームで協力しながら、みんなで目標を達成していきます!

ある1日の流れ

10:00 開店・接客スタート!
11:00 お客様へのお茶出しや、商品の受け入れ対応。
13:30 少し遅めのランチタイム。
15:00 先輩社員による研修会。新サービスの説明など
17:00 仕事帰りのお客様が増える時間。手が空いたので、先輩をサポート!
19:00 閉店

未経験者歓迎!独り立ちまで丁寧にサポートします。

入社後は1ヶ月毎の目標を定めた予定表に沿い、お辞儀の仕方、お見送りの仕方などを1つひとつ身につけます。
2ヶ月後くらいから、研修生として簡単な手続きを担当。
完全に独り立ちするまで半年から1年程度かかりますが、人材育成担当が一人ひとりをしっかりサポートするので、未経験の方も安心してご応募ください!

対象となる方

\未経験者も大歓迎!イチから丁寧に育てます/ 普通自動車免許(AT可) ★残業は月平均20時間程度★妊娠中の方も活躍中!家事や子育てを両立できる
【応募条件】
  • 普通自動車免許(AT可)

【こんな人のご応募に期待】
  • 上司や先輩の話を素直に聞き、一生懸命頑張れる方
  • 協調性があり、人と接することが好きな方
  • 仕事を通して、自分を成長させたい方
  • 魅力的な仲間と、目標の達成を目指したい方

資格取得で給料アップ!モチベーションが高まります。

基礎トレーニングを終え現場に配属されると、ソフトバンクの資格認定試験を受けることができます。
試験は年に4回!
店頭での日々の経験や知識…頑張ってきた自分の実力を試すチャンスです。
合格すれば、資格手当が付いて収入もアップ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎丁寧な関係構築ができる方

コミュニケーションスキルに自信があればもちろん活かせますが、それと同じくらい、人と人との繋がりを大切にする姿勢が求められます。

この仕事に向いていない人

▲新しいことを吸収するのが苦手な方

入社時の研修以降も、常に新しいプランや機種が登場する業界のため、その都度知識の習得やサービスの把握は欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:50~18:50(実働8時間)


※残業は月平均20時間程度です。

【個人の状況に配慮】
スタッフの中には、主婦や妊婦・子育て中の方もいますが、それぞれの状況に応じて、時短勤務を取り入れるなどの配慮をしています。
勤務地
★UIターン歓迎・マイカー通勤OK!

新潟県(上越市・三条市・燕市・見附市)の各店舗

※勤務地は希望を考慮します。

【勤務地一覧】
  • ソフトバンク上越
新潟県上越市下門前1752

  • ソフトバンク謙信公大通
新潟県上越市新光町2-10-10

  • ソフトバンク県央
新潟県三条市須頃2-31

  • ソフトバンク燕吉田
新潟県燕市吉田法花堂1883‐1

  • ソフトバンク プラント見附
新潟県見附市上新田町725‐1 プラント5見附店内

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
給与
月給16万3000円~20万5000円

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※試用期間/6ヶ月(試用期間中、待遇に変更なし)
※資格認定試験にて資格を獲られた場合、最大で月5万円を追加支給します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(月2万円まで)
  • 時間外手当
  • 資格手当(月5万円まで)
  • 実績手当(月3万円まで)
  • 役付手当
  • 扶養手当 など
休日・休暇
  • 週休2日制(4週8休/シフト制)
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇 など

※年間休日117日
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • メンター制度
  • 財形貯蓄制度
  • 自己啓発支援
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • マイカー通勤OK
  • 健康診断(年1回) など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968年(昭和43年)7月
代表者
代表取締役 加藤 学
従業員数
74名
資本金
1000万円
事業内容
  • 自動車電装品の販売・修理
  • 携帯電話の販売
本社所在地
新潟県新潟市江南区亀田大月3-1934-1
通信事業部本部
新潟県三条市須頃2-31
企業ホームページ http://crowndenso.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について
「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上、ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEBでのご登録情報、応募書類等をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールください!
適性検査も実施!
※面接時は、車で来社OKです。
  1. STEP
    3

内定・入社

最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
合格された方は、入社意思確認を経て、内定となります。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
下記、ご希望の店舗で行います。

  • ソフトバンク上越
新潟県上越市下門前1752

  • ソフトバンク謙信公大通
新潟県上越市新光町2-10-10

  • ソフトバンク県央
新潟県三条市須頃2-31

  • ソフトバンク燕吉田
新潟県燕市吉田法花堂1883‐1

  • ソフトバンク プラント見附
新潟県見附市上新田町725‐1 プラント5見附店内
問い合わせ
株式会社クラウン電装

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内株式会社クラウン電装採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/《株式会社クラウン電装》採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

一人ひとりの状況に合わせた、サポートを行います!

「温かいメンバーばかりで、人間関係がすごく良い」

これは、現場で活躍している若手スタッフたちのコメントです。

例えば、未経験スタートの方の場合、「どうしたらいいのだろう」「私にできるだろうか」と不安を持ったとしても、周囲が受け止めて一緒に解決策を見つけます。

早く昇進した方に対しても同様です。
上司がサポートするだけでなく、周囲も協力を惜しみません。

妊娠中の方や、まだまだ子供が小さい育児中のスタッフも在籍しており、一人ひとりの状況に応じて、できる限りの配慮を行っています。

結婚や子育てを経ても、長く働いていただきたい。

そのために、これまでもこれからも、スタッフ一人ひとりをサポートしていきたいと思っています!
初めての仕事には、やっぱり不安が付きまといますよね?
その気持ち、よく分かります。

でも、同社の場合は心配無用!

人材育成の担当者をはじめ、経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるだけでなく、「OJTノート」と呼ばれる教育スケジュールに沿って、一人ひとりの成長をバックアップ。

実際に今回取材した店舗でも、未経験からスタートしたスタッフがイキイキと働かれており、働く環境の良さが伝わってきました◎

マイナビ転職
編集部より

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