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アニメ・スポーツ業界などの販促グッズ等を手掛ける【企画営業】 株式会社KILAMEK 未経験歓迎/年休124日/完全土日祝休み/毎月9割がインセンを獲得

  • 正社員
  • 380万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/01
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

「学祭でつくったあのグッズ今でも持ってる」「イベントで配られたあのノベルティ嬉しかった」をつくる!
【躍進】販促品のエキスパートとして年々注目度アップ 【研修】1商品ごとに丁寧に説明。だから成長できる 【魅力】色々なお客様の色々なモノづくりに携われる! 【収入】インセンあり!ファンが増えればさらに還元! 【環境◎】年間休日120日超/完全土日祝休みなど 【身につく力】提案力、判断力そして感動を生み出す力
新しいお客様、リピーター様含め反響大⇒毎年110%~120%以上の成長率を維持&コロナ禍でも業績安定
株式会社KILAMEKのPRイメージ
当社では販促品、店舗装飾品、イベントグッズ、アパレルグッズの提案~制作までを一貫して行っています。構想はあるけどカタチにする方法がわからないお客様に「こんなのはどうですか」と丁寧に対応するビジネスモデルで、毎年110%以上の成長を実現!設立以来、業績も安定しています。

今回はお客様の想いをカタチにする営業の新しい仲間を募集!人生を変えるタイミングで収入もメリハリも一生懸命に求めるあなたを応援します!

仕事内容

【Webサイトからの反響営業】販促品・イベントグッズなどの提案から顧客フォローまでを一貫して担当。<商材が多彩・提案の幅が広い>

具体的には

仕事の流れ

◆Webからの問合せ対応・グッズ提案
「価格や納期、仕様について詳しく伺いたいのですが…」などの
問い合わせに対し、専門知識を活かして商品を提案。

◆品質管理~納品
お客様からGOサインが出たら提携工場へ製作を依頼。

◆リピート注文いただけるようにアフターフォローも行います。

配属先の編成

現在は22名で年齢は30代が中心。
全員が中途入社で未経験だったメンバーです。

仕事の基本は
学生や大手企業、有名アーティストなどの
お客様に対して丁寧・親身に対応すること。
対応に感謝をもらえたり
自分の関わったモノをテレビや街で
見かけることで
早い段階にやりがいを感じられる環境です!

入社後の流れ

\決して見捨てないが当社のスタンス!/

入社後は、マネージャー等が業務をレクチャー。
取扱う商材が幅広く、専門用語等もあるので
最初は1商品につき丁寧に研修します。

とはいえ、覚えるスピード等は人それぞれ。
各々に合わせて、粘り強くお教えします。
私たちの原動力はあなたの一生懸命な姿勢です!

WEBからの反響がきっかけで個人のチカラでリピーター

Webからお問い合わせのお客様に
丁寧に対応するスタイルで
制作を進める当社では
担当者指名を頂く機会も多いです。

「前回Aさんが頑張ってくれたので
別アイテムもお願いしたい」など
連絡いただいた時の感動はひとしおです。
また、リピートは安定した売上にとって
重要なことなので評価にも反映しています。

独自のインセンティブ制度に注目!

当社では、その月の粗利に応じて
翌月10日にインセンティブを支給。

しかも、無理な目標値ではなく毎月9割のメンバーが
インセンを獲得しています。
リピーターも多く増えているため
営業メンバーの
平均年収は現在『580万』!
年々上がっています。

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎/20~30代男女活躍中】◆社会人経験をお持ちの方 ◎顧客折衝の経験をお持ちの方歓迎⇒販売や飲食もOK

\異業界からの転職者がたくさん/

★業界未経験OK!
★入社後の研修が充実しています!

【応募条件】
◆社会人経験をお持ちの方

◎顧客折衝の経験をお持ちの方は歓迎します。
⇒販売や飲食の経験は大歓迎!

【こんな方はぜひ当社へ!】
◎お客様に喜ばれる提案がしたい
◎自分が納得できる営業がしたい
◎収入を増やして生活を安定させたい
◎メリハリのある働き方がしたい

ー★メリハリある環境★ー
・完全土日祝休み
・年間休日120日以上
と働きやすい職場です!

入社後に結婚、子供ができた、家を買った先輩多数!

当社の営業メンバーは既婚者が多く
とくに、入社後に結婚する社員が多数。
安定的な収入や安心感がライフワークの変化にも
つながっているようです。

「子供のクリスマスプレゼント、今年は何にした?」
「年末の旅行、どこに行ったの?」
など、プライベートな雑談でも
大いに盛り上がっている職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎同社の強みを理解できる方

「安い・早い・モノがいい・商材が幅広い」という部分で高い競争力を誇る同社。そのため、その強みを理解し、アピールしながら提案できる方ほど、存分に活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

▲業務の交通整理が苦手な方

同社の営業は、取扱う商材が多彩なうえに、いくつもの案件を同時進行で動かしていく。そのため、情報や業務の交通整理が苦手なタイプだと、ちょっと早期成長は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
勤務地
【転勤なし】
★完全土日祝休み・年休124日でメリハリ◎
★「四谷三丁目駅」から徒歩1分=通勤に便利

本社

東京都新宿区左門町2-6
ワコービル7F

会社の雰囲気

30代中心で、メリハリのついた雰囲気。
社内はチームワーク抜群で、相談もしやすい風土です。
転職組が多く、中途ハンデもありません。

▼先輩の前職
*接客業(アパレル、飲食、ディーラーなど):10名
*営業(太陽光パネルや通信など):6名
*その他:6名

KILAMEKがもっとわかる『営業社員インタビュー』

URL:https://www.xn--ncke3d3fqb.com/recruit/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩1分
給与

月給27万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回+諸手当

※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
★インセンティブは、毎月9割の営業が獲得!

▼試用期間
3ヵ月(同待遇)

▼固定残業代
月45h分(6万6100円以上)を月給に含みます。
超過分は別途支給します。

\30代社員の平均年収は580万円!/

当社では毎月9割の営業が
インセンティブを獲得しています。

合わせて
◎完全土日祝休み
◎固定残業代45時間だけど、残業月平均20~30時間程度
というメリハリもあるので

子どもが起きている間に家に帰って、遊んで
家事にも参加できるような毎日が実現可能です!

\社歴ではなく、成果をしっかり評価!モデル年収例/

入社3年目 Aさん/年収500万円
入社5年目 Bさん/年収850万円
入社8年目 Cさん/年収1000万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(稼いだ分反映される仕組みです!)
◆インセンティブ
諸手当
◆通勤交通費(月3万円まで)
◆家族手当(5000円/さらに子ども1人につき3000円)
◆住宅手当(規定あり)
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

休暇

◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇

年間休日

120日以上(今期は124日)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社内分煙/喫煙所あり
商品企画にも携われる
お客様と密接にやり取りする営業=マーケティングに繋がると考える当社。

営業チームの中に「商品部」があり、営業がお客様から拾った声や、メディアで話題のグッズなどを商品化に結びつけていきます。そのため、アイデアの発信は大歓迎です!

お客様からご要望いただいたことは、基本的に何でも対応できる"臨機応変さ"が強みです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1999(平成11)年4月
代表者
代表取締役社長 野見山 昌司
従業員数
38名
資本金
1000万円
事業内容
◆オリジナル販促品の販売業務
◆店舗装飾品の販売業務
のぼり、のれん、提灯、ハッピ、看板、メニュースタンド、イーゼル、ポスターパネル、垂れ幕、横断幕、現場シート、タペストリー、捨て看板、国旗、バルーン等その他店舗装飾品のオリジナル・特注の製作、販売

◆イベント用品の販売業務
ステッカー、シール、トロフィー、等身大パネル、缶バッジ、ピンバッジ、クリアーファイル、タオル、うちわ、マグネットシート、社章、クリスマス用品、イルミネーション、テーブルクロス、カレンダー、ノベルティ等その他イベント用品のオリジナル・特注の製作、販売

◆アパレル商材の販売業務
Tシャツ、ポロシャツ、タオル、作業着・つなぎ、帽子(キャップ)、エプロン、スウェット、ブルゾン・ジャンパー、トートバッグ、水筒・ボトル、ビブス、腕章、マスクなどその他アパレル商材のオリジナル・特注の製作、販売
本社所在地
東京都新宿区左門町2-6
ワコービル7F
企業ホームページ https://www.xn--ncke3d3fqb.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。


応募に関する問合せも大歓迎

ぜひお気軽にどうぞ!

面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス

ぜひ面接で聞いてください

ビジネスモデルと同等に自信を持って紹介できる、当社の「インセンティブ制度」。年功序列ではなく、実績で明瞭に評価できるもののため、社歴はハンデになりません!
興味をお持ちの方は、ぜひ面接でお尋ねください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って1次面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

選考

  • 1次面接
  • 2次面接(実際の商品や職場を見学することも可能です!)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

最短2週間での内定も可能です。
入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都新宿区左門町2-6
ワコービル7F

交通アクセス

東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩1分
問い合わせ
株式会社KILAMEK

住所
〒 160-0017 東京都新宿区左門町2-6
ワコービル7F

交通アクセス

東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩1分

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社KILAMEKの魅力イメージ1

社員の頑張りがより評価される仕組みに進化しました!

★【毎年110~120%以上の成長を継続達成】

「1万点の既存商品×オリジナルグッズ」で
幅広いニーズに応えられる体制から
お客様から多くの信頼を獲得しています。
特にリピート率の高い当社では、毎年の成長率は110%以上。
コロナ禍の開けた今では、昨対120%以上の
成長率を達成しています。

★【教育に手厚い組織に進化】

当社では、ベテラン社員が育成を担当し
あとは全員が横一線のプレイヤーです。
以前はチーム制でしたが、チームリーダーが
マネジメントに追われ、営業活動できないこともあり、
組織変更を実施しました。

★【入社1年目からチャンス大!】

当社では、約60のEC自社サイトからの
新規お問い合わせが月1500~2000件あります。
そのため、入社してすぐに新規案件を多く経験できるため、
社歴に関係なくリピート化も可能。
インセンティブのチャンスも広がっています!
今回募集する営業職は、多彩な商材でお客様のニーズに応えられる仕事のおもしろさが特徴。有名アーティストやスポーツチームなど華やかな案件を手掛ける機会も多く、先輩たちも同社の仕事内容に魅力を感じて入社した方が多いという。また、特筆すべきはそのインセンティブ制度。毎月9割以上の方がインセンティブを獲得しており、目標設定も現実的。「頑張った分評価されたい」という思いがある方には、ぜひ見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は飲食店勤務でした。当時は休みも不規則で家族との時間がなかなか取れず、環境を変えたかったので転職へ。当社に入社したのは、仕事自体がおもしろそうでしたし、未経験OKだったことが大きかったです。
Q

スキルアップはできますか?

当社ではいろんな商品を取扱っているので、モノがつくられる流れがわかり、自分の中で世の中を見る目が大きく変わりました。いままで接する機会がなかった業界の方とのお話なども、とても勉強になりますね。
Q

ずばり職場の魅力は?

私自身の面接では「何をしてきたか」ではなく、「これからどうしたいか」について聞かれました。そんな“未来”のことをたくさんサポートしてくれる会社なので、少しでも気になる方はぜひ挑戦してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

取締役・Kのプロフィールフォト
取締役・K さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社では、私が自ら社員育成を担当しているため、中堅社員はもちろん、新入社員との情報共有や風通しも抜群。会社の展望や方針もストレートに伝えられるので、意志を共有しやすい職場だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験は大切な要素ではありますが、私たちが面接で重視するのは人間性です。コミュニケーション力や周囲への気配りは、やはり当社でも大切な部分。さらに意欲の高い方だとウエルカムです。
Q

今後の目標を教えてください。

毎年110~120%以上の成長率を達成している当社。売上はもちろん、営業メンバーも年間3~4名の勢いで増やしていきたいので、ぜひこのタイミングでご入社いただき、一緒に会社の成長を体感しましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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