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働き方を相談できる☆【ITエンジニア】◎WEB・DX分野のプロへ◎ 株式会社エーエルジェイ テレワーク推進中×教育体制万全◆土日祝休み×年間休日130日

情報更新日:2022/04/12
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

年休130日×高い有給取得率×残業月平均10hほど──エンジニアファーストの働き方が経験者に選ばれています
◆システム開発を軸に安定成長×国内外で事業拡大 ├大手直請けプロジェクトメイン/リモートも8割以上 └自社内での受託開発PJも拡大中/DX案件も増加中 ◇テレワークや多様な福利厚生などで働きやすさ抜群 ├経験年数不問/経験浅い方~ブランクある方も歓迎 └土日祝休/年休130日/産育休取得から復職実績あり
ボーダレスな環境で【自己実現×社会貢献】◆エンド直請け案件×自社内受託開発も多数!
株式会社エーエルジェイのPRイメージ
Webアプリ開発に加えて、次世代デジタル技術(DX)プロジェクトにも積極的に取り組んでいるエーエルジェイ。

「ダイバーシティ」と「グローバリゼーション」をキーワードに、世の中の人材不足に貢献する独自のビジネスモデルを構築しています。

今回は「ボーダレスな環境で活躍する仲間」を、新たにお迎えすることに!

人、制度、環境もボーダーレスに──そんな思いに共感いただける方はぜひご応募ください!

仕事内容

◆フルリモートも可能/年間休日130日◆上流工程のプロジェクト多数◆ご経験や適性に応じた案件をお任せします◆エンジニア経験者が多数入社!

具体的には

\あなたの未来は、あなたが選ぶ/

◇PG・SE・PL・PM
◇要件定義・仕様検討・設計・開発
◇IoT・VRなどの最先端分野
◇本社の受託開発・現場の大規模開発──

経験やご希望に見合ったポジション・プロジェクトを選任。

◆開発期間
└平均半年~長期(安定したプロジェクトチーム体制を築いています)

入社後の流れ

★8割以上が一部・完全リモートワーク

受託案件はもちろん、SESの場合もテレワークを推進しているクライアントがメイン。これまで約85%のプロジェクトがリモートワーク。

★夢や目標を叶えるチャンス

社員が立ち上げたグループ会社が多数!海外、DX事業の展開やアメリカ市場でのアプリ開発などのグローバル案件も。

将来のキャリアパス

▼経験が浅い方は──
資格研修制度で知識強化からスタート!
思い描く理想の“これから”を叶えられるように全力でサポートします!

▼即戦力レベルの方も──
ポジション・領域など、挑戦したい“これから”を聞かせてください。どのレベルであっても成長を実感できるプロジェクトにアサインします。

\◇プロジェクトの一部をご紹介_01◇/

■【WEB】アパレルブランドECパッケージ開発・保守
◇開発環境
PHP/FuelPHP/Smarty/JavaScript/jQuery
MySQL
決済サービス連携、モール連携、SNS連携等
◇契約:元請け企業との直契約、本社開発

■【ERP】SAPアドオン開発
◇開発環境
ABAP
SAP、Linux、HDB
◇契約:大手SIerとの直契約、顧客先体制

\◇プロジェクトの一部をご紹介_02◇/

■【IoT】見守りアプリケーション開発
◇開発環境
Python django、PHP、Kotlin、Swift
AWS aurora
AWS iot core、AWS LambdaI等
◇契約:エンド直契約、本社開発

■【クラウド】配送業向けAzure基盤構築
◇開発環境
Azure Synapse Analytics、Azure Database for MySQL
◇契約:元請け企業との直契約、顧客先体制

対象となる方

次のキャリアステージへ!システム開発経験がある方/年数不問=経験浅めの方もご応募ください◆フルリモートで働きたい方も歓迎!
「自社内で受託開発がしたい」
「上流やリーダー経験を積みたい」
「グローバルに向けた視野を広げたい」
「“完全テレワーク”や働き方を相談したい」

\そんな思いの方はぜひご応募を/

《応募条件》
◆開発経験をお持ちの方
└1年以上の方を想定しています
└言語・領域は不問です

《活かせる経験・スキル》
◇Java、PHPでの開発
◇サーバ、クラウド等のインフラ運用・構築
◇PL/PMや要件定義、基本・詳細設計など上流工程
└これからチャレンジしたい方も歓迎!

《歓迎する人物像》
◎グローバルな環境で仕事をしたい方
◎チーム体制で仕事をしたい方
◎変化を恐れない方
◎叶えたい“これから”をお持ちの方

\ゆとりを感じながら働ける制度がたくさん/

☆土日祝休み
☆完全週休2日制
☆年間休日130日(ユニークな休暇制度多数)
☆本社はカフェ調のフリーアドレス
☆一部・完全リモートワーク8割以上
☆住宅手当・家族手当など福利厚生も充実

エンジニアとしての高いパフォーマンスをキープするために、“日々のゆとり”を感じられる環境づくりを進めています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仲間意識が強い方

受託・客先を問わず、協力会社やクライアントと一緒に稼働します。密なリレーションを取りながら、チームワークを大切にする方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

×自己管理が難しい方

リモートワークによって仕事のプロセスが見えにくいこともあり、報告・連絡・相談やこまめなコミュニケーションの大切さを意識できない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
#1 【SE/PG採用】
東京本社を中心とする、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※希望を考慮のうえ、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
■東京本社/東京都都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F

※各線「新宿三丁目駅」C5番出口より徒歩1分
※各線「新宿駅」より徒歩8分

#2 【完全テレワーク採用!】
PL以上のご経験(または相当するスキル)のある方は
全国どこに住んでいても勤務可能です。
※配属先プロジェクトは、希望・適性を考慮のうえ決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
「新宿三丁目駅」C5番出口より徒歩1分
「新宿駅」より徒歩8分
給与
月給30万円~60万円+各種手当(配偶者手当、ライフプラン手当など)

※能力・経験・前職給与などを考慮のうえ、決定。
※みなし残業手当(4万6600円以上/月20時間分)を含む。
※別途超過勤務手当支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収380万円 / PG職 経験2年 /月給30万円
年収450万円 / SE職 経験3年 /月給36万円
年収600万円 / PM職 経験5年 /月給50万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 入社1年特別昇給
※ 半期毎に査定
諸手当
  • 超過勤務手当
  • 夜勤手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 資格手当(給与ベースUP、一時金支給)
  • 住宅手当(1万5000円/月)
  • 上京支援制度(準備金1万円・交通費全額支給)
  • 寮社宅制度
  • 引越補助手当
  • 配偶者手当(1万円/月)
  • 扶養手当(各5000円/月※最大5名まで)
  • こども手当(各5000円/月※最大5名まで)
  • 慶弔見舞金
  • ライフプラン手当
休日・休暇

年休130日

  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇 
  • GW休暇 ◎前後日は有給休暇取得推奨Day
  • 夏季休暇(3日)※年による
  • 慶弔休暇(最大5日)
  • 有給休暇(取得率約70%)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇(最大5日)
  • 結婚休暇(3日)
  • ハネムーン休暇(最大5日)
  • 配偶者出産(1日)
  • 子女結婚休暇(1日)
  • 家族ふれあい休暇(最大5日)
  • マタニティ通院休暇
  • アニバーサリー休暇(年1日)
  • ボランティア休暇(年1日)
  • 生理休暇(月1日)
  • 裁判員休暇
  • 長時間労働セーフティ休暇
  • ヘルスケア通院休暇
  • ワクチン接種休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • テレワーク制度
  • 健康診断
  • 産業医面談・ストレスチェック制度
  • 書籍貸出
  • 育児勤務時間短縮制度
  • 副業認可
  • 私服勤務可
  • 各種相談窓口設置(産業医提携、外部カウンセラー、社内相談窓口など)
  • サークル活動
  • クラブ活動支援金
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用(保養施設等)
  • 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など
充実した研修や勉強会☆
  • IT資格対策講座受講 (子会社ITスクール)★経験の浅い方はまずここから!
  • 階層別キャリアアップ研修
  • ALJ統一基礎研修プログラム受講(子会社ITスクール)
  • eラーニング受講(オンライン学習サービス「Schoo」)
  • 各種勉強会開催(PJTの流れ、開発、インフラ、VRなど)
  • 推奨資格受験手当(受験料負担、資格手当あり)
※資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。最新技術(DX)に触れる機会もあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年4月7日
代表者
代表取締役社長 釘嶋 博之
従業員数
単体:120名(グループ:160名)
資本金
5000万円
事業内容
  • 業務系WEBアプリケーション開発
  • ERP/CRM(SAP、Salesforce等)パッケージ開発
  • IoT、AR・VR、Wearable、AI、Cloud、FinTech、Bigdata等を用いた次世代デジタル(DX)技術開発
  • 新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」運営
  • 【IT特化型】総合人材マネジメントシステム「ALJ GHR」の開発・提供
  • 海外人材採用(新卒・中途)「ALJ GLOBAL Career」運営
本社所在地
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
グループ企業
  • ALJ Myanmar co.,ltd.
  • ALJ Education Plus株式会社
  • ALJ DXTech株式会社
ALJコンセプトムービー
https://www.al-j.co.jp/movie/alj_vision_vol1.mp4
企業ホームページ https://www.al-j.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接は【WEB】【ご来場】でお選びいただけます。
ご来社の場合は社内ツアーも可能です!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
【1回目】エンジニア出身の人事による面接
【2回目】一緒に働くマネージャとの面接
を予定しております。
※面接1回の場合もございます
面接地
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
問い合わせ
株式会社エーエルジェイ

住所
〒 1600022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
地図を見る

採用担当
人事本部 田村梨佳

E-mail

電話番号
0353636315(代表)

備考
東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線
「新宿三丁目駅」C5出口 徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社エーエルジェイの魅力イメージ1

一人ひとりが成長できる働きやすい環境づくりに注力

たとえば「少子高齢化」──活躍の場を求める女性や、まだまだ活躍できるシニアIT人材は沢山います。そうした方々が活躍できる舞台を整えたり、就業支援に力を入れています。

たとえば「人口減少対策」──ASEAN地域の優秀な人材を獲得し、日本または現地サテライトオフィスにおけるシステム開発を積極的に行なっています。

このように「ダイバーシティ」と「グローバリゼーション」を推進している私たちは、年齢や性別等、属性や住む場所に関わらず、ボーダーレスに活躍できるエンジニアを一人でも多く育てていこうと考えています。

CTOが運営するグループ会社のITスクールや毎週の無料勉強会など、技術的なサポート、各種資格取得支援も万全。こうした制度を活用して、国内外の優秀なエンジニアと渡り合う高度なスキルを身につけてください。

このチャンスを逃さず、あなたもグローバルに活躍するエンジニアを目指してみませんか?
「ICTをすべての人に」──そんな思いを掲げ、コロナ禍にも関わらず10年連続で増収・増益を続けているエーエルジェイ。一人ひとりが思い描く“これから”を叶えるために育成環境を整え、《エンジニアファーストの組織づくり》を目指している。働きやすさ、待遇改善、グローバルを視野に入れたキャリア構築など、自身の“これから”と向き合っていきたい方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柴山のプロフィールフォト
柴山 さん(中途入社8年目)
ICTサービス事業本部主任
前職の経験 コールセンターのテクニカルサポート
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではコールセンターのテクニカルサポートをしていましたが、東京で勝負したかったことと、応募~面接~採用過程で感じたエーエルジェイの温かみを魅力に感じて、転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在はインフラチームのリーダーとして、Azureのクラウド基盤構築プロジェクトを手がけています。「ITの基盤づくり」を通じて、開発メンバーや運用メンバーに安心してもらえるのがやりがいですね。
Q

社風を教えてください。

特に経験が少ないうちは、たくさん失敗をして成長していきましょう。エーエルジェイに“前向きな失敗”を責める人は一人もいません。みんな全力でフォローしますので、安心して挑戦してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

井上のプロフィールフォト
井上 さん(中途入社6年目)
DXソリューション事業本部サブリーダー 
Q

スキルアップはできますか?

エンジニア一人ひとりと同じ目線に立ち、スキルレベルに合わせたプロジェクトや可能性を開花させる案件に相談の上アサインしてくれるため、自身の成長を実感できるのがうれしいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ITスクールをグループが運営していたり、社員主導の勉強会があり、開発経験が少ない方にも成長機会がありつつ、バリバリのベテランエンジニアに選ばれる会社です。たくさんのことに挑戦できるチャンスがありますよ!
Q

ずばり職場の魅力は?

直接、自分が海外プロジェクトを担当していなくても、多国籍なプロジェクトチームは日常で、海の向こうとの日々の会話など、他社ではなかなか味わえない刺激にあふれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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働き方を相談できる☆【ITエンジニア】◎WEB・DX分野のプロへ◎