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新規事業がスタート!教育アプリ等を開発する【 エンジニア 】 株式会社安藤塾 《 創業から約30年 》三重県内で有数の学習塾|★土日祝休み

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/03/28

この求人のポイント

《 ICTの知識・経験を活用してください!》共に「 日本の教育を変える 」プロジェクトを成功させましょう!
◆新規事業|アプリ開発部門のスタートアップメンバー ◆安定|創業から約30年!三重県内で有数の学習塾 ◆やりがい|社長のパートナーとして新規事業を形に! ◆働く環境|在宅ワークも可能!休日も完全土日休み◎
《 在宅ワークもOK!》開発部門のスタートアップメンバーとして「教育」に特化したアプリを創りませんか?
株式会社安藤塾のPRイメージ
三重県内で14校舎を展開し、非常勤講師を含めると250名以上が在籍。三重県下で有数の規模・知名度を誇る安藤塾。

今回は、そんな当社で新しくアプリ・システム開発の部門を立ち上げることになりました。そこでプロジェクトに参加してくれる方を募集します。

代表の安藤と二人三脚で進めていく部門で、スタートアップメンバーとして活躍しませんか?少しでも気になられた方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

《 ★新規事業のメンバーとして「 教育アプリ 」等をゼロベースから開発して頂きます! 》あなたの培った経験やアイデアが存分に活かせる環境です。

具体的には

開発部門のスタートアップメンバーとして活躍


軸となる仕事は、子どもに向けた
「教育」に関するアプリの開発業務。

現状、大まかな内容の構想はありますが
仕様書がなく、ゼロから開発に携わっていただきます。
その後は、教育者向けの紙媒体の作成など
代表がイメージしていることを具現化してください。

★ 入社後は?

新規部門のため先輩社員はおらず
代表の安藤と二人三脚で進めていくことになります。
そのため、まずは安藤塾の理念や代表の考えを共有し
その後、少しずつ開発業務に取り掛かってください!

★ 在宅勤務もOK!

仕事はプロジェクトベースで進行して頂く予定です。
そのため、業務に慣れたら在宅ワークもOKと考えています。

ただし、綿密なコミュニケーションが取れることが条件です!
もちろん相互理解ができれば
あなたにとって働きやすい環境を優先したいと思っています。

*アイデア大歓迎!あなたの企画を待っています!

高度なアプリ開発の知識・技術がなくても構いません。
「 簡単なものしか作れない… 」という方でも大丈夫です。
それよりも大切なのは価値観の共有やこの事業への理解です。

「 こんな発信の仕方が親切かも? 」
「 こんな新しい方法があるから試したい! 」など
職人肌の方よりもアイデアを出せる方を歓迎します。

対象となる方

《 アプリ開発の経験をお持ちの方…年数不問 》★要自動車免許(AT限定可)――「 趣味でスマホアプリを作ったことがある 」程度の経験でも大歓迎!
アプリケーション開発の経験者を求めていますが
特別難しいスキルは必要ありません!
あなたの人柄を重視した採用を行います。

< 活かせる経験 >

●システム開発の流れを理解している方
●webデザインや企画・開発のスキルをお持ちの方

< こんな方に期待します >

○教育に興味がある方
○アイデアを出すのが好きな方
○新しいことにチャレンジしたい方 など

会社全体としては若手スタッフが中心となって活躍中です。
風通しがよく、社員同士の仲の良さが印象的な会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ICTに精通した社員は社内に不在。あなたが第一人者となって働けます。どんどんアイデアを出したい方や将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍したい方など、意欲のある方にとってピッタリな仕事です。

この仕事に向いていない人

代表が考える「心の教育」をどのように形にしていくか。それを把握する必要があります。そのため、コミュニケーション能力は欠かせません。スタートアップメンバーなので、受け身の姿勢の方も不向きに思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)

※上記時間以外にも
勤務時間は採用した方のご要望も聞き
柔軟に対応していきたいと思っています。
勤務地
【 転勤なし 】
三重県伊勢市小木町436

※UIターン歓迎!
※マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給21万円~月給26万円 + 諸手当 + 賞与年2回 +【プロジェクト成果報酬】

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※プロジェクトが成功次第、給与にプラスしてしっかりと還元していきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当(上限1万5,000円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

※平日休みが良いという方もご相談ください!
福利厚生
社会保険完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1991年5月
代表者
代表取締役 安藤大作
資本金
300万円
事業内容
学習塾および各種スクールの運営

■AJ安藤塾
小学生・中学生・高校生を対象にした総合学習塾、東進衛星予備校・個別指導

■文化人間塾事業
優しさの力 Be in、通信制高校サポート校「いせのもり高等学院」、フリースクール「いせのもり」、オンラインショップ「伊勢生まれ変わり本舗」 など、教育事業を基礎にした、文化や心、考え方の基礎を育む様々な事業を展開しています。
本社所在地
三重県伊勢市常磐1-1-1
企業ホームページ http://www.andojuku.com/top.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

□ご質問はお気軽に□
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
面接1~2回
問い合わせ
株式会社安藤塾

住所
〒 5160041 三重県伊勢市常磐1-1-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0596-21-2000

会社・仕事の魅力

株式会社安藤塾の魅力イメージ1

一緒に「日本の教育」を本気で変えていきましょう!

『 日本の教育を変えていく 』
――私たちは真剣にそう考えています。

『 1人1人の無限の可能性に気づかせる 』を理念に掲げ、
子供たちを信じて向き合い、「 親が行かせる塾 」ではなく
「 子供が行きたい塾 」として安藤塾は愛されてきました。

「 ただいま 」「 おかえり 」の挨拶が飛び交い、
子供たちにとっては、家のような存在だったのだと思います。

こうした理念のおかげか、多くの生徒が塾を卒業して大人になり
「 今度は安藤塾で講師をやりたい! 」と戻って来てくれています。

安藤塾は勉強だけを教える塾ではありません。
今回のプロジェクトはその一環である「心」に特化したものです。
感謝や思いやりなど、1人の人間として大切にするべきことを
教育現場に発信していくのがプロジェクトの目的。

ICTを駆使したアプリや教材、
テキストで教育現場を根底から変えていきたい…

―――それが私たちの願いです。
代表の安藤氏は「全国学習塾協会」会長を務めるほか、地元テレビ局のコメンテーターやラジオ番組のパーソナリティーなど多彩な顔を持つ。保育園や学童クラブも運営し、教育の現場では名の通った人物だ。代表が持つコミュニティを通して、これから開発するアプリやサービスが広がっていく未来は容易に想像がつく。「日本の教育を変える」壮大なプロジェクトに参加できる、これを大きなチャンスととらえて応募してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

安藤 大作のプロフィールフォト
安藤 大作 さん
「教育アプリを開発して利益を生む」企業の活動として確かに大切なことです。しかし、それよりも重要なのは「日本の教育を変えること」です。まずは児童に向けたアプリを考えていますが、ゆくゆくは教師を目指す方に向けた教材の作成も検討しています。

私たちが生み出したアプリやサービスを全国の塾や教育機関、さらには海外にまで広めていくのが今の目標です。日本の教育を本気で変えましょう。そして、私たちなら変えられると信じています。開発に伴う最低限の技術・知識は必要ですが、それ以上に大切なのは同じ志を持ってもらえるかどうか。私たちの思いに共感し、熱い情熱を注いでくれる方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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