キープしました。
辞退しました。

仙都魚類株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

販売した水産物が東北の食卓へ!卸売市場内の【食品営業職】 仙都魚類株式会社 【食を支える仕事】転勤なし/残業月9.4h程/美味しい社員食堂♪

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

出展決定!

掲載終了日:2022/02/28

この求人のポイント

仕事とプライベートのメリハリがついた環境!市場のプロとしてイチから成長しませんか?
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは 仕入れから販売まで一括して担当することで習得! 先輩に何でも話を聞ける・話せるフラットな環境! 自身のアイデアを活かして提案もできる広い裁量!

■安心・安全な水産物の流通を支える!

東北最大級の卸売市場である仙台市中央卸売市場。私たちは1960年に入場して以来、東北の拠点市場として水産物を各地に届ける使命をもって事業を行ってきました。世界中に取引先があり、グローバルに仕事ができる環境のもとで新しいキャリアをスタートしませんか?あなたからのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【水産物商品の仕入れから販売までトータルで携わります(新規飛び込みなし)】■「鮮魚部門」「水産食品・製品部門」内のいずれかの商品を担当します

具体的には

≪主な仕事≫
  • 担当商品の仕入れ
  • 市場で仲卸業者への販売(せり売り/朝売り)
  • 商品企画、販促企画
  • 入荷状況の確認やデータ入力 など

★自身の担当商品が小売店やスーパーの売り場に並ぶため、
 ダイレクトにやりがいを感じます!

≪配属部門≫
■鮮魚部門
漁協さんから仕入れ、せり売りで販売します。

■水産食品・製品部門
大手水産会社さんや製造メーカ-さんから仕入れ、提案営業を行います。

≪入社後の流れ≫
まずは先輩同行からスタート!市場内の人に覚えてもらうため、一緒に仕事を進めながら知識を身に付けていただきます。また独り立ちまで2~3年はかかると考えていますので、焦らずじっくりと一つひとつを覚えてください。独り立ち後は特定分野の商品を担当し、仕入れから販売までをトータルに行います!

対象となる方

★ポテンシャル重視!若手を積極採用します(20代~30代活躍中)【未経験・第二新卒歓迎】■35歳までの方 ■要普免 ■中途入社も多数在籍!

<゜)))彡 新卒・中途どちらも活躍中!

新卒を定期採用している当社では、20代~30代の若手も第一線で活躍しています。また異業種出身の転職者も在籍しており、入社タイミングを問わずフラットに話し合える雰囲気があります!

【応募条件】
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 運転免許

【こんな方はぜひご応募ください】
  • 人と接する仕事が好き
  • 新しいことにどんどん挑戦したい
  • 食べることが好き、魚が好き
  • 「食」を通して地域貢献をしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

社内の人はもちろん、仕入れ先の方や営業相手とも市場内でほぼ毎日顔を合わせます。ふとした際の挨拶や会話などコミュニケーションを大切にできる方は尚良いでしょう。

この仕事に向いていない人

△一つの仕事に集中したい方

広い裁量のもとでさまざまな業務にチャレンジすることができます。アイデアを活かした企画立案もできるため、受け身にならずまずはチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間)
3:00~12:00(休憩:朝60分)
4:00~13:30(休憩:朝30分/昼60分)
5:00~14:30(休憩:朝60分/昼60分)

★残業月平均9.4時間(2021年度実績)
勤務地
【転勤なし!U・Iターン歓迎】
■仙台市中央卸売市場
宮城県仙台市若林区卸町四丁目3番地の1
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給208,000円~250,000円
※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します
※一律業務手当(25,000円)、一律営業手当(10,000円)含む
※業務手当は固定残業代として時間外勤務の有無に関わらず18.5時間~15.5時間分の残業代として25,000円を支給(規定時間超過分は別途支給)
※試用期間3ヵ月間は営業手当10,000の支給なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
通勤手当
超過勤務手当
早朝手当
業務手当
営業手当
休日・休暇
週休二日制(日祝+水曜)※祝日がある週の水曜は営業
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(平均取得日数10.3日/2020年度実績)
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄
永年勤続表彰
独身寮(駐車場・夕食代・水道光熱費込:月額約31,000円/六丁の目駅から徒歩圏内)
家族社宅あり
保育園あり(仙台市中央卸売市場内の企業主導型保育園/空き次第)
嬉しい社員食堂(朝/昼)付き!
月額8,800円で朝食・昼食を食べられます。魚・肉・麺類などが日替わりで、ご飯・汁物はおかわり自由!健康的なご飯をリーズナブルに食べられることも大きな魅力です!※また市場内には飲食店もあります!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1950年8月1日
代表者
代表取締役会長 鈴木文史朗 / 代表取締役社長 吉田浩之
資本金
1億2,000万円
事業内容
仙台市中央卸売市場の水産物元卸売業者として生鮮水産物、冷凍水産物、及びその加工食料品の販売
本社所在地
宮城県仙台市若林区卸町四丁目3番地の1
仕入れ先と取引先をマッチング
私たちはメーカーではないため、自社商品を製造することはありません。ですが、取引先(仲卸業者や量販店など)から消費者の意見を聞き、仕入れ先(漁協さんや大手水産会社)へダイレクトに要望を伝えることができます。「パック詰めの商品を増やしたらどうか?」「味付けは●●が人気」など、アイデアを活かした商品企画をすることで、仕入れ先と取引先をマッチングしてください!
採用HP公開中
採用ページを作成しました!
仕事について、会社について、社員についてをより分かりやすくご紹介していますので、ぜひこちらもご覧ください!
企業ホームページ https://www.sento-gyorui.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
今すぐに入社ができない方もお気軽にご相談ください。
面接地
■宮城県仙台市若林区卸町4丁目3番地の1

≪一次面接はWeb面接OK≫

ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
仙都魚類株式会社

住所
〒 984-8522 宮城県仙台市若林区卸町4丁目3番地の1
地図を見る

電話番号
022-237-8300

会社・仕事の魅力

「朝が早い」からこその魅力が沢山詰まっています!

市場は早朝から開かれるため、おのずと出勤時間は早くなります。先輩もみんなはじめは不安でしたが、習慣づけば全く苦ではありません。また残業はほとんどなく、家に帰れば子供との時間も過ごせるため家庭と両立しやすい点も大きなポイント!社員食堂で美味しい朝食・昼食を摂れる嬉しい特典もありますよ♪
創業から70年以上にわたって地域の食を支え続けてきた同社。これまで培ってきた歴史を大切にしつつ、市場全体の未来を見据えて「これから」を常に考えており、現在は若手人材の育成と強化に注力しています。直近ではSNSで売場の様子を発信するなど、若手ならではのアイデアを活かした新しい取り組みもスタート。年齢や社歴の壁を越えてフラットにコミュニケーションが取れるため、今後もこのような取り組みはどんどん発信されるはず。会社の新たな未来を、あなたも一緒に創り上げてみてはいかがでしょうか?

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード