◎意見・アイデアを積極的に出したい方
新しいセクションの立ち上げメンバーです。積極的に提案し、効果的な広報を模索していきます。
常に改善していける行動力のある方が向いていると思います！
新着
建設業界の「今」をSNSで発信！【広報・IT担当】★年間休日125日 株式会社小林組 地域密着の総合建設会社で、新しいポジションを募集します！！
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/04/01
掲載終了予定日：2022/06/30
掲載終了予定日：2022/06/30
業界経験は問いません！あなたのアイデアで「小林組や建設業界の魅力」を、より多くの人に伝えてほしい。
1950年、北蒲原郡京ヶ瀬村（現 阿賀野市）に創業。
長年にわたり、国土交通省や新潟県などの公共工事を数多く手がけている当社は、優良工事・優秀技術者賞など、多くの栄誉ある賞もいただいています。
今回は、そんな当社の魅力をSNSを通じて発信していただく「新規ポジション」での募集！
ゆくゆくは、YouTubeでの動画配信などもお任せしたいと思っています。
あなたの柔軟なアイデアを、存分に発揮してください！
長年にわたり、国土交通省や新潟県などの公共工事を数多く手がけている当社は、優良工事・優秀技術者賞など、多くの栄誉ある賞もいただいています。
今回は、そんな当社の魅力をSNSを通じて発信していただく「新規ポジション」での募集！
ゆくゆくは、YouTubeでの動画配信などもお任せしたいと思っています。
あなたの柔軟なアイデアを、存分に発揮してください！
仕事内容
SNSや動画配信などの広報業務を中心に、社内のIT関連の問い合わせ対応などをお任せします。 ★残業は月平均10時間以下！メリハリつけて働きやすい
具体的には
- SNSでの情報発信
- Youtubeなどの動画配信
- 自社HPのコンテンツ更新
- 社内のシステムなどに関する問い合わせ対応
- IT機器の管理 など
建設業界のイメージを変えていくため、各現場に足を運んだり、現場社員とコミュニケーションを取りながら、積極的に情報発信してほしいと思っています！
入社後の流れ
社内で初めてのポジションとなるため、まずはどんなことを行っていくかなどを一緒に決めていきましょう！
いきなり全てをお任せする訳ではありませんし、分からない・困った時など、いつでもサポートしたいと思っています。
当社や業界の魅力を、より多くの方に伝えていくため、あなたの経験・スキルを活かしてください◎
いきなり全てをお任せする訳ではありませんし、分からない・困った時など、いつでもサポートしたいと思っています。
当社や業界の魅力を、より多くの方に伝えていくため、あなたの経験・スキルを活かしてください◎
仕事だけじゃない！プライベートも大切にしてほしい。
「プライベートが充実しているからこそ、仕事でも良いパフォーマンスを発揮できる」という考え方が、当社の基本。
3年程前から段階的に休日を増やし、2022年からは完全週休2日制で、年間休日は125日となりました！
作業時間は減っていますが、業務の効率化のために最新機器を積極的に導入し、売上は増加しています。
3年程前から段階的に休日を増やし、2022年からは完全週休2日制で、年間休日は125日となりました！
作業時間は減っていますが、業務の効率化のために最新機器を積極的に導入し、売上は増加しています。
対象となる方
＼年齢・男女不問！やりたいことに、どんどんチャレンジできる／ SNSの運用経験をお持ちの方（経験が浅い方もOK） ※要普通自動車免許（AT可）
【応募条件】
【あれば活かせる経験・スキル】
※IT分野に関しては専属の先輩社員がいるのでご安心ください！
【こんな方をお待ちしています！】
- SNSの運用経験をお持ちの方（年数不問）
- 普通自動車免許（AT可）
【あれば活かせる経験・スキル】
- 建築・建設分野での広報経験
- SNSを利用したプロモーション経験
- 社内SEとしての業務経験
※IT分野に関しては専属の先輩社員がいるのでご安心ください！
【こんな方をお待ちしています！】
- 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい
- 仕事とプライベートを両立させたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
積極的に提案し、効果的な広報を模索していきます。
常に改善していける行動力のある方が向いていると思います！
この仕事に向いていない人
▲周りへの気遣いができない方
社内の幅広い社員と携わるポジションです。チームで仕事をしているため、自分の仕事以外をサポートできない方だと、現場に馴染めるまでに時間がかかるかもしれません・・・
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩90分）
|
| 勤務地 |
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
本社／新潟県阿賀野市曽郷302 ※「新津IC」から 車で約10分 マイナビ転職の勤務地区分では…新潟県 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回／昨年実績4.7ヶ月分）
※試用期間／3ヶ月（その間の条件は変わりません） ※上記月給には、一律管理手当を含みます。 ※別途、業績により決算賞与も支給しています。 ★POINT！年齢や入社年次に関わらず、誰もが平等に正当に評価される会社です。利益や成果は、収入として目に見える形でしっかり還元しています！ |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回
賞与／年2回 ※昨年実績／年間4.7ヶ月分 決算賞与（業績による） |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
※年間休日125日 ★POINT！有休が取りやすい環境だから、子供の運動会など、大切な用事ができても安心です！ |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1952年（昭和27年）1月 ※創業／1950年4月（昭和25年）4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小林 孝
|
| 従業員数 |
43名
|
| 資本金 |
4000万円
|
| 事業内容 |
【主な最近の表彰歴】 ▼2020年（令和2年） ・新潟県優良工事・優秀技術者表彰 一級河川駒林川防安（3か年）掘削・重点築堤護岸工事 ・阿賀野市優良工事・優秀技術者表彰 京ヶ瀬小学校トイレ改修工事 ▼2019年（令和元年） ・新潟県優良工事・優秀技術者表彰 県営かんがい排水事業 阿賀野川右岸第3地区 旧小里川排水路第3次工事 ▼2018年（平成30年） ・新潟地区治山林道協会より優良表彰 五頭山麓南野須波里工区開設工事 ▼2016年（平成28年） ・国土交通省北陸地方整備局 優良工事（局長表彰）受賞 栗ノ木道路 地表道路改良その２工事 ・第60回新潟県森林まつりで優良林業土木工事表彰を受賞 県営林道 五頭山麓南線開設工事（野須波里工区） ・新潟国道事務所より『新国アイデア賞』を受賞 など |
| 本社所在地 |
新潟県阿賀野市曽郷302
|
| 企業ホームページ | http://kobayashigumi.jp |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上、ご応募ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
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||||||
| 面接回数 |
1回を予定しています。
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| 面接地 |
本社／新潟県阿賀野市曽郷302
※「新津IC」から 車で約10分 ※当日は、車でお越しいただいてもOKです。 |
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| 問い合わせ |
株式会社小林組
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社小林組採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社小林組採用事務局の所在地です。
|
会社・仕事の魅力
社員みんなで、新しいチャレンジに取り組める。
県・市の工事はもちろん、規模の大きな国交省の仕事もこなしており、多くの優良工事や、社員への優秀技術者表彰を受けてきた「小林組」。
社内では、10～30代の若手社員が多数活躍しており、抜群のチームワークを活かして、これまで様々な取り組みにチャレンジしてきました。
ですが、近年の建設業界は、若者離れが止まらないと言われています。
それには多くの理由がありますが、私たちは「このままではいけない」という強い危機感を感じており、より魅力的な会社へと成長していくため、さらには、業界の未来をつくっていくため、今回の新しいポジションを採用することになりました。
もちろん、最初から全てをお任せする訳ではありませんし、初めての試みなので、上手くいかないことも多いと思います。
だからこそ、決して1人で抱え込まずに、どんどん周りのメンバーを巻き込んでいってほしいとも思っています。
若手社員が多く活躍している小林組だからこそ、発信できる魅力がきっとあるはず。
あなたの「未来」に期待しています！
社内では、10～30代の若手社員が多数活躍しており、抜群のチームワークを活かして、これまで様々な取り組みにチャレンジしてきました。
ですが、近年の建設業界は、若者離れが止まらないと言われています。
それには多くの理由がありますが、私たちは「このままではいけない」という強い危機感を感じており、より魅力的な会社へと成長していくため、さらには、業界の未来をつくっていくため、今回の新しいポジションを採用することになりました。
もちろん、最初から全てをお任せする訳ではありませんし、初めての試みなので、上手くいかないことも多いと思います。
だからこそ、決して1人で抱え込まずに、どんどん周りのメンバーを巻き込んでいってほしいとも思っています。
若手社員が多く活躍している小林組だからこそ、発信できる魅力がきっとあるはず。
あなたの「未来」に期待しています！
＼小林組で働く魅力を、改めてご紹介します／
- まもなく創業70周年！地域密着の総合建設会社
- 国土交通省・新潟県などから、数多くの栄誉ある賞を受賞！
- 2022年から、完全週休2日制（土日休み）を導入！
- 年間休日は、なんと125日に◎
- 福利厚生も充実！自分らしい働き方を実現できます
住宅・工場などの建設やリフォームを手がけ、自動車整備工場も開設、不動産取引業・砂利採取業者などの登録も受けるなど、総合建設会社として、さらなる高みを目指し続けている同社。
今回新しく採用するポジションも、これまで果敢にチャレンジを続けてきた「小林組」ならではの非常に面白い取り組みだと感じています。
「これまでの経験を、未来が楽しみな会社で活かしたい」
そんな方に、この求人をオススメします！
今回新しく採用するポジションも、これまで果敢にチャレンジを続けてきた「小林組」ならではの非常に面白い取り組みだと感じています。
「これまでの経験を、未来が楽しみな会社で活かしたい」
そんな方に、この求人をオススメします！
マイナビ転職
編集部より
その他の募集要項
地域の街づくりを支える【土木施工管理】★10～30代が多数活躍中 正社員 新着
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注目のキーワード
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