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株式会社ロンテック

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プライム案件90%【ITエンジニア】★フルリモート可★前給UP保証 株式会社ロンテック ★年休130日以上★残業10h★賞与実績3ヶ月★フレックス&時短OK

  • 正社員
  • 450万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/03/06

この求人のポイント

仕事の不満を解消できる転職活動を!年収UP、スキルUP、働き方など…「あなたの理想の実現」を応援します!
【年収UP】前給UP保証/1年目で年収1.5倍の例も! 【働きやすさ◎】リモート案件9割/時短OK/残業10h 【経験浅い方も安心】チーム制でしっかり育成支援! 【プライム案件】コンサル・要件定義から一貫して対応 【定着率97%】納得度の高い公正な評価を得られる 【しっかり休める】年休130日以上/有給取得率も90%!
#高還元×早期に上流をお任せ#年収1.5倍にUPした先輩も#エンジニアの「理想」にとことん寄り添います!
Web・オープン系システムの構築支援に多くの実績をもつ当社。コンサルティングや要件定義~設計・開発・運用まで、トータルに手がけています。大手SI企業とタッグを組み、元請けと同列の立場で大手クライアントのプライム案件を自社チームで手掛けており、経験の浅い方も早くから上流工程にチャレンジできます!
新しい環境で、ワンランク上のエンジニアを目指してみませんか?
理想の実現を会社が全力でサポートします。

仕事内容

【大手IT企業とのタッグでプライム案件に上流工程から挑戦】ERP分野で豊富な実績!自社チームのメンバーとして、様々な案件に対応します!

具体的には

スキルに合った案件をお任せします!


◎案件例
◆食品メーカー生産管理パッケージ導入支援
⇒Windows10,JavaOracle,SVN,Backlog
◆データ分析基盤運用
⇒GCP(BigQuery,GCS),Python,Tableau
◆IT企業向け社内システム開発
⇒Linux,Windows,Java,JavaScriptPostgres,SQL,Oracle

配属先の編成

自社チームのメンバーとして活躍

5~10名程度の自社チームで参画することがほとんどです。
特に経験の浅い方にとっては、周りのメンバーからのサポートを受けやすく安心できる環境です。日々の業務を通じて、着実にステップアップが可能です。

将来のキャリアパス

自社で一括対応する案件も増加中

現在は大手IT企業とタッグを組み、大手企業向けのERP導入やリプレイス等を中心に、様々な案件に対応しています。
今後は中小企業向けにも対象を広げつつ、自社で一括受注する案件も増やしていく方針です。積極的に案件を引っ張っていける方が求められます。

教育研修制度

勉強会を定期的に開催

業務パッケージ導入などに上流工程から携わる機会が多く、そのために必要となる業務知識の勉強会を開催しています。
勉強会ではレベルアップを図れるほか、普段なかなか顔をあわせる機会のないエンジニアと交流・情報共有もできるので、とても刺激になります!

エンジニアを正当に評価し、昇給・賞与に反映!

大手企業で使われる経営管理手法バランス・スコア・カードを導入し、評価基準を毎年アップデートしています。
現場のリーダー・執行役員・クライアントという少なくとも3名の評価が反映されているため、納得度の高い評価が得られます。
達成した成果とそのプロセスを正当に評価し、昇給・賞与に反映しています。

対象となる方

【幅広い世代が活躍中】オープン系言語での開発経験1年以上をお持ちの方◎年収を上げたい!上流に挑戦したい!労働環境を改善したい!そんな方はぜひ
【応募条件】
◆オープン系言語を用いた開発経験をお持ちの方

「上流工程に挑戦して成長したい」という若手の方から「自分の技術・ノウハウを若手に伝えて育成したい!」というベテランの方まで、幅広く歓迎します!20代~50代の多様なメンバーが活躍中です!

【活かせるスキル】
◆Java,C,C++,.NET,Python等による開発経験
◆MySQL,PostgreSQL等,データベース関連の経験

【こんな方はぜひ】
◎2次請け・3次請けではなくお客様の近くで開発に携わりたい
◎優秀なエンジニアと一緒に働きたい
◎実力が正当に評価される環境で年収を上げたい
◎働き方や人間関係でストレスの少ない環境で働きたい
◎今回を最後の転職活動にしたい

9割以上がリモート!働きやすい環境を実現!

◎年間休日130日以上/完全週休2日
◎有休取得率9割以上/年平均9.5日消化
◎フレックスタイム制導入/残業月平均10時間程度
◎9割以上がリモート案件/フルリモートワークも可能
◎産休・育休取得~時短勤務での復帰実績あり
など働きやすい環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心の高い方
開発経験が浅くても、上流工程やに携わって成長するチャンスが得られます。スキルアップに意欲的な方、新しいことへのチャレンジが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲技術だけを追求したい方
クライアント視点で課題を解決することを使命としています。技術力のみでエンジニアとしてのヒューマンスキル向上に興味のない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスあり
※残業は月平均10時間
勤務地
【リモートワーク9割以上】

★今年4月に増床移転した新オフィス!★
東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル7階

本社または一都三県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
  • 「三田駅」より徒歩5分
  • 「田町駅」より徒歩8分
給与
月給30万円以上+賞与年2回(実績3ヶ月)+業績賞与+各種手当
★前職給与UPを保証します!★

【社員の年収UP事例】
◎Aさん/前職:javaエンジニア
350万円⇒450万円(約1.3倍)

◎Bさん/前職:ERPエンジニア
450万円⇒700万円(約1.5倍)

【給与UPを約束できる理由とは...】
「もっと給与をあげたい」「スキルを正当に評価してほしい」そんな想いで転職活動をされている方はたくさんいらっしゃるかと思います。当社ではそんな想いに寄り添えるように給与UPを約束しています。

例えば、
・案件は基本的には1次請け以上をメインに受注して、エンジニアへの還元率を高くする
・社員の頑張りで業績が向上すれば、ただ会社の利益にするのではなく、賞与として社員にしっかり還元する、などエンジニアのみなさんが収入面で満足できるように社内体制を整えています。

※経験、スキルなどを考慮し、決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 プログラマー職 経験3年
年収700万円 / 30歳 システムエンジニア職 経験5年
年収800万円 / 40歳 プロジェクトリーダ職 経験9年
昇給・賞与
◆昇給/年齢・社歴に準じて毎年昇給
◆賞与/年2回(5月・11月)※2021年実績3ヶ月
◆業績賞与あり
諸手当
◆通勤交通費(月4万円まで)
◆時間外手当(100%支給)
◆職務手当
◆出張手当
休日・休暇
【年間休日130日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆特別休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(平均消化日数9.5日)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産休育休実績あり(復帰・時短勤務あり)
◆資格取得支援制度(合格後、受験費用とお祝い金を支給します)
◆リモート手当(毎年3万円支給)
◆書籍購入補助費
◆定年再雇用制度
◆キャリアアップ研修
◆副業OK
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2009年12月9日
代表者
代表取締役/張程 執行役員/深津信正
従業員数
65名
資本金
1,000万円
事業内容
◆ERP導入・運用保守
◆クラウド移行・運用保守
◆システムインテグレーション
◆AMO・BPO支援
本社所在地
東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル7階
企業ホームページ https://www.rontech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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採用プロセス
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書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル7階
※オンライン面接も可能です。お気軽にお伝えください。
問い合わせ
株式会社ロンテック

住所
〒 108-0014 東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル7階
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会社・仕事の魅力

早期キャリアアップ可能!なりたい自分になる!

早期に上流工程にチャレンジ!

要件定義~設計・開発まで、チームでワンストップ対応しています。
開発経験の浅いエンジニアであっても、優秀な先輩と一緒に上流工程に携わることができます。
早い段階から要件定義や設計・開発スキルと業務知識を同時に学べる上、身近にロールモデルがいるため、スピーディーに成長を目指せます。
実際に入社したエンジニアのほとんどが、3年以内に上流工程やマネジメントで活躍しています!

あなたの「やりたい」を実現できる!

大手企業と長年の信頼関係を確立しているため、幅広い案件にチャレンジできます。
従来のERP開発に加えて、Web・オープン系開発、BIサービスなど多種多様な案件があり、さらに今後は当社だけで一括受注する案件も増やしていく予定。
エンジニア1人ひとりの希望にしっかり応えながら、理想のキャリアを築いてくことができます!
今回の取材で感じたのは、特にこれから上流工程を目指す方を中心に、必要となるスキルを着実に習得できる環境が整っていること。「上流工程から自社チームで参画」「公正な評価制度」「定期的な勉強会などの教育支援」「年休130日や低残業、リモートワークなど働きやすい環境」など、恵まれた環境が揃っている。エンジニアとしての可能性をさらに広げたい方にお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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