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【ホテル総合職(フロント/レストランスタッフ)】※未経験歓迎 株式会社茶玻瑠 #2021年12月松山にNEWOPEN!#ミシュラン2つ星『茶玻瑠』の新事業

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

2021年12月開業したばかりのスタートメンバー!◎新しいブランド立ち上げの成功に携わってみませんか?
百貨店内にラグジュアリーなホテル・レストランが誕生 未経験歓迎。経験やスキルよりも人柄を重視致します 研修が充実。ハイクラスのおもてなしが身に付く環境 チームで協力するスタイル。温かい環境も魅力です
自分らしさを活かして頂きながら、お客様に上質でリラックスした時間をご提供。
株式会社茶玻瑠のPRイメージ
松山に新しいコンセプトの"スモールラグジュアリーホテル"&フレンチレストランが同時開業しました!

『世界に向けて新しい旅のあり方を提案し
 ここでしか味わえない体験を通じて
 人生に彩と豊かさを
 加えるきっかけを作る』

という当社のコンセプトを元に、その土地ならではの上質なおもてなしを提案していきます。新たにスタートアップしたホテル・レストランのスタッフにチャレンジしてみませんか?

仕事内容

《誰かの”特別”をあなたの手で演出する仕事です》あなたの適性・希望に応じて【ホテルフロント】または【レストランサービス】業務をお任せします

具体的には

【ホテルのフロント対応】

◎お客様のお迎え、お見送り
◎予約管理、入力作業
◎事務作業など

フロント対応はお客様にとっての
ファーストコンタクト。
マニュアル通りの対応ではなく
心のこもったおもてなしを
大切に取り組みましょう。

【レストランのサービス対応】

◎お席のご案内
◎テーブルセッティング
◎お料理のスムーズなご提供
◎会計、電話応対など

記念日やお祝いなど、特別なイベントで
ご利用されるケースも多くあります。
居心地の良い空間でお客様が
心からお食事が楽しめるよう
ホスピタリティを発揮してください!

SNSを含むデジタルマーケティングに注力!

あなた自身も積極的に情報発信をして
コミュニケーションを取りながら
ホテル・レストランの予約に繋げてください。

マーケティングやITの力が重要と考えています。
松山・道後から一緒に楽しみながら
変化を起こしていきましょう!

充実の研修!国内TOPクラスの"おもてなし"が学べます

  • マナー講習
  • サービス研修
  • 料理長による料理の講習
  • ソムリエによるワインや日本酒の講習
など、最高級のサービスを目指すための研修制度が充実。

ハイレベルの接遇スキルが身に付くため
あなたの経歴にきっとプラスになります。
一流の"おもてなし"を学び、成長していきましょう!

対象となる方

【開業メンバーとして成長したい方に、是非!】『やってみたい!』という気持ちを重視した採用◎あなたの目標を聞かせてください!※業界経験者は優遇

【歓迎する経験・スキル】

※必須ではありません
  • ホテル業界での勤務経験
  • 販売や飲食、サービス業などでの接客経験
  • 営業経験(業界不問)
  • 英語・中国語などの語学力(日常会話程度~)

【こんな方に向いています】

ホテルやレストランでの
経験をお持ちでなくても
"やってみたい"という
気持ちがあれば大丈夫です!

接遇スキルが身につく当社でなら
10年後も20年後も
求められる人材に成長できます!

求めるのはこんな方

◎しっかりとした受け答えができる方
◎みんなと同じ方向を向いて取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社の中核を担う人材を求める採用です。研修や学びの場にも積極的に参加しながら、会社のビジョンをしっかり理解して頂ける方が向いています。会社の未来を一緒に考えていきましょう!

この仕事に向いていない人

ホテルのコンセプト・企業カルチャーに共感して頂ける方が向いている反面、異なる想いをお持ちの方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1年単位の変形労働時間制
(所定労働時間7.5時間)
週平均労働時間:40時間
休憩時間:90分

※月残業時間平均:20時間
勤務地

【2021年12月OPEN!愛媛県松山市内のホテル・レストランでの勤務です】


【HOTEL LEPO CHAHAL/RESTAURANT AINO】
◆愛媛県松山市一番町3-1-1 松山三越8.7F
※伊予鉄道『大街道駅』徒歩約1分(松山三越の最上階)

【ホテル茶玻瑠】
◆愛媛県松山市道後湯月町4-4
※伊予鉄道『道後温泉駅』徒歩約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与
【月給】19万3,000円~31万8,000円+諸手当
※上記はあくまで最低保証額であり、
 年齢、経験、能力等を考慮し算出します。
※固定残業代(3万4,290円~、30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~420万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回(業績による)
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆扶養手当
※規定あり
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制、月7日休み)
(休日は会社カレンダーによる)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆慶弔金
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆教育制度
◆受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
◆社食あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1997年12 月
代表者
代表取締役社長:川本栄次
資本金
2,000万円
事業内容
■事業内容:
旅館業、飲食業、ブライダル業

※『ミシュランガイド愛媛2018特別版』にて、茶玻瑠が2つ星を獲得しました
本社所在地
〒790-0837
愛媛県松山市道後湯月町4-4
企業ホームページ http://www.chaharu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

あなたのご応募お待ちしています!

当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社茶玻瑠

住所
〒 790-0837 愛媛県松山市道後湯月町4-4
地図を見る

電話番号
089-945-1321

会社・仕事の魅力

株式会社茶玻瑠の魅力イメージ1

お客様に大切なひとときを提供するやりがい。

HOTEL LEPO CHAHAL(ホテル レポ チャハル)

フィンランド語で休息を意味するLEPO。
シンプルながら内なる美しさを
感じさせる北欧デザインと
瀬戸内の居心地の良さを感じさせる
ホテルとなっており、くつろぎと幸福度の高い時間を
お客様にお届けしています。

RESTAURANT AINO(レストラン アイノ)

今、世界中から注目を集めている
食の宝庫である瀬戸内。
エグゼクティブシェフ、薬師神 陸の手によって
さまざまな創意工夫のもと
瀬戸内の食材を中心に旬のものや
素材の美味しさを伝える料理を提供しています。


ホテルのコンセプト、想いをお客様へ

そんなブランドコンセプトを
しっかりお客様にお届けするのが
スタッフの大切な役割。

『また来たくなる』『人に教えたくなる』
そんな居心地の良い空間を
仲間と一緒に作り上げていきましょう。
ホテル事業と飲食事業を中核に据えながら、道後温泉から日本全体のサービス業・観光業の活性化を目指している企業がある。それが株式会社茶玻瑠だ。同社を発信源に、世界基準のサービスブランド"CHAHAL"を創ることをスローガンに、大きな変革を行っている真っ最中とのことだ。

メディアでも取り上げられるなど、同社の注目度は高い。サービス業の最先端を目指したい方にとって、最適な環境と言えるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Restaurant AINO/一色春香 さん(中途入社1年目)
アシスタントマネージャー
前職の経験 メーカー営業

入社のきっかけについて

日本でも他に類を見ない、百貨店の中にホテルを開業するというプロジェクトに、立ち上げのメンバーとして携われることが決め手でした。また、マーケティングの知見をベースとした運営に携われる点も魅力です。

会社の雰囲気・風土について

Restaurant AINOのチームのみんなが、お客様のことを想いながら意見を出しあい、実行できる環境があります。何でも意見があれば手を挙げてください!

今後の目標について

今後はスタッフ全員を一流のサービススタッフにして、Restaurant AINOのサービスレベルを世界レベルにしたいですね。学びながら、楽しく一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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