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医療法人社団ゆみの

その他の募集情報

拡大中の医療法人を支える【人事(労務・採用)】◆年休120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【医療法人内SE】◆DXを通じて地域医療に貢献 ◆年休120日 医療法人社団ゆみの 東京/大阪/福岡で在宅診療や外来診療、訪問看護などを9拠点展開

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/15

この求人のポイント

◆"手術以外の入院がゼロになる社会"を目指す医療法人◆バックオフィスから医療現場に貢献するSEを募集
東京・大阪・福岡に9拠点を展開し急成長中の医療法人 オンライン診療やデジタル心不全手帳など医療DXも推進 30代活躍中! 医療業界の経験は不問 スキルアップの支援制度あり 転勤なしなど安定して働ける環境 年間休日120日、平均残業20時間程度だからオフも充実
ICT環境の整備を通じて医療現場を支え、あなた自身のスキルアップも実現しませんか!◆残業月平均20時間◆
医療法人社団ゆみのは東京・大阪・福岡に9拠点を構え、地域での外来診療と訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っています。
設立13年で総スタッフ数450名に成長。オンライン診療やデジタル心不全手帳など医療現場のDX化推進により多角的に患者さんをサポートする体制を整えています。
当法人が目指すのは「手術以外の入院がゼロになる社会」。医療現場でのさらなるICT環境の充実に、あなたの経験を活かしてみませんか。

仕事内容

◆院内ヘルプデスクやPC・モバイル端末の設定管理など、法人内のシステム管理業務全般をご担当いただきます ◆30代活躍中!

具体的には

■院内ヘルプデスク業務
クリニックスタッフからのITに関する問い合わせ対応

■PC・モバイル端末(iPhone、iPad)の管理
初期設定、アカウント設定、ソフトウェア導入、アップデート対応など

■システム運用・ライセンス管理
業務アプリケーションのID発行・権限設定・アカウント管理など

■ITツールの導入支援
※経験により業務範囲を考慮します

医療法人全体(外来・訪問診療・リハビリ拠点含む)のIT環境を支える"縁の下の力持ち"の役割を担います。
各拠点とのやりとりはTeamsのチャットが中心。
総務部門の一員として、IT資産の管理や社内行事の運用などにも一緒に対応いただくため、総合的にスキルアップできる環境です。

入職後の流れ

医療に関する知識は、入職後の研修や日常業務を通じてしっかりフォローします。
医療現場での研修や医療従事者とのコミュニケーションを通じて、”医を通して、その人らしい人生をサポートする”という当法人の理念を感じ取ってください。

配属先の編成

総務部門では20~50代の男女が活躍中。
アミューズメントやマスコミ業界など前業種はさまざま。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見交換をしており、
良いアイデアであれば採用し、実行まで任せています。

対象となる方

■大卒以上 ■情報システム部門・ヘルプデスク・社内SEに関する業務の実務経験者 ◎医療業界での経験や知識は不問です

必須要件

  • 大卒以上
  • 情報システム部門・ヘルプデスク・社内SEに関する業務の実務経験者

歓迎する経験・スキル

  • ヘルプデスク
  • Microsoft Exchange、Teams管理運用
  • PC、iPhoneのキッティング・端末管理 など

求める人物像

  • 新しいことに積極的に取り組めるチャレンジ精神がある方
  • スピード感をもって臨機応変に業務遂行できる方
  • 自ら考え、周りと協力し問題を解決できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲の強い人

常に進化・変革しながら成長中の組織です。タイムリーに業務改善を進めていく課題解決型の仕事に携われるため、法人と一緒に自分も成長したいという方にはやりがいは大きいです。

この仕事に向いていない人

▲自分本位な人

患者さんのために日々がんばるスタッフを支えるポジションです。「スタッフやその先の患者さんの役に立ちたい」という考えを持てないと、法人の理念に合ったバックオフィス業務は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
※残業は月20時間程度です
勤務地
◎転居を伴う異動なし

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
高田馬場駅徒歩4分
給与
月給276,830円~393,530円

----------
【内訳】
基本給 230,000円~280,000円
一律住宅手当 10,000円
業務手当 36,830円~(20時間分の固定残業手当)
※20時間を超える残業の場合は別途支給いたします
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※これまでのご経験・スキルを考慮し、ご相談の上、決定いたします
※試用期間3カ月あり、待遇・労働条件等に変更はありません

モデル年収例

入職1年目/年収400万円
入職3年目/年収470万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
資格手当
業務手当
職務手当
家族手当
育児手当(扶養する子が大学卒業まで:1人当たり月1万円/扶養でない場合は月3000円)
休日・休暇
■完全週休2日/土日・祝
■年間休日120日以上

有給休暇※入職半年後10日付与
特別有給休暇※最大5日
特別積立休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
妊婦健診休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇 ※職員の配偶者が出産時に3日付与
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度(勤続3年以上)
研修あり
資格取得支援制度
結婚お祝い金
不妊治療費の補助制度
自費診療のスタッフ割引有(美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
オフィスおかん(1食100円で24時間利用可能な置き型社食)
社用スマートフォン、PC貸与
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
法人設立2012年9月
代表者
理事長 弓野 大
従業員数
450名(2025年1月)
資本金
医療法人のため資本金はありません
事業内容
■外来診療:総合内科/循環器内科/呼吸器内科/専門外来(咳・心不全・血管・神経内科・糖尿病・禁煙)
■睡眠時無呼吸症外来
■訪問診療
■訪問リハビリテーション
■訪問看護
本社所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル2F
企業ホームページ https://www.yumino-medical.com/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の応募フォームより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビのWEB履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次選考

面接 ※Web面接も可能です
  1. STEP
    3

2次選考

Web適正検査+面接
  1. STEP
    4

内定

入職日は希望を考慮します。
問い合わせ
医療法人社団ゆみの

住所
〒 171-0033 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル2F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

バックオフィスから医療者を支え、共に成長しましょう

《より良い就労環境づくりを通じて医療に貢献》
ゆみのは医療ベンチャーとして、
電子カルテ、社内SNS、Web会議システムといったICTツールの導入や、
24時間365日体制で訪問診療の患者さんを遠隔支援する在宅医療管制塔センターの新設など、
新しいチャレンジに積極的に取り組んでいます。
バックオフィス部門は、そうした社内インフラの整備を通じて、
よりよい医療サービスを提供できる環境づくりを担う存在。
日々の業務が質の高い医療を提供するスタッフを支え、医療への貢献につながっていく……
そんなやりがいを実感できる環境で、あなたの経験を発揮してみませんか。

《働きやすさにしっかり配慮》
◆年間休日120日以上
◆時間外勤務は月20時間程度(繁忙期は30時間程度)
◆転居を伴う異動なし
◆年間最大5日間の特別休暇
◆資格取得や書籍購入を支援する「学術補助金制度」
◆扶養する子の大学卒業まで支給される育児手当
などなど、職員の声を取り入れながら、働きがいを持てる環境づくりを推進しています。
DXやICTを取り入れた医療サービスで成長中の医療法人社団ゆみの。大手ドラッグストアと協働したオンライン健康診断や、東京都など自治体の受託事業といった社会保障費に頼らない医療サービスにも積極的で、ベンチャー的な風土は大きな魅力といえます。今回募集する法人内SEは、同法人の医療サービスの基盤を担う重要な存在。経験や知識を活かしてキャリアアップをしたい方には、手ごたえの大きな仕事に挑戦できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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