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【人事労務・採用担当】（年休120日／残業20h） 医療法人社団ゆみの 東京/大阪/福岡/愛媛で在宅・外来診療、訪問看護など11拠点展開

勤務地

東京都、大阪府

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初年度年収
450万～530万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/02/16
掲載終了予定日：2026/03/12

この求人のポイント

◆"手術以外の入院がゼロになる社会"を目指す医療法人◆バックオフィスから医療現場に貢献する労務職を募集
東京/大阪/福岡/愛媛 11拠点展開し急成長中の医療法人 オンライン診療やデジタル心不全手帳など医療DXも推進 20代、30代活躍中！ 医療業界の経験は不問 スキルアップの支援制度あり 転勤なしなど安定して働ける環境 年間休日120日、平均残業20時間程度だからオフも充実
医療DXにも取り組み、社会に貢献する医療法人。成長する組織を支えるポジションで経験を活かしませんか。
医療法人社団ゆみののPRイメージ
医療法人社団ゆみのは東京・大阪・福岡・愛媛に11拠点を構え、地域での外来診療と訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っています。
設立13年で総スタッフ数430名に成長。より充実した医療サービスの提供を目指し、さらなるスタッフの増員を見据えています。
あなたの人事経験を、拡大期の組織を支え医療に貢献する、やりがいある仕事に活かしてみませんか。

仕事内容

◆人事担当として、労務または採用業務のいずれかをお任せします ◆30代の男女活躍中！

具体的には

■労務担当（東京勤務）

  • 入退職処理 、勤怠管理
  • 給与計算
  • 各種申請・管理（労災、傷病、慶弔、育児等）
  • 健康診断、ストレスチェック対応
  • 規則管理、人事制度運用管理、福利厚生管理
  • システム導入、運用管理
  • その他人事業務全般

■採用・研修担当（大阪勤務）

  • 求人作成
  • 応募管理
  • 日程調整（見学・面談／一次面接／最終面接）
  • 面接対応
  • 内定者フォロー
  • 社内向け研修や自己啓発に関する企画・実施
  • 育成計画の立案
  • 研修・教育プログラムの構築・見直し

まずは上記担当業務から、ご経験に応じた業務をお任せします。

入職後の流れ

医療に関する知識は、入職後の研修や日常業務を通じて必要なことはしっかりフォロー。
医療現場での研修や医療従事者とのコミュニケーションを通じて、”医を通して、その人らしい人生をサポートする”という当法人の理念を感じ取ってください。

配属先の編成

人事部門では30代の男女が活躍しています。
金融業や電力関連など、医療業界未経験のメンバーばかりです。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見交換をしており、良いアイデアであれば採用し実行まで任せています。
人事部門は少数精鋭のため、担当以外の人事関連業務をフォロー頂く機会もあります。

対象となる方

■大卒以上 ■人事労務の実務経験がある方（2年以上を想定） ◎医療業界での経験や知識は不要です

必須要件

  • 大卒以上
  • 人事労務・採用の実務経験者（2年以上を想定）

求める人物像

  • 多様な価値観を受け入れ、チームワークを大切にできる方
  • 自ら動き、周りを巻き込み、人を動かすリーダーシップがある
  • スピード感をもって臨機応変に業務遂行できる方
  • コミュニケーション能力が高く、理解する力・伝える力がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎成長意欲の強い人

常に進化・変革しながら成長中の組織です。タイムリーに業務改善を進めていく課題解決型の仕事に携われるため、法人と一緒に自分も成長したいという方にはやりがいは大きいです。

この仕事に向いていない人

▲自分本位な人

患者さまのために日々がんばるスタッフを支えるポジションです。「スタッフや、その先の患者さまの役に立ちたい」という考えを持てない人だと、同法人の理念に合った人事業務は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※残業は月20時間程度です
勤務地
東京（労務）または大阪（採用・研修）のいずれかでの勤務となります。
◎転居を伴う異動なし

  • 東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル2階
　「高田馬場駅」徒歩4分

  • 東京都新宿区新宿3-5-6キュープラザ新宿三丁目 412
　「新宿三丁目駅」E3出口直結、「新宿駅」徒歩6分

  • 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル5F
　「新大阪駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給310,580円～375,720円
※これまでのご経験・スキルを考慮し、ご相談の上、決定いたします
※試用期間3カ月あり、待遇・労働条件等に変更はありません
※上記給与には下記手当を含みます
・一律住宅手当　10,000円
・業務手当　41,260円～44,600円（20時間分の固定残業手当含む ※超過分は別途支給）
※経験やスキルに応じて別途調整手当を支給する場合があります（上限40,000円）

モデル年収例

入職1年目／年収450万円（20代半ば）
入職1年目／年収530万円（リーダー候補）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～530万円
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回（6月、12月）
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
資格手当
業務手当
職務手当
家族手当
育児手当（扶養する子が大学卒業まで：1人当たり月1万円／扶養でない場合は月3000円）
休日・休暇
■完全週休2日／土日・祝
■年間休日120日以上

有給休暇※入職半年後10日付与
特別有給休暇※最大5日
特別積立休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
妊婦健診休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇 ※職員の配偶者が出産時に3日付与
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度（勤続3年以上）
研修あり
資格取得支援制度
結婚お祝い金
不妊治療費の補助制度
自費診療のスタッフ割引有（美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
オフィスおかん（1食100円で24時間利用可能な置き型社食）
社用スマートフォン、PC貸与
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
法人設立2012年9月
代表者
理事長　弓野 大
従業員数
434名（2026年1月）
資本金
医療法人のため資本金はありません
事業内容
■外来診療：総合内科／循環器内科／呼吸器内科／専門外来（咳・心不全・血管・神経内科・糖尿病・禁煙）
■睡眠時無呼吸症外来
■訪問診療
■訪問リハビリテーション
■訪問看護
本社所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル2F
企業ホームページ https://www.yumino-medical.com/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の応募フォームより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビのWEB履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次選考

面接 ※Web面接も可能です
  1. STEP
    3

2次選考

Web適正検査＋面接
  1. STEP
    4

内定

入職日は希望を考慮します。
問い合わせ
医療法人社団ゆみの

住所
〒 171-0033 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル2F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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あなたの働きやすさにもしっかりと配慮

働きやすさにしっかり配慮

◆年間休日120日以上
◆時間外勤務は月20時間程度（繁忙期は30時間程度）
◆転居を伴う異動なし
◆年間最大5日間の特別休暇
◆扶養する子の大学卒業まで支給される育児手当
などなど、職員の声を取り入れながら、働きがいを持てる環境づくりを推進しています。

キャリアアップのサポートも

業務に関連したセミナー・学会への参加費用や、
書籍代、資格試験の受験料を補助する制度などの、
キャリアアップへのサポート制度を用意。
もちろん、あなたの経験を発揮してさらに充実を図っていけます。
法人内の「人に関わること」のすべてが人事の業務領域。
──その道のスペシャリストを目指す
──幅広い人事の業務にチャレンジする
どちらのキャリアアップも実現できます。
DXやICTを取り入れた医療サービスで成長中の医療法人社団ゆみの。大手ドラッグストアと協働したオンライン健康診断や、東京都など自治体の受託事業といった社会保障費に頼らない医療サービスにも積極的で、ベンチャー的な風土は大きな魅力です。人事業務でも今後はHR Techの導入なども見据えているため、新しい提案は大歓迎とのこと。経験者にとって手ごたえの大きな仕事に挑戦できる、またとない機会をぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2021年10月入職／Uのプロフィールフォト
2021年10月入職／U さん（中途入社）
人事
ゆみのに入職したのは、「人事の仕事を通して誰かの役に立ちたい」という思いを叶えられる環境だと感じたから。面接で接した今の上司である人事部長や経営陣の人の魅力も、大きな決め手でした。

入職後の研修では医療の現場を目の当たりにしました。想像以上に大変な仕事に取り組む医療スタッフの姿を見て、そうした人たちを支える人事の責任の大きさに身が引き締まる思いでした。

前職はどちらかといえば上下関係を重んじる社風。ゆみのでは経営陣ともフランクに話をしながら、スピード感を持って仕事を進められるのがとても刺激的です。新しく吸収することも多く、ここでなら理想のキャリアを築いていけると実感しています。
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職種

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勤務地

東京都  大阪府  大阪市  豊島区  新宿区

最寄り駅

高田馬場駅  新宿三丁目駅  新宿駅  新大阪駅

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

完全週休2日制  服装自由  「女性のおしごと」掲載中  女性社員5割以上  女性管理職登用実績あり

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【人事労務・採用担当】（年休120日／残業20h）

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