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訪問診療クリニックでの【総務】◎年休120日以上◎資格支援あり 医療法人社団ゆみの 東京/大阪/福岡で在宅診療や外来診療、訪問看護などを9拠点展開

  • 正社員
  • 327万~430万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/02
掲載終了予定日:2025/05/26

この求人のポイント

設立12年、都内4クリニックを有する医療法人。渋谷にあるクリニック(在宅医療専門)で総務スタッフを募集
地域医療の充実を目指す医療法人で総務を募集 未経験でも人の役に立ちたいという想いがある方は歓迎 土日祝休みで年休120日以上など、働きやすさ充実 30代女性活躍中、事務系職では異業種出身者が多数
未経験歓迎!医療スタッフをバックオフィスから支え、多くの人に貢献する仕事にチャレンジしませんか!
医療法人社団ゆみののPRイメージ
医療法人社団ゆみのは、地域のクリニックとして訪問診療と外来診療を行っています。現在は、東京・大阪・福岡に7つのクリニックと2つの訪問看護ステーションを展開しています。

今回は、渋谷にある在宅医療専門のクリニックで、総務スタッフを募集します。後方から医療を支えるバックオフィス人材として、ご活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

■ゆみのハートクリニック渋谷(訪問診療)での総務業務/電話応対、オフィス管理、データ入力、郵便物などの仕分け、資料作成など

具体的には

  • 電話応対
  • オフィス管理(事務所レイアウト、備品、消耗品、ユニフォーム管理など)
  • データ処理(モバイルカルテやExcelなど)
  • 郵便物やFAXデータの管理
  • 各種資料の作成、申請
  • 総務ミーティング参加(月1回/オンライン実施)

まずはOJTで、仕事の流れや実務の知識を身に着けていきます。

入職後の流れ

入職後は1か月程度、配属先や本部で研修を行います。
クリニック全体の業務を把握するために、各職種の職場体験も実施。
訪問診療の現場で働くスタッフや当法人の医療を必要とする患者さんの姿を見ることで、”医を通して、その人らしい人生をサポートする”という当法人の理念を感じ取ってください。

配属先の編成

クリニックには、医師や看護師、リハビリ、訪問診療コーディネーター、医療事務など約30名が在籍。
バックオフィスで一緒に働く医療事務とは書類作成をはじめ密に連携するほか、医療チームとも気さくにコミュニケーションをとれる風通しの良い職場です。
法人内の各クリニックの総務スタッフと連携する機会も豊富です。

将来のキャリアパス

勉強会や資格取得支援などスキルアップへのバックアップを充実させています。
講習会参加や書籍購入など自己研鑽に活用できる「学びのための補助金制度」も用意。
PC・IT関連の資格取得や英会話の勉強をするなど、総務に限らず幅広く知識を高めながら、キャリアを築いていくことができます。

対象となる方

■社会人経験のある方(総務経験は不問) ■基本的なPCスキルのある方 ■学歴不問 ■事務系職の経験者は歓迎

求める人物像

  • 新しいことでも積極的に取り組もうとするチャレンジ精神のある方
  • コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
  • 周囲のために率先して行動できる方
  • 人を支えるポジションにやりがいを感じられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「縁の下の力持ち」が好きな人

常に「まわりの人が働きやすいためには、どうしたらいいか」という視点で考え、行動できる人に向いているポジションです。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースだけで働きたい人

多職種が連携する職場なので、相手を尊重する姿勢は欠かせません。マルチタスクが必要な場面もあるため、臨機応変な対応が苦手だと円滑に仕事を進めるのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
※残業は月20時間程度です
勤務地
東京(高田馬場・渋谷・三鷹)の各拠点
※勤務地は希望を考慮し決定します
※転居を伴う異動はありません

■ゆみのハートクリニック
東京都豊島区高田3-14-29
各線「高田馬場駅」より徒歩4分

■ゆみのハートクリニック渋谷
東京都渋谷区桜丘町15-3 堀ビル202
各線「渋谷駅」より徒歩3分

■ゆみのハートクリニック三鷹
東京都三鷹市上連雀2-2-1
JR「三鷹駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給220,000円~
※これまでのご経験・スキルを考慮し、ご相談の上、決定いたします
※一律住宅手当(10,000円)を含みます
※時間外手当は別途全額支給します
※試用期間3カ月あり、待遇・労働条件等に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
327万円~430万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
資格手当
業務手当
職務手当
家族手当
育児手当(扶養する子が大学卒業まで:1人当たり月1万円/扶養でない場合は月3000円)
休日・休暇
■週休2日制(土・日)、祝日
■年間休日120日以上

有給休暇※入職半年後10日付与
特別有給休暇※入職日に最大5日付与
特別積立休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
妊婦健診休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇 ※職員の配偶者が出産時に3日付与
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度(勤続3年以上)
研修あり
資格取得支援制度
結婚お祝い金
不妊治療費の補助制度
自費診療のスタッフ割引有(美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
オフィスおかん(1食100円で24時間利用可能な置き型社食)
社用スマートフォン、PC貸与
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
法人設立2012年9月
代表者
理事長 弓野 大
従業員数
450名(2025年1月)
資本金
6000万円
事業内容
■外来診療:総合内科/循環器内科/呼吸器内科/専門外来(咳・心不全・血管・神経内科・糖尿病・禁煙)
■睡眠時無呼吸症外来
■訪問診療
■訪問リハビリテーション
■訪問看護
本社所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル2F
企業ホームページ https://www.yumino-medical.com/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の応募フォームより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
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マイナビのWEB履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)+WEB適性検査

  1. STEP
    3

内定

入職日は希望を考慮します。
問い合わせ
医療法人社団ゆみの

住所
〒 171-0033 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル2F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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成長中の医療法人の安心な環境で、新しいスタートを!

《医療法人社団ゆみのについて》

東京、大阪、福岡にて地域の総合内科クリニックを運営する医療法人です。
設立12年を迎え、スタッフ数も442名となりました。
「その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、
患者さんひとりひとりに向き合い在宅・外来診療を積み重ねて参りました。
現在は法人内で初めて内視鏡の分野にもチャレンジをはじめ、
予防医療にも力を入れています。
日々の業務が医療への貢献につながっていくやりがいを実感できる環境で、
新しいチャレンジをしてみませんか。

《働きやすさにしっかり配慮》

◆年間休日120日以上
◆時間外勤務は月20時間程度
◆年間最大5日間の特別休暇あり
◆資格取得や書籍購入を支援する補助金制度あり(規定あり)
◆育児短時間勤務制度あり
◆テレワークあり(実施要領あり)
などなど、職員の声を取り入れながら、
前向きに働ける環境を整備しています。
取材で印象的だったのは、同法人の新しい挑戦を大切にする社風です。
現在ニーズが増加している訪問診療にコロナ禍以前から取り組み、新しい医療分野や医療DXにも積極的。そんな社風があるからこそ、働くスタッフも「もっとこうした方がいい」「こんなことにチャレンジしたい」という想いを実現しながら、前向きに成長していけるのだと実感しました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

ゆみのハートクリニック渋谷 マネージャー Yのプロフィールフォト
ゆみのハートクリニック渋谷 マネージャー Y さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ゆみのハートクリニック渋谷は在宅医療を提供するクリニックで、医師、コメディカル(看護師、社会福祉士など)、事務職の垣根がなくアットホームな雰囲気です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

日々の業務のほか、年に数回、院内行事の運営にも携わります。
中でも院内勉強会で、医療スタッフの日々の医療への想いを聞く機会ではスタッフの熱い想いに触れ、ゆみので働いていてよかったとあらためて感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るく前向きな気持ちで行動できる方に来ていただけると嬉しいです。
直接医療に携わる仕事ではありませんが、医療スタッフを支えることでその先にいる患者さんに貢献するやりがいを、ぜひ感じていただきたいです。
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