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安定の医療法人で活躍【社内SE】★自社内開発100%★土日祝休み 医療法人社団鶴亀会 新宿で33年の歴史を持つクリニックを運営 | 年間休日120日以上

情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

\自社開発=裁量大/上流工程から幅広く担えるからやりがいは◎仕事もプライベートも充実できます!
【安定】創立から30年以上の歴史を持つ医療法人 【風土】上下や部署間の距離が近く風通しは抜群 【裁量大】入職時からコアメンバーとしてスキルを発揮 【経験者歓迎】ノウハウを基に改修・開発に取り組む 【オフィス環境◎】キレイな設備で作業環境が快適 【環境】土日祝休みの完全週休2日/年休120日以上
「IT業界から医療法人へ」――そんなあなたはぜひ!経験・スキルを基にしたアイデアは大歓迎です!
医療法人社団鶴亀会のPRイメージ

伝統×挑戦の2面を持つ医療法人

1988年から新宿でクリニックを運営する当会。
専門分野に精通した医師を揃えており、エリアの受診者様から"かかりつけ医"として選ばれてきました。
小金井にも開業し、現在は新宿2院・小金井1院の3院を運営しています。

仕事のやりがい

給与計算という、組織に欠かせないシステムを扱います。
フラットな職場で関連部署との連携も◎
知見を持ちこみ、新風を吹き込んでください!

仕事内容

【即戦力採用】給与計算に関するプログラム改修・開発・新規機能の追加などを幅広くお任せします ★社内SE=上流工程から自分たち主導で取り組める

具体的には

医療法人の給与計算に関するプログラムを一手に担います!


「もっとこうした方が良いかも」
「こういう機能が必要」
「このシステムを導入しよう」
…自分たちでアイデアを出し合って
それを実行に移していきます。

状況に応じて
改修・新規機能の追加・ゼロベースで開発など
色々な方法で取り組みましょう!
医療法人社団鶴亀会の仕事イメージ

入社後の流れ

今回は経験者の採用のため、入職時からコアメンバーとしてお迎えします。

まずはOJTで、当会の社内SEの役割や業務内容などをレクチャーしますので、その後は実際に業務に携わっていきましょう。

これまでのノウハウや知見を活かして、先輩職員と協力しながら業務効率化・改善に主体的に取り組んでください!

配属先の編成

給与計算を担っている医療企画課は現在3名体制。
その中で、先輩となる社内SEの男性が活躍しています。

先輩はクリニックから本部に移ってきたため、現場の知識も豊富です。
IT業界での経験はありませんが、そこはあなたの出番!

強みを活かし、補い合いながら
より良い仕組みを一緒につくっていってください!

職員を支える誇りある仕事

給与は職員にとって非常に大切なもの。
だからこそ、ミスやトラブルなく入金されることが必要です。

ドクターをはじめとする約250名ものデータは、勤務時間やシフトなどにより1人ひとり異なります。

だからこそ、コミュニケーションが肝心!
クリニックの職員はもちろん、同じ課のメンバーも協力しあっています。

対象となる方

【大卒以上×何らかの開発経験がある方】ExcelVBA、AccessVBAのスキルがある方 ★業界未経験・第二新卒OK★ヒアリング力・主体性がある方は大歓迎
【応募条件】
◆大卒以上
◆何らかの開発経験(2年以上)
◆ExcelVBA、AccessVBAのスキル

【歓迎条件】
◆医療機関での勤務経験
◆MOS等のPCスキル関連資格

【求める人物像】
◆要件ヒアリングなどのコミュニケーションができる
◆メリハリをつけて効率的に業務を行える
◆コツコツと粘り強く取り組める

職員想いの環境

【メリハリ】
◆土日祝休みの完全週休2日
◆年間休日120日以上
⇒産休育休、時短勤務制度など、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【メリット】
◆賞与年2回
◆資格取得支援制度
⇒診療費補助など、医療法人だからこその福利厚生も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手目線に立ったコミュニケーションができる方

クリニックの看護師など、システムのことに詳しくない方とやり取りがあります。
専門用語を使わずに噛み砕いて説明するなどの気配りができる方は向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身の方

上からの指示があるわけではなく、自分たちが主導していくポジションです。
待っているだけで必要なデータが集まるわけではないので、自ら率先して関係部署にアプローチできない方は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
勤務地
【転勤なし】
★「新宿駅」すぐの好立地
★11路線からアクセス抜群


医療法人社団つるかめ会

東京都渋谷区代々木2-11-17
ラウンドクロス新宿9階

アクセス

JR山手線・総武線・埼京線・中央線・中央本線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線、京王線、小田急線「新宿駅」徒歩4分

京王新線・都営新宿線・大江戸線、京王新線「新宿駅」B6出口1分

小田急線「南新宿駅」徒歩7分

JR山手線・総武線、都営大江戸線「代々木駅」徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給22万円~28万円】+賞与年2回
★前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
★試用期間:3ヵ月あり(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
352万円~448万円
昇給・賞与
◆給与改定:年1回(人事考課による)
◆賞与:年2回(6月/12月)
諸手当
◆通勤手当(上限:月10万円まで)
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

休暇

◆年末年始休暇(12/31~1/3)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別連続休暇(3日間)
*勤続1年以上の方

年間休日

120日以上
福利厚生
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金制度
◆各種研修制度
◆診療費補助
◆資格取得支援・学会・研修費補助
◆時短勤務制度あり
◆産前産後・育児休暇制度(復職率ほぼ100%)
*育児休業を取得し、復職後も活躍されている方が多くいます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • 医療・福祉
  • 人事・給与・労務業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年3月1日
代表者
理事長 西元 慶治
資本金
事業内容
総合クリニック(外来診療・健康診断を行う施設)の運営


経営理念

医療の質と経営の健全性の両立を目指す。
受診者の幸せと職員の幸せの両立を目指す。
当たり前の医療を当たり前に実行する。
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-11-17
ラウンドクロス新宿9階
クリニック
◆新宿つるかめクリニック
◆小金井つるかめクリニック
◆ミラザ新宿つるかめクリニック
企業ホームページ https://tsurukamekai.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時・入職日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入職日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定
問い合わせ
医療法人社団鶴亀会

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-11-17
ラウンドクロス新宿9階

地図を見る

備考
新型コロナウイルス感染防止対策として以下の取り組みを行っています

◆消毒液設置
◆定期的な洗浄・消毒
◆定期的な換気

会社・仕事の魅力

医療法人社団鶴亀会の魅力イメージ1
医療法人社団鶴亀会の魅力イメージ2

経験者が満足できる「やりがい」「働きやすさ」

★"総合クリニック"としてのアドバンテージ

「新宿つるかめクリニック」は30年以上にわたり、新宿に根差して医療サービスを提供してきました。
その知見を基に、「小金井つるかめクリニック」「ミラザ新宿つるかめクリニック」も開業。
地域の受診者様のかかりつけ医として、信頼を獲得しています。

診療科目数20以上を誇り、その専門性の高さにも注目◎
有名大学病院、大病院とも多数提携しているなど、安定的な基盤があります。

★部署間の垣根がなく連携は◎

当会の社内SEは
同じ課のメンバーはもちろん、クリニックで働くスタッフや経理の担当者とやり取りをする「主体性」が大きな特徴。
ただ言われたことをやるのではなく、職員のために必要なシステムを自らつくり上げていきます。

実際に、現在の給与計算システムは今の先輩職員が導入したもの。
それ以前は紙とExcelで行っていましたが、職員・ドクターの増加に伴い、システム化に至っています。

今回入職する方にも、業務効率化のために知識・スキルを活かしていただくシーンがありますよ!

★ワークライフバランス

完全週休2日で年間休日120日以上。
自分や家族で過ごす時間を大切にできます。
しっかりリフレッシュできるので、仕事のモチベーションもUPします!

また、産育休の取得実績も豊富で、育児への理解も◎
思いやりのあるメンバーが揃っており、チームプレイが根付いています。
創立から30年以上、新宿エリアの人々の健康に寄り添ってきた医療法人社団つるかめ会。
歴史に裏打ちされた安定性がありつつ、オフィス内の明るい雰囲気が印象的だ。
取材の際もにこやかに対応してくださるなど、メンバーは穏やかな方ばかり。
今回の採用では経験・スキルだけでなく、人物面もしっかり評価するそうなので、少しでも興味がある方はぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

秦 朋彦のプロフィールフォト
秦 朋彦 さん(中途入社12年目)
社内SE
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

法人内でシステムを扱うのは自分たちだけなので、プログラムをどう改善していくかなども考えて実践できます。
システムが稼働して、給与計算がスムーズにいったときの達成感は抜群です。
Q

社風を教えてください。

「相手のために」という"利他"の精神が根付いていますね。
規模的にも大きすぎないので、職員同士の物理的な距離だけでなく精神的な距離も近いのを感じます。
現場の職員に貢献できるやりがいは大きいですよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

システムのことを知らない職員が相手なので、現場が使いやすいシステムの仕様にしたり、説明するときも相手が分かりやすい言葉を選ぶなどの工夫が必要です。
"相手目線"を大切にできる方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

裁量大=経験を活かせる【法人営業】★残業月10h程度★土日祝休み 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

医療法人を支える【人事】★残業月10~15h程度★土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!医療法人の【経営企画】★残業月10~15h程度★土日祝休 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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安定の医療法人で活躍【社内SE】★自社内開発100%★土日祝休み