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〈完全週休2日制〉&〈前職給与考慮〉の好待遇!【教室長候補】 個別指導Axis 鳳校 府下3教室を運営する「個別指導Axis」のFC企業 ▼残業なし

情報更新日:2022/01/13
掲載終了予定日:2022/02/10

この求人のポイント

生徒が「通いたい」「ここでもっと学びたい」と心から思える場所をつくる。そんなお仕事です。
【業界TOPクラス】ワオ・コーポレーションが運営母体 【あなたの経歴を考慮】手厚い給与&待遇でお迎え★ 【社歴・年齢に関係なく】自分の可能性が広がる仕事 【プライベートも大充実】完全週休2日制の勤務です
\2022年3月新教室をオープン/新しい教室の運営をお任せする教室長候補のスターティングメンバーを募集!
個別指導Axis 鳳校のPRイメージ
業界大手の「ワオ・コーポレーション」を母体にもち、府下3校の個別指導塾を運営する当校。今回は3月に新たにオープンする教室のスターティングメンバーとして、新たなメンバーを募ります。

新しい教室だからこそ、あなたの裁量で、運営の仕組みづくりから携われる絶好の環境!あなたの経験・スキルに相応しい待遇を用意してご応募をお待ちしておりますので、私たちと一緒に、素晴らしい教室をつくりましょう☆

仕事内容

【個別指導Axis:個別指導塾】の教室運営全般。★生徒一人ひとりに寄り添い、学習プランの作成や進路相談など。★教室長は授業を行いません!

具体的には

◎生徒一人ひとりに合わせた学習プランの立案
◎生徒の進路相談やモチベーションUPとなる面談
◎大学生を中心とした講師の育成・各種サポート
◎そのほか保護者対応、生徒募集の企画 など

★教室長が授業を行うことはありません
その分、生徒や講師とのコミュニケーションに
時間を割いてほしいと考えています。

入社後の流れ

1)Axis 既存校でのOJT教育あり(1ヶ月を予定)
2)本部のスーパーバイザーが定期的にフォロー
 ⇒さまざまなノウハウを提供!
3)カウンセリング研修・広報の研修なども用意

まずは当校のルールや、生徒たちに提供している
学習サービスを覚えるところからスタート。
徐々に業務の幅を広げていきましょう!

教育研修制度

Axis の運営母体であるワオ・コーポレーションでは、
年間1回以上、講師の研修会を大阪全体で実施しています。
これは校単位で行ったり、エリア単位で行ったり..
そのほか私たちは、運営しているそれぞれの教室で
独自の勉強会も開いています。良い講師が生まれれば
生徒は集まるし、教室の雰囲気も良くなるんですよ♪

★ 生徒にとって、一番頼れる存在として

あなたが担うのは、子どもたちと触れ合いながら、
魅力的な教室を ”つくる” 仕事であり、生徒各々の
夢を全力で応援する ”アツイ” 仕事でもあります。
その中でも合格の喜びを生徒と一緒に味わう瞬間は、
何度体験しても格別なものです。生徒たちと一緒に
悩み、成長してきたからこそ、達成感はひとしおです!

対象となる方

【人柄・意欲を重視】◎塾で働いた経験がある方(教室運営の経験はもちろん、塾講師の経験でもOK) ◆男女・年齢不問 ★教室長や副責任者の経験者は優遇

<待遇・条件面>に希望があれば相談を!

メリットのない転職では意味がありませんので、
あなたが納得できるよう、前職での経験・年収を
充分に考慮し、相応しい待遇でお迎えします!

★教員免許は不要!
 これまでの人生で培った経験が活かせます。
 まずは一度お話しませんか?

―◆ こんな方を求めます
◎生徒の進路相談・学習指導に深く携わりたい
◎何事にも前向きな気持ちで、コツコツ取り組める
◎誰とでも誠実なコミュニケーションをとれる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇周りを見て行動ができる方

業務で大切なのは、周囲とのコミュニケーションです。常日頃から生徒や講師たちとコンタクトを取って、それぞれの声を、教室づくりに役立ててください。

この仕事に向いていない人

△指示待ちの方

新しい教室のオープンに携わるため、自ら考え、仕組みづくりに取り組む必要があります。指示待ちの姿勢の方には大変な仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆13:30~22:00(実働7.5h)

※残業はしない方針です
※休日出勤は原則ありません
勤務地

\新規教室オープン!/

2022年3月に開設!(大阪府堺市東区)


※下記への配属の可能性もあります。
◎大阪府堺市西区上647-2 ベレーザ藤朋 102号
・JR阪和線「富木」より徒歩8分
 ※アリオより南徒歩3分コーナン前

※I・Uターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
◆月給27万円以上

※前職での経験・年収などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更はありません)

【給与についてはご相談ください】
あなたが納得のうえで入社できるよう、
給与額については面接時に、
しっかりと話し合いたいと考えています。
ご希望は遠慮なくお申し付けください。
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※業績連動
諸手当
◆交通費支給(上限/月20,000円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(日・月)/教室開校カレンダーによる
◆GW(7日)
◆夏期休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

★年間休日数108日~110日★
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年3月
代表者
北田 勝彦
資本金
-
事業内容
学習塾(個別指導Axis)の運営
本社所在地
大阪府堺市西区上647-2-102
企業ホームページ https://axis-kobetsu.jp/schools/id/510/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』のエントリーフォームからご応募ください。

★面接では、一人ひとりの方としっかり意見交換できる
有意義な時間を過ごさせていただきたいと思っています。

備考
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での
 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

■書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

■面接(1次・2次)

1次(適性検査+学科試験+面接)
2次(現場選考+面接)
  1. STEP
    3

■内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください
面接地
面接地については追ってご連絡いたします。
問い合わせ
個別指導Axis 鳳校

住所
〒 593-8311 大阪府堺市西区上647-2 ベレーザ藤朋 102号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-273-0310

備考
■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

会社・仕事の魅力

個別指導Axis 鳳校の魅力イメージ1

世界にひとつの、特別な教室をつくりませんか?

┏┓
┗☆.. 安定した基盤と自由度

『個別指導Axis』は、教育事業で
圧倒的な知名度と実績を誇る、
「ワオ・コーポレーション」が母体。
きちんとしたルールがある中で
ある程度自由に教室づくりや運営を
できるのが、最大の魅力です!

┏┓
┗☆.. コロナ禍でも安定!

検温・消毒・個別ブースのシールドなど
感染対策は万全。FCを含め約500校で
教室内感染は『ゼロ』!そういった
取り組みも信頼につながっており
業績も安定して伸びています。

また、オンライン授業や、
映像教材など様々な商品があるので、
時代の変化に強いことも特徴です。

┏┓
┗☆.. ワークライフバランスは抜群!

もちろん、働きやすさに関しては
“最大限”に配慮。完全週休2日制で、
GW・夏季・年末年始休暇なども
たっぷり確保しています!
『個別指導Axis』は、小中高の全学年&全教科に対応した個別指導塾。全国47都道府県に展開し、教室数は約500校。運営母体である「ワオ・コーポレーション」は、教育事業を柱に、多岐にわたるビジネスを展開しており、約40年の歴史と安定した経営基盤が、大きな武器だ。
コロナ禍においても生徒数を伸ばし、新規校開校を実現している同社。教育業界でさらなるステップアップを叶えたい方に、ぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

統括責任者
北田 勝彦のプロフィールフォト
統括責任者 北田 勝彦
Axis の教室を立ち上げるまでには、多くのFC運営先の説明を伺い、検討を重ねました。Axisを選んだのは業界で約40年の実績をもち、全国47都道府県に展開、そして教室数は順調に増えているという事実に安定感を覚えたから。FCでも本部からの充実したサポートを受けられるため、堅実でバランスの良い運営ができるとも考えましたね。

現在は府下に3校をもっており、今回は新しい教室の開校に伴う増員。”教室長” となってくださる人材の確保が急務となり今回の募集へといたりました。経営を行っていく上で学ぶことが楽しいと感じてもらえる教室づくりをあなたと共に行っていきたいと考えています。ぜひ存分にあなたのアイデアを発揮してください。

あなたがご納得いただけるよう、前職での経験・年収などを充分に考慮したうえで、待遇を決定します。ご希望は、遠慮なく面接時にお伝えください。
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