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東京限定★未経験OK!【設備管理】★年休123日・賞与4か月 南海ビルサービス株式会社 <NANKAIグループ>免許取得手当充実/賞与3回/完全週休2日

勤務地

東京都

初年度年収
350万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/18
掲載終了予定日:2026/10/12

この求人のポイント

【関西で圧倒的知名度を誇る鉄道会社グループ】先輩の近くで学びながら資格取得&一生モノのスキル手に◎
【上場企業グループ】安定性抜群のNANKAIグループ 【未経験・経験浅も歓迎】先輩とペアで安心スタート 【都内の多彩な案件】商業施設・都心ビルなどを担当 【育成環境が充実】OJT&eラーニングで着実に学べる 【資格取得を応援】報奨金や毎月の免許手当で収入UP 【働きやすさ】年休123日/有休取得しやすい環境
【ビル管理を幅広く経験しながらスキルUP】商業施設やオフィスビルなど、東京ならではの多彩な建物を担当★
南海ビルサービス株式会社のPRイメージ
首都圏ではあまり馴染みがないかもしれませんが、「NANKAIグループ」は<大阪・なんば>から関西国際空港や和歌山エリアを結ぶ大手私鉄・南海電鉄を中心に、多彩なサービスを提供しているインフラ企業です。

東京エリアでもオフィスビルや大型施設の運営を支えるなど、人々の安心・安全な暮らしを支えています。

★今回は東京エリアでの増員募集!


未経験から成長できる環境が整っていますので、奮ってご応募ください!

仕事内容

【20~30代の中途入社者が活躍中!最短2年で昇格可】◆商業施設・オフィスビルの設備管理◆先輩と常に行動できるから安心→アシスタント業務からSTART

具体的には

商業施設やオフィスビルなどを巡回し、建物を安全・快適に保つ設備管理をお任せします。

・電気・空調・給排水・消防設備の点検
・不具合箇所の確認・修理手配
・協力会社への見積もり依頼
・報告書・見積書の作成
・お客様への修繕・改修提案 など

【入社後の流れ】

先輩について実務を経験しながら、設備の種類や点検の進め方を少しずつ習得。あわせて設備の基礎を学ぶ研修や、故障・不具合への対応力を養う実践的な研修もご用意しています。

2026年4月からは全社員向けのeラーニングも始まり、役割やキャリア段階に応じて継続的に知識を深められる環境です!

【配属先の編成】

業務は基本的に2人1組で実施。経験豊富な社員と経験の浅い社員を組み合わせるなど安心して取り組める体制を整え、施設ごとのマニュアルも準備していますので、不安なことがあればすぐに先輩に聞けるのもポイントです◎

【オフの時間もしっかり確保!柔軟な働き方を実現】

完全週休2日制で、希望に合わせて休みを調整しやすい環境が当社の自慢の一つ。休日と有休をつなげ、連休を取ることも可能です。

また、有休は最大で3年間保有でき、実際に家族旅行などに活用する社員も。チームでフォローし合う体制があるため、自分や家族との時間も大切にしながら働けます◎

【働きながら資格も取れる!キャリアをもっと豊かに】

専門性を高めたい社員の資格取得を会社として応援しています。

例えば…
◆危険物取扱者
◆電気工事士
◆ビルクリーニング技能士
など、業務に役立つ数々の資格に挑戦する先輩も。

会社の指定資格には免許取得報奨金や毎月の免許手当も用意しているため、身につけた知識や技術を収入アップにもつなげられます。

対象となる方

【書類選考通過率90%!未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上/文系出身・異業種出身者も活躍/免許取得後の手当で月5万円の収入UPを実現している先輩も!
今回の採用では、これまでの経験よりも…
『これから専門性を身につけたい』
『安心して長く働き続けたい』
など、あなたの前向きな“意欲”を重視します!
  ▼
現在、当社で活躍している先輩たちの前職は、
・学習塾講師
・小売店員
・介護士
・製造職
・エンジニア
など多種多様!文理不問・どんな業界・職種の経験も、当社のビル管理の仕事に活かせます◎

<時代の変化に対応!業務効率もUP>

社員の働きやすさを向上させるため、最新鋭のシステムを積極的に導入している当社。点検にまつわる帳票をデータ化してペーパーレスを推進しています!現場ではスマホを片手に点検を行えるため、動きやすさや効率も上昇しています★

【あなたの力を活かせる!お客様との信頼関係を構築】

設備をチェックして終わり、ではありません。「看板を交換したい」「設備を修繕したい」といった相談を受け、協力会社から見積もりを取り、お客様へ提案することもあります。

ビル管理の仕事は初めてでも、これまでに培ったコミュニケーション力を活かせる場面も豊富。建物ごとに異なる課題を解決する面白さがあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

建物を巡回しながら小さな異変や設備の不具合の兆候を見つけることが大切です。指示された箇所に加えて「何かいつもと違う」と周囲へ目を配れる方なら活躍できるでしょう。経験を重ねながら観察力を磨いてください。

この仕事に向いていない人

実際には先輩とタッグを組んで行動したりお客様・協力会社とやりとりしたりする場面も。周囲と連携することを避けてしまう方には難しいでしょう。相手の話を聞き、必要な情報を共有する姿勢を身につけて。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/勤務地に応じて、いずれかとなります

[A] 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
[B] 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
[C] 12:00~21:00(実働8時間/休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※業務スケジュールによって、早出・遅出が発生する場合もあります

▼勤務例
[東京支店]
月/A|火/A|水/A|木/A|金/A|土日/休

[品川シーサイド]
月/A|火/A|水/休|木/B|金/B|土/A|日/休
勤務地

【転居を伴う転勤なし!】

【東京支店(東銀座駅より徒歩1分)or品川シーサイドのいずれかにて勤務】


▼以下いずれかにて勤務いただきます

<東京支店>

東京都中央区銀座五丁目15番1号 南海東京ビルディング
※担当現場により、直行直帰が可能です

<品川シーサイド>※常駐先

東京都品川区東品川4-12-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

<東京支店>

東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分
都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分

<品川シーサイド>
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行「青物横丁駅」より徒歩10分
給与

月給214,000円 ~ 288,000円+各種手当+賞与年3回


<モデル月収>
27万1,000円/未経験者/30代
21万4,000円/未経験者/20代

【手当が豊富】

  • 第三種電気主任技術者/月8,000~2万3,000円
  • 建築物環境衛生管理技術者/月5,000~1万5,000円
  • 第一種電気工事士/月6,000円
  • 施工管理技士/月6,000~1万円

例)入社4年目/資格手当月6万円
  建築物環境衛生管理技術者、
  第三種電気主任技術者など保有

※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記月給には一律住宅手当(1万円)を含みます
└東京23区内在住者には+1万円支給!
※試用期間3ヶ月間(その間の給与は同じです。)

★会社指定の免許・資格を保有している方は、
 入社から6ヶ月後に免許取得報奨金が支給されます。

例)第一種電気工事士:50,000円 ほか

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収460万円 / 31歳 /正社員
年収550万円 / 34歳 /主任
年収610万円 / 38歳 /係長
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年3回(4月・7月・12月、4カ月分※昨年度実績)
諸手当
  • 通勤費全額支給
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 家族手当
  • 免許手当
 ・第三種電気主任技術者/月8,000~2万3,000円
 ・建築物環境衛生管理技術者/月5,000~1万5,000円
 ・施工管理技士/月6,000~1万円
 ・2級ビルクリーニング技能士/月2,000円
など
※そのほか、清掃や警備関連など、現場業務に合わせた資格取得についてもサポートします!
休日・休暇

【年間休日123日】


  • 完全週休2日制(シフト制)
 └2日連続で休めることも多いです
  • 有給休暇(平均有休取得日数11.7日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)

<男性の育休取得実績も上昇中!>
◎2023年度 22%
◎2024年度 56%
◎2025年度 67%
と大幅に浸透中。
現在さらなる拡充を目指しています。
管理職の取得実績もありますよ!

\先輩の声をご紹介/

「前職では休日出勤が多く、家族や自分の時間が取れず転職。チームで協力しながら働く今はメリハリがあり、公私ともに充実しています」

20~30代の中途入社者も多数活躍中。最短2年で主任に昇格した先輩もおり、収入UPにつなげています!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 財形貯蓄制度
  • 免許取得報奨金
 ・第三種電気主任技術者/8万円
 ・建築物環境衛生管理技術者/7万円
 ・第一種電気工事士/5万円
 ・1級施工管理技士/5万円
  • 技術研修制度
  • 従業員持株制度
  • リロクラブ(レジャー等割引制度)
  • リゾートトラスト(エクシブ)会員
 └高級宿泊施設をお得に利用できます!
  • 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
└10月1日在籍社員に対し、翌年1月5日に5万円分のポイント付与
  • 作業服貸与
  • 慶弔見舞金
  • 定年:65歳
★先輩たちの収入&Step up例
<20代・未経験入社の先輩の場合>
▼入社1年目:年収370万円
▼入社4年目:年収440万円
└「建築物環境衛生管理技術者」の資格を取得&主任に昇進
▼入社7年目:年収510万円
└「第一種電気工事士」の資格を取得&係長に昇進

<30代・会社指定資格を所持した先輩の場合>
▼入社1年目:年収490万円
▼入社2年目:年収520万円
└「エネルギー管理士」の資格を取得
▼入社3年目:年収550万円
└主任に昇進
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1978年4月1日
代表者
取締役社長 山本 昇
従業員数
1,841人 (2026年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高
296億円(2026年3月期)
事業内容
  • ビル、ホテル、空港などにおける設備機器の運転保守管理業務、客室整備、警備業務および清掃等衛生管理業務
  • 駅、鉄道施設における駅務自動化機器および照明、放送等電気設備の保守管理業務
  • 建築物における各種設備の改造、修繕、取替工事の設計、施工および工事請負
  • ビル、店舗、住宅、マンション等、リフォーム工事の設計、施工、監理
  • 学芸、教養、趣味等文化施設の経営および管理業務
  • 不動産の管理、賃貸借、売買および仲介
  • ビル・マンション等の管理
  • 都市や宅地の緑化計画、土木外溝・造園・室内装飾の設計・施工、緑の維持・管理、緑のリース、フラワーショップの運営
本社所在地
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル3階
拠点一覧
  • 本店/大阪府大阪市中央区
  • 本社事務所/大阪府大阪市浪速区
  • 東京支店/東京都中央区
  • 堺営業所/大阪府堺市堺区
  • 泉佐野営業所/大阪府泉佐野市
  • 吹田営業所/大阪府吹田市
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市
  • 和歌山営業所/和歌山県和歌山市
  • 橋本営業所/和歌山県橋本市
  • 新宮営業所/和歌山県新宮市
  • 徳島営業所/徳島県徳島市
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市
  • 松山営業所/愛媛県松山市
採用サイト
https://www.nankai-nbs.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.nankai-nbs.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡

書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にマイナビ転職にご登録のメールアドレス宛にご連絡差し上げます。

採用プロセス

<人物・意欲重視の採用です>

「面接」というと堅いイメージがあるかと思いますが、相互理解の場だと思い、リラックスしてお越しください。ぜひ【志望動機】やあなたの【強み】などをお聞かせください!

適性検査に事前準備は必要ありません。肩の力を抜いて回答してください!

↓面接のコツはこちら↓

先輩たちの志望・入社理由は…
「NANKAIグループの安定性と働きやすさに惹かれたから」
「今後は家族との時間を大切にしたくて」
「転職回数に関係なく、受け入れてもらえた」
と実にさまざま。

あなたの素直な気持ちを話していただくことが、面接通過のコツです!
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)および適性検査

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
適性検査は自宅で受検可能です。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間を予定しています。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント

【書類選考通過率は90%以上です!】

面接日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。長期出張などで面接日がなかなか確定できない、すぐの入社が難しいなどもご相談くださいね。面接日、入社日ともに柔軟に対応させていただきます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
面接地
<本社>
東京都中央区銀座五丁目15番1号 南海東京ビルディング

★遠方の場合、面接はWEBで実施します。

問い合わせ
南海ビルサービス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座五丁目15番1号 南海東京ビルディング
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

南海ビルサービス株式会社の魅力イメージ1
南海ビルサービス株式会社の魅力イメージ2

街と建物を支える技術を、安定企業で“自分のもの”に

【建物がある限り、必要とされ続ける】

当社は南海電鉄を中核とするNANKAIグループの一員として、1978年の設立以来、建物管理のノウハウを培ってきました。オフィスや商業施設が使われ続けるためには、設備の維持管理が欠かせません。

つまり設備管理は、景気や流行に左右されにくく、長く求められる仕事なんです!

【「壊れる前に気づく」が、設備管理の仕事】

「設備管理」の仕事は、建物を動かすさまざまな設備を点検し、安全で快適な環境を守るポジション。時には複数の協力会社から見積もりを取得して、お客様へ最適な修繕方法を提案することも。

あなたの小さな“気づき”が建物を利用する多くの人の安心につながります◎

【東京だから出会える、多彩な建物】

・品川シーサイドの大型複合施設
・大手家具チェーンの都市型店舗
など、多様な物件に携わっています。

建物が変われば設備もお客様から寄せられる相談も、実にさまざま!
複数の担当物件を通じて対応力を広げられます。

【前職の経験が、意外なところで活きる】

現場では、お客様から「ここを直したい」「こんな設備を設けたい」と相談を受けることもあり、相手の要望をくみ取る力や協力会社との調整力も活かせます。

実際に東京オフィスで活躍する社員には、大規模修繕工事や外壁塗装の営業経験者も。これまで培ってきた対人スキルに、新たな専門知識を掛け合わせられる仕事です。
南海電鉄を中核とするグループの一員として、東京で多彩な物件を担う同社。管理物件の中には外資系の大手小売店もあり、「英語で届く仕様書を読み解きながら内装の修繕や改修に応えた」と語る先輩の姿もありました。

お客様との信頼を重ねるほど現場で任される範囲も広がり、自分なりに考えて仕事を動かせるそう。また休日数も業界高水準の123日と、仕事とプライベートの両方で充実感を感じながら働ける環境があります。手に職を付けたい方は、ぜひ積極的にご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社4年目)
設備管理
前職の経験 大規模修繕工事の営業
知人から紹介されて当社を知ったのですが、入社前に聞いた担当物件が面白そうだったことが決め手でした。実際、設備点検だけではなく、「屋上看板を替えたい」「喫煙所に柵をつけたい」といった具体的な相談もあります。協力会社に見積もりをお願いして提案することもあるので、営業経験はかなり活かせていますね。

今は後輩を教える立場にもなり、そろそろ独り立ちする1年目の新人を見守っているところです。後輩の成長する姿に元気づけられています。

入社後には防火管理者の資格を取り、次はビルクリーニング関連の資格にも挑戦する予定。階級ランクも一段階上がりましたし、これからもっと仕事を覚えて昇進も目指したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
設備管理
前職の経験 外壁塗装の提案営業
前職では営業として働いていましたが、やっぱり「手に職をつけたい」という強い気持ちがあり、無資格・未経験でも始められることに惹かれて当社に入社しました。

正直なところ、入社前の時点ではNANKAIグループに馴染みがなかったんですが、調べると関西では大企業。経営基盤もしっかりしているので、ここなら長く働けそうだと思ったんです。

入社前は、建物を相手に一人で黙々と働くイメージでした。でも実際は先輩と一緒ですし、現場には常駐の方もいるので、分からないこともすぐ聞けます。職場もフランクすぎず距離が近すぎない、“ちょうどいい”雰囲気ですね。今は電気工事士と危険物取扱者乙4の取得を目指して勉強中です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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南海ビルサービス株式会社 <NANKAIグループ>免許取得手当充実/賞与3回/完全週休2日

東京限定★未経験OK!【設備管理】★年休123日・賞与4か月

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

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