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クレジットカード会社で活躍!【マーケティング担当】★未経験OK 株式会社京王パスポートクラブ ★京王グループの福利厚生充実 ★週休2日 ★賞与年2回

情報更新日:2022/01/11
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

手厚い教育体制・福利厚生のもとで成長できる!幅広い業務を経験しながら、長くキャリアを築けます。
◆安定した事業基盤…京王グループのカード会社で活躍 ◆沿線を活性化…グループ全体の販促・情報活用を支援 ◆未経験歓迎!幅広い業務を経験し、将来を担う人材へ ◆残業月10~20H程度/週休二日/福利厚生が充実
<新しい提案を歓迎する風通しの良い社風>発想力が活かせる環境で、京王グループの販促・情報活用を支援!
株式会社京王パスポートクラブのPRイメージ
京王線沿線での暮らしがより便利になる、クレジットカードやポイントサービスの運営を行う「京王パスポートクラブ」。

今回は、このカードの利用促進を通じて、京王グループ全体の販促を支援していくマーケティング戦略担当を募集します。

顧客情報分析から販促企画の実施、効果検証まで、トータルに携われる環境です。

これまでにはない発想で、京王グループや沿線地域を盛り上げていける、挑戦心のある方を歓迎します!

仕事内容

『京王パスポートカード』のマーケティング戦略を担当。データの分析や販促・プロモーションの企画、情報誌の制作・メルマガ配信など幅広く担います!

具体的には

当社が発行する『京王パスポートカード』の
データを分析・活用し、
会員様へのサービス提供や
グループ会社への販促支援を行います。

<より具体的には…>
◆顧客データの分析
◆分析データに基づく販促戦略の立案・実行
◆DMの発送
◆HPの管理・コンテンツ制作
◆メルマガ配信
◆広告出稿(駅貼りポスターなど)
◆会員情報誌の制作
◆会員向け優待チケット販売の管理
◆ポイントデータの管理
◆ポイントの商品交換業務 ほか

<入社後の流れ>
まずは、先輩のサポートからスタート。
データの抽出・活用方法から、
キャンペーンの企画・広告制作、
加盟店との調整、取引先との交渉まで、
一緒に業務に携わりながら経験を積み
徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

<ゆくゆくは>
ジョブローテーションにより
他部署の業務も経験し事業への理解を深め、
当社の将来を担う人材へ
成長していただきたいと考えています。

グループ各社や他部署から信頼される存在へ

この仕事のキーポイントとなるのが「顧客情報のデータ分析」。最初は難しいと思いますが、相手が「どんな情報を知り、どう活用したいか」を把握し、経験を積むことで、徐々に視点が広がり、分析のバリエーションも広がっていきます。他部署やグループ会社からの相談事が増えてきた時には、自分の成長を実感できます!

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】学歴・経験不問、40歳までの方、コミュニケーション能力、企画・発想力のある方歓迎!人柄と意欲重視の採用です。
【対象となる方】
●40歳以下の方
(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
●基本的なPCスキル必須(メール、一般的な文書作成)
●Excelスキル必須(表計算・関数使用・資料作成)

【求める人物像】
◎京王グループと京王線沿線地域の活性化に貢献したい方
◎周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
◎世の中の流れ、トレンドに敏感な方
◎多くの人と連携しながら、企画を形にしていける実行力のある方
◎幅広い業務に前向きに挑戦できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スマートフォン対応サービスなど、時代に即した新しい施策の導入も検討している同社。時代の流れに敏感で、カード会員様や沿線地域の方々が求めている施策・サービスを考えられる人に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

社内外のさまざまな人とやりとりし、臨機応変に対応しながら業務を進めるポジションです。安定した環境でのルーチンワークを望む人、消極的な人、相手の考えを尊重できない人には合わない仕事と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:15
(実働7時間45分・休憩60分)

※ジョブローテーションにより勤務時間の変更あり。
※残業は月平均10~20時間程度です。
勤務地
<地方転勤なし/幡ヶ谷駅直結のオフィス>

●本社
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目2番2号 京王幡ヶ谷ビル

【アクセス】
京王新線『幡ヶ谷駅』より直結

※ジョブローテーションにより勤務地の変更あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万500円以上+各種手当+賞与年2回 ※直近実績

<年収例>
550万円/マネージャー
300万円/第2新卒

※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回/5月)※直近実績
賞与あり(年2回/6月・12月)※直近実績
諸手当
通勤交通費全額支給
超過勤務手当
役職手当
休日・休暇
<年間休日110日以上>
週休2日制
年次有給休暇
永年勤続休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇
産前産後休暇
子の看護休暇 など
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
企業型確定拠出年金制度
京王共済組合制度
従業員持株会制度
各種給付金制度
永年勤続表彰
各種研修制度
資格取得奨励金制度
京王グループ優待割引制度
福利厚生施設
契約保養所
スポーツ施設利用可 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年(昭和60年)8月6日
代表者
安永 克彦
資本金
2億円
事業内容
1)クレジットカードに関する業務全般
2)ポイントサービスに関する業務
3)市場調査及び情報処理に関する業務
4)損害保険の募集等、保険代理業
5)通信販売に関する業務

【出資会社】
京王電鉄株式会社

【会員数】
160万人(2021年3月末現在)

【事業所】
●新宿営業所
京王百貨店新宿店(4F)京王パスポート総合カウンター

●聖蹟桜ヶ丘営業所
京王百貨店聖蹟桜ヶ丘店(5F)京王パスポート総合カウンター
本社所在地
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目2番2号 京王幡ヶ谷ビル
企業ホームページ https://www.keio-passport.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
・応募の秘密は厳守いたします。
・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

Web試験

書類選考を通過された方にWeb試験のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

WEB面接

オンライン会議ツールを使ったWEB面接を実施します。(詳細は別途ご連絡します)
  1. STEP
    4

最終面接

本社にて最終面接を実施します。
  1. STEP
    5

内定

最終面接後速やかに結果のご連絡をいたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社京王パスポートクラブ

住所
〒 151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目2番2号 京王幡ヶ谷ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社京王パスポートクラブの魅力イメージ1

京王グループの販促支援を通じ、沿線地域に貢献を

京王線の電車・バスの利用はもちろん、
沿線地域約750店舗の買い物でも、
京王グループ共通ポイントを貯めて
使うことができる、京王パスポートカード。

地域で愛されるコミュニティカードとして、
現在約160万人のお客様に
ご利用していただいています。

このクレジットカード、
ポイントサービスを通じて、
京王グループ全体の顧客情報分析や
販促企画を行うのが、
今回募集する部門の役割です。

分析データをもとにした販促企画の
立案から、グループ各社や加盟店との調整、
結果分析までトータルに携わるため、
経験・スキルの幅は大きく広がります。

加盟店やお客様の反応から、
自分たちの仕事の成果を実感できるのも、
仕事のやりがいのひとつです。
京王グループのクレジットカード会社として、沿線エリアでの便利な暮らしを支えるさまざまなサービスを提供している京王パスポートクラブ。同社は、京王グループの一員だからこそ、教育体制や福利厚生が非常に手厚い。ワークライフバランスを大切にできる環境も整っているので、未経験からでも安心して成長していけるだろう。安定した経営基盤のもとで、京王グループや沿線地域の活性化に携わってみたい方に、ぜひ応募を勧めたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長澤 さん(中途入社8年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が企画したメルマガの販促が好評を博したり、優待チケットが多く販売できた時は、「会員様や加盟店に喜んでもらえた」と実感できます。データ分析はまだ難しいですが、スムーズに対応できると達成感があります。
Q

職場環境について教えてください。

マーケティング戦略担当では、現在30代~40代の女性5名が働いています。何でも相談できる職場なので安心して業務に取り組めています。年2回のキャンペーン時期以外は残業も少なく、有休も取得しやすいです。
Q

スキルアップはできますか?

実務は先輩たちがOJTでしっかりとレクチャーしてくれます。その他、京王グループの研修をはじめ、コーチングやビジネススキル等、豊富なメニューが用意された外部研修も受講できます。教育体制は充実していますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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