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守るのは"お家の安心"と"あなたのキャリア"【住宅メンテナンス】 株式会社プレミアアシスト 東証プライム上場企業のグループ会社◆事業拡大により増員募集!

情報更新日:2022/06/21
掲載終了予定日:2022/08/11

この求人のポイント

「経験はないけど、これから手に職をつけて頑張りたい」という方も大歓迎★原則定時退社★年休120日以上
【未経験歓迎】工具の知識や使い方を知らなくてもOK! 【成長性】事業拡大に伴い、拠点を拡大中! 【スキルアップ】国家資格取得の支援も充実! 【転勤なし】自宅から通える勤務地で長く働けます! 【ノルマなし】インセンティブは年に4回 【働きやすさ◎】月10日休で年休120日・連休取得OK
東証プライム上場「プレステージ・インターナショナル」グループ◆長く働く"安心"を確かに得られる環境です
株式会社プレミアアシストのPRイメージ

\ゼロからスキルを身につける!/

東証プライム上場企業グループとして、
日々の暮らしで発生する様々なトラブルを
解決するホームアシスト事業を行っている
私たち。

安定した基盤があるからこそ、ゼロからのスタートでもしっかり成長できます。

暮らしに直結するサービスだから景気にも左右されず業績も好調!

確かな技術で手に職をつけ、一生安心できるキャリアを築きませんか。

仕事内容

★約7割が未経験スタート ◎お客様からの依頼によりお住まいを訪問し、水回り・電気などの点検、メンテナンスをお任せ!まずは先輩とコンビでStart!

具体的には

<どんなお困りごと?>
「蛇口の水漏れ」
「扉ががたつく」
「電気がつかない」
といった、お部屋の中のトラブルを解決に導いています。

<担当物件は?>
分譲マンションや戸建住宅がメインです。
<やりがいは?>
お困りの方のもとへ駆け付け、トラブルを解決するお仕事なので
できることが増える実感と、お客様から心からの「ありがとう」が得られます。
「人の役に立つ」喜びが仕事のやりがいのひとつです。

入社後の流れ

  • 入社後は約3ヵ月前後の研修期間
  • 経験・能力に応じて研修期間をカスタマイズ!
  • 大型研修施設で実践練習!
  • 四輪運転講習で適性診断!
  • 初めは水回り案件だけをお任せ!
  • 水回り案件を1人で対応できるようになったら、
 建具、電気研修を設け仕事の幅を広げられます!

ある1日の流れ

タブレットで当日の案件を確認してから
1人で車で移動しお客様のご自宅へ向かいます。
 ▼
応急処置を軸とした簡単な点検・修理、
お客様への解決方法の提案がメインです。
(作業時間は約30~60分/1日平均4件)
また案件の合間に見積作成など事務作業もできます。
 ▼
帰社後日報を作成し、1日の業務終了です。
株式会社プレミアアシストの仕事イメージ

対象となる方

<Web面接もOK/即スタート希望も叶います> ◆学歴・経験一切不問 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※人柄重視の採用です!
お客様に安心を、あなたに安定を。
暮らしの安定、未来への安心を掴み取りませんか!

<応募条件>
◆学歴・経験一切不問
◆普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方はぜひご応募を!>
◎経験ゼロから新しい環境でチャレンジしたい
◎手に職をつけたい!
◎安定した業界で腰を据えて長く働きたい

<あれば活かせる経験・スキル>※無くても問題ありません!
◎何かしらの設備メンテナンス経験
◎電気工事経験
◎工具を使用した作業経験 ※DIY含む

充実した資格支援制度・フォロー体制

第二種電気工事士の資格を取得していただくために、社内講習会を設け合格をバックアップ。
受験費は合格するまで全て会社負担です!

OJT研修では仕事の疑問など様々な聞きたいことをぶつけてください。独り立ちした後でもすぐに相談・フォローできる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

あなたが任される仕事は、サービス担当者としての位置付け。会話を楽しむ気持ちを第一に持ちつつも、ここから技術を学ぶことに意欲的になれる方に向いている環境だと思います。

この仕事に向いていない人

実際に訪問させていただく際にしっかりと会話を行うことが重要。そのため、ただ作業だけ取り組みたいという職人タイプの方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

<勤務シフト例>
8:00~17:00
9:00~18:00
11:00~20:00

★1ヵ月前に希望休を受付、プライベートの計画が立てやすいです。
★残業は月平均25時間未満。
★夜勤はありません。
勤務地

≪関東、関西エリアにて案件増(事業拡大)のため大募集!≫


◆東京東SC ☆積極採用中

東京都江戸川区中葛西1-36-8 キャピタルコートX1階

◆東京SC
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階

◆東京西SC ☆積極採用中

東京都調布市飛田給2-6-7 パステルとびたきゅう1階 A号室

◆横浜SC ☆積極採用中

神奈川県横浜市都筑区二の丸2-16

◆埼玉SC
埼玉県川口市上青木1-8-8

◆千葉SC
千葉県習志野市鷺沼3-8-15

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:21万円以上+賞与2回+インセンティブ年4回+残業手当+資格手当+扶養手当

※残業手当は1分単位からすべて支給します。
※試用期間中(3ヵ月)の給与は月給20万円となります。

★インセンティブは件数に応じ3ヵ月毎に支給しています!

《1年目月収例》

★未経験安定型
月給:21万円~
残業手当:3万500円(20時間)
インセンティブ:5,000円
→月収:24万5,500円

★即戦力型
月給:23万円
残業手当:5万100円(30時間)
インセンティブ:2万円
資格手当:3,000円
→月収:30万3,100円

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~420万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験3年
年収480万円 / 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(※実績・評価による)
◆賞与:年2回(※実績・評価による)
諸手当
◆残業手当(1分単位ですべて支給)
◆通勤手当(45,000円まで/月)
◆資格手当(3,000円/月)
◆扶養手当(配偶者:5,000円/月、扶養一人:3,000円/月)
休日・休暇
◇年間休日120日!◇

◆週休2日(月10日休み)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆食事補助 ※電子マネーで支給
◆制服貸与
◆従業員持株会
◆確定拠出年金
◆資格取得支援制度
◆インフルエンザ予防接種
◆健康診断
※健康経営活動中!
 従業員の健康促進のため、健康管理アプリを提供しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年4月11日
代表者
代表取締役/成田 宗行
従業員数
626名(2022年3月末現在)
資本金
1億円
事業内容
ロードアシスト事業
パークアシスト事業
ホームアシスト事業

ならびにそれに附帯または関連する事業
本社所在地
東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通ビル14階
採用にあたって
ありのままのあなたとお話ししたい
私たちが重視しているのは、
“あなた自身”であり“あなたの職歴”ではありません。
あなたがどんな考えを持っているのか――
どんな働き方をしたいのか――
面接の場は“お互いを知る”こと
お互いにとって有意義な時間にしましょう。
少しでも興味をお持ちいただけたら、
まずはご応募ください!
企業ホームページ https://www.premier-assist.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡します。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

ご応募頂いたマイナビ転職の
webデータなどをもとに書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接1回(対面またはWeb)

社内の雰囲気など、お互いのことを知る場にしましょう!Web面接の方は別日に営業所をご案内いたします。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を従業員一同、楽しみにしています!
問い合わせ
株式会社プレミアアシスト

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通ビル14階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プレミアアシストの魅力イメージ1

不況知らずのビジネスで安心の将来を!

【グループとしての盤石基盤】

東証プライム上場企業「プレステージ・インターナショナル」のグループ会社として、大手管理会社などから依頼を受けお客様のご自宅へ向かい設備のメンテナンスを行う事業です。人が家に住む限り需要のあるサービスのため、順調に業績を伸ばしています。

【多角的事業を展開】

「ホームアシスト事業」以外にも「ロードアシスト事業」「パークアシスト事業」がメイン事業としてあり、3本柱としていつの時代も安定した経営が続けられることも当社の大きな強みのひとつです。不安の多い転職だからこそ、安定した会社で新しい未来を手にしませんか。

【年間休日120日!しっかりと休められる環境です】

★月の休みは10日
☆休日出勤・夜勤なし!
★有給休暇は年5回取得義務はもちろんのこと、5日以上の取得率は73%!※2021年度実績
☆希望休・連休もちろんとれます!
「お客様のご自宅で取り組んだ仕事が一つひとつ積み重なり、気づけば色々なことができるようになった」
「未経験入社比率が高いから、未経験で入社する人に対する視線が優しい」
など、仕事をスタートする安心感、続けていった先の成長に対する喜びを、取材で直接伺うことができた。技術を習得するには積み重ねが大切だが、それを無理なく取り組めることが同社の魅力。意欲を持って、不安なく一歩を踏み出していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社1年目)
住宅メンテナンス
前職の経験 ホテルスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はホテルスタッフ。仕事は好きでしたがコロナによって状況が激変し、将来が見えなくなったことをキッカケに転職を決意しました。当社を選んだのは手に職がつけられることと、不況知らずの業界だったからです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

対お客様という点での不安はありませんが、技術に関しては不安だらけ。こんな状況からのスタートでしたが、コンビを組む先輩をはじめ、拠点のみんなが温かく教えてくれる風土なので、すぐに安心できました。
Q

一緒に働くメンバーは?

技術の世界だから寡黙かもと思っていたイメージとは全く真逆で、サービスマインドに富んだ話好きが揃っています。お互いのコミュニケーションは活発で、雑談で盛り上がることも多く、良い人間関係に恵まれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高田のプロフィールフォト
高田 さん(中途入社4年目)
住宅メンテナンス
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

飲食店、運送業など色々な仕事を経験してきましたが、年齢もあり正社員になることを考えた際、手に職をつけたいと思ったことが当社を知るキッカケ。住まいに関わる技術職=無くならないことが入社の決め手です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

こちらから“売る”ための提案をすることはなく、お客様と話す中で信頼をいただき、色々な相談をいただけることが面白さ。その相談にお応えすることでいただける「ありがとう」の言葉は何回貰っても嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

私も先輩方に育てていただいたので、同じように後輩をしっかり育てていける存在をまず目指したいと思います。それと並行しながら経験の幅を広げていった先で、一つの店舗を任せてもらえる未来を掴みたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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守るのは"お家の安心"と"あなたのキャリア"【住宅メンテナンス】