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それぞれの業務で腰を据えて働ける!【総合職(事務・介護)】 株式会社ノース・フィール 【総合福祉事業サービスを展開】■社内体制の強化を進めています

情報更新日:2022/09/09
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

【20~30代の若手が中心となって活躍中!】話しやすさ・雰囲気抜群の職場で、札幌に根差して働きませんか?
\成長を続ける当社の「将来」を担う人材募集/ 【経験不問】安心の教育体制でじっくり学んで成長 【働きやすさ◎】手厚い福利厚生などメリハリあり 【フラットな社風】中途入社も多く、和やかな雰囲気
株式会社ノース・フィールのPRイメージ
私たちは「福祉」を主軸とした、総合福祉事業サービスを展開している地域密着型の企業です。現在は札幌市内に2つの福祉施設を展開しており、今後は更なる事業の拡大も見込んでいます!

現在当社では「働き方」を根本から見直して、効率化アップへの取り組みを強めています。新しいシステムの導入や、人員増による体制強化はその一環です。20~30代の若手も多く活躍している当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【希望・適性に応じていずれかの部門に配属】■事務スタッフ(総務事務・施設事務) ■介護スタッフ ★OJTでじっくり育成することからスタート!

具体的には

■事務スタッフ(総務事務・施設事務)

  • 書類作成、チェック、ファイリングの各業務
  • 介護保険請求業務(内容確認など)
  • 来客対応・電話対応
  • 備品の管理や購入
  • 利用者さんの接遇、医療従事者との連携
  • 利用者さんの入退去手続 など

■介護スタッフ

  • 入居者様の日常生活のお世話
  • 入浴介助・清掃・レクリエーションなどの介護業務
★入浴介助は3~4名体制・夜勤は2名体制で行います

≪入社後の流れ≫

まずは先輩と一緒に業務を進め、疑問や不安点を解消してください。その後は習熟度に合わせて徐々に仕事の範囲を広げていただきます。資格をお持ちでない方は「介護職員初任者研修」の資格取得を目指していきましょう!

≪連携の取れた環境≫

広々としたデスクに介護担当やリハビリ担当など、部署の垣根なく一同を介してデスクワークを行っています!

対象となる方

\どちらの業務も、イチから学んで成長できます/【経験不問】■基本的なPCスキル ■要普免 ※介護業務の実務経験者・有資格者は尚可

\未経験者歓迎/

ジョブチェンジをするのではなく
各部門でのキャリア形成ができる環境です!
教育体制を整えていますので、未経験スタートも大歓迎!
「札幌に根差して働きたい」
「イチから学んで成長したい」
そんな方はぜひご応募ください!

【必須条件】

  • 基本的なPCスキル ※PC作業に抵抗感がない方
  • 要普免

【活かせるスキル】★必須ではありません

  • 介護業務の実務経験
  • 介護関連の資格(介護福祉士・介護職員初任者研修など)
  • 事務などオフィスワーク業務の実務経験(PC/ネットワーク)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら考えて行動できる方

新しいシステムの導入をはじめ、職場環境のIT化が進んでいます。システム入れ替えをした際など、まずは自身で考えて使ってみるなど能動的に行動に移せる方は特に向いています。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

部門内外の人とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めていくことが大切です。独りよがりの考えで行動してしまう方は注意が必要でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間173時間)】
■事務
09:00~17:30
09:00~13:15
13:15~17:30

■介護
09:00~18:00
07:00~16:00
10:00~19:00
16:30~9:30

※上記いずれかの時間帯でシフトを組んでいます
※時間外平均月10時間程度
※育児短時間労働可(実績あり/応相談)

≪シフトはほぼ100%希望が通ります≫

早出・夜勤など厳しい方はお気軽にご相談ください!
勤務地
【札幌市内限定/転勤なし】
■本社(事務)
北海道札幌市北区北15条西4丁目2-16NRK札幌ビル2F
※本社から下記拠点に車で巡回する可能性あり

■特定施設入居者生活介護ネオ(事務/介護)
北海道札幌市東区北37条東28丁目6-10
※移動なし。送迎なし

■高齢者複合施設ら・すれ(事務/介護)
北海道札幌市北区屯田11条3丁目7番20号
※移動なし。麻生駅から無料送迎あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給164,910円~186,735円+各種手当
※経験、スキル等に応じて当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月も条件に変更はありません
※上記には固定残業代10時間相当分(11,113円~を含み超過分は別途支給します)

■モデル年収例
介護:年収350万円/経験4年
事務:年収290万円/経験2年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2.7ヵ月)
諸手当
交通費(月2万5000円まで)
資格手当
住宅手当
職務手当
家族手当
保育手当
その他諸手当あり
休日・休暇
週休二日制
└ 事務:日祝+他月2回休み
└ 介護:月7日~9日シフト制
有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与) ※有給消化率70~80%
年末年始休暇(事務のみ)
産休・育休・介護休あり
※年間休日102日
福利厚生
社会保険完備
奨学金制度
食事補助(1食299円)
無料駐車場有
さぽーとさっぽろ加入
引越手当等(5~15万円支給※規定あり)
└UIターン限定

★資格取得支援制度あり★
  • 資格取得に関わる費用を会社負担でサポート
  • 働きながら学校へ通う資格取得支援制度あり(費用は全額会社負担)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年8月15日
代表者
辻脇 千春
資本金
2000万円
事業内容
サービス付高齢者住宅運営、特定施設入居者生活介護施設運営、通所介護、訪問介護、小規模多機能居宅介護事業、介護保険施設開設コンサルタント、介護従事者実習事業
本社所在地
北海道札幌市北区北15条西4丁目2-16 NRK札幌ビル2F
企業ホームページ https://north-feel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
問い合わせ
株式会社ノース・フィール

住所
〒 001-0015 北海道札幌市北区北15条西4丁目2-16 NRK札幌ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当宛て

電話番号
011-700-1165

会社・仕事の魅力

株式会社ノース・フィールの魅力イメージ1

当社の未来を支え、一緒に成長を続けましょう!

「働き方改革」が注目される業界ですが
当社では5年以上前から取り組みを進めてきました!

育児負担・時短勤務といった働き方の整備から
PCやネットワークを活用した業務の自動化・効率化まで内容はさまざま。
今後も業界に先駆けた取り組みを進めたいと考えています。

それらの取り組みを推進しているのは、社内の20代~30代の若手スタッフ!
私たちと楽しみながら新しい環境づくりに取り組みませんか?
札幌に密着した高齢者向け施設の運営・管理を通して、地域の高齢者の暮らしを支えて続けてきた同社。利用者や入居者の方々からの信頼も厚く、同社への需要も年々高まっています。
事務スタッフ・介護スタッフいずれもマニュアルにとらわれず、良い取り組みはどんどん取り入れていく「風通しの良さ」も大きな魅力。それぞれの部門で腰を据えて働けるため、知識・スキルを高めて長く活躍したい方にはぜひ応募をしてほしい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木 さん(中途入社)
総務事務
現在当社では、会計システム・給与システム・介護保険システムのそれぞれを新しいシステムに移行するプロジェクトが進んでいます。
それら新システムが無事に移行するためのサポート業務や、仕組みづくりそのものを考えることも、私たちの大切な仕事の一つ。年齢の垣根がなくフラットに話し合える社風ですので、気づいたことやアイデアは周りのメンバーに発信しながら、より良い職場環境づくりをしていきたいと考えています。
今回採用される方も、はじめは戸惑うこともあるかと思いますが、周りの先輩が必ずサポートするので安心してほしいと思います。私たちと一緒に、バックオフィスから会社を盛り上げていきましょう!
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