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経験者歓迎★会社共に成長できる【人材コンサルティング営業】 株式会社キャリアアシストシステムズ 急成長ベンチャー企業!平均年齢27,1歳【営業】

  • 正社員
  • 350万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/01/18
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

営業経験者がうらやむ営業職!働きながら学び、営業のプロへ。
急成長ベンチャーで中核メンバーを目指せます!
株式会社キャリアアシストシステムズのPRイメージ
「仕事を楽しくする、人生が楽しくなる」をモットーに、
私たちは「仕事を楽しく打ち込める」
サービスを提供することによって、
人生をより楽しく、充実したものにできる
社会創りに貢献してきました。

今年で7期目を迎え、
おかげさまでコロナ禍にも影響も少なく増収増益を続け、
今回は更なる飛躍に向けて増員募集です。

発展途上の私達・会社と共に、
人として・営業として成長したい方は是非ご応募ください!

仕事内容

企業に対して、人材・制度・求人広告・サービスの提案を行う、人材コンサルティング営業をお任せします!

具体的には

企業へ訪問し、自社サービスをご紹介。
公的制度の案内をしたり、
人材募集の方法を模索してお客様の
意見を反映したりします。
顧客に寄り添い、当社の取り組みで課題や要望を
解決できるか検討していきます。
サービスを提供して終わりではなく、
顧客に満足して頂けるよう
しっかりとフォローを行います。

入社後の流れ

まずは制度の理解を深めるため、
社内レクチャーを実施します。
その後先輩社員の商談に同行し、
コツをつかみながら独り立ちするイメージです。
商材への理解、営業方法を身に付けながら、
しっかりと準備を行います。

配属先の編成

労務・人材コンサルティング営業は現在5名、
テレフォンアポインターは5名、
営業事務が6名が在籍しています。
それぞれの連携を密に取る事で、
スムーズに推進できる所もメリットです。
部署毎のプロジェクト等も進めていくため、
チームとして結果を求めていける、
個人の力がチームに貢献できる組織です!

将来のキャリアパス

部署毎でのリーダー、
またそれぞれにプロジェクト単位でのリーダー等
様々なポストがあります。
営業力だけではなく、統率力、業務推進力も身につけていき、
自分のスキルにより、
磨ぎをかけていきたい方をお待ちしております。

対象となる方

業種を問わず、営業経験をお持ちの方を募集いたします!営業未経験の方でも、熱意があれば一緒に働きたいと考えています、是非ご応募ください!
■人材系営業の経験をお持ちの方
■「新しいことにチャレンジしたい」という思いがある方
■自分の頑張りで会社が成長していくことにやりがいを感じる方
■何事にも前向きに取り組むことができる方
■主体性を持って仕事を進められる方
■仕事もプライベートも両立させたい方

個人の営業力がチームへの貢献につながる。
組織として急成長を目指す弊社では、様々なポストがあります。
ベンチャー企業だからこそできることがあります。
どんどん発信して会社と一緒に成長していきたい方を募集します!

★未経験の方も歓迎です!

営業未経験の方でも、熱意があれば一緒に働きたいと考えておりますので、興味があれば是非ご応募ください!

■同世代と比べて圧倒的に成長したい方
■自分の頑張りで会社が成長していくことにやりがいを感じる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
基本的には時間内勤務ですが、
案件に応じては、時間外の案件も発生することもあります。
勤務地
株式会社キャリアアシストシステムズ
大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町ビル5階(旧:中央谷町ビル)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
【月給】
月給250,000円+インセンティブ(月間予算達成時3%)
※固定残業代含む
 時間外労働の有無に関わらず45時間分を月61,000円支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

初月からインセンティブを獲得できる社員もいます。
毎月の反映なのでやった分がしっかり反映されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~480万円

モデル年収例

年収550万円 / 30歳 営業職 経験3年
昇給・賞与
【賞与】
年2回(業績に応じて査定し支給いたします。)


【昇給】
随時
諸手当
■業績手当
■残業手当
休日・休暇
年間休日130日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9日※令和元年度実績)
■GW休暇(10日※令和元年度実績)
■夏季休暇(9日※令和元年度実績)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(※令和3年度実績有)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年9月8日
代表者
代表取締役 中庭英雄
従業員数
23名(内女性14名) ※2021年12月時点
資本金
10,000,000円
事業内容
■社員スキルアップ研修事業
■人材費削減コンサルティング
■ビジネススキル研修
■パソコン基礎研修
■求人広告代理店事業
■人材紹介会社管理・ポータル「BIZPIA」
本社所在地
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階(旧:中央谷町ビル)
企業ホームページ http://ca-s.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
少しでも弊社に興味をお持ち頂けた方は、
マイナビ転職の応募フォームより必要事項を明記し、ご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にご連絡致します。
※ご連絡はマイナビ転職内のメールまたはお電話にて行います。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    3

一次/二次面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
書類選考のポイント
今回の募集は7期目を迎え、更なる飛躍のための増員募集です。
学歴や経歴ではなく、柔軟な思考で、且つチャレンジしてみたいという前向きな方とお会いしたいと思っています。
面接回数
1~2回
面接地
株式会社キャリアアシストシステムズ
大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階(旧:中央谷町ビル)
問い合わせ
株式会社キャリアアシストシステムズ

住所
〒 540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階(旧:中央谷町ビル)
地図を見る

採用担当
採用担当宛

電話番号
06-6232-8535(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社キャリアアシストシステムズの魅力イメージ1

「仕事を楽しくする 人生がたのしくなる」

ライフキャリアを大切にして欲しいと思っているので、「将来なりたい自分」と「今の仕事」がしっかりとリンクしていることが大切だと考えています。
一緒に仕事をするからには、社員の皆に楽しんで働いて欲しいんですよね!
「自分の頑張りが、そのまま会社の成長に繋がる。」
そんなやりがいを共に感じながら、一緒に新しいことをどんどん生み出していきたいです。

代表取締役 中庭英雄
人材コンサルティング全般を行う会社だからそ、
ほとんどの会社が抱えている問題を解決すべく、
会社や組織の未来を見据えた建設的な提案ができる部分に達成感を感じるのではないだろうか。
また社内での経営陣との近さが、会社と共に成長させたいという実感に繋がり、顧客も経営陣と話すことが多いため、自分を成長させてくれる大きな存在となっているように感じる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社員Iさん(入社3年目)のプロフィールフォト
社員Iさん(入社3年目)
前職は全くの異業種、人材業界はもちろん営業未経験で入社しました。
営業の右も左もわからない中でしたが、当社は経営陣の近くで学ぶ事ができるので、日常的にビジネス視点でのインプットの質を高める事ができました。
また個人が裁量をもって営業できる為、自分の頭で考え、試行錯誤しながらPDCAを回しながら提案のクオリティを上げる事ができ、自分のスタイルを常に磨き成長する事ができています。
社員Mさん(入社4年目)のプロフィールフォト
社員Mさん(入社4年目)
前職は定時に帰るという概念がなく、休みが不定期でいきなり仕事が入ったりしていたので、友達との約束も泣く泣く断ったりしていました。
しかし当社に転職してからは土日祝しっかり休めて、連休もあって、何より定時退社率が95%と定時に帰る事ができるのが本当にありがたいです(泣)!
ワークライフバランスが良い意味でガラッと変わりました!
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