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[秋田募集]【フロントスタッフ】安定の大和ハウスグループ◎ ダイワロイネットホテルズ株式会社 ◎昨年度の平均賞与額72.9万円!正社員登用あり!☆面接確約☆

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

\知名度バツグン!/ビジネスパーソンから観光客にまで親しまれるホテルで、“出会い”を楽しむ仕事です♪
【大手グループ】大和ハウスグループのブランド力あり 【未経験者歓迎】手厚い研修で接客力が身につきます◎ 【原則転勤なし】なじみ深いエリアで腰を据え働ける☆ 【働きやすさ◎】サービス残業や過度なシフト勤務ナシ
大手ならではの豊富な福利厚生と充実の研修制度で、未経験から“一流”へ成長していける環境です!
ダイワロイネットホテルズ株式会社のPRイメージ

*全国各地に78施設を展開中!*

2021年10月、大和ハウスグループの子会社合併により生まれた『ダイワロイネットホテルズ株式会社』。ホテル事業のノウハウを活かし、さらなる飛躍に向けて事業を展開中!
今回、『ダイワロイネットホテル秋田』での増員募集を行い、より地域に密着したサービスの向上をめざします!未経験にまで門戸を広げた募集です。多くのご応募をお待ちしております!

仕事内容

【働きやすさバツグン◎残業時間5.1時間(月平均)】お客様のチェックイン対応、お問合せ対応、その他ホテル業務全般をご担当いただきます ☆研修充実

具体的には

★チェックイン・アウトの対応
★宿泊予約チェック
★事務作業
★口コミレビューへの返信対応
★荷物搬入
★クレジットカード処理
★顧客データ入力・チェック など

マニュアルを完備しているので、ホテル業界未経験の方でも安心♪
もちろん、研修制度が整っているので、接客スキルは入社後に習得できます☆

入社後の流れ

▼まずは導入研修から♪

接客のキホンは座学&実践を並行しながら進めます。
手の組み方・お辞儀の仕方・カウンター業務での作法…などなど、ロールプレイングも交えます。自信をつけてからお客様の前に立てるまで、しっかりお教えするので、分からないことや自信が持てないところは都度先輩に確認していきましょう!
ダイワロイネットホテルズ株式会社の仕事イメージ

将来のキャリアパス

▼正社員として活躍することも◎

契約社員としてずっと働くことも可能ですが、ご希望の方は正社員登用制度を利用することもできますよ。一般常識や培ってきた接客スキルを問う試験をうけ、合格すれば晴れて正社員となります。

正社員登用後は接客部門のリーダーや、管理職・支配人などへのキャリアが拓けます!

対象となる方

【未経験・第二新卒も歓迎★学歴・経験は不問】★離職中/社会人デビュー/育休から復帰したばかり…応募理由は人それぞれでOK◎一緒に成長しましょう

【重視するのは“人柄”です】

ホテル業界の経験、ハイレベルな接客術……一切いりません。
★「今はできないけど、やってみたい」という気持ち
★「秋田で活躍していきたい」という意気込み
★「誰かと接するお仕事につきたい」という希望
私たちは、こんなあなたの人柄を見せて欲しいと思っています。

【こんなスタッフが活躍しています】

・元フリーターで社員をめざしていたAさん
・育児が落ち着いて改めて社会人デビューをしたかったBさん
・転勤の話が出て「地域に根ざして働きたい…」と思い直したCさん
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様の「困った」に気づける方

「荷物が重そう…」
「何か探してるみたい。どうしたんだろう…」
そんなお客様の変化に気が付ける方は同社向き。積極的に話しかけて、あなたのファンを増やしてください☆

この仕事に向いていない人

△作業に没頭してしまう方

集中力があるのはいいことですが、事務作業に集中しすぎてお客様からの声がけに気づけないと大変です!周りに気を配りながら、できることを増やしていってほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
<1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)>
※月間所定労働時間
(31日=177H/30日=171H/29日=165H/28日=160H)

★1日3交替制のシフト勤務

【シフト例】
(日勤)13:00~22:00/14:00~23:00
(夜勤)22:00~翌7:00/23:00~翌8:00
※残業月平均5.1H(全国平均)
※入社2~3ヶ月間は日勤のみ、業務に慣れてきたら夜勤もあり

シフトは前月の希望を考慮し決定
サービス残業や過度なシフト勤務はなし
勤務地
【JR『秋田駅』より15分/転勤なし!】
◎マイカー通勤OK!
★ダイワロイネットホテル秋田
秋田県秋田市大町2-2-41
※雇用元はダイワロイネットホテルズ株式会社になります

~U・Iターン歓迎~
遠方からのご応募の方も大歓迎です!まずは一度お問い合わせください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
交通アクセス
秋田駅より車で5分
給与
時給1,000円+賞与年2回(4.2ヵ月分/平均支給額74万6,000円支給実績あり)
※試用期間6ヶ月(期間中は時給900円)

■年2回賞与支給あり(勤務・業績による)
・2021年度実績/賞与4.2ヶ月
※平均賞与額72.9万円(契約社員の場合の夏冬合計)

■経験・スキルに応じて優遇あり
はじめは契約社員でのスタートですが、業界経験者や即戦力クラスの方は、経験やスキルに応じて正社員でのスタートも行っています。

■正社員登用制度あり
月給174,000円~+賞与年2回+時間外手当
※一定の経験をお持ちの方は早期正社員登用も可能です!

※キャリア形成については「福利厚生:正社員登用制度あり」からご確認ください。
昇給・賞与
★賞与あり/年2回(7月・12月)
★昇給あり/勤務・業績等による

\2021年度賞与実績:4.2ヵ月・72.9万円/

大和ハウスグループならではの好待遇!
諸手当
★時間外手当
★交通費全額支給(規定による)
休日・休暇
週休2日制
契約社員は有給休暇(入社後半年から10日付与/年間最低5日取得を義務)
★仕事もプライベートも充実した環境!

◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業

※正社員は有給は入社後に付与/年間休日110日
福利厚生
★各種社会保険完備
★正社員登用制度あり
★研修制度有
★制服貸与
★社員割引
★制服クリーニング など
★従業員持株会 ※正社員が対象
★退職金 ※正社員が対象
正社員登用制度の補足
▼契約社員(時給制)
▼正社員
あなたの希望を重視してキャリアを築いていけますので、所属長にお気軽にご相談ください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1986年1月8日
代表者
代表取締役社長 伊藤 光博
従業員数
1,810名
資本金
2億円
事業内容
(1) 商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営
(2) 都市型ホテル等の経営
本社所在地
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル
★社会情勢に配慮し営業中!
飛沫防止パネル・検温器の設置やマスク・シールドを使用した接客、レジの自動処理機器の設置など、万全の体制。お客様はもちろん、働くスタッフも安全・安心でいられるよう、設備や備品も整えています!
企業ホームページ https://www.dh-realty.co.jp/

応募方法

応募方法

★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
応募者全員と面接します!
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

書類の確認

書類を確認の上、面接日程をご案内いたします。
  1. STEP
    2

1次面接 + 適性検査

ダイワロイネットホテル秋田にて実施いたします.
  1. STEP
    3

最終面接

WEBでの面接実施を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。今すぐの転職が難しい方も、ぜひご応募ください!
面接回数
2回
面接地
★ダイワロイネットホテル秋田にて実施します。
問い合わせ
ダイワロイネットホテルズ株式会社

住所
〒 010-0921 秋田県秋田市大町2-2-41
地図を見る

電話番号
018-883-0500

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
ご応募の質問や会社見学のご希望は、上記電話番号へお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

ダイワロイネットホテルズ株式会社の魅力イメージ1

”ビジネスホテル”を超えた、おもてなしと待遇を。

★スタッフの声が取り入れやすい風土

「こうすればもっと働きやすくなるのに…」と、思ったらぜひ発信してみてください!自分たちで職場環境を改善していくことのできる、フラットな雰囲気です◎

★お休みもしっかりある好環境

・週休2日制
・残業月10時間以内
・有給消化日数は、全社平均で年10日
・5日以上の長期休暇も取得可能
「ホテルは忙しいのでは?」と思った方もご安心を。常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、リラックスする時間を確保できるように配慮しています。“四六時中プロ”なんて、厳しいことは言いません。
あなたならではのリラックス方法で、ゆったりお過ごしください◎

全国74のホテルの全館で一流の接客と上品さを兼ね備え、全世界からのお客様を“おもてなし”するダイワロイネットホテルズ。あなたもその一員として、世界から高い評価を受けるサービスをともに提供していきませんか?
全国に広がるネットワークと高いブランド力で、お客様からの評価も高い『ダイワロイネットホテル』。運営元の『ダイワロイネットホテルズ株式会社』も、大和ハウスグループ100%出資という盤石な基盤のもと、さらなる躍進を見据えています。
賞与2回などの福利厚生の充実や、正社員登用制度という長期を見据えた勤務可能な環境面。サービス業にチャレンジしたい方にとっては、うってつけの環境なのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

A さん
うちはスタッフ同士の仲は結構いいほうです。仕事中も裏では会話したりしますし、私語禁止とかガチガチに縛られることはありません(笑)常連のお客様が多く6割がリピーターなので、気負わずに働けるのが魅力。自分なりにプラスアルファのサービスをしていくと、顔を覚えてもらえることもあるかもしれません。
新人さんにはチームワークを大事にして欲しいです。24時間営業でスタッフ同士が引継ぎをしながら回していくので、お客様の情報はしっかり伝えてもらえるとありがたいです。私自身も未経験で入社し、現在は支配人。お客様対応には「正解」がないので、未経験の方も常によりよい接客方法を探しながら、前向きに取り組んでいってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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注目のキーワード

ダイワロイネットホテルズ株式会社 ◎昨年度の平均賞与額72.9万円!正社員登用あり!☆面接確約☆

[秋田募集]【フロントスタッフ】安定の大和ハウスグループ◎