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第二新卒OK!媒体の収益を最大化【メディアコンサルタント】 株式会社CARTA HOLDINGS 【電通グループのネット広告企業】残業月平均20h/えるぼし認定

  • 正社員
  • 408万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/10
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

電通グループのデジタル領域の戦略を担う企業★生産性向上の取り組みも進め、有給取得も70%以上!
【業界大手】広告会社500社/メディア1500サイトと取引 【第二新卒OK】電通グループでキャリアを築ける 【有名メディアも担当】身近なメディアからお任せ 【キャリアパス】将来は社内公募制度で、異動も可能 【えるぼし(三ツ星)取得】有給取得率も70%以上 【効率よく働く】残業月平均20h/土日祝休
\第二新卒から業界リーディングカンパニーでキャリアUP/有名メディアを担当できるチャンスも豊富
株式会社CARTA HOLDINGSのPRイメージ
インターネット広告黎明期の1996年にスタートし、電通グループのデジタル領域を担う当社。長年のノウハウのもと、インターネット広告領域の広告主/広告代理店と、インターネットメディア(Yahoo!、Facebook、Twitter等)を結びつける役割「メディアレップ」の業界リーディングカンパニーです。

今回はメディア側の収益を最大化するコンサルタントを第二新卒層から育成!電通グループで成長するチャンスです。

仕事内容

【大手メディアも多数!担当するメディアの収益最大化、価値向上を実現!】広告枠の販売等に加えて、新規広告ソリューションの開発などもできます!

具体的には

【ミッション】
担当するメディアの収益最大化と価値向上を実現。 「どう広告枠を管理して、どのように販売すればいいのか?」を媒体社と連携して考え、最新のテクノロジーを用いたソリューション提供もします。

【担当顧客】
GoogleやYahoo!、各種SNSなどメディアをもつ大手媒体社やプラットフォーマー。

入社後の流れ

■スキルに応じて以下できるところから始めましょう!

メディア企業の社内セールス担当と主にやり取りします。
◇担当メディアの広告枠の販売
◇広告プロダクトの企画提案
◇マネタイズに向けたアドバイス
◇各種ツールを用いた最適な広告運用などのコンサルティング 等
*新規広告ソリューションの開発も可能!

配属先の編成

■配属先の【メディアソリューション・ディビジョン】とは

多彩な媒体支援を担う部署。例えば、メディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進を実施しています。長年メディアと向き合ってきた当社の知見を活かし広告主と媒体を繋ぐ重要な役割です!

【第二新卒も安心】⇒自分の身近なメディアを担当可

■最新トレンドもキャッチUP

大手プラットフォーマーやメディアに向き合うことに慣れていくため、まずは、ユーザーとして自身が日常的に触れているメディアを担当できます!インターネット広告の最新トレンドもキャッチアップしながら、知見・スキルも活かし、ソリューション開発に携われるのも当社業務の楽しさです!

【広がるキャリアパス】⇒異動のチャンスもあり!

■可能性広がる多彩なポジション!

電通グループの基盤のもと多彩なポジションがあるのも当社の特徴。まず配属先で力をつけて、将来は、社内公募で異動できる制度も活用可能。メディアプランナー、動画広告、クリエイティブなどに、チャレンジするチャンスもあります!

対象となる方

【第二新卒歓迎/高専・大卒以上】◎広告業界での営業・コンサルor業界不問で課題解決型の営業orマーケ関連業務いずれかの経験1年以上/有給取得7割
【応募条件】
高専・大卒以上で以下のいずれかの経験1年以上
◎広告業界での営業・コンサルタントの経験
└デジタル広告の知見があれば尚歓迎ですが、
TVやセールスプロモーション、OOH等でもOK

◎コンサルティング型=課題解決型営業の経験
└顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化をした経験を想定。SaaS、SIer、求人広告、HP制作など

◎マーケティング関連業務の経験
└マーケットリサーチ、販促PR、サービス企画など

【こんな方はぜひ】
◇能動的に意見を発信し続けられる
◇未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念をもち行動できる
◇部署を跨いだコミュニケーションを図れる

【効率よく働く社風】⇒残業月平均20時間程度

■No残業Day制度なども導入!

全社をあげ生産性向上の取り組みを推進。リフレッシュもしながら、パフォーマンスを発揮できます!

《実際に》
◎残業は月平均20時間程度
(2020年度の全社平均)
◎土日休み+祝日休みの年休122日
◎有給取得率70%以上
◎No残業Day制度あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○部署を跨ぎフットワーク軽く動ける人
部署を跨ぎ、コミュニケーションを図りながら進めることもある業務です。お客様に加え、フットワーク軽く、他部署とも連携する主体性ある人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲未経験のことへの挑戦意欲に欠ける人
第二新卒層からでもチャレンジできる業務です。ただし、経験が浅くても、その分、未経験の業務領域にも、挑戦意欲・信念をもって臨む姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30 (休憩1時間/実労働時間8時間)※所定時間外労働あり
勤務地
【株式会社CARTA COMMUNICATIONSへの出向となります】

東京本社(東京都中央区築地1-13-1「築地松竹ビル」)

【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座」駅5番出口より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口より徒歩5分
都営大江戸線「築地市場」駅A1番出口より徒歩7分

★担当業務やワークスタイルによっては、【完全在宅勤務です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■年俸制408万円~750万円(1/12の月額34万円~62.5万円を毎月支給します)
※経験や能力を考慮の上決定します。
※固定残業代(45時間分、月92,221円~169,501円)を含む。45時間を超える場合は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
408万円~750万円
昇給・賞与
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年俸制のため無し
諸手当
  • 通勤手当(月額5万円まで)
  • 超過勤務手当(月間45時間以降)
  • 住宅手当※新卒年次起算6年目までを対象に支給
  • 深夜割増手当
  • 休日勤務手当
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)

  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • ボーナス休暇
  • 失効年次有給積立休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
  • 補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)
  • 福利厚生倶楽部加入
  • 電通契約施設利用可能
  • 選択制確定拠出年金制度
  • 食事補助制度
  • キャリア開発プログラム
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年10月8日
代表者
代表取締役社長兼COO 新澤 明男
資本金
11億11百万円
事業内容
グループ経営管理事業
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
グループ会社 連結子会社
株式会社CARTA COMMUNICATIONS
株式会社リサーチパネル
株式会社DIGITALIO
株式会社fluct
株式会社KAIKETSU
株式会社CARTA VENTURES
株式会社Zucks
株式会社サポーターズ
株式会社CARTA SYNC GAMES
rakanu株式会社
株式会社CARTA GAMES
株式会社Lighthouse Studio
株式会社ふるさと本舗
株式会社ヨミテ
株式会社DataCurrent
Zucks China,Inc.
株式会社ATRAC
株式会社Barriz
株式会社ビズテーラー・パートナーズ
株式会社デジクル
株式会社PORTO
株式会社テレシー
株式会社CARTA AGE

【持分法適用関連会社】
株式会社ドゥ・ハウス
株式会社メディア・ヴァーグ
VENTENY PTE. LTD.
株式会社C-POT
I&V GAMES Inc.
株式会社コンテンツデータマーケティング
企業ホームページ https://cartaholdings.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
選考結果はメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話等でご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社CARTA HOLDINGS

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階
※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社CARTA HOLDINGS 採用事務局の所在地です

地図を見る

備考
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社CARTA HOLDINGS採用事務局

※ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします

会社・仕事の魅力

株式会社CARTA HOLDINGSの魅力イメージ1
株式会社CARTA HOLDINGSの魅力イメージ2

誰もが知るような有名メディアのグロースに携われる!

【設立25年の実績】

Yahoo!社の日本拠点設立と同時にその広告枠を取り扱う会社としてソフトバンクと電通の共同出資によりスタートしたのが当社です。そこから、25年。インターネット広告のインフラのような立ち位置で業界の発展を牽引し続けています。広告会社500社、メディア1500サイトと取引する実績と信頼のもと、大手広告代理店の大型案件や、誰もが知る有名メディアのグロースに携われることが業務の醍醐味です!

【電通グループのデジタル領域の戦略を担う会社】

電通グループの一員としても、グループ全体として掲げる「マス媒体とインターネット広告に強い総合広告代理店」を目指すという方針のもと、デジタル領域の戦略的事業会社として重要な役割を担うのが当社です。第二新卒から電通グループで新しいキャリアをスタートし、広告主/広告代理店と、インターネットメディア(Yahoo!、Facebook、Twitter等)を結びつける「メディアレップ」の業界大手の環境で、大きく飛躍できます!

【ライフステージに左右されず、将来まで安心!】

女性活躍推進法に基づく「えるぼし(三ツ星)」を取得しており、男女とも長く活躍できるのが当社の特徴です。

さらに「電通契約施設利用可能」「選択制確定拠出年金制度」「食事補助制度」「自己啓発支援制度」など電通グループならではの福利厚生も充実!確かな未来を描ける場所です。
メディア向け、広告主・広告会社向けに、デジタルマーケティングサービスをトータルソリューションとして提供する同社。1996年の設立から、25年の実績を重ね、「国内No.1のメディアレップ」を目指し、発展を続けています。

今回は第二新卒層の方でも、月34万円以上からのスタートとなります。もちろん、入社後も半年に1回、昇給の評価があり、収入アップを果たしていくことができます。頑張りも報われる職場です。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

広告運用経験を活かし電通グループで飛躍【メディアプランナー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

最先端の知識・スキルがつく!【動画配信運用コンサルタント】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社CARTA HOLDINGS 【電通グループのネット広告企業】残業月平均20h/えるぼし認定

第二新卒OK!媒体の収益を最大化【メディアコンサルタント】