30～40代活躍中！【財務経理スタッフ】★残業少なめ★土日祝休 共同ネットワーク株式会社 設立以来45年間の無借金経営！災害支援に関する豊富な実績あり
- 正社員
- 300万～700万円
- 業種未経験OK
- マネジャー採用
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/06/23
掲載終了予定日：2022/06/23
産休育休制度完備、勤続年数による慰労金あり、定年65歳…長く働ける環境があるから、キャリアアップできる
ビルやマンション、商用施設など、あらゆる建物の設備(消防、電気、給排水ほか)のメンテナンスや修繕工事、さらには24時間の緊急対応サービスなど、幅広い取り組みで建物の安全や快適さを支える当社。安定したニーズのもと、設立より45年間無借金経営を継続中です。
仕事の需要が増加していることから、組織強化の一環として、本社での管理業務でご活躍いただく、新たな仲間を募集することになりました。
仕事の需要が増加していることから、組織強化の一環として、本社での管理業務でご活躍いただく、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
【経理部門の管理職候補】経理実務のほか、業務全般の管理、新人指導など。単なる数字の集計ではなく、裏付けがあるデータとして取りまとめます
具体的には
◎ネットバンキング
◎月次処理
◎給与計算
◎決算処理
◎仕訳入力
等の経理実務をお任せします。
さらに、今回お任せするポジションでは、プラスαのご活躍にも期待！
経理が算出した数字から、経営判断に活用できるデータを抽出・加工する
財務業務ほか、スタッフの育成や取りまとめも積極的にお任せします。
◎月次処理
◎給与計算
◎決算処理
◎仕訳入力
等の経理実務をお任せします。
さらに、今回お任せするポジションでは、プラスαのご活躍にも期待！
経理が算出した数字から、経営判断に活用できるデータを抽出・加工する
財務業務ほか、スタッフの育成や取りまとめも積極的にお任せします。
入社後の流れ
入社後はご経験などに応じ、まずはできることや得意なことからお任せする予定です。
ゆくゆくはメンバーの取りまとめや経営陣とのやりとりなどもお任せしていきたいと考えていますが、ご希望や適性なども十分考慮し、お任せするタイミングなどは判断します。まずは環境に慣れながら、少しずつ活躍の場を広げてください！
ゆくゆくはメンバーの取りまとめや経営陣とのやりとりなどもお任せしていきたいと考えていますが、ご希望や適性なども十分考慮し、お任せするタイミングなどは判断します。まずは環境に慣れながら、少しずつ活躍の場を広げてください！
将来のキャリアパス
当社は「3年後までに新たに2支店を開き、500名体制を実現する」ことを目標に、積極的な事業の拡大に取り組んでいます。
組織が大きくなるほど、本社管理部門の役割も増えます。そのリーダー候補として、体制強化などにもご参加ください。
組織が大きくなるほど、本社管理部門の役割も増えます。そのリーダー候補として、体制強化などにもご参加ください。
配属先の編成
配属先となる経理チームでは、現在、４名のスタッフが活躍中！わきあいあいとした職場で、スタッフ間の交流も盛んです。
新型コロナの影響で現在は少々抑え気味ですが、スケジュールを合わせて食事会を楽しむことも。「働くなら風通しの良い職場で！」というご希望をお待ちの方も安心してご検討ください！
新型コロナの影響で現在は少々抑え気味ですが、スケジュールを合わせて食事会を楽しむことも。「働くなら風通しの良い職場で！」というご希望をお待ちの方も安心してご検討ください！
クオカードの配布、始めました。
今年の4月から、月に1人1万円分のクオカードを配布を始めました。
福利厚生の充実を図り、社員にとってより働き甲斐のある環境を作っていくためです。
その他さまざまな福利厚生をご用意しています。気になる方は面接でお聞きください。
福利厚生の充実を図り、社員にとってより働き甲斐のある環境を作っていくためです。
その他さまざまな福利厚生をご用意しています。気になる方は面接でお聞きください。
対象となる方
■大卒以上 経理、または経理アシスタントとしての実務経験をお持ちの方／管理職のご経験があれば尚可／中堅・ベテラン層の方も大歓迎！
【応募の条件】
経理、または経理アシスタントなど、経理実務に携わったご経験がある方
※経験年数等は不問
【歓迎するご経験・スキル】※必須ではありません
◎何らかのリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
【こんな方はぜひ！】
■経理の経験を生かしてステップアップしたい
■明るいコミュニケーションを心がけることができる
■チームワークのいい職場で仲間と一緒に成長したい
■財務知識やマネジメントスキルも磨いていきたい
■売り上げなどの数字がぴったり合うとすっきりする（合わないと落ち着かない）
■自ら考えて行動できる
経理、または経理アシスタントなど、経理実務に携わったご経験がある方
※経験年数等は不問
【歓迎するご経験・スキル】※必須ではありません
◎何らかのリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
【こんな方はぜひ！】
■経理の経験を生かしてステップアップしたい
■明るいコミュニケーションを心がけることができる
■チームワークのいい職場で仲間と一緒に成長したい
■財務知識やマネジメントスキルも磨いていきたい
■売り上げなどの数字がぴったり合うとすっきりする（合わないと落ち着かない）
■自ら考えて行動できる
社員の声を反映する社風
働く人の声を環境や組織づくりに生かすのが当社のスタイル。勤続年数に応じて慰労金が支給される「しちごさん制度(慰労金)」のようなものから、ホテルのビュッフェでスイーツを楽しむ「スイーツの会」まで、社員の声で実現した制度やイベント多数！自分たちの声がきちんと届くことへの満足感も高い社員定着率の理由です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
経理チームのリーダー候補としての活躍が期待されるだけに、経理実務だけではなく、マネジメントや指導など、財務経理部門全体を俯瞰し、柔軟に動ける方に合ったポジションといえるでしょう。
この仕事に向いていない人
経理としての専門性や自分自身のスタイルのみにこだわりたい方にはミスマッチなポジションかもしれません。チームで取り組む業務のため、一人でコツコツ仕事がしたいタイプの方も不向きです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（実働7時間50分）※残業は月10～15時間程度。 |
| 勤務地 |
東京本社／東京都江東区住吉2-8-15
●転勤はありません ●「住吉駅」から徒歩1分！ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」よりA2出口隣
|
| 給与 |
月給25万円～＋賞与年2回 ＋決算賞与+各種手当※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。※上記金額には固定残業代4万6285円（月30時間分）を含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～700万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- マネジャー採用
- 急募
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1976年12月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 石川 順一
|
| 従業員数 |
229名
|
| 資本金 |
5億円
|
| 売上高 |
26億円
|
| 事業内容 |
建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応、災害支援
【許可登録】 ■一般建設業 東京都知事 第066978号 （消防施設・電気・管・建築・大工・屋根・ 鋼構造物・内装仕上・タイルれんが・ブロック各工事） ■消防設備業 東京消防庁 第334号 |
| 本社所在地 |
東京都江東区住吉2-8-15
|
| 主要取引先（敬称略） |
(株)大京アステージ
三菱地所コミュニティ(株) 日本ハウズイング(株) 野村不動産パートナーズ(株) 双日ライフワン(株) 大和ライフネクスト(株) (株)ゴールドクレストコミュニティ (株)東京建物アメニティサポート 伊藤忠アーバンコミュニティ(株) 日本管財(株) (株)クレアスコミュニティー 三井物産フォーサイト(株) 明和管理(株) 清水総合開発(株) 日本高層管財(株) ジェイアール東日本ビルテック(株) など |
| 社内イベント多数！ |
1月／豚汁大会、餅つき大会
2月／焼肉大会、カレー大会 3月／スイーツの会、ひなまつりお祝いケーキ贈呈 5月／上半期お疲れ様会 7月／ビアガーデン、スイカ大会 8月／ビアガーデン、スイカ大会、スイーツの会 9月／ラフティング研修（BBQあり※松坂牛が食べられる！） 11月／下半期お疲れ様会、むつみ会（レジャーランド＋ホテル食事会）、カレー大会 12月／忘年会一泊旅行、忘年会、災害支援チーム慰労会 など |
| 企業ホームページ | https://kyodonetwork.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。
追って、こちらからご連絡いたします。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
東京本社／東京都江東区住吉2-8-15
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
働きがいと働きやすさ。どちらもある職場です！
災害支援が培ったチームワーク
ビルなどの「総合保守管理サービス」を柱に、建物やそこで暮らす人々の安全や安心に向き合ってきた当社。災害対応から始まり、現在はCSR活動としての災害支援にも積極的に注力！東日本大震災以降、あらゆる災害の現場にチームを派遣し、被災者支援や復旧活動に尽力しています。現場のチームだけではなく、その後方支援を行うスタッフ、さらには現地に赴くメンバーに代わり通常業務を守るスタッフ…。全社員一丸となって災害に向き合うことで培われた一体感は、私たちの大切な財産です。
ユニークな制度多数！
ユニークな制度や福利厚生を実現している当社。なぜなら、社員一人ひとりが会社づくりに参加できる社風があるからです。なかでも特徴的なのが、「健康ポイント制度」。アプリを活用し「歩いた距離」や「消費カロリー」などを集計して、成績上位のメンバーにポイントを付与。獲得ポイントが200を超えたら、特別金20万円に換金することが可能です。楽しみながら健康になり、お金ももらえると社員からも好評です！
働きやすさにも自信！
◎月平均の残業は20時間以下◎完全週休2日＆誕生日休暇などユニークな制度もあり
と、ワークライフ・バランスも良好！オンとオフのメリハリをつけて働けることも、ポイントです。
設立以来の無借金経営という安定した基盤を保ちながら、災害支援活動やユニークな制度の導入などにも積極的に取り組んでいる同社。独自のカラーともいえる活動の背景には、実際に働く一人ひとりの声に向き合う、会社としての真摯な姿勢があるとのこと。「こんな制度があればいいのに」「こんな環境で働きたい」といったそれぞれの声を、しっかりと発信できるフランクな社風や柔軟な姿勢が、同社の強みといえるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
採用担当にお話を伺いました
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
チームワークの良さです。災害支援のための活動も、それを後方で支えるメンバーがいてはじめて可能になるもの。一丸となって災害に向き合うなかで培ってきたチームワークこそが、他にはない私たちの強みです。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
配属先となる管理部門に関しても非常に和気あいあいとした雰囲気のチームです。コロナの流行状況にもよりますが、食事会なども活発に行われているようです。新たなメンバーの方も馴染みやすいと思います。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
今後、創業50年、60年と歴史を重ねていくなかで、社風や制度などはどんどん変わっていくでしょう。これまでの歴史を継承しつつも、それだけにとらわれず、自由な発想で新しい風を起こしていただきたいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
みんなで支え合いながら働くことができる点だと思います。通常の業務以外でも他部署のメンバーとコミュニケーションをとる機会も多いので、アットホームな雰囲気があります。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
いろんな年代の方がいる職場ですが、誰とでもフラットに話ができる雰囲気です。イベントや制度などについて、直接、代表にアイデアを提案できるほど、風通しの良さも抜群です！
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
コミュニケーションを大切にする職場なのでどんなことでも気軽に相談しながら、職場に慣れていただきたいですね。最初はいろいろ大変なこともあるかもしれませんが、チームでしっかり支えるので安心してください。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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