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株式会社ネオキャリア

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\未経験&第二新卒歓迎/【採用コンサルティング】★月給30万~ 株式会社ネオキャリア ◎社員の約半数が20代◎異業種多数◎リモートあり◎年休120日

勤務地

東京都

初年度年収
400万~504万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/09

この求人のポイント

《20~30代が約85%!》入社1年以内にリーダー昇格実績あり♪同世代の仲間と市場価値を高めませんか?
☆人材業界を牽引|採用に関する多様なサービスを提供 ☆売上高500億円超|社員3,400名越え!20~30代活躍中 ☆経験者優遇|高待遇でお迎えします◎ ☆魅力|社員の教育制度、福利厚生が充実しています ☆メリハリ|残業月平均20時間|PC強制シャットダウン ☆休み充実|土日祝休みで仕事もプライベートも充実♪
HRの大きなマーケットで、あなたの可能性を試してみませんか?★提案力で選ばれるスキルを身につけよう!

▼業界トップクラスのネオキャリア

私たちは新卒・中途の採用支援をメインに多彩な事業を展開しています。創業から25年で右肩上がりに拡大し、今では従業員数3,400名、売上高500億円を超えるまでに成長!業界トップクラスの事業規模を誇ります。

▼ネオキャリアを選ぶ魅力

【1】多彩なキャリアパスを描ける規模感!
【2】在籍社員の約50%が20代!
【3】優秀な人材は早期から抜擢!
【4】やった分プラスで稼げる納得感!

仕事内容

《お客様の採用課題を解決!》多数のメディアを中心にご提案をお任せします♪インセンティブ制度×土日祝休×残業月平均20時間で働きやすい環境です!

具体的には

未経験でも安心!

アポイントを取った会社様に採用課題のヒアリング

プランを選定&プレゼンし受注へ

採用成功のためのフォロー

再度お客様からリピートをいただく
お客様とは長く付き合えるお仕事です♪

あなたらしく活躍できるワークスタイル!

―◆裁量のある営業スタイル

メインの求人広告の他にも、
SNSやダイレクトリクルーティングなど商材が豊富!
柔軟に提案をカスタマイズできます◎

―◆キャリア選択も可能

キャリアアップを目指すマネジメントラインや
この道を究めていくスペシャリストラインと
希望に合わせてキャリア選択ができます◎

縦だけでなく横のキャリアも柔軟に!

「ネオキャリー」という社内異動制度で、
別事業部や職種への異動も推奨!

他事業部の営業・人事・マーケティング・事務など、
当社の規模感を最大限に活用いただき
あらゆるキャリアを磨き続けることができます!

─◆子育てもしやすい♪

産休育休を経て復帰し、サポート職として
活躍中の先輩も多数います◎

ある1日の流れ

弊社公式You Tubeチャンネルにて当事業部の営業に密着した動画が公開中です!
チャンネル名はこちら!
【ネオキャリア社長の学べるチャンネル】りょういっちゃんねる

対象となる方

\知識ゼロでもOKのポテンシャル採用!/★学歴・経験不問!◎異業種×20代も大活躍◎充実の各種研修&キャリア制度で成長をサポートします!

\未経験も大歓迎!/

ネオキャリアで活躍する先輩には
未経験で入社した社員も多数存在!
今までの経験だけでなく
あなたのポテンシャルを評価しますので
気軽にご応募ください◎

\経験者は優遇します!/

□求人広告を取り扱った経験がある方
□法人・個人営業の経験がある方
など、経験者は選考で優遇させていただきます!
当社で更なるキャリアアップを目指しませんか?

\先輩たちの応募理由は?/

・「無形商材の営業スキルを身につけたい」
・「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」
・「幅広いキャリアを描ける場所で働きたい」

一緒に働くメンバーの "人の良さ" も魅力!

\平均年齢は31歳!/

当社は20~30代が全体の約85%で
若手が多く活躍しているため、
コミュニケーションもとりやすいと思います。

飲み会は少ない社風ですが、一緒にランチに行ったり、
プライベートで旅行に行ったりする社員もいます。
社員同士の仲はとても良好です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成果に応じた評価を求める方

土日祝日はしっかり休めて、成果を挙げた分インセンティブで稼げるというのが同社で働く大きな魅力。実力がダイレクトに評価される社風で、昇進を望む人にとっても最適な環境です。

この仕事に向いていない人

△指示待ちで仕事を進めたい方

待っていても仕事はやってこないので、人材課題のある企業に積極的にアプローチする必要があります。長く考え込んで行動に移すのが苦手という人はミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4名~10名
勤務時間
9:30~18:30
※過度な残業を抑制するため、平日はPCが20:30に自動的にシャットダウンされます。また、土日祝日もPCが使用できない仕組みになっています。
勤務地
【新宿本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階

※原則、転勤はありません。
※リモートワーク、在宅勤務なども柔軟に取り入れています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
新宿駅から徒歩5分(山手線、中央線、埼京線、湘南新宿ライン、ほか)
都庁前駅から徒歩5分(都営大江戸線)
給与

■営業経験者

月給35万円~42万円+インセンティブ+各種手当

■営業未経験者

月給30万円~35万円+インセンティブ+各種手当

※上記の月給は固定残業代45時間分を含みます
営業経験者:90,000円~108,000円
営業未経験者:77,000円~90,000円

(備考)
・固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
・月給は、経験と当社規定を鑑みて最終決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~504万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 営業職 経験1年
年収530万円 / 30歳 営業職 経験3年
年収680万円 / 33歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
給与改定:年2回
諸手当
■交通費支給(上限月5万円)

<その他>
■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他)
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙

\POINT/
プライベートと仕事、双方を充実させられるような制度が充実しております!
「Family Care Working制度」、「成長見逃さないDay」など弊社独自の福利厚生も導入しており、ライフイベントを経ても働き続けている社員が多数在籍しております!
休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
…ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay(社内規定あり)
…入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上の連続休暇取得可能
…有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■持株制度
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
…勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■Family Care Working制度
(子どもや介護を必要とする家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援)
…短時間勤務、育児サポート手当(月額上限5万円)、企業主導型ベビーシッター割引券支給 など

〈その他〉
■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他)
■目標達成部署達成会
教育制度
◆入社研修
◆階層別研修
◆組織別研修
◆世代別研修
◆マネージャー昇格時研修 など

社員の可能性を広げ、成長をサポートする制度が充実しています!例えば、「マネージャー」を目指すためのメンバー・リーダー向けの研修や、「事業責任者」を目指すためのマネージャー向けの研修など、今より一段階上を目指すための階層別研修を導入しています。会社をあげて成長をバックアップしますよ!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2000年11月
代表者
西澤 亮一
従業員数
3,486名 (2025年2月時点)
資本金
1億円
売上高
524億円(2025年2月時点)
事業内容
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(10)

■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等)

■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援

■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室の運営
など
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
「働きやすさ」と「働きがい」
◆『WOMAN’s VALUE AWARD』
(主催:一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会/ LiLi株式会社)

女性活躍を推進している企業に贈られるアワードにおいて、3連続受賞となりました。
第四回 審査員賞(※2021年実施)
第五回 優秀賞(※2023年実施)
第六回 優秀賞(※2024年実施)

また、『家庭と仕事の両立支援推進企業』にも認定されており、"働きやすさ"と"働きがい"の両方を大切に、貴方らしく働ける環境です!
社員の挑戦をサポートします!
全社員参加型の新規事業創出コンテスト、「RED CARPET」。選考を突破し最優秀賞に輝いたプランは事業化されるため、 責任者になる道が拓く可能性も!

他にも、全社員からの公募により選出され、会社の代表となり様々な活動を行う「Neo Model」や、IT/DXを活用した業務改善案を募集する全社員参加型の課題解決コンテスト、「BLUE CARPET」などもあります!
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。
書類選考のうえ、マイナビ転職のメッセージより結果をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます

※在職中の方もお気軽にご相談ください


【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、基本的に3営業日以内にご連絡いたします。
※休日休暇の関係で、お時間がかかる場合もございます。ご了承ください。
採用プロセス
\一次面接前のカジュアル面談も積極的に実施中♪/
いきなりの選考は不安…という方は「カジュアル面談」からでもOK!
お気軽にご応募ください!

▼カジュアル面談とは?
履歴書不要&選考要素なしの面談です。
会社説明や質疑応答が中心なので、
「まずは話を聞いてみたい」という方におすすめです◎
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームに記載いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

希望者はカジュアル面談の実施も可能です♪
※面談、面接はオンラインを予定しています。
  1. STEP
    3

内定・入社

多くの方と出会えることを楽しみにしています♪
書類選考のポイント
<市場価値のビジネスパーソンを目指したい><同年代と切磋琢磨しながら共に成長していきたい>
というあなたからの応募をお待ちしております♪

私たちが重視するのは、"人柄"や"想い"です。
面接を通してなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
面接回数
2~3回
面接地
オンライン面接
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 163-0918 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
地図を見る

採用担当
採用部

E-mail

電話番号
03-5908-8035

備考
※9:30~18:30のお時間帯で対応が可能です!些細な質問でもお気軽にお問い合わせください!
※求職者様専用

会社・仕事の魅力

社員一人ひとりの「成長」「より良い働き方」を追求!

Point1【代理店ならではの自由度】

自社で人材サービスの開発・提供を行うほか、求人広告の代理店としても国内トップクラスの支援実績を持つのがネオキャリアの強みです。「マイナビ転職」「doda」「エン転職」「Re就活」「ビズリーチ」などの主要媒体から、業界特化型の媒体まで取り扱っており、提案するプランに自由にアレンジできます。

Point2【インプットの場もしっかり用意】

入社後は上長からの教育や社内研修を受けるだけでなく、メーカー各社が開催する勉強会で求人広告やその他幅広いサービスの特徴を学べます。知識のインプットを助ける環境が整っているため、業界未経験の方でも安心です。

Point3【効率的に仕事に取り組める環境】

お客様とのアポイントや打ち合わせに関して、7~8割はWEBで行っているので負担は少なめ。基本はオフィスに出社して勤務するスタイルですが、必要に応じて在宅ワークもできるのも便利なポイントです。
土日祝日のお休みが確保されていて、有休も取りやすい環境があるのも同社の魅力です。普段の勤務においては、過度な残業や業務の持ち帰りをさせない仕組みづくりもあり安心。ワークライフバランスの見直しをしたい方にも最適な会社です。

人材採用にまつわるコンサルティングは、最適解が企業ごとに異なるため一筋縄にはいかない仕事ですが、課題を抽出し提案する力が確実に養われます。スキルを磨き、成長したい方にオススメです。

マイナビ転職
編集部より

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