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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
4名~10名
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| 勤務時間 |
9:30~18:30
※過度な残業を抑制するため、平日はPCが20:30に自動的にシャットダウンされます。また、土日祝日もPCが使用できない仕組みになっています。 |
| 勤務地 |
【新宿本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階 ※原則、転勤はありません。 ※リモートワーク、在宅勤務なども柔軟に取り入れています。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
新宿駅から徒歩5分(山手線、中央線、埼京線、湘南新宿ライン、ほか)
都庁前駅から徒歩5分(都営大江戸線) |
| 給与 |
■営業経験者月給35万円~42万円+インセンティブ+各種手当■営業未経験者月給30万円~35万円+インセンティブ+各種手当※上記の月給は固定残業代45時間分を含みます 営業経験者:90,000円~108,000円 営業未経験者:77,000円~90,000円 (備考) ・固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ・月給は、経験と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~504万円
モデル年収例
年収450万円
/
27歳
営業職
経験1年
年収530万円 / 30歳 営業職 経験3年 年収680万円 / 33歳 営業職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
給与改定:年2回
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| 諸手当 |
■交通費支給(上限月5万円)
<その他> ■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他) ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙 \POINT/ プライベートと仕事、双方を充実させられるような制度が充実しております! 「Family Care Working制度」、「成長見逃さないDay」など弊社独自の福利厚生も導入しており、ライフイベントを経ても働き続けている社員が多数在籍しております! |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上■完全週休2日制(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)■年次有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day …ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) …入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上の連続休暇取得可能 …有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 |
| 福利厚生 |
■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■持株制度 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 …勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 (子どもや介護を必要とする家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援) …短時間勤務、育児サポート手当(月額上限5万円)、企業主導型ベビーシッター割引券支給 など 〈その他〉 ■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他) ■目標達成部署達成会 |
| 教育制度 |
◆入社研修
◆階層別研修 ◆組織別研修 ◆世代別研修 ◆マネージャー昇格時研修 など 社員の可能性を広げ、成長をサポートする制度が充実しています!例えば、「マネージャー」を目指すためのメンバー・リーダー向けの研修や、「事業責任者」を目指すためのマネージャー向けの研修など、今より一段階上を目指すための階層別研修を導入しています。会社をあげて成長をバックアップしますよ! |
| 設立 |
2000年11月
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|---|---|
| 代表者 |
西澤 亮一
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| 従業員数 |
3,486名 (2025年2月時点)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
524億円(2025年2月時点)
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| 事業内容 |
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(10) ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室の運営 など |
| 本社所在地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 「働きやすさ」と「働きがい」 |
◆『WOMAN’s VALUE AWARD』
(主催:一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会/ LiLi株式会社) 女性活躍を推進している企業に贈られるアワードにおいて、3連続受賞となりました。 第四回 審査員賞(※2021年実施) 第五回 優秀賞(※2023年実施) 第六回 優秀賞(※2024年実施) また、『家庭と仕事の両立支援推進企業』にも認定されており、"働きやすさ"と"働きがい"の両方を大切に、貴方らしく働ける環境です! |
| 社員の挑戦をサポートします! |
全社員参加型の新規事業創出コンテスト、「RED CARPET」。選考を突破し最優秀賞に輝いたプランは事業化されるため、 責任者になる道が拓く可能性も!
他にも、全社員からの公募により選出され、会社の代表となり様々な活動を行う「Neo Model」や、IT/DXを活用した業務改善案を募集する全社員参加型の課題解決コンテスト、「BLUE CARPET」などもあります! |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。
書類選考のうえ、マイナビ転職のメッセージより結果をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます※在職中の方もお気軽にご相談ください【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、基本的に3営業日以内にご連絡いたします。
※休日休暇の関係で、お時間がかかる場合もございます。ご了承ください。 |
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| 採用プロセス |
\一次面接前のカジュアル面談も積極的に実施中♪/
いきなりの選考は不安…という方は「カジュアル面談」からでもOK! お気軽にご応募ください! ▼カジュアル面談とは? 履歴書不要&選考要素なしの面談です。 会社説明や質疑応答が中心なので、 「まずは話を聞いてみたい」という方におすすめです◎
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| 書類選考のポイント |
<市場価値のビジネスパーソンを目指したい><同年代と切磋琢磨しながら共に成長していきたい>
というあなたからの応募をお待ちしております♪ 私たちが重視するのは、"人柄"や"想い"です。 面接を通してなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。 |
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
オンライン面接
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| 問い合わせ |
株式会社ネオキャリア
住所
〒 163-0918
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
採用担当
採用部
E-mail
電話番号
03-5908-8035
備考
※9:30~18:30のお時間帯で対応が可能です!些細な質問でもお気軽にお問い合わせください!
※求職者様専用 |
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |