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世界的半導体メーカーの【設備エンジニア】賞与年2回/未経験OK ローム・ワコー株式会社 世界的半導体メーカー「ロームグループ」の一員

情報更新日:2022/08/05
掲載終了予定日:2022/10/06

この求人のポイント

未経験から世界的半導体メーカーの半導体生産設備のメンテナンスに携わる
★安定性◎国内屈指の半導体メーカー◆ロームグループ ★未経験OK!充実の研修教育制度でバックアップ 【将来】最先端の技術を習得~海外勤務の可能性も! 【年休127日/残業月20h】月3万円住宅手当あり
未経験から世界的半導体メーカーの設備エンジニアとして、将来的にはグローバルに活躍できる技術者に!
ローム・ワコー株式会社のPRイメージ
当社はロームグループの中核企業として、岡山県と中国・マレーシアに生産拠点を構え、世界中に確かな品質の半導体を供給しています。

今回は人柄やポテンシャルを重視した採用で、実務未経験者の応募も大歓迎!
ものづくりに熱い想いを持っている方や、仕組みを理解して改善するのが好きな方、最新の技術に携わりたい方など、たくさんのご応募をお待ちしております。

仕事内容

【未経験歓迎】半導体生産設備のメンテナンスやトラブル対応、生産性改善などに携わっていただきます。

具体的には

笠岡の工場にて、半導体生産設備の定期メンテナンスやトラブル対応からはじまり、生産性改善を目指して機械の改造や設計を行うほか、専用の治具等の企画・設計に携わることも。

具体的には…
・生産設備のメンテナンス~改造
・不良低減活動
・将来的には海外工場の設備改善 など

入社後の流れ

まずは工場でどのように製品が生産されていくのかを現場に入って学んでいただきます。工場の流れを理解した後は、機械のメンテナンスなどからスタート。それまでのご経験や一人ひとりのレベルに合わせて、約一年間じっくりと時間をかけてOJTで丁寧に指導し、業務に慣れていただきます。

配属先の編成

幅広い年齢層の社員が在籍していますが、現場の雰囲気は良好。
ワイワイ作業するタイプの人、黙々と仕事に取り組むのが好きな人など、それぞれの働き方を尊重しつつ、必要なコミュニケーションはしっかりと取り、スムーズに業務を遂行しています。
中途で入社した社員も、雰囲気の良さにすぐ馴染むことができます。

【仕事のやりがい】

生産工場という特性上、自分の仕事の成果が数字となって目に見えて出てくるのが大きなやりがいとなります。不良品の発生率や経費の削減、ラインの効率化など、一見地道に思える改善でも長期的な目で見れば大きく会社の利益に貢献することになります。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】機械・電子・電気系の知識がある方 ◆第二新卒歓迎
【応募条件】
■機械/電子/電気系の知識のある方

★こんな方のご応募をお待ちしております★

・ものづくりが好きな方
・成長意欲が高い方
・現状を改善することに強い情熱を持っている方
・英語・中国語などの言語力があれば生かせます

※強い意欲があれば、工業系の知識・専攻経験がない方でもご応募ください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:15(所定労働時間8時間、休憩60分)
勤務地
【本社】
岡山県笠岡市富岡100番地
※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
<最寄駅>
JR線「里庄駅」
給与
月給:21万円~+諸手当+残業代+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※残業代全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収460万円 / 25歳 設備エンジニア職
年収490万円 / 30歳 設備エンジニア職
昇給・賞与
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
休日・休暇
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後の10日~20日付与)
■積立休暇
■特別休暇等
(年間休日には計画有給4日含む)
福利厚生
社会保険完備
残業代全額支給
退職金制度(勤続1年以上)
団体生命保険加入
財形・貯蓄制度
従業員持株制度
確定拠出年金制度
社員食堂
提携保養施設
食事補助(本人負担約6割)

・家賃補助:上限月3万円まで最長10年間支給
・礼金:10万円まで支給
・仲介手数料:6万円まで支給
将来のキャリアパスについて
ロームグループはマレーシアと中国にも生産工場を展開しており、日本の笠岡工場にて研究した最新の技術や知見を導入することで、現地の生産性向上に取り組んでいます。将来的には、その取り組みを推進するポジションに挑戦することができます。今回の募集では、経験者はもちろん未経験者にも広く門戸が開かれており、将来的には海外でグローバルに活躍できる可能性もあります!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年(昭和41)年8月
代表者
代表取締役社長 吉岡 浩文
従業員数
350名 (2022年6月現在)
資本金
4億5,000万円
事業内容
LSI・ダイオード・LED・半導体レーザーの製造及び
海外工場(中国・マレーシア)の支援管理
本社所在地
岡山県笠岡市富岡100番地
関連会社
ROHM-WAKO ELECTRONICS (MALAYSIA) SDN. BHD.
ROHM SEMICONDUCTOR (CHINA) CO., LTD.
企業ホームページ https://micro.rohm.com/jp/wako/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

問い合わせ
ローム・ワコー株式会社

住所
〒 714-8585 岡山県笠岡市富岡100番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ローム・ワコー株式会社の魅力イメージ1

最先端のモノづくりを支える機械設備を追求する!

【最新技術やノウハウをいち早く現場でトライ】
技術進化の早い半導体業界の製造現場では、常に生産性向上に向けた
生産設備のブラッシュアップに取り組んでいます。
特に今回の勤務地となる笠岡工場では、
いち早く最新技術やノウハウを導入・検証し、
目に見える改善効果が認められればその後、
海外の大規模生産拠点に展開。

そのため、特に機械設備分野において新しい技術やノウハウに触れて、
目に見える成果を出したい方には、
大きなやりがいを得られる環境が整っています。

【働きやすい環境の元で長期的にキャリアアップ】
☆年休127日/土日完全休
☆残業月20時間程度
☆有給取得率13.2日/年
☆月3万円の住宅手当支給でU/Iターン歓迎
☆固定給+賞与4カ月以上支給実績
等、働きやすい環境があり、なおかつ近い将来、数年ほど海外工場で勤務する機会も。
腰を据えて長くキャリアアップできる当社で挑戦しませんか?
東証一部上場「ローム」のグループとして、自動車や民生機器、通信機器等の主力部品の一つである「LSI」「ダイオード」等を製造している同社。特に海外にあるマレーシア・中国工場はそれぞれ2000人超のスタッフが在籍する、巨大な生産現場を有する。今後ますます半導体ニーズが高まる中、先端技術をいち早く取り入れる笠岡工場と共に、グローバル体制で生産性を高めるためのキーパーソンとして活躍できる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

現在中途入社で活躍している社員のほとんどが、半導体業界以外の出身です。機械に関する基礎知識やモノづくりに対する興味を持っていれば、入社後に着実にスキルアップできます。
Q

今後の展望をお願いします。

自動車業界を中心に今後、ますます半導体ニーズが高まっていくため今後、マレーシアなどの主力生産拠点の設備増強を行っていく計画があります。今回もその一環としての募集になります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社内をはじめ、マレーシアなど海外工場のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図っていく姿勢が重要です。そして決して最後まであきらめない姿勢で、新しいテーマにチャレンジしてほしいと思います。
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