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【総合職(土木施工・建築施工・設備施工)】 鹿島建設株式会社 【東証一部上場企業】30~40代活躍中◆福利厚生充実◆

  • 正社員
  • 500万~900万円
  • 上場
  • 急募
情報更新日:2022/03/03
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

創業1840年の鹿島建設で“次の100年”を一緒につくりませんか。
創業180年以上、社会インフラを支えてきた鹿島建設 時代のニーズを先取りしてきたリーディングカンパニー Otemachi One、東京ポートシティ竹芝など施工実績多数 “これからの将来”を見据え、技術を磨きたい方を歓迎 魅力的な職場環境を実現する「鹿島働き方改革」を推進 社宅・独身寮など福利厚生制度も充実
日本を代表する建造物・構造物を手がけ続けてきた鹿島建設。「100年をつくる会社」で技術を磨くチャンス。
鹿島建設株式会社のPRイメージ
超高層ビル建築の先駆けである霞が関ビルをはじめ、六本木ヒルズやGINZA SIX、さらには東京国際空港D滑走路や東京駅丸の内駅舎保存・復原工事など、多彩なプロジェクトを手がけてきた鹿島建設。今回の採用では組織体制の更なる強化を図るべく、総合職(土木施工・建築施工・設備施工)をお迎えすることになりました。「社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、次の100年を共につくっていきましょう。

仕事内容

土木・建築現場における施工管理や設計・研究業務を担当。※施工例:Otemachi One、東京ポートシティ竹芝、ウィンドファームつがる、小石原川ダム 等

具体的には

オフィスビル、生産施設、物流施設、美術館、スポーツ施設、教育施設などの建築物、ダム・トンネル・鉄道などの施工管理や、設計・研究等の業務を担当。

◆土木系
土木現場における施工管理・設計・研究業務

◆建築系
建築現場における施工管理・研究業務

◆建築設備系
電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務

教育研修制度

入社後は、現場OJTで継続的な成長が可能。
当社は、新入社員を13年次のロングスパンで育てていくほど、
手厚い教育体制を整えています。中途入社メンバーにおいても、
階層別研修をはじめ、継続的に成長していくことが可能。
eラーニングや動画研修など効率よく学べる機会もご用意しています。

最先端の土木・建築技術を身につけられる

担当プロジェクトの規模や分野などは、
ご経験やご希望を最大限考慮します。
地域の発展に貢献するようなプロジェクトをはじめ、
都心部で新しい街をつくるような大型プロジェクト、
それこそ「宇宙」に向けた
スケールの大きな案件も動いています。
実務を通して、最先端の土木・建築技術を身につけていきましょう。

「鹿島働き方改革」も推進しています

2017年4月から取り組んでいる「鹿島働き方改革」をはじめ、
社員および協力会社のメンバーにおける働きやすさを追求しています。
スマート生産体制による現場革新、ICTの徹底活用など、
生産性を向上させ、一人ひとりが余裕を持って
仕事に向き合える就労環境を整えています。

対象となる方

《四大卒・高専専攻科卒以上》20~60代まで、幅広い年齢層の技術者が活躍中/施工管理者としての成長やキャリアの広がりを求めている方、歓迎します。
【応募条件】
◆一級国家資格(建築士、土木・建築・電気工事施工管理技士、
 技術士)をお持ちの方、もしくは特殊な施工経歴や資格・能力(語学、IT等)を有する方

◆下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
└土木系(施工管理・設計・研究 等)
└建築系(施工管理・研究 等)
└建築設備(施工管理)

【求める人物像】
◎業界のリーディングカンパニーで力を発揮したい方
◎技術力を磨ける会社で社会に貢献したい方
◎安定環境でこれまでに培ったスキルを活かしたい方
◎建築系派遣会社からの転職を検討している方
◎幅広い分野の構造物を手がけたい方

中途入社者が多数活躍しています

ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどで、
施工管理の経験を積んできた方を歓迎します。
「自分が大規模プロジェクトを動かすイメージがわかない」
という方もご安心ください。仕事の進め方などは
先輩がしっかりサポートします。「何を、どう進めるか」といった、
これまでに身につけた経験が活かせるお仕事です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを意識できる方

コミュニケーションやリーダーシップが求められるポジションです。多彩な現場で関わる人から得られる経験を、大切に育める方を歓迎します。

この仕事に向いていない人

△自己研鑽に取り組めない方

これまでに身につけた技術力をベースとして、得意を伸ばし、苦手をなくしていきましょう。明確な目標がある方を全力でサポートする会社ですので、成長意欲をぜひアピールください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間以内)
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります
※残業手当あり
勤務地
日本全国及び海外(北米、欧州、アジア、アフリカなど)

【国内支店】北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、東京都港区、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、香川県高松市、 広島県広島市、福岡県福岡市

【海外現地法人・海外営業所等】アメリカ、シンガポール、イギリス、オーストラリア、中国、台湾等

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、海外
給与
月給30万円以上
※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 /大卒(賞与・手当込)
年収900万円 / 40歳 /大卒(賞与・手当込)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
別居手当
借家補助手当
住宅手当 他
休日・休暇
週休2日制
年末年始(12/30~1/3)
夏季(4日間)
年次有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
看護休暇
産前・産後休暇
配偶者出産休暇
記念日休暇
ボランティア休暇
妊産婦通院休暇
裁判員休暇 他
福利厚生
社宅・独身寮:本社・支店所在地にあり
厚生施設:健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設ほか
クラブ活動:各種文化・運動サークル
各種制度:住宅融資制度、持株会など

※育休からの復職率はほぼ100%
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1930年(昭和5年)2月22日
代表者
代表取締役社長 天野 裕正
従業員数
7,989名(2021年3月末現在)
資本金
814億円余
事業内容
■建設事業
■開発事業
■設計・エンジニアリング事業 ほか
本社所在地
東京都港区元赤坂1-3-1
企業ホームページ https://www.kajima.co.jp/welcome-j.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について
「マイナビ転職 キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方に、
追って選考日程等をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご提出いただいた応募書類をもとに書類選考を実施致します。
  1. STEP
    2

面接(複数回)・適性検査

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回以上
問い合わせ
鹿島建設株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内/鹿島建設株式会社 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/鹿島建設株式会社 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

鹿島建設株式会社の魅力イメージ1

技術力で、未来に挑む。「次の100年」へ走り続ける。

新卒入社以来、中堅ゼネコンで働いていたある社員。
前職でも規模の大きなプロジェクトを動かせるようになり、
キャリアアップを視野に入れて臨んだ鹿島建設との
JV現場で新たな気づきを得たそうです。

「これまでに経験してきたどの仕事とも違うスピード、
正確さ、準備の大切さ──すべてにおいて学びがあり、
鹿島建設で働きたい」と決意したそうです。

その他にも、
「時代に先駆けた建築技術を身につけたい」
「施工管理としての業務領域を広げていきたい」
「新卒から希望していて、あらためてチャレンジしたい」
など、現在活躍している先輩たちの入社動機はさまざま。

施工管理として、あらゆる道に
チャレンジできる可能性が、鹿島にはあります。
土木、建築の分野を問わず、施工管理の経験をお持ちの方で、「鹿島建設」を知らない方はいないでしょう。国内トップクラスのスーパーゼネコンとして、六本木ヒルズや東京都庁、フジテレビ本社ビルなど日本を代表する建築物のほか、土木分野においても国内外の社会インフラを支え続けてきました。変わりゆくこれからの100年に向けて、たしかな成長性と業界トップクラスの実績を持つ同社でぜひご活躍を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

土木管理本部 採用担当 安田のプロフィールフォト
土木管理本部 採用担当 安田 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

施工管理者は、現場の最前線でプロジェクトを統括して、完成に導くまでのやりがいを実感できるポジションです。“次の100年”をつくる会社の主力メンバーとして、あなたの経験、スキルを思う存分活かしてください。
Q

どんな働き方ができますか?

全国や場合によっては海外でのプロジェクトに参加していただきますが、あくまでご本人の希望と現場の稼働を鑑みて提案させてもらいます。転職直後の勤務地は最大限考慮しますのでご安心ください。
Q

スキルアップはできますか?

洋上風力などの新規プロジェクトから、ダム、トンネル、鉄道などのプロジェクトまで大型案件が多数あります。ビッグプロジェクトを主体的に動かしたい方は大歓迎。あなたが主役になれる仕事に取り組んでみませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

建築管理本部 採用担当 竹田のプロフィールフォト
建築管理本部 採用担当 竹田 さん
Q

家庭との両立は可能ですか?

社員が仕事に打ち込めるのも、ご家族を含めて会社がサポートしているから。特に子育て世代を応援しています。産休育休からの復職率は100%ですし、男性の育休取得も多数ありますよ。先々を見すえてご活躍ください。
Q

研修はありますか?

キャリア入社の方も新卒者同様にキャリアアップに応じた研修があります。オンラインでの自己学習ツールや技術資料も充実しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新鮮な目で鹿島を見ていただき、これまでの経験を生かしての活躍を期待しています。業界のリーディングカンパニーとして、そしてものづくりのプロとして、街のランドマークとなる建造物を一緒に手がけましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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