| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
≪平日の場合≫
■10:00~19:00(実働8時間)※繁忙期(4月・7月・12月など)は、終業時間が20:00までになります。≪土祝の場合≫ ■9:00~18:00(実働8時間)※毎月数回、求職者対応の為、土曜日または祝日の出勤があります。※出勤頂いた場合は平日で振替休日を取得頂きます。 |
| 勤務地 |
★新宿駅から徒歩5分の好立地 ★転勤なし■東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F ・副都心線新宿3丁目駅「E5出口」より徒歩2分 ・JR新宿駅「南口」または「東南口」より徒歩5分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給:266,316円以上+賞与年2回+決算賞与※上記にはみなし残業手当(25時間分/月43,516円以上)が含まれます。※超過分は1分単位で別途支給します。 ※試用期間はありません。 【日々の成果は給与にきちんと反映します!】当社では、各社員が目標に向かって取り組める明確な評価基準を設けています。仕事の成果は賞与額にも影響するため、さらなるモチベーションアップに繋がっています。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。410万円~430万円
モデル年収例
年収500万円
/
27歳
主任職
経験2年
年収630万円 / 29歳 係長職 経験4年 年収820万円 / 31歳 課長職 経験6年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(3月/業績による) |
| 諸手当 |
■通勤手当:上限4万円/月
※引越し手当利用者は上限:1万5千円/月 ■家族手当 ≪例≫扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円 ※3名以降も支給いたします。 ■残業手当(超過分を1分単位で支給) ■転勤手当 ■単身赴任手当 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日:125日≫■週休2日制(土日祝) ※月に数回、求職者対応の為、 土曜日または祝日出勤があります。 出勤頂いた場合は、平日に振替休日を取得頂きます。 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(平日5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年5日以上は必ず取得) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得・復職実績あり) ■ハネムーン休暇(入社1年未満:平日5日、 1年以上:平日7日) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■退職金(勤続年数4年以上) ■配偶者の健康診断補助(1回1万円まで負担) ■インフルエンザ予防接種(全額負担) ■旅行費用補助制度 (国内旅行費用上限5万円まで/ 上限額内なら家族・友人分も補助対象) ■会食・親睦会費用補助 ■引越し手当 (遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期 費用と引越代金合わせて20万円までを支給/ ※入社時のみ適用) |
| 設立 |
2001年1月18日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 清水 良
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| 従業員数 |
169名(2026年1月時点)
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
【本社・新宿支店】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F |
| 拠点一覧 |
【札幌支店】
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル5F 【仙台支店】 宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル6F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21階 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F 【沖縄支店】 沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F |
| 主要取引先 |
星野リゾート
リゾートトラスト 共立メンテナンス インターコンチネンタルホテル 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ ホテルルートイン 東急リゾーツ&ステイ 大和リゾート 藤田観光 Karakami Hotels&Resorts フェニックスリゾート 野口観光 加森観光 ホテルニューオータニ ユニマットグループ 近鉄グループ プリンスホテル 水明館 あさやホテル ホテルニューアワジ 日和山観光 休暇村協会 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | https://www.humanic.co.jp/recruit/ |
| 応募方法 |
■最後までご覧いただきありがとうございます!少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。ご不明な点などは、お気軽にお問い合わせください。※応募などに関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付確認後、追ってこちらからご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
本社もしくは、オンラインでの対応が可能です。
※最終選考は対面形式の面接になります。 (遠方よりご来社頂く方には交通費は支給いたします。) |
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| 問い合わせ |
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S さん(中途入社10年目)
人材コーディネーター
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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O さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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観光・リゾート業界に特化【人材コーディネーター】★経験不問 正社員
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |