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株式会社ヒューマニック

その他の募集情報

観光・リゾート業界に特化【採用コーディネーター】年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

リゾート・観光業界に特化【人材コーディネーター】★経験不問 株式会社ヒューマニック 小田急グループの安定基盤で活躍|賞与3回|年休125日|残業12H

勤務地

東京都、愛知県、大阪府、沖縄県

初年度年収
410万~430万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/23

この求人のポイント

<明確な評価制度&評価基準を見える化>未経験入社から早期キャリアアップを目指せます
\数字で知る!ヒューマニックはこんな会社/ ◆定着率94.5%&20~30代の若手を中心に活躍中 ◆未経験歓迎!2週間の基礎研修+1年間のOJTあり ◆産休・育休取得率100%/取得後の復帰率100% ◆年休125日・残業月平均12h・有休取得率75.2% ◆大手私鉄(小田急)グループの安定基盤
国内・訪日観光客増加で盛り上がる観光業に特化!「あなたに相談してよかった」と感謝される存在へ。
私たちは、観光業に特化した人材サービスのリーディングカンパニー。
有名ホテルをはじめとした観光関連施設のクライアントと取引を行い、多数の求職者と企業のマッチングを実現してきました。
国内・訪日観光客の数が増加する近年、
クライアントからの依頼も増え続けています。
そこで、今回は当社の最前線で活躍いただく人材コーディネーターの募集!
観光業界が盛り上がる今こそ、新しい環境にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

【未経験でも安心のサポート体制あり!】接客や営業の経験を活かし、観光地と求職者をつなぐ人材コーディネーターの仕事をお任せします!

具体的には

ホテルや旅館などのお客様へのヒアリングや提案を行います。
人材を求める企業様と、働きたい求職者様をつなぐ架け橋となる仕事です。
現地の職場環境や寮の確認なども行い、双方が安心できるマッチングを目指します。
接客や営業で培ったコミュニケーション力を活かし、多くの方に喜ばれるやりがいを実感できます!

将来のキャリアパス

年齢や社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する制度が整っています。
明確な基準に基づき、できることが増えれば着実に評価が上がる仕組みです。
入社3年目で主任に昇格した実績もあり、早期のキャリアアップも目指せます。
未経験からでも、マネジメント職へとステップアップできるチャンスが広がっています!

入社後の流れ

《導入研修:約2週間》

労働基準法、労働者派遣法など人材業界で必須の法規制を学びます。担当エリアの情報を学ぶ「エリア勉強会」もあります!

《OJT:~1年目》

先輩社員と一緒に業務に取り組み、少しずつ仕事に慣れていきます。
2年目を目安に独り立ちへ!
状況に応じて、既存クライアントの引継ぎを行います。

配属先の編成

当社メンバーの平均年齢は35.5歳。
20代~30代を中心に、業界未経験者が多く活躍しています。
自分たちも未経験からスタートしたからこそ、
あなたの気持ちに寄り添い丁寧にサポート!
安心してスタートできる環境です。
また、明確な評価制度を設けており、
3年目で主任昇格など早期のキャリアアップも可能です◎

対象となる方

【必要なのは自動車免許のみ!】未経験歓迎/学歴不問/第二新卒・ブランクOK◆未経験スタートの先輩が多数活躍中!

<必須条件>

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>

※必須ではありません
◎販売・サービス業など接客業の経験
◎営業職の実務経験(業界/toB,toC不問)

「人に喜んでもらえる仕事がしたい」
「コミュニケーションスキルに自信あり」
「旅行や観光が好き」
「スキルアップ・キャリアアップしたい」
「長期にわたって、クライアント・スタッフさんと関係を築いていきたい」

など、当てはまる方はぜひご応募ください!

先輩の前職をご紹介!

異業種・異業界から転職した先輩が多数活躍中!
  • ホテルスタッフ
  • 旅行会社勤務
  • 飲食店スタッフ
  • 不動産営業 など

必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますので、
ご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎サポートにやりがいを感じる方

クライアントと求職者、双方と信頼関係を築くことが大切な仕事です。就業が決まった後も継続的なフォローが欠かせません。相手に寄り添ったサポートができる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△自分主体でいたい方

マッチング実現のためには、クライアント・求職者が何を希望しているか、どんなことを考えているか理解した上で採用を進めていく必要があります。自分本位で話を進めてしまうのはNGです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【平日の場合】

■10:00~19:00(実働8時間)
※繁忙期(4月・7月・12月など)は、営業時間が20:00までになります。

【土曜・祝日の場合】

■9:00~18:00(実働8時間)
※毎月数回、土曜日または祝日の振替出勤があります。
ご出勤いただいた場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
勤務地

★<新宿・名古屋・大阪・沖縄>の全国4拠点で募集!

★配属先は希望を考慮します

<本社・新宿支店>

東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F

<名古屋支店>

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2F

<大阪支店>

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 21F

<沖縄支店>

沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、沖縄県
交通アクセス

<本社・新宿支店>

・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩2分
・JR「新宿駅」南口または東南口より徒歩5分

<名古屋支店>

・JR「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩すぐ

<大阪支店>

・阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町出口より徒歩7分
・JR「大阪駅」御堂筋北出口より徒歩10分

<沖縄支店>

・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分
給与

月給266,316円以上+賞与年2回+決算賞与

※上記金額にはみなし残業代(25時間分/43,516円~)が含まれています。超過分は別途1分単位で支給します。
※試用期間はありません。

\頑張りをしっかり還元します/

できることが増えるほどに評価があがる。そんな明確な評価制度を設けている当社。
評価の結果は賞与にも反映されるため、頑張り次第で収入アップも目指せます!
評価制度と評価基準は見える化され社員へ公開。
そのため目標設定がしやすく、自分の理想とするキャリアへ近づくことができます。
入社3年目で昇格したメンバーも多数在籍。
年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップが可能な環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~430万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 主任職 経験2年
年収630万円 / 29歳 係長職 経験4年
年収820万円 / 31歳 課長職 経験6年
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:年1回(3月/業績による)
諸手当
■通勤手当
└新宿支店:上限4万円/月
└その他支店:上限3万円/月
※引越し手当利用者は上限:1万5千円/月
■家族手当
例)扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円
※3名以降も支給いたします。
■残業手当(超過分を1分単位で支給)
■転勤手当
■単身赴任手当
休日・休暇

【年間休日125日】

■週休2日制(土日祝)
※月に数回、求職者対応のため土曜日または祝日に振替出勤の可能性があります。
休日出勤いただいた場合は、平日に振替休日を取得頂きます。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(平日5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(年5日以上は必ず取得)
☆取得率75.2%!
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
☆男女とも取得実績多数!
☆男性の育休取得率75%
■介護休暇(取得・復職実績あり)
■ハネムーン休暇(入社1年未満:平日5日、1年以上:平日7日)
福利厚生
■社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■退職金制度
■配偶者の健康診断補助(1回1万円まで負担)
■インフルエンザ予防接種(全額負担)
■旅行費用補助制度
(国内旅行費用上限5万円まで/上限額内なら家族・友人分も補助対象)
■会食・親睦会費用補助
■引越し手当(遠方にお住まいの方も是非ご応募ください)
(遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金合わせて20万円までを支給/※入社時のみ適用)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年1月18日
代表者
代表取締役社長 清水 良
従業員数
170名(2026年4月時点)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 人材派遣事業 [派13-300854]
  • 有料職業紹介事業 [13-ユ-302632]
  • 登録支援機関登録番号 [19登-002565]
本社所在地
【本社・新宿支店】
東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F
拠点一覧
【札幌支店】
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル5F
【仙台支店】
宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル6F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
【大阪支店】
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21階
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
【沖縄支店】
沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F
主要取引先
星野リゾート
リゾートトラスト
共立メンテナンス
インターコンチネンタルホテル
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
ホテルルートイン
東急リゾーツ&ステイ
大和リゾート
藤田観光
Karakami Hotels&Resorts
フェニックスリゾート
野口観光
加森観光
ホテルニューオータニ
ユニマットグループ
近鉄グループ
プリンスホテル
水明館
あさやホテル
ホテルニューアワジ
日和山観光
休暇村協会
※敬称略・順不同
企業ホームページ https://www.humanic.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

《ここまでお読みいただき、ありがとうございます》

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
少しでもご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりお気軽にご応募ください!

※応募などに関する情報は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付確認後、追ってこちらからご連絡いたします。
採用プロセス
◆面接日・入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力していただいた情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  • 一次面接はWEBでの実施が可能です。
  • 最終選考は対面で実施いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働ける日を楽しみにしています◎
面接回数
2~3回
面接地
◆一次面接はWEBで実施します。(対面をご希望の方も対応可能です)
◆最終面接は対面にて実施します。
※遠方よりご来社頂く方には交通費を支給いたしますので、
ぜひ安心してご応募ください。

<本社>
東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F
もしくは各拠点
問い合わせ
株式会社ヒューマニック

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル5F 
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6671-9531

会社・仕事の魅力

成長を続ける観光業界で、キャリアをさらに加速!

─◆ 着実にキャリアアップができる! ◆─

できることが増えるにつれて評価が上がる。
当社では、そんな明確な評価制度を設けています。
評価制度は文書化し、社員に公開。
そのため目標が立てやすく、着実に理想のキャリアへ近づくことができます!
もちろん、年齢や社歴によるハンデは一切なし。
早期からキャリアアップできるチャンスは
十分にあり、実際に入社3年目や20代で昇格したメンバーも。
さらに、評価の結果は賞与として還元されるから、
頑張りに応じて収入もしっかりアップします。
高いモチベーションを持って働ける環境です!

─◆ 働きやすい環境! ◆─

残業は月平均12H程度と少なめ。
年間休日は125日で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
さらに、ライフイベントに寄り添う制度も充実。
ハネムーン休暇や家族手当を完備しており、
男性の育休取得実績も多くあります。
こうした環境のもとで、長期的なキャリア形成を支えています。
有名ホテルをはじめ、観光・サービス業界の企業と数多く取引を行う同社。業界のパイオニアとしての実績と、観光客数の増加により、事業に対するニーズは高まり続けています。さらに、2019年には小田急グループに加入。強固な経営基盤も強みです。

営業や飲食店スタッフなど未経験出身のメンバーも多いそうで、ゼロから成長できる環境が整っています。「人が好き」「長くキャリアを築きたい」そんな方にオススメしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

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