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【社内SE】★土日祝休/年休120日以上/残業20H以下/経験者優遇◎ 株式会社ヒューマニック 業界最大級!リゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

「東証プライム」小田急グループの安定基盤!ワークライフバランス抜群!社員同士助け合う風土があります!
大手私鉄の「小田急電鉄」が中核の小田急グループ リゾート業界に特化した人材サービスのパイオニア企業 大きなやりがいと幅広い業務で活躍できる社内SE 情報システム部門のコアメンバーとして成長できる 年齢や社歴に関係なく活躍できる 月平均の残業20時間以下&年間休日120日以上
仲間が、いつでも・どこでも最高の仕事ができる環境作りがミッション!関わる人たちに、より多くの笑顔を
株式会社ヒューマニックのPRイメージ
業界最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」の運営など、観光地に特化した総合人材サービスのパイオニアとして業界を牽引してきた当社。30年以上の実績を誇る事業を未来へと継承するべく、現在、業務のIT化に積極的に取り組んでいます。

更なる業務効率化、システム安定稼働などを目的に、4月からシステム部門の領域を拡大!!そのスターティングメンバーとしてチームとともに成長していただける仲間を募集します。

仕事内容

【経験/スキルに応じてお任せ】システム/インフラの導入・運用・保守、要件定義・PJ支援、社内ヘルプデスク等幅広い業務をお任せします

具体的には

上流工程から運用/保守まで幅広く取り組み
社内の快適なIT環境を支え業務効率化を図るのがミッション

●システム導入/企画/選定/要件定義
●業務システム運用/保守/改修
●インフラ構築/運用/保守
●PC/携帯電話等のデバイス管理
●社内ヘルプデスク対応
●ユーザー権限管理/ライセンス管理
●各種マニュアル更新

入社後の流れ

社内システム構成、主幹事業の業務内容、仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。その後、OJT研修を通じて業務を覚えていただきます。また各部署との打ち合わせや、どんなシステムを導入・改修するかといった企画立案にも加わっていただきます。先輩がしっかりとサポートするので安心して色々なチャレンジをしてください!

配属先の編成

配属先となる「業務システム課」は、社内ユーザーと、テクニカルな部分を担う外部エンジニアチームをつなぎながら、システムの安定稼働・業務施策の推進・業務課題の解決を行うポジションです。

DX化の旗振り役

今後、どんなシステムや環境が必要になるかというビジョンを示すことも社内SEの役割。「IT戦略の立案」というとかっこいいですが、実際はそれぞれの業務のどこをIT化するかについての分析など、地道な作業がほとんどです。それだからこそ得られる、「必要な環境を1からつくる」手応えも、この仕事の醍醐味です。

ワークライフ・バランス良く働こう!

月一回程度、システムが休止する夜間に点検を行うなど、イレギュラーな勤務が発生すること
もありますが、全体的なワークライフバランスは良好!
◎年間休日120日以上
◎月平均の残業時間20時間以下
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方も安心してご応募ください!

対象となる方

【学歴不問】◆何らかのIT実務経験をお持ちの方(業種不問)

必須スキル/経験

◆下記いずれかのスキルor経験をお持ちの方
◎SQL操作
◎基本的なPCセットアップ操作

活かせるスキル/経験

◎ユーザー企業内での社内SE業務
◎AWSの運用
◎Linuxサーバー、Windowsサーバー運用・保守
◎Active Directory管理・保守
◎システム設計/開発/保守/運用
◎ネットワーク、サーバーの構築/設計/運用
◎PL/PM等PJマネジメント
(社内折衝/調整、ベンダー管理)
◎プログラミング経験
 JavaScript/PHP
◎マークアップ経験
 HTML/CSS
◎ヘルプデスク、サポートデスク

求める人物像

◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎成長意欲や向上心がある方
◎学習意欲・学びの姿勢がある方

今年4月から新体制がスタート!

スターティングメンバーとして、開発・運用・保守とトータルに活躍していただける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームの先輩はもちろん、ユーザーとなるそれぞれの部署のメンバーとも連携しながら最適なシステムやネットワーク環境を模索していくポジションですので、協調性や学びの姿勢などが必要です。

この仕事に向いていない人

逆にいえばチームプレイが苦手な方はNG。また、極端に受け身の方であったり、指示がなければ動けないといった方にとっては厳しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間)

※毎月1回土曜日または祝日の出勤があります。
<土曜・祝日>9:00~18:00(実働8時間)
※必ずこの時間帯での勤務となるわけではありません。
勤務地

【本社・新宿支店】

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
・JR「新宿駅」東南口より徒歩5分
・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円~38万円 +賞与年2回+決算賞与(業績による)

※スキルや経験などを考慮して決定いたします。
※試用期間はありません。
※上記には固定残業代を含みます。
25時間分/月5万4,000円~5万9,000円
超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験1年 /※決算賞与除く
年収650万円 / 経験4年 /※決算賞与除く
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:年1回(3月/業績による)
諸手当
■通勤手当(上限4万円/月)
■家族手当(例:扶養家族1名は月1万円、2名は月1万5千円、3名以降もあり)
■時間外手当(超過分/1分単位)
■昇格手当
■転勤手当
■単身赴任手当
休日・休暇

年間休日120日

■週休2日(土日)
※毎月1回土曜or祝日出勤
┗月2回以上出勤は振替休日を必ず取得
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■コロナワクチン接種休暇(特別有給を付与)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■配偶者の健康診断補助(1回1万円まで負担)
■インフルエンザ予防接種(全額負担)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(復職実績あり)

=コロナ禍により現在自粛中=
■旅行費用補助(国内旅行費用上限5万円まで)
■国内外社員旅行
■会食・親睦会費用負担
入社時適用   その他福利厚生
■引越し手当
┗募集拠点から遠方にお住まいの方には、引越し先の初期費用と引越し代金の合計20万円までを支給いたします。※規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • サーバ構築・管理
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年1月18日(創業1992年)
代表者
代表取締役社長 清水 良
従業員数
120名
資本金
1,000万円
事業内容
・人材派遣事業 [派13-300854]
・有料職業紹介事業 [13-ユ-302632]
本社所在地
【本社・新宿支店】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
拠点一覧
【札幌支店】
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 5F

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区中央1-10-1 ヒューモスファイヴ 6F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル 8F

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館 10F

【沖縄支店】
沖縄県那覇市泉崎2-1-1 奥田ビル 2F
主要取引先
リゾートトラスト
ホテルニューオータニ
大和リゾート
東急リゾートサービス
プリンスホテル
星野リゾート
藤田観光
森観光トラスト
カラカミ観光
加森観光
野口観光
加賀屋
共立メンテナンス
財団法人休暇村協会 ※敬称略・順不同
企業ホームページ https://www.humanic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■最後までご覧いただきありがとうございます!

少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。ご不明な点などは、お気軽にお問い合わせください。

※応募などに関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付確認後、追ってこちらからご連絡いたします。
採用プロセス
面接日はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB履歴書での書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

※オンライン面接も可能です。
  1. STEP
    3

適性検査

Webにてご案内いたします。
  1. STEP
    4

最終面接

※最終面接は来社面接となります。
  1. STEP
    5

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社・新宿支店】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F

※一次面接はオンラインの対応も可能です。
問い合わせ
株式会社ヒューマニック

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6328-3216

備考
<感染症対策について>
面接来社時および面接中は、マスクの着用をお願いしています。
面接当日発熱、風邪の諸症状が認められる方は、面接日を変更をさせていただきますのでお気軽にお申し付けください。

会社・仕事の魅力

株式会社ヒューマニックの魅力イメージ1

観光業を支える事業を、あなたの力でもっと効率的に!

【業界のリーディングカンパニーとしての安定感】

当社は30年前から事業を展開し、業界を牽引してきました。これまでの取引実績件数は、全国5,000件以上・登録者数も28万人以上と、いずれも業界トップクラス!運営する「リゾバ.com」も業界屈指の知名度を誇ります。
「関わる人たちに、より多くの笑顔を」というフレーズを大切にし、働く従業員や、その家族にも笑顔でいて欲しいという考えから、福利厚生の充実も図っています。コロナ禍により、業績は影響を受けましたが、この冬も賞与は満額支給されました!

【ITの知識を、身近な人のために】

顔の見える仲間の為に磨いた技術や知識を活かすことができる。
それが社内SEの醍醐味。
各部署のメンバーと協力し、これからのビジネスやその成長を支える理想の業務環境を思い描き、外部のパートナーとも協力しながら実現していくこの仕事には、「みんなの想い」を形にできるやりがいがあります。
リゾート向けの人材サービスのパイオニアとして、30年以上の実績を誇る同社。2019年には小田急グループの一員となるなど、安定した事業基盤を誇る。それを背景にした攻めの姿勢は現在も変わることはなく、「アフターコロナ」を見据えた新たなチャレンジも加速しているとのこと。そんな事業をITの力で支える社内SEにとっても、常に新しい発想ににチャレンジできる、オープンなフィールドが用意されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

宇佐美のプロフィールフォト
宇佐美 さん(中途入社7年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これからの事業に直接関わるIT戦略を担うことができるやりがいを感じます。各部署のメンバーや技術パートナーなど、内外の声や力を集めて、ITの力で社内の環境をより良いものに変えていける楽しさがありますね。
Q

ずばり職場の魅力は?

業務課題などに関して、「こうしたらどうだろう?」という仮説を立てながら取り組んでいきます。きちんと成果につながる経験をどんどん積み重ねていくことができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

意欲を示せばどんどんチャンスを与えてもらうことができ、それが成果に繋がった時にはきちんと評価されるところです。オープンな人事制度があり、評価が昇給・賞与に繋がるので、モチベーションが保ちやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

梶原のプロフィールフォト
梶原 さん(中途入社6年目)
Q

スキルアップはできますか?

元々は営業チームに所属しており、ITの専門知識はありませんでした。学ぶ意欲は不可欠ですが、自分に合った仕事からスタートできますし、スキルを吸収し、いろんな経験をしながらスキルアップができる環境です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社内SEには、「社内の守り」という役割もあります。社内の仲間がなにか困っているときにそのトラブルを解決できたり、自分の取り組みでそれぞれの仕事の助けになれるのは、純粋に嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

事業にとってプラスになることで、やってみたいことはどんどんやってみるというのが、私たちのチームのスタンス。どんどんアイデアを出し合いながら、成果に繋げていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【社内SE】★土日祝休/年休120日以上/残業20H以下/経験者優遇◎