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観光・リゾート業界に特化【人材コーディネーター】★経験不問 株式会社ヒューマニック 小田急グループ◆定着率95.1%◆賞与年3回◆年休120日以上

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/29
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

平均年齢35歳♪20代・30代の若手が中心に活躍中!ニーズ拡大中の観光・リゾート業界を盛り上げよう!
【 中途入社社員多数 】未経験スタートのメンバー活躍 【 働きやすさ 】長期休暇OK!平均残業時間月15H程度 【 やりがい 】クライアントと求職者双方からの感謝 【 明確な評価 】キャリアアップへの道筋が見える化 【 安定基盤 】大手私鉄(小田急)グループの一員 【 業界特化 】観光業特化の人材サービスのパイオニア
<全国7拠点で募集!>旅行を楽しむ人が増えている“今”だからこそ!私たちの活躍で業界の発展に貢献♪
株式会社ヒューマニックのPRイメージ
私たちヒューマニックは、観光・リゾート業界に特化した人材サービスを行う会社です。観光産業が抱える人材課題を解決すると同時に、業界で働きたいという求職者の思いも叶えるやりがいのある仕事をしています!

現在は海外から日本に訪れる旅行者が増えるなど"旅行"へのニーズが高まっています。それに伴いクライアントのご要望も増加。そこで、この好環境を活かしてご活躍いただける新しいスタッフを募集します!

仕事内容

【全員が中途入社!】人材を求める"観光関連施設"とリゾート地で働きたい"求職者"をマッチングする人材コーディネーター

具体的には

▼アポイント

テレアポまたは問い合わせにより、クライアントとの商談日時を設定。
・必要に応じて訪問(月2~3回程度)

▼ヒアリング・提案

・どんな人を求めているのか
・何人必要なのか など
しっかりヒアリングを行い、ターゲットに向けた募集条件を提案します。

▼現地調査・求人原稿作成

・クライアント先の周辺環境を偵察し情報収集
・自社運営サイト『リゾバ.com』に掲載する求人原稿を作成

▼就業後のフォロー

お仕事が決まった求職者への対応
・就業前の準備をサポート
・就業後も定期的にフォロー
働き出してからも求職者が安心して働けているか確認します。

様々な手法で課題を解決!

リゾート地でのアルバイトは住み込みがほとんどのため、求職者が快適に働けるように、送迎バスや無料Wi-Fiなど福利厚生も提案します。また、市場に合わせてターゲットの変更や外国人採用の提案など、観光産業が抱える課題解決に向けて、多角的な戦略やアプローチを行い貢献します。

配属先の編成

★20代・30代が中心に活躍中!★

様々な年代が活躍していますが、社員の平均年齢は『35歳』と若手が多く在籍しています。社歴や年齢に関係なく誰とでもコミュニケーションがとれるようなフランクな社風なので、肩の力を抜いてノビノビと働けます!

教育研修制度

★先輩がマンツーマンで指導!★

入社後は1~2名の教育担当がついて一緒に実務を経験しながら基礎知識やスキルを身につけます。座学研修では労働者派遣法や労働基準法など法律の知識を学びます。独り立ちまでは早くて半年、遅くても1年程度を想定。2年目からは1人で業務ができるようになることを目標に頑張りましょう!

対象となる方

【業界問わず営業や販売などの経験者は優遇!★未経験も歓迎★学歴不問】必須⇒要普免、基本的なPC操作ができる方

★応募に必要な経験は特にありません!

▼必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・基本的なPCスキル(一般的な文書作成・メールのやり取りなど)

▼活かせる経験※必須ではございません。
・ 営業経験(業界不問)
・ 販売や接客の経験(業界不問)
・ 宿泊業界または旅行業界での実務経験
・成果目標やノルマにコミットしてきた経験
・1対1で深くお客様と関わる業務の経験

≪こんな想いの方はご応募ください!≫

□旅行や観光が好きで業界で働きたい方
□頑張りが評価される環境で活躍したい方
□目標達成に向けて責任を持ち取り組める方
□自発的に行動できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○対人スキルが活かせる

クライアントと求職者のマッチングが上手くいくには、ターゲットや打ち出しの提案を行うことも多いため、営業や接客など対人スキルが活かせる仕事の経験をお持ちの方は活躍できます!

この仕事に向いていない人

△接客が苦手な方

人と関わる仕事のためコミュニケーションがとれることが必要です。またミスマッチが起こらないためにも、クライアント・求職者の双方の意向を理解しながら、柔軟に対応することが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
≪平日の場合≫

■10:00~19:00(実働8時間)

※繁忙期(4月・7月・12月など)は、営業時間が20:00までになります。

≪土祝の場合≫

■9:00~18:00(実働8時間)

※毎月1回、土曜日または祝日出勤があります。
勤務地

【全国7拠点での募集です!】

(札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・福岡・沖縄)
※希望を考慮した上で、勤務先を決定いたします。

■札幌支店

北海道札幌市中央区北一条西3-3
ばらと北一条ビル 5F

■仙台支店

宮城県仙台市若林区新寺1-2-26
小田急仙台東口ビル 6F

■本社・新宿支店

東京都新宿区新宿4-3-17
FORECAST新宿SOUTH 5F

■名古屋支店

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8
大東海ビル 2F

■大阪支店

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
梅田センタービル 21階

■福岡支店

福岡県福岡市博多区店屋町1-35 
博多三井ビルディング2号館 10F

■沖縄支店

沖縄県那覇市久茂地1-12-12
ニッセイ那覇センタービル 5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県
交通アクセス
■札幌支店
・市営地下鉄「大通駅」地下歩行空間入口より徒歩3分
・JR「札幌駅」地下歩行空間入口より徒歩8分

■仙台支店
・JR「仙台駅」出口南2より徒歩5分

■本社・新宿支店
・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩2分
・JR「新宿駅」南口または東南口より徒歩5分

■名古屋支店
・JR「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩0分

■大阪支店
・阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町出口より徒歩7分
・JR「大阪駅」御堂筋北出口より徒歩10分

■福岡支店
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」1番出口より徒歩3分
・地下鉄空港線「祇園駅」2番出口より徒歩5分

■沖縄支店
・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩2分
給与

月給257,127円以上+賞与年2回+決算賞与


※上記金額にはみなし残業代(25時間分/40,327円~)が含まれています。超過分は別途1分単位で支給します。

≪試用期間はございません≫

【日々の成果は給与にきちんと反映します!】

当社では、各社員が目標に向かって取り組める明確な評価基準を設けています。仕事の成果は賞与増額にも影響するため、さらなるモチベーションアップに繋がっています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収480万円 / 経験2年
年収580万円 / 経験4年
年収830万円 / 経験6年
昇給・賞与
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:年1回(3月/業績による)
諸手当
■通勤手当
└新宿支店:上限4万円/月
└その他支店:上限3万円/月
※引越し手当利用者は上限:1万5千円/月
■家族手当
≪例≫扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円
※3名以降も支給いたします。
■残業手当(超過分を1分単位で支給)
■昇格手当
■転勤手当
■単身赴任手当
休日・休暇

≪年間休日:120日以上≫


■週休2日制(土日祝)
 ※毎月1回土曜or祝日に出勤あり
(月2回以上の出勤する場合は振替休日を取得)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(平日5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(年5日以上は必ず取得)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇(取得・復職実績あり)
■ハネムーン休暇(入社1年未満:平日5日、
 1年以上:平日7日)
福利厚生
■社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■退職金(勤続年数4年以上)
■配偶者の健康診断補助(1回1万円まで負担)
■インフルエンザ予防接種(全額負担)
■旅行費用補助制度
 (国内旅行費用上限5万円まで/
 上限額内なら家族・友人分も補助対象)
■会食・親睦会費用補助
■引越し手当
 (遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期
 費用と引越代金合わせて20万円までを支給/
 ※入社時のみ適用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年1月18日(創業:1992年12月21日)
代表者
代表取締役社長 清水 良
従業員数
156名(2024年7月時点)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 人材派遣事業 [派13-300854]
  • 有料職業紹介事業 [13-ユ-302632]
  • 訪日台湾人向け観光メディア事業
本社所在地
【本社・新宿支店】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
拠点一覧
【札幌支店】
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル5F
【仙台支店】
宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル6F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
【大阪支店】
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21階
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
【沖縄支店】
沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F
主要取引先
星野リゾート
リゾートトラスト
共立メンテナンス
インターコンチネンタルホテル
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
ホテルルートイン
東急リゾーツ&ステイ
大和リゾート
藤田観光
Karakami Hotels&Resorts
フェニックスリゾート
野口観光
加森観光
ホテルニューオータニ
ユニマットグループ
近鉄グループ
プリンスホテル
水明館
あさやホテル
ホテルニューアワジ
日和山観光
休暇村協会
※敬称略・順不同
企業ホームページ https://www.humanic.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

◆ここまでお読みいただきありがとうございます!

少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。ご不明な点などは、お気軽にお問い合わせください。

※応募などに関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付確認後、追ってこちらからご連絡いたします。
採用プロセス
  • ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
  • 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力していただいた情報をもとにWEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

一次面接に関してはWEBでの対応が可能です。(最終選考は対面形式の面接になります)
  1. STEP
    3

内定・入社

おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
2~3回
面接地
本社もしくは、オンラインでの対応が可能です。
※最終選考は本社対面形式の面接になります。(交通費は支給いたします。)
問い合わせ
株式会社ヒューマニック

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6671-9531

会社・仕事の魅力

株式会社ヒューマニックの魅力イメージ1

多くの人と関わり未来をつくる仕事

◆人対人の仕事でしか味わえない特別な経験

私たちの仕事はクライアントそして求職者と多くの人と関わる仕事です。対クライアントに対しては、人手不足などの課題を解決するために新しい福利厚生や募集条件の見直しなどを提案します。考えたアイデアがターゲットに刺さり、採用が上手くいった時は大きな達成感があります!

何よりも嬉しいのはクライアントから直接「ありがとう」の言葉をいただいた時や求職者がイキイキと活躍している姿を見れた時。この仕事でしか味わえない特別な経験ができます!

◆長く安定して働ける環境!

安定した経営基盤があるからこそ腰を据えて働けます。仕事を通じて観光産業や求職者に貢献できることもやりがいに!また「ハネムーン休暇」「産休育休」「家族手当」など、ライフステージの変化に合わせた制度も充実。プライベートも大切にしながら、長期的なキャリアを築くことができる環境です!
観光・リゾート業界に特化した人材サービスを展開する同社。2019年には大手私鉄「小田急グループ」の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。創業から業界をリードし現在も事業を拡大中。

事業拡大の背景には、旅行需要の回復により観光業の人手不足があります。求人案件数の増加に伴い、国内だけでなく海外にも拠点を立上げクライアントのニーズに応えています。今後も更なる成長が期待できる注目の企業です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社)
人材コーディネーター
Q

職場環境について教えてください。

当社は社員同士でお互いの業務をフォローし合うなど助け合いの文化が根付いています。何かトラブルが起きた時も上司や同僚がサポートしてくれるので、未経験スタートの方も飛び込みやすい環境です。
Q

社風を教えてください。

年齢や役職に関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションがとれるようなフラットな職場です。皆が対等に意見を言い合えるので、中途入社でもハンデがなくノビノビと活躍できると思います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

直属の上司と面談し日頃の成果をしっかり評価してもらえるので、仕事へのモチベーションを高く保ちながら仕事ができます。評価制度も文書化されているので誰が見ても明確で、キャリアUPへの道筋が立てやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
人材コーディネーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

クライアントや求職者など様々な人と関わりながら、観光産業の発展に貢献できることです。対人業務がメインのため、人と話すことが好きな方には、ピッタリの仕事だと思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

クライアントの想いと求職者のスキルを十分に理解することが最適なマッチングにつながります。紹介した求職者が現地で頑張っていると聞けた時は、紹介して良かったと嬉しくなります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

ミスマッチのせいでトラブルが起きた時は、焦らずに柔軟に対応することが大切です。上手く調整できるスキルが身につけば、双方から信頼され成果にもつながります。このスキルを磨くことがカギになると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社ヒューマニック 小田急グループ◆定着率95.1%◆賞与年3回◆年休120日以上

観光・リゾート業界に特化【人材コーディネーター】★経験不問

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