キープしました。
辞退しました。
新着
東和電気株式会社の企業ロゴ

【ルート営業】★年間休日129日★賞与年3回◎★残業月10H程度 東和電気株式会社 ★国内外にも進出!大手メーカーが取引先の安定基盤★福利厚生◎

情報更新日:2022/06/13
掲載終了予定日:2022/08/25

この求人のポイント

有給は年10日取得を推奨◎社員も家族も大切に、温和な雰囲気が当社の魅力です。
【専門商社】1946年創業のエレクトロニクス老舗商社! 【安定基盤】国内外の大手メーカーと安定した取引あり 【業界経験不問】中途入社し、活躍している先輩多数! 【全国募集】大好きな街で腰を据えて長く活躍! 【風通し◎】社内は優しさに溢れ、気軽に話せる社風 【メリハリ◎】原則定時退社、年間休日129日
\会社の未来を担う次世代メンバー募集/1946年創業のエレクトロニクス商社で活躍しませんか?
東和電気株式会社のPRイメージ
「価値を創り、地球を守り、人を大切にします」という企業理念のもと、「ものづくり」をサポートする専門商社として創業76年を迎えた当社。
エレクトロニクスの専門商社として着実に成長して参りました。
電子材料から化学材料まで、取り扱い製品の幅広さと国内外の大手メーカーをはじめとする優良企業各社との密接な関係性により、安定した業績を保っています。今後のさらなる組織強化の為、営業メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

【入社後はOJT研修で業界未経験でも安心スタート!】◆家電、自動車メーカーなどの国内・海外の取引先に対して、同社取り扱い品のルート営業を担当

具体的には

\入社後も社員研修も実施!
業界未経験の方も安心の制度が整っています♪/

各メーカに開発・技術担当や購買の方々等に伺い、
「新製品を作るにあたってどんな部品が必要か?」
「価格はいくらなのか?」など伺い、
当社の部品をご提案するお仕事です。

ー◆クライアントは?

モビリィティエレクトロニクス、アプライアンス・ヘルスケア、
ICT・電子デバイス等マーケットの国内外大手メーカと取引しています。

ー◆取り扱う商品は?

以下業界の各種製品が完成する為に、
不可欠な部材を扱っています!

・家電業界
┗斜めドラム洗濯機特有の窓枠やパッキン
・自動車業界
┗アンチロックシステムなどのブレーキ系製品やドアミラー
・通信業界
┗タッチパネル、外装部品 等

ー◆具体的には

・受注後の納期調整
・管理
・価格交渉
・納品業務 等

ある一日の流れ

▼9時出社
全体朝礼
1日の流れを確認
▼メールチェック・電話対応
▼10:00~16:30
得意先に訪問
お電話にて1日あたり30件~40件新規の企業様へのご提案
▼16:30~
見積り・資料作成対応
▼17:30
就業報告・退社

教育制度

平等で適正な環境を目指し、「人材育成システム」と「人事評価制度」を確立。 当社独自の人材育成として、階層ごとに自己成長につながる研修システムを設けています。また、個人の評価は、直属の上司(評価者)の評価をもとに、同じ階層である評価者が集合して行う評価会議により決定し、公平な評価を実現しています。

対象となる方

【20-30代活躍中/業界未経験者歓迎】◎大卒以上◎何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) ★安心して、長く働いて頂ける環境をご用意します
\20-30代の中途入社社員が多数活躍中/

『営業職としてのスキルを身に着けたい!』
『専門商社で活躍したい!』
『安心して働き続けたい!』
『正当に評価される環境で活躍したい!』
『将来的に海外で活躍してみたい』など
そんな想いをお持ちの方は是非、ご応募ください!

【応募条件】
◎大卒以上 
◎何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◎要普通自動車免許

★電気メーカー・材料メーカーなどの営業経験をお持ちの方
は活かせます!

ワークライフバランスの両立が可能!

当社では、長期的に働いてほしいという想いから働きやすい環境を整えています。完全週休2日制で、年間休日は129日以上と業界でもトップクラスの水準です。また、ダラダラ残業する事なく「定時になったら帰る!」が基本。さらに有給休暇も年10日の取得を努力目標としているなど、オンオフのメリハリをつけて働けますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎信頼関係を築ける方
クライアントの課題やニーズを引き出し、ベストな提案を行って頂きます。相手に寄り添いながら信頼関係を構築できる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲素直に耳を傾けられない方
入社後新しい事を覚えて頂くので、素直に吸収して成長できる方でないと難しいでしょう。またチームで進める仕事なので、何事も人のせいにしてしまう方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★人物面を重視し、積極的に採用します!同期と一緒に始められるから安心です♪
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間あり)
※残業月平均10時間程度です
勤務地
【UIターン歓迎/勤務地は希望を最大限考慮!】
※埼玉・静岡・大阪・福岡エリアで積極採用中

  • 北関東営業所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-970 國藤ビル3F
  • 浜松営業所:静岡県浜松市中区佐鳴台4-14-28
  • 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1400 大阪駅前第2ビル14F
  • 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-3 第2博多プラザビル3F

★働き方が選べる環境あり!★
担当する業務により海外出張や海外勤務の可能性も!

当社では、希望のエリアで末永く活躍、
全国転勤にて活躍、海外で勤務など、
いろいろなステージで活躍できるフィールドをご用意します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、静岡県、大阪府、福岡県
給与
▼埼玉県
月給26万9700円~+残業代全額支給+賞与(昨年実績賞与4.5か月分)

▼静岡県
月給26万2700円~+残業代全額支給+賞与(昨年実績賞与4.5か月分)

▼大阪府
月給27万700円~+残業代全額支給+賞与(昨年実績賞与4.5か月分)

▼福岡県
月給26万5700円~+残業代全額支給+賞与(昨年実績賞与4.5か月分)

《その他》※条件により
・家族手当
・住宅手当

※前職給与を最大限考慮
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
423万円~570万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年3回(6月・12月・1月)
※昨年度実績 計4.5ヶ月(会社業績と個人評価による)
諸手当
・交通費支給(月上限50,000円)
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・営業手当
・住宅手当
・責任職手当
・家族手当
・地域手当
・寒冷地手当
・単身赴任手当 他
休日・休暇

★年間休日129日以上★


【休日】
・完全週休2日制(土日祝)
・祝日
【休暇】
・年末年始
・夏季
・誕生日
・年次有給
・特別休暇(慶弔等、転勤、赴任/帰任、看護、介護、産前産後など)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・借上社宅制度
・住宅手当制度
・家族手当制度
・慶弔見舞制度
・誕生日休暇/祝い金制度
・育児・介護休業制度
・退職金制度
・従業員貸付金制度
・社員旅行
・福利事業制度
・団体長期障害所得補償保険加入
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社内表彰制度
・社内評価制度
・在宅勤務制度 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1946年(昭和21年)2月
代表者
藤峯 慎一
従業員数
160名
資本金
3億100万円
売上高
単体231億円/連結295億円(2020年1月実績)
事業内容
・電気材料、電子材料、化学材料および金属材料の販売
・合成樹脂原料、工業用フィルムおよび成形品の販売
・各種電線および電線加工品全般の販売
・電子コンポーネントの販売
・樹脂含浸装置、電子実装機器および静電気対策資材の販売と付帯サービス
本社所在地
東京都港区新橋2-13-8
企業ホームページ https://www.towadenki.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【一次面接】

支社で面接を行います。
  1. STEP
    3

【最終面接】

基本は本社(東京都港区新橋)で対面で行います。
※WEB面接も対応可
面接回数
2回
面接地
各支店にて実施予定
詳細は別途、ご案内いたします。
問い合わせ
東和電気株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東和電気株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東和電気株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

東和電気株式会社の魅力イメージ1
東和電気株式会社の魅力イメージ2

安定した経営基盤と働きやすさがココにあります!

◆安定基盤を武器に海外にも展開中

1946年創業し、
老舗エレクトロニクス商社として
家電・自動車業界を中心に、
幅広いソリューションを展開する当社。

安定した収益を得る顧客基盤があり、
海外へもネットワークを広げ、
積極的に採用を行いながら、
成長を続けています。

ものづくりの最前線で、
企業をつなぐパイプ役になりたい方を
お待ちしています。

◆働きやすさ

社員一人一人を大切に想う当社では、
サポート、教育体制が整備されており
安定したスキルアップが図れます。

社員の人柄もよく優しい社風で、
個々の適性に応じて業務分担されているため
残業せずにメリハリをもって働けます。
定時退社する社員も多くいますよ!

◆次世代のコアメンバー募集

今回の採用では、会社の未来を担う
フレッシュなメンバーを募集します。

手厚い研修を用意しているので、
じっくり成長する事が可能◎
長い歴史がありながら、
市況に負けずこれから伸びていく当社で、
腰を据えて長く活躍しませんか?
1946年の創業以来、70年以上の間、エレクトロニクスの専門商社としてお客様のニーズに応えながら着実に実績を積み重ねてきた同社。『顔の見える営業』に注力し、お客様に寄り添う形で支店や営業所の展開を進めた結果、ネットワークは国内にとどまらず、海外にまで拡大発展したそうだ。そんな同社の今回の営業職の募集。経験は不問で人物重視で採用を行うという。更に全国各地で募集という事で、あなたもチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

浜松営業所 Hのプロフィールフォト
浜松営業所 H さん(新卒入社4年目)
営業
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社前は少人数の営業所の為、早く一人立ちをしなくては…と思っていました。実際には、営業とはという基礎知識から専門知識についてもフォローやアドバイスが貰える環境の為、安心して日々の業務に取り組めています
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

当社では納期対応は事務職にて、トラブル時のみ営業にて対応します。イレギュラー時には、商社特有のメーカーだと難しいような事も関係各所と協力し対応する事が可能。結果利益を生めた際はやりがいに繋がります。
Q

一緒に働くメンバーは?

各営業所小人数で年次関係なく困った時はいつでも相談できる雰囲気の為、人間関係が良好なのが特徴。上長との距離も近い為、頑張った分だけ評価され、年次とともにキャリアが積んでいける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

東京支店 Iのプロフィールフォト
東京支店 I さん(新卒入社7年目)
営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は独立系の商社の為、親会社にメーカーがある訳ではない為、
販売する商品に制約がなく、営業の提案幅が広い事が特徴。用途や希望価格帯に合わせて、お客様の要望に合わせた商品の提供が可能です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

基本的には既存のお客様との継続取引がほとんど。製品にトラブルが起きた際の窓口は営業自身の為、責任をもって追行する事が重要となります。関係性構築が重要となりお客様と長期的な関係性が築ける事も醍醐味です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

効率に営業活動ができるよう支店ごとのエリア制の為、残業は月10-20時間程度、有給休暇の取得率も高く、安心して働ける環境かと思います。また、家庭のある社員も多く、給与面の手当が充実しているのも魅力の1つです
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

専門商社で活躍する!【FAE(技術営業)】★年間休日129日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

東和電気株式会社 ★国内外にも進出!大手メーカーが取引先の安定基盤★福利厚生◎

【ルート営業】★年間休日129日★賞与年3回◎★残業月10H程度