| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
自社NWサービス提供拡大によるエンジニア体制強化の為、2~4名程度採用予定
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| 勤務時間 |
■9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
■残業(月10~30時間程度) ■週5日勤務(月曜日~金曜日) ■在宅(週1~3日程度) ※業務状況によって在宅日数が変わる場合があります。 ※在宅でも通常業務可能な体制を整えております。 |
| 勤務地 |
本社/東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北3階
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
■JR各線「神田」駅より徒歩4分
■各線「大手町」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
【未経験】
IT系資格をお持ちの方で、 ■通信系業務 ・未経験の方:月給19万円~(年収例320万円~) ・1年程度の方:月給22万円~(年収例370万円~) ・2年程度の方:月給25万円~(年収例420万円~) 【経験者】 ■ネットワーク又はセキュリティの設計又は構築業務の経験 ・1年程度の方:月給29万円~(年収例477万円~) ・3年程度の方:月給37万円~(年収例600万円~) +諸手当(残業、在宅手当、交通費)+賞与(年2回) ※今までのキャリアを考慮し給与を決定致します、ご希望などは面接でしっかりとお話させて下さい。 ※経験年数はあくまでも目安です、スキル・キャリア等を考慮し、弊社規定により決定致します。 ※入社日から6カ月間は試用期間となります、期間中の給与・待遇面等に差異はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~700万円
モデル年収例
年収450万円
/
30歳
エンジニア職
/入社1年目
年収600万円 / 46歳 エンジニア職 /入社3年目 年収650万円 / 43歳 エンジニア職 /入社5年目 年収750万円 / 51歳 エンジニア職 /入社4年目 |
| 昇給・賞与 |
賞与:あり
・年2回(6月、12月) ・前年度実績4.5ヶ月分(上期2.25か月、下期2.25か月) ※業務評価(上期・下期)により+α支給 |
| 諸手当 |
■残業代
■交通費(上限月4万円まで) ■在宅手当(在宅日数により支給) |
| 休日・休暇 |
■年間休日125日以上
■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(1時間ごと、午前午後に分けて取得可能) ■特別休暇(夏季休暇5日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■有給休暇、夏季休暇(特別休暇5日) ■育児休暇制度・介護休業・看護休暇制度 ■資格取得支援制度、WEBイーラーニング研修 ■確定拠出年金制度 ■健康診断(年1回)受診 ※40歳以上の方は人間ドック受診(会社負担のオプション追加あり) ■保養所・リゾート施設・スポーツジム・テーマパークなど特別料金で利用可能 ■コーヒー・給茶・給水サーバー(無料)あり ■オフィス感染症対策 ・消毒液設置(各入口に設置、各デスクに消毒シートあり) ・定期的な換気(換気システムにより常に換気) ・オフィス環境(十分な間隔のデスク、フリーアドレス制、フリースペース) |
| 健康診断(人間ドック)について |
年1回、会社の費用負担で健康診断を受診して頂きます。
39歳までの方は、生活習慣病検診、40歳以上の方は人間ドックの受信となります。 ※検診時間は勤務扱い、受診機関までの交通費も支給です。 更に、人間ドック受診の方は、3万円までのオプション検査を会社負担で受診頂けます。 対象の方の多くは毎年オプションを追加受診してますので、気になる項目を追加して頂き、安心して体調管理をして頂ければと思います。 |
| 設立 |
1985年9月
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| 代表者 |
代表取締役社長 高部 文宏
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| 資本金 |
4億9500万円
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| 事業内容 |
■ネットワークソリューションの提供
■ネットワークサービスの提供 ■アウトソーシングサービスの提供 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北3階
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| 安心・安定のNTTグループ企業 |
NTTのグループ企業として、
ネットワークの構築・運用領域を担い、安定した経営基盤を築き上げてきました。 このような確かな環境だからこそ、安心して長期的なキャリアを目指せる事が弊社の強みだと思っています。 NTTグループという巨大なバックグラウンドのもと、実績として毎年賞与年4.5カ月分が支給されるなど収入面も安定しています。 様々な案件に携わりながら、確かなキャリアを築く事が出来ると思います。 |
| 通信・ネットワークの業務が豊富 |
弊社の豊富な業務は、
NTTグループの強みを活かして、ネットワークや通信系の業務を中心に設計・構築、運用・保守など、NTTに関わる様々な業務があります。 更に、自社サービスのFLESPEEQもサービス追加に伴い、着実に実績を伸ばし、今後も業績拡大傾向にあります。 自社サービス・NTTグループからの業務と振り幅は広くキャリアアップ、キャリア形成に繋がる豊富な業務があります。 |
| 企業ホームページ | https://www.c-ntn.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 経験よりも人物重視での採用を考えておりますので、やる気のある方、弊社に少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、エントリー内容を参考に選考をさせて頂き、2~3日以内にメールにてご連絡させて頂きます。
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| 採用プロセス |
ご自宅・外出先からでも面接を受けて頂けるように、
オンラインでの面接を推奨しております。 会社の雰囲気、どんな人たちが働いているのか見てみたいといった方は、 ご来社での面接も可能です。
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| 書類選考のポイント |
キャリア・経験よりも人物像を重視した採用を行っておりますので、求人内容が気になった方、やってみたいと思った方は、是非ご応募下さい。
経験者の方は、通信やネットワークなどの業務、NTTグループでの経験など詳細に記載頂けると色々なお話が出来ると思いますので、宜しくお願い致します。 経験の少ない方は、やる気や将来性、キャリアビジョンなどを重視した採用を考えていますので、アピールなど記載頂ければと思います。 |
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| 面接回数 |
2回
・1次面接(WEB又は来社) ※人事担当、採用部門担当、約2名程度参加させて頂きます。 ・2次面接(WEB又は来社) ※人事担当、採用部門長、役員、約3名程度参加させて頂きます。 |
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| 面接地 |
本社/東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北3階
・JR各線「神田」駅より徒歩4分 ・各線「大手町」駅より徒歩5分 |
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| 問い合わせ |
日本通信ネットワーク株式会社
住所
〒 101-0047
東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北3階
採用担当
経営企画部人事給与担当
E-mail
備考
本社/東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北3階
・JR各線「神田」駅より徒歩4分 ・各線「大手町」駅より徒歩5分 |
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代表取締役社長 高部 さん さん
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| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
【事務のお仕事】年間休日125日/入社日に有給10日付与/在宅OK 正社員
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |