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山三株式会社

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【メカニック】実働7h/残業10h以内/賞与年2回/フロント対応なし 山三株式会社 寮あり/上京支援あり/有給消化100%/安定の入庫数/土日も休める

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2022/04/14

この求人のポイント

2016年にいち早く働き方改革を実施!実働7hで繁忙期でも残業月20h以内を実現!定着率はこの5年で100%
【66年の実績】グループのタクシー車両など入庫安定◎ 【ディーラー出身者が多数】整備に専念できる環境へ◎ 【スキルアップ】ハイブリッド研修、EV研修など充実◎ 【実働7h!通常残業10h未満】希望休はほぼ100%叶う◎
\上京応援!スキルアップしたい方に最適!/フロント対応なし!整備に専念できる好環境で技術を伸ばせる
設立66年の歴史をもち、グループの山三交通株式会社のタクシー車両をはじめ地域の法人営業車両を中心に整備を手掛けてきた当社。安定した入庫があり、さらに業務が増加しています。そこで、メカニックの方を増員します。

フロント対応なしで、整備に専念できる当社で、さまざまなメーカーの車両を手掛け、ハイブリッド車、EV車のスキルも磨きませんか?即・入居可能な寮があり、遠方の方も大歓迎です!

仕事内容

【緑ナンバーの営業車両(普通自動車)の整備が中心】車検、3カ月点検、一般修理など★ハイブリッドバッテリーやセンサー交換など最新技術も身につく

具体的には

タクシー、ハイヤーなど緑ナンバーの法人営業車両が95%!さまざまなメーカーの車を扱えます。

【業務例】
◆車検
◆緑ナンバーの3カ月法定点検
◆一般修理・メンテナンス
└エンジンの載せ替え、ハイブリッド車のハイブリッドバッテリー交換などにもトライできます!
*立ったまま作業できるリフト10台あり

入社後の流れ

\最新車両の知識もつく!/

OJTでスキル感を確認した上で1人ひとりに合った業務をお任せ。3級の方は3カ月点検から、経験豊富な方は一般修理も担当できます。当社がパートナー店を務めるトヨタモビリティパーツ主催の研修や損保主催の研修で、EV車、ハイブリッド車に関するスキル・知識も得られます!

将来のキャリアパス

\技術者として突き詰めるのも管理者になるのもOK/

将来は希望に応じてメカニックにこだわる技術者も、主任⇒技術主任⇒工場長など管理職へのステップアップも可能です。実際、定年まで約40年、技術者として現場で勤め上げる先輩もいまます!技術者の道を進んでも、半期に1回の評価制度でフェアに昇給もできます!

【当社ならでは】⇒整備にしっかり専念できる!

\フロント・接客への配置転換はなし!/

お客様に技術の説明をする場合はありますが、「経験を積んだらフロントや営業に回される」という心配は一切なく、整備に専念できる環境です。緑ナンバーは代車での営業が出来ないため修理に携わるチャンスが多く、車検・法定点検にとどまらずスキルを磨けるのも魅力です!

対象となる方

【上京の交通費は会社が全額負担/ディーラーからの転身も歓迎/第二新卒OK】◎自動車整備士3級以上★将来は技術者の道も管理職の道も目指せます!

*全国から応募歓迎!寮に入居OK

*上京の交通費は会社が負担

*第二新卒歓迎

《こんな志望動機の先輩が活躍中》
◇フロント・接客等の業務なく整備に専念したい
◇いろいろなメーカーの車、ハイブリッド車、EV車に携わりスキルを磨きたい
◇車検だけでなく修理にも携わりたい
◇実働7hの働きやすい環境に移りたい
――少しでも共感できる方にピッタリ!ディーラーの整備士出身者も活躍中です。

【応募条件】
◎自動車整備士3級以上
◎普通自動車運転免許(AT限定OK)

【あれば歓迎】
◆自動車整備の実務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○チームワークを大切にできる人

情報をシェアしながらチームで協力して取り組んでいく職場です。ただ1人でモクモクと作業をするだけではなく、協調性をもって整備に取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲1台にゆっくり時間をかけすぎる人

手掛ける車は法人車両が95%で仕事の量が安定していて日々、入庫があります。1台にじっくり取り組むよりも安定した仕事量のもと、さまざまな経験を積んでいく姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~16:30(実働7時間)

※残業は繁忙期で月20時間程度、それ以外の時期は10時間未満です。
勤務地

マイカー通勤OK!

無料駐車場あり!

転勤なし!

U/Iターン歓迎!


■本社/東京都江東区南砂1丁目23番15号
※東京メトロ東西線「東陽町駅」/「南砂町駅」徒歩15分
※都営新宿線「西大島駅」徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩15分
  • 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩15分
  • 都営新宿線「西大島駅」徒歩15分
給与
月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収375万円 / 35歳 経験3年
年収533万円 / 52歳 経験24年
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回(7月/12月)
 ※前年実績2.0カ月以上
諸手当
  • 交通費支給(上限4万円/月)
  • 時間外手当(15分毎に支給)
休日・休暇

年間休日113日

  • 月8~11日(シフト制)※月により変動有
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員寮あり(規定あり)
  • マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
  • 作業着・作業靴貸与
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度あり
  • 永年勤続表彰
  • 社員車検積立
  • 福利厚生サービス(レジャー施設利用補助等)
  • 昼食支援制度あり
  • 引越支援制度あり(入社に際して遠方からの引越時に支援※規定あり)
  • 社員旅行
  • 社内親睦会
  • 社内イベント
  • 洗濯機・乾燥機あり
  • 休憩室完備(テレビ・エアコン・冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー設置)
  • 喫煙スペース完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1960年8月19日
代表者
代表取締役社長 秋山 利裕
従業員数
71名(単体)/443名(グループ全体)
資本金
5350
売上高
11億8500万円
事業内容
  • 車検整備(指定自動車整備工場)
  • 一般整備
  • 鈑金塗装
本社所在地
東京都江東区南砂1丁目23番15号
企業ホームページ https://www.yama3car.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都江東区南砂1丁目23番15号
問い合わせ
山三株式会社

住所
〒 136-0076 東京都江東区南砂1丁目23番15号
地図を見る

電話番号
03-3647-1464

会社・仕事の魅力

将来まで長くメカニックを続けられる環境です!

【特定整備制度にも対応した技術が身につく!】

特定整備制度がスタートするなど、業界も変革期を迎えています。当社は国内でも数少ないトヨタモビリティパーツのパートナー店として、同社主催の研修にも参加できるのが特徴。特定整備に対応したセンサー交換やスキャンツールの使い方なども学べます!ハイブリッド車、EV車の知識も磨けるので変革期を乗り越え将来まで通用する整備士になれるのが当社で働く大きな魅力です。

【働き方改革を2016年にいち早く実施】

人材を重宝するからこそ社員が大切だと思っていることに応えていくのが社長の経営方針。いち早く働き方改革を実施し、実働7時間を実現しました。家庭とも両立できます。

◎有給消化90%以上
◎月の休みは希望休がほぼ100%
◎残業は繁忙期を除き10時間未満(繁忙期も20h)
◎実働7時間・16時半定時
◎昼食補助あり

定着率ここ5年100%が働きやすさの証しです。
実働7時間で繁忙期でも残業が20時間と聞くと、「本当だろうか?」と感じるご経験者の方もいるかもしれません。しかし、整備士12名、板金・塗装5名、フロント5名、納車6名と十分な体制で分業を実現。分業で効率よく動く環境がしっかり整っているため、ムリな残業になりません。自動車整備士としてスキルを高めながら仕事の働きがいも、働きやすさも両立できるチャンスをぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

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