雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8h)
ワークスタイル平均残業時間は月10h。施設や求職者へのご連絡のほか、 各種入力作業などが完了していれば、 もちろん残業はありません。 直行直帰など、個人でスケジュールの管理も可能。 効率的な働き方を叶えられます! プライベート充実メリハリがしっかりしているので休日はスポーツ観戦をしたり、 アニメや映画などのエンタメの話題や 旅行に行った話で盛り上がることも! |
勤務地 |
【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・横浜・千葉・埼玉・京都・神戸・奈良・浜松・高崎・宇都宮・仙台・松本・岡山・広島・熊本 /配属先は希望を考慮
\★は積極採用中の支店です/ 【関東】 品川支店/東京都港区★ 立川支店/東京都立川市★ 横浜支店/神奈川県横浜市★ 千葉支店/千葉県千葉市★ 埼玉支店/埼玉県さいたま市 高崎支店/群馬県高崎市★ 宇都宮支店/栃木県宇都宮市★ 【関西】 京都支店/京都府京都市★ 北大阪支店/大阪府高槻市★ 梅田支店/大阪府大阪市北区 天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区★ 神戸支店/兵庫県神戸市 奈良支店/奈良県奈良市 【東北】 仙台支店/宮城県仙台市 【東海】 名古屋支店/愛知県名古屋市 浜松支店/静岡県浜松市★ 【甲信越】 松本支店/長野県松本市★ 【中国】 岡山支店/岡山県岡山市 広島支店/広島県広島市 【九州】 福岡支店/福岡県福岡市 熊本支店/熊本県熊本市 詳細住所は会社情報をご覧ください\採用本気宣言!/完全人柄重視の採用の理由は?人材コーディネーターに必要かつ大事な要素ってなんだと思いますか?私たちは「信頼できる」かどうかが大事だと考えてます。 自分のキャリアを考える時って、不安になりますよね? だからこそ「信頼できる人」からサポートしてほしくないですか? そのため、コトリオの採用は「意欲・人柄」を最も大事にしております。 「誠実さや人柄」は書類だけではわかりません。 "応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いしたいので、まずは面接を通して「あなた」という人間を教えてください。 ご応募お待ちしております! \先輩社員の声も要チェック/未経験で入社し、横浜支店で活躍する有原さんにインタビューをしました! ⇒https://recruit.kotrio.co.jp/interview_02/ マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県 |
交通アクセス |
【関東】
品川支店/品川駅 立川支店/JR立川駅 横浜支店/横浜駅 千葉支店/千葉駅 埼玉支店/大宮駅 高崎支店/高崎駅 宇都宮支店/宇都宮駅東口駅 【関西】 京都支店/東寺駅 北大阪支店/JR高槻駅 梅田支店/JR大阪駅直結 天王寺支店/天王寺駅 神戸支店/JR三ノ宮駅 奈良支店/近鉄奈良駅 【東海】 名古屋支店/伏見駅 浜松支店/JR浜松駅 【東北】 仙台支店/広瀬通駅 【甲信越】 松本支店/松本駅 【中国】 岡山支店/岡山駅 広島支店/八丁堀駅 【九州】 福岡支店/天神南駅 熊本支店/西辛島町駅 |
給与 |
【月給28万4000円~35万1000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉
※月30h分の固定残業代(5万4000円~6万6000円)含む/超過分別途支給 【月給26万4000円~33万7000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業代(5万円~6万4000円)含む/超過分別途支給 【月給25万2000円~31万5000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒仙台・宇都宮・高崎・浜松・松本・岡山・広島・福岡・熊本 ※月30h分の固定残業代(4万8000円~6万円)含む/超過分別途支給 《インセンティブについて》当社は実績を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、首都圏の入社2年目の平均年収は500万円と、成果次第でどんどん給与を上げられる環境です。初任給例月28万4000円+インセンティブ(経験、年齢問わず)試用期間3ヵ月(同待遇)初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。352万円~700万円
モデル年収例
年収702万円
/
支店長職
経験1年
/月43万円+賞与+インセンティブ
年収1020万円 / マネージャー職 経験3年 /月55万円+賞与+インセンティブ 年収1111万円 / 課長代理職 経験5年 /月60万円+賞与+インセンティブ |
昇給・賞与 |
◆昇給:あり
*実績を随時評価し、昇給を行っています ◆賞与:年2回(5月・11月) ◆インセンティブ(上限なし) *業績による *平均支給実績:月3万円/最高支給実績:月20万円 |
諸手当 |
◆交通費支給(上限:月3万5000円)
◆役職手当 ◆扶養者手当 |
休日・休暇 |
年間休日124日(直近3年の平均)休日■完全週休2日制■土日祝休み 休暇■GW休暇■夏季休暇 ■冬季休暇(年末年始) ■慶弔休暇 ■有給休暇(半日取得可) ■アニバーサリー休暇(年間2日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務フォロー有) ■生理休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■賞与年2回(5月、11月) ■昇給随時 ■インセンティブ(業績による) ■退職金制度 ■携帯電話・PC貸与 ■オフィス内禁煙 ■金融知識が学べる講座『Life Ship College』受講可能 ■職場つみたてNISA制度 ■24Hメディカルアシストダイヤル ■団体保険制度 ■定期健康診断、人間ドッグ補助(規程有) ■新入社員研修 ■各種研修制度 ■リファラル制度 ■マイカー通勤(規程有) <職場環境・設備> ■オフィス内ノージャケット・ノーネクタイ可 ■ウォーターサーバー完備 ■保養所 ★社員の成長を支え、積極的にキャリアを目指せる仕組みや制度を整えています。仕事とプライベートの両立も大切にしています。 |
研修制度について |
当社では人材業界の中でも手厚い研修をご用意しています!
・1日目:会社概要について(経営理念など) ・2日目:社内システムの使い方や法律などを学びます ・3日目:各支店へ配属! ▼ 「いきなり業務スタート?」⇒いいえ! 少しずつ慣れてもらえるようにサポートします! ・架電のモニタリング ・先輩の案件へ同行 独り立ちまで先輩がしっかり寄り添います♪ 分からないことは気軽にご相談を◎ |
設立 |
2000年8月
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代表者 |
代表取締役 國本 将宏
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従業員数 |
235名
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資本金 |
5000万円
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売上高 |
134億円(2024年9月期実績)106億円(2023年9月期実績)77億円(2022年9月期実績)
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事業内容 |
医療・福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
【許認可番号】 ◆人材派遣/派26-300203 ◆職業紹介/26-ユ-300126 |
本社所在地 |
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地
大道ビル7F |
支店 |
全国21拠点に展開中!
詳細住所は下記拠点一覧をご確認ください! ◆品川支店 ◆立川支店 ◆横浜支店 ◆千葉支店 ◆埼玉支店 ◆高崎支店 ◆宇都宮支店 ◆仙台支店 ◆浜松支店 ◆名古屋支店 ◆松本支店 ◆京都支店 ◆梅田支店 ◆天王寺支店 ◆北大阪支店 ◆奈良支店 ◆神戸支店 ◆岡山支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◆熊本支店 |
キャリアパス制度 |
転職活動をしている皆さんは、
将来のキャリアをどう考えていますか? コトリオでは全ての社員が 積極的にキャリアを形成できる仕組みを用意しています。 ◎興味のある分野にチャレンジ! ◎自身の強みを活かせる職務・職種に転身! ◎社員のキャリアプランニングを会社がバックアップ! ▼ \事業拡大に伴い多彩なキャリアパスがあります/ 「将来こうなりたい!」など相談していきましょう! |
企業ホームページ | https://recruit.kotrio.co.jp/ |
応募方法 |
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください*応募の秘密は厳守いたします。*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ★人材サービス業を行っているからこそ…「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを理解しています。あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風・雰囲気など何でも聞いてください! |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、合否に関係なく応募いただいた全員に7営業日以内にご連絡いたします。
※応募多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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採用プロセス |
★WEB面接OK面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。<お問い合わせはお気軽に>「面接までに知りたいことがある」「給与や働き方について詳しく聞いておきたい」「職場の雰囲気はどうなのか」など、気になることがあれば何でも気軽にお問い合わせください!問い合わせダイヤル:0120-751-060 「マイナビの求人を読んで質問がある」とお伝えください。
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書類選考のポイント |
当社は"人柄"重視の採用です!
そのため、応募フォームの「職務内容」「自己PR」はうまく書く必要はありません。 あなたの「熱意」や「意欲」をアピールしてください! |
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面接回数 |
2回を予定
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面接地 |
最終面接のみ対面で行います。
最寄りの支店で実施予定です。 ★新型コロナウイルス感染防止対策最終面接以外はWEB面接をご案内しております。スマホやPCがあれば簡単にアクセスできるシステムを使用しているため、お仕事の休憩時間や帰宅後でもOK! 面接の前に具体的なご案内を差し上げますので、ご安心ください。 |
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問い合わせ |
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堀 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター/営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
求む!結果にコミットする自信がある方【人材コーディネーター】 正社員 更新