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自社内開発&新規プロジェクトの【プロジェクトリーダー】 株式会社コマス 創業52年|*土日祝休み*年休127日*在宅勤務実施中

情報更新日:2022/04/06
掲載終了予定日:2022/05/23

この求人のポイント

《定着率91.1%》創業52年の安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます!
【リーダー職採用】初めてのチャレンジも大歓迎! └PL研修や管理職研修など、充実のサポート体制あり! 【自社内開発】自社のチームで腰を据えて取り組める 【安定性抜群】大手メーカー等と直接取引/創業52年 【最新技術に携われる】5G/6G、AI、クラウドetc. 【環境も◎】在宅勤務実施/年休127日/定着率91.1%
2つの新規プロジェクトが始動!開発経験を活かし、自社内開発のリーダーとしてキャリアを歩めるチャンス!
株式会社コマスのPRイメージ
車載関連機器・通信インフラ・IoTなどの分野を強みに、50年以上にわたってソフトウェア開発を手がけてきた当社。大手メーカー等と長年の取引を続け、安定した経営基盤を確立しています。

今回、新横浜の本社で2つの新規プロジェクトがスタート。これからリーダーにチャレンジしたい方にピッタリの一括請負案件です。「定着率91.1%」の安心して長く働ける環境のもと、先輩たちのサポートを受けながらキャリアアップできます。

仕事内容

【リーダーへの挑戦を会社がサポート!】5G/6G・AI・クラウドなど最新技術に関わる新規プロジェクトで、開発チームのリーダーをお任せします

具体的には

本社でスタートする新規プロジェクトにおいて、数名のチームのリーダーとしてシステム開発、メンバーの管理を行っていただきます。客先常駐ではなく、自社内での一括請負案件です。お客様と直接お話しできる立ち位置で、上流工程から一貫してシステムづくりに携われます。

配属先の編成

いずれかの新規プロジェクトで活躍してください。

【通信インフラ関連のシステム開発】
大手通信キャリアの5G/6Gクラウド基地局で使われる受信装置、監視システム等の開発(Java・Python)。AIも活用しています。

【Webアプリケーション開発】
フロントエンド開発・バックエンド開発等(Java・Python)。

入社後の流れ

「リーダーをやりたい」⇒その意欲があればOK

まずはリーダー経験の無い方も先輩リーダーのそばで、メンバー管理やお客様対応にチャレンジし、徐々にリーダーとしてひとり立ちを目指せます!また、各チームのリーダーが集まる『リーダー会』を月2回実施しており、チームの壁を越えたコミュニケーションも盛んです!

教育研修制度

組織強化のため2020年10月に人材育成を行う専門部署を立ち上げ。「PL研修」「管理職研修」など、マネジメントについて学習する研修を段階別にご用意しています。

また、レポートや社内ディスカッションなどのアウトプットを通じ、習得した知識の深化も徹底。PLが初めての方でも、安心できる環境です!

自由度の高い環境で、アイデアと技術を発揮!

お任せするのは、お客様と直接お話ししながら、上流工程から自社チームで取り組む一括請負案件。ただ指示された通りに作るのではなく、技術的なアイデアなどを提案し、カタチにするチャンスも豊富です。誰かのお役に立っていることを実感しながら、「自分たちが作った」と誇れるモノづくりを楽しめます。

対象となる方

*リーダーにチャレンジしたい方*【リーダー経験不問/20~30代活躍中/客先常駐ナシ】◆何らかのシステム開発経験(言語・フェーズ・年数不問)

\熱意・人柄重視の採用です/

【応募条件】
◆リーダーにチャレンジしたい方
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※言語・フェーズ・年数は問いません

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇Java・Pythonによる開発経験
◇Webアプリケーションの開発経験
◇後輩を指導した経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎PL/PMとして経験を積みたい
◎客先常駐ではなく、自社チームで開発に取り組みたい
◎上流工程から携わりたい
◎お客様の近くで開発に取り組みたい
◎新しい技術にチャレンジしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

リーダーへのステップアップには最適の環境!

業界経験が長く、技術力も高い先輩リーダーのそばでマネジメントを学べるほか、チーム内のコミュニケーションも盛んなため、お互いをフォローし合う風土が醸成されています。リーダーへのステップアップやチャレンジには最適の環境。充実した研修制度やフォロー体制が整っている当社で、初めてのPLを目指しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎上昇志向の方

本社で始動する新規プロジェクトのリーダー候補の募集です。経験と「上流工程やマネジメントに挑戦したい」という強い想いがある方なら、早期にポストに就けるチャンスを掴めるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

リーダーとしてお客様と密にコミュニケーションをとりながら、メンバーとともにプロジェクトを推進していく役割です。だれかの指示がないと動けない方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※残業時間は月平均30時間程度です。
勤務地
\「新横浜駅」より徒歩1分/
■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 3階
※原則転勤なし
【在宅勤務実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
「新横浜駅」より徒歩1分
給与
月給24万6,000円~30万1,700円 + 諸手当 + 賞与(年2回)+決算賞与
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月。条件に変動はありません。
※残業手当は全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収480万円 / 経験4年 /※20代後半
年収670万円 / 経験22年 /※40代後半
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■決算賞与(9月)
諸手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■法定休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当
休日・休暇
<年間休日127日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
産休・育休(実績あり)
慶弔休暇
創立記念日
永年勤続休暇(10年ごとに5日連続休暇可能)
福利厚生
■社会保険完備
■出産・育児支援制度(1万円/子女誕生時の祝金)
■確定給付企業年金制度
■社内禁煙
■私服可
■資格支援制度(資格取得時に祝金を支給します)
■三大疾病サポート保険
■時短勤務可
■社員交流イベント
└YammerというSNSアプリを使ってコミュにケーションを図っています。
└2ヵ月に1回、社員交流イベント実施!現在はオンラインで開催中(クイズ大会など)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年4月22日
代表者
代表取締役社長 叶内 禎宏
従業員数
121名(2021年10月1日時点)※平均年齢:38.8歳
資本金
1億4,620万円
売上高
14億9497万円(2021年9月決算)
事業内容
●モビリティ コントロール & サービス
(テレマティクス・ECU(Electronic Control Unit)・ADAS(先進運転支援システム))
●エンベデッドソリューション
(ソフトウエア開発)
●IoTソリューション
(ビッグデータ・エッジコンピューティング・ネットワーク監視システム・ビル管理システム)
●ソリューションズ
(サイバーセキュリティ・OSS技術(IoT/クラウド))
●AI関連・テレマティクス+サイバーセキュリティ
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 3階
拠点
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区千代1-20-31 福岡県千代合同庁舎 6F
企業ホームページ https://www.comas.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

役員面接

状況によりますが、対面面接を予定しております。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社コマス

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 3階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社コマスの魅力イメージ1

リーダーにチャレンジし、さらなるキャリアアップを!

【リーダーへの挑戦をサポート】

リーダー経験よりも、「リーダーにチャレンジしたい」という意欲を重視した採用です。 自社チームによる一括請負プロジェクトのため、先輩のフォローを受けながら、お客様対応やメンバー管理にチャレンジできます。あなたの挑戦をサポートし、一人前のリーダーへの成長を後押しします。

【幅広いキャリアアップのチャンス】

大手のお客様の長期プロジェクトを担うことの多い当社ですが、社員1人ひとりのキャリアプランを考えて配属先を決めています。「PLからPMへ」「より大規模なプロジェクトへ」など、キャリアアップにつながる挑戦のチャンスをご用意しています。

【ワークライフバランスに自信あり】

◎完全週休2日制(土日祝休)
◎年間休日127日
◎有給休暇消化率75%
◎在宅勤務実施中
創業以来52年にわたって築いてきた安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを描ける環境を実現しています!
コマスは1970年創業。車載関連機器、組込み技術、通信機器、IoT、ソリューションの4つの事業領域で幅広いソフトウェア開発手がけ、技術力に磨きをかけてきた。モビリティや通信インフラといった社会に欠かせない公共性の高い分野に強みを持つ同社は、安定性と成長性を兼ね備えた優良企業と言えるだろう。今回の採用はリーダーに挑戦したい方にとって絶好のチャンス。安心して次の一歩を踏み出せるレアな機会を逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

近藤 さん
副事業部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

携帯基地局のプロジェクトは、社会に欠かせない通信インフラを支える仕事。5G/6Gの時代、基地局の役割はますます重要になります。最先端の技術に携わり、自身の仕事が社会貢献につながるやりがいを実感できます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

全社で120名ほどの会社のため、「上がつかえていてキャリアアップできない」なんてことは一切ありません。意欲次第で早期に責任あるポジションにチャレンジでき、スムーズに成長できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

創業から50年以上を経た当社では、技術継承が急速に進行中。これからリーダーにチャレンジする方は、次世代の主役です。前例にとらわれないフレッシュな考え方で、会社の新しい姿を創っていってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

藤本 さん
副事業部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大手のお客様と直接取引し、エンドユーザーに近い立ち位置でシステムづくりに取り組めます。指示されたまま作るというより、積極的にアイデアを提案しながら、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。
Q

社風を教えてください。

半世紀以上の歴史のある会社ですが、新人が伸び伸び活躍できる社風があります。年齢・社歴・役職に関係なくフラットに話せる、風通しの良さも魅力。社長にだって何でも直言できます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

失敗を恐れて挑戦しないよりは、思い切って挑戦して失敗した経験が評価されます。早くから大きな裁量を任せますが、放ったらかしではなく、しっかりサポートしますので、自信を持ってチャレンジしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

転勤なし!福岡で特徴的な開発に携われる!【SE】※福岡勤務限定 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

100%自社内開発!自社IoT製品あり【開発エンジニア】※横浜募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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