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【開発エンジニア】独自研修でスキル向上!自社内&チーム開発! 株式会社コマス 【創業52年】★在宅勤務実施中★年間休日127日★U・Iターン歓迎

  • 正社員
  • 410万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/08/16
掲載終了予定日:2022/10/27

この求人のポイント

《創業52年の安定企業》設計・開発業務に携わりキャリアUP×年休127日等ワークライフバランスも充実
【安定性抜群】創業50年を越える安定した経営基盤 【チーム体制】PJには必ずチームでアサイン 【研修が充実】体系的な研修で成長をバックアップ 【自社内開発有】自社のチームで腰を据えて取り組める 【最新技術に携われる】5G/6G、AI、クラウドetc. 【環境も◎】土日祝休み/年間休日127日/定着率91.1%
”創業50年超の安定性”×”チームを組んでの開発体制”で着実にスキルアップが目指せる環境です!
株式会社コマスのPRイメージ
車載機関連・通信インフラ・IoTなどの分野を強みに、50年以上にわたってソフトウェア開発を手がけてきた当社。大手メーカー等と長年の取引を続け、安定した経営基盤を確立しています。

今回募集する開発エンジニアは、横浜は、100%自社内&自社チームで、福岡は、大手クライアントのプロジェクトに、自社チームで、それぞれ上流工程から携われるのが魅力です!先輩のサポートを受けられるので、経験の浅い方も安心です。

仕事内容

◆車載器◆5G/6G基地局開発◆官公庁向けシステム開発⇒入社後すぐは、いずれかの案件で経験を積みスキルUP

具体的には

経験・スキルを活かせる案件・フェーズをお任せします。

◆横浜では、経験豊富な方は客先常駐ではなく100%自社内での開発で、お客様と直接お話しできる立ち位置で、上流工程から一貫して携われます。

◆福岡では、上流工程から一貫して自社チームで携われる案件から、経験・スキルを活かせるフェーズをお任せ。

配属先の編成

■車載器開発(本社)

トランスミッション制御ユニットの
開発を行う、新規立ち上げチームへの
配属を想定しています。
請負業務なので基本は本社勤務!
立ち上げが落ち着いた後は在宅勤務も
織り交ぜながら、開発を進めていく想定です!

■5G/6G基地局開発(本社)
大手通信キャリアのクラウド基地局で
使用されるシステム開発。
こちらも基本は本社勤務を行っており、
チーム状況に応じて在宅勤務も導入しています。

■官公庁向け業務システム開発(福岡)

福岡市の官庁向けの業務システム開発です!
必ずチーム開発を行っており、
多いチームは10名を越えています。

体系化された充実研修でスキル向上が目指せる!

組織強化のため2020年10月に人材育成を行う専門部署を立ち上げました。研修の企画から運営を担い、社員の技術スキル向上のためのスキルアップ研修を初級~上級までご用意しています。各自のスキル・キャリアに合わせた研修を選択し、段階的に学べます。日々の実務+研修で多角的にスキルUPが目指せると社員にも好評です。

将来のキャリアパス

将来的には様々な技術を身につけキャリアアップしていただくことが可能です。
技術を究める道、マネジメントで活躍する道など、あなたらしいキャリアを選べます。

また初めは経験が浅くても、先輩のサポートを受けながら「より上流へ」「リーダーへ」といったステップアップにチャレンジできます。

対象となる方

【U・Iターン歓迎】◆経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎!◆20~30代活躍中◆C、C+、Javaでのソフトウェア開発経験が2年以上の方
【応募条件】
いずれかに当てはまる方
◆何かしらの開発経験が2年以上ある方
◆C、C+、Javaでソフトウェア開発経験がある方
※もしくは、上記に準ずる経験をお持ちの方

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇リーダー・サブリーダー経験
◇顧客との折衝経験
◇メンバーのQCD管理経験
◇IoTデバイスの開発経験
◇マイコン制御の経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎自社メンバと一緒に開発に取り組みたい
◎自身のスキルや担当工程を高めたい
◎リーダーにチャレンジしたい
◎お客様の近くで開発に取り組みたい
◎新しい技術にチャレンジしたい
◎自社製品の開発に携わりたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

定着率91.1%!オンとオフのメリハリ◎

◆完全週休2日制(土日祝休)
◆年間休日127日
◆有給消化率は75%
など、チームによる開発体制のため、チーム内でスケジュールをコントロールしやすい環境のため、オンとオフのメリハリを持って活躍できます。
また、在宅勤務も柔軟に実施中。
ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

リーダーに挑戦するチャンスも豊富です。新しいことにチャレンジするのが好きな方、スキルアップに意欲的な方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲1人で黙々と働きたい方

社員同士の距離が近く、みんなで協力しながら開発をしています。経験の浅い方も先輩がフォローしてくれるので、チームで協調しながら働くのが苦手な方には合わないようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※残業時間は月平均25-30時間程度です。
勤務地
\転勤なし!※/
【在宅勤務実施中です】プロジェクトによる

■本社
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 3階

■福岡市内のプロジェクト先または福岡オフィス
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区千代1-20-31 福岡県千代合同庁舎 6F

※神奈川⇒福岡、福岡⇒神奈川への引越しを伴う異動は原則ござません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、福岡県
交通アクセス
■本社
「新横浜」駅より徒歩1分

■福岡オフィス
「千代県庁口駅」より徒歩3分
給与
月給20万1,200円~30万1,700円+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与

※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月。条件に変動はありません。
※残業手当は全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~700万円

モデル年収例

年収670万円 / 45歳 リーダー職 /新横浜勤務
年収480万円 / 27歳 開発職 /新横浜勤務
年収610万円 / 39歳 リーダー職 /福岡勤務
年収440万円 / 24歳 開発職 /福岡勤務
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■決算賞与(9月)
諸手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■法定休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当
休日・休暇
<年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■創立記念日
■永年勤続休暇(10年ごとに5日連続休暇可能)
福利厚生
■社会保険完備
■出産・育児支援制度(1万円/子女誕生時の祝金)
■確定給付企業年金制度
■社内禁煙
■私服可
■資格支援制度(資格取得時に祝金を支給します)
■三大疾病サポート保険
■時短勤務可
■社員交流イベント
└YammerというSNSアプリを使ってコミュニケーションを図っています。
└2ヵ月に1回、社員交流イベント実施!現在はオンラインで開催中(クイズ大会など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年4月22日
代表者
代表取締役社長 叶内 禎宏
従業員数
129名(2022年7月1日時点)※平均年齢:38.8歳
資本金
1億4,620万円
売上高
14億9497万円(2021年9月決算)
事業内容
●モビリティ コントロール & サービス
(テレマティクス・ECU(Electronic Control Unit)・ADAS(先進運転支援システム))
●エンベデッドソリューション
(ソフトウエア開発)
●IoTソリューション
(ビッグデータ・エッジコンピューティング・ネットワーク監視システム・ビル管理システム)
●ソリューションズ
(サイバーセキュリティ・OSS技術(IoT/クラウド))
●AI関連・テレマティクス+サイバーセキュリティ
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 3階
拠点
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区千代1-20-31 福岡県千代合同庁舎 6F
企業ホームページ https://www.comas.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後2営業日を目処に、
マイナビ転職上のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接のポイント★
面接時は下記を中心にお話を伺います。
・転職活動で叶えたいこと
・当社の志望理由
・将来のキャリアビジョン
・過去の開発経験
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

役員面接(対面 or WEB)

原則対面にて実施ですが、来社が難しい場合はオンラインでも対応いたします。※面接日時はご相談に応じます
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社コマス

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 3階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社コマスの魅力イメージ1

ずっと福岡で、もっとワクワクできるキャリアを実現!

【創業52年の超安定企業!】

1970年の創業以来、車載機器関連、組み込み技術・通信など、社会に欠かせない分野を強みにソフトウェア開発を手がけてきた当社。大手企業各社と長年にわたって直接取引し、安定した経営基盤を確立しています。次世代モビリティ、5G/6Gサービスといった成長分野も手がけているため、今後も安定性はバツグンです!

【幅広いキャリアアップのチャンス】

大手のお客様の長期プロジェクトを担うことの多い当社ですが、社員1人ひとりのキャリアプランを考えて配属先を決めています。「PLからPMへ」「より大規模なプロジェクトへ」など、キャリアアップにつながる挑戦のチャンスをご用意しています。

【ワークライフバランスも万全】

◎完全週休2日制(土日祝休)
◎年間休日は127日
◎有給休暇の消化率75%
◎原則転勤なし
プライベートを大切にしながら、安心して長く活躍できます!
福岡と新横浜に拠点を置くコマス。1970年の創業以来、車載機器関連、組込み技術、通信機器、IoT、ソリューションの4つの事業領域で幅広いソフトウェア開発手がけている技術者集団だ。モビリティや通信インフラといった、社会に欠かせない公共性の高い分野に強みを持つ同社は、安定性と成長性を兼ね備えた優良企業と言えるだろう。腰を据えてエンジニアとしてのキャリアを築きたい方は、ぜひ同社でチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

花房のプロフィールフォト
花房 さん(中途入社1年目)
前職の経験 エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職時代、当社と一緒に開発に携わっていました。そのときのメンバーのスキルの高さと面倒見のよさにビックリ。
一時期、専業主婦をしていたのですが「社会復帰するなら、この会社がい」と思って入社を決めました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は、これまでの実績やスキルをしっかり評価してくれる会社。私はまだ入社3ヵ月目ですが、プロジェクトリーダーに抜擢されました。
新卒メンバーが中心の職場なので、経験がある方はキャリアアップのチャンス!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私が担当しているのは、5G/6G基地局関連のプロジェクトです。まだ世の中にない、最先端の開発に携われるのが大きな魅力。
プロジェクトリーダーとして、メンバーの成長を間近で見られるのもやりがいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

藤本 さん
副事業部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大手のお客様と直接取引し、エンドユーザーに近い立ち位置でシステムづくりに取り組めます。指示されたまま作るというより、積極的にアイデアを提案しながら、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。
Q

社風を教えてください。

半世紀以上の歴史のある会社ですが、新人が伸び伸び活躍できる社風があります。年齢・社歴・役職に関係なくフラットに話せる、風通しの良さも魅力。社長にだって何でも直言できます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

失敗を恐れて挑戦しないよりは、思い切って挑戦して失敗した経験が評価されます。早くから大きな裁量を任せますが、放ったらかしではなく、しっかりサポートしますので、自信を持ってチャレンジしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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