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【サービス提供責任者候補】*残業ほぼ0*賞与年3回!全員面接保証 株式会社アクトライフ 未経験でも月給26万円~⇒最短3ヵ月で資格取得&月給28万円可!

情報更新日:2025/02/06
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

働きながら資格を取得し、最短3ヶ月でサ責へ!時差出勤&定時退社だから家庭とも無理なく両立できます
【未経験歓迎】研修充実&資格取得費用は全額会社負担 【体の負担も軽減】介護と事務の両方を担当できる 【社員の声を反映】時差出勤、カイロ・飲み物支給など 【高い定着率】残業なし・有休取得自由・賞与年3回
株式会社アクトライフのPRイメージ
「介護の仕事は好きだけど、体力的に将来が不安」
【全員面接保証】
「家庭とも両立しながら長く働きたい」
そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるよう、私たちが応援します!

最初の3ヶ月は訪問介護をしながら資格を取得し「サービス提供責任者(サ責)」へ!サ責になったら事務と現場、好きな割合で担当できますし、夜勤もなく残業も少ないから育児・家庭との両立も可能。

仕事内容

【残業月平均10H】訪問介護で現場を知りながら、就業時間中に実務者研修の講習に参加(費用は会社負担!)⇒資格取得後は計画書作成や各種調整業務 等

具体的には

▼訪問介護からスタート

高齢者や障がい者のお宅を訪問し、生活援助・身体介護・移動支援などを行います。
同時に実務者研修の資格も取得(就業時間内で講習に通えます♪)

▼資格取得後はサ責へ!

訪問介護業務のほか、計画書作成やケアマネ・ご家族との調整も担当。
※事務と現場の割合は本人の希望を考慮!

将来のキャリアパス

未経験でも働きながら最短3ヶ月で資格が取得でき、費用は全額会社が負担!
「いきなりサ責は不安…」という方は初任者研修から取得し、半年後を目途に実務者研修を受けることもできます。

サ責になれば給与もUP!将来は介護福祉士やケアマネの資格にも挑戦可能。さらなる収入UPや役職へのキャリアアップも目指せます。

働きやすい職場環境◎現場と事務の仕事割合調整OK

訪問エリアは遠くても事業所から自転車で15分以内。
徹底したシフト管理でゆとりを持って働けるスケジュールを組んでいるので残業もほぼありません。
また、スタッフの声をもとに時差出勤制度も導入や現場と事務の仕事割合もあなたの得意を活かせるので調整可能です。
ずっと現場だけという働き方もございません。

対象となる方

【未経験・無資格歓迎/子育て中の先輩多数♪】◆初任者研修、実務者研修などの資格があれば歓迎 ★サ責になれば事務作業多めで、体力の負担もなし♪
\経験・資格・学歴・ブランク不問/

【活かせる資格・経験】

◆介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士
◆介護や福祉業界での経験
※上記をお持ちの方は基本給やキャリアに反映します

【このような方は大歓迎】

◎未経験から介護の仕事に挑戦したい
◎働きやすい環境で介護の仕事を長く続けたい

《子育て世代も活躍中!》

サ責5名、ケアマネ4名、事務1名のほか、現場で活躍中のパートさんが34名。
正社員は20代~50代まで幅広く、子育てと両立しているメンバーも活躍中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎介護業界で長く働きたい人

スタッフの声をもとに新たな制度を導入するなど働きやすさに力を入れている会社です。体力的にも無理なく働けることから定着率も抜群。介護の仕事を長く続けたい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲ホスピタリティに欠ける人

利用者さまお一人お一人に丁寧に向き合い、生活を援助していくお仕事です。効率化を重視するあまり利用者さまへのホスピタリティをおろそかにしてしまう人は合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【必見!】時差出勤OK

9時~18時(実働8H/休憩1H)が勤務時間になります。
サービス提供時間に合わせて時差出勤を導入しています。

※残業は月平均10.8Hと少なめです。
※夜勤はございません。
勤務地
*アクセス抜群!『中野新橋駅』から徒歩3分*

☆転勤はありません
☆自転車通勤OK

東京都中野区弥生町2-31-9 朝日プラザ中野弥生町1A

【職場環境】

全員で約45名(非常勤含む)が在籍。新卒~80代の幅広い世代が活躍しています。産育休明けのママさん、料理好きなヘルパーさん、動物好き(ペットを飼っている人が多い)など、さまざまなメンバーが仕事を楽しんでいます!また、リファラル(紹介)で入社したスタッフも8名と多いのも特徴のひとつです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「中野新橋」徒歩3分
  • 「中野富士見町」徒歩8分
  • 「新中野」徒歩11分
給与

月給26万円~+各種手当+賞与年3回

※経験や能力によって優遇します。
※固定残業代4万4,000円(30時間分)を含み、超過した場合は別途支給。
※上記月給には一律手当2万円を含みます。
※試用期間12ヶ月あり(同条件)

\サービス提供責任者になったら…/

月給28万円~+各種手当+賞与年3回

※固定残業代4万5,000円(30時間分)を含み、超過した場合は別途支給。
※上記月給には一律手当2万円を含みます。

▼6年目以降
一律手当は1万円となります。

【残業は10時間程度と少なめ】
固定残業代が30時間分ございますが、実際の残業は月10時間程度と少なめです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 介護職 /月給26万円×12ヶ月+賞与
年収410万円 / サービス提供責任者職 経験1年 /月給30万5000円×12ヶ月+賞与
年収450万円 / サービス提供責任者職 経験2年 /月給31万5000円×12ヶ月+賞与
昇給・賞与
  • 賞与あり/年3回(直近の7年間、年3回支給実績あり/平均計3ヵ月分 ※過去実績)
  • 昇給あり/年1回
諸手当
  • 交通費(月2万円まで)
  • 各種資格手当
  • 月1回の研修参加で+2,000円支給
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)★固定シフト・土日休みもOK
  • 有給休暇(社員全体の有給消化率の平均は65%と高水準です。100%消化するスタッフもいます)
  • 産休・育休・介護休暇(実績多数あり)
  • 弔辞休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与(レインコート・ポロシャツ支給)
  • 研修制度あり
  • 資格取得サポートあり(会社負担)
  • 冬に嬉しいホッカイロ支給(スタッフの意見から制度化)
  • 夏に嬉しい冷却タオル支給(スタッフの意見から制度化)
  • 出勤時間の調整可能
  • 月500円で事務所の飲み物飲み放題(スタッフの意見から制度化)
  • ヘルパーさんの誕生日には誕生日カードやクオカードプレゼント♪
スタッフの意見を積極的に採用!
当社ではスタッフの考えや意見を積極的に採用しています。

●時差出勤制度(出勤ラッシュを避けたい)
●事務所の飲み物飲み放題(出費を抑えたい)
●ホッカイロ(仕事効率をよくしたい)
●冷却タオル(熱中症対策)
●レインコート(雨対策)

これはほんの一部です。特に時差出勤については、コロナ禍において感染の軽減を目的としていましたが、コロナが落ち着いた後も継続する予定です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成19年9月4日
代表者
中村 彬人
従業員数
45名(正社員9名/非常勤35名)社員の男女比2:8
資本金
2,000万円
事業内容
居宅介護支援
訪問介護
障がい福祉サービス
障がい移動支援
共同生活援助
本社所在地
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-35-17 イマス・エス・イービル4F
☆数字で知るアクトライフ☆
  • 有給消化率:平均65%
  • 残業時間:月平均10.8時間
  • 資格取得人数:ヘルパー2級取得率100%、介護福祉士86%
  • 既婚率60%
  • 平均年齢41歳(全体では51歳)
  • 男女比2:8
企業ホームページ https://www.aqutlife.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます◇◆

エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募に関するお問い合わせは電話でも受け付けています。
番号:03-5342-5351
応募受付後の連絡
書類選考の結果については、受付後5営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
面接日&入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼書類選考

webの履歴書を拝見させていただきます。できるだけ多くの人にお会いしたいと思っております。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

今までのご経験をお聞かせください。基本的には対面を希望していますが、web面接もご相談ください。
  1. STEP
    3

◆内定

現場と事務仕事の割合はあなたの得意を活かせるよう最大限考慮します。ご希望をお聞かせください。
面接回数
1~2回
面接地
面接地は勤務地のグリーンケア中野で行います。

164-0013
東京都中野区弥生町2-31-9 朝日プラザ中野弥生町1A
問い合わせ
株式会社アクトライフ

住所
〒 164-0013 東京都中野区弥生町2-31-9 朝日プラザ中野弥生町1A
地図を見る

電話番号
03-5342-5351

会社・仕事の魅力

株式会社アクトライフの魅力イメージ1

自分らしいキャリアと働き方が叶います

★社員の成長を全力後押し

サ責になるには実務者研修の資格が必要となりますが、当社では費用を全額負担するだけでなく、就業時間内に講習に通える体制を整えています!

★待遇も働きやすさも◎

未経験でも最短3ヶ月でサ責になれる育成体制をはじめ、サ責になった後は事務と介護を6:4、または7:3など、本人が希望する割合で働けることも当社ならでは。
賞与も年3回と手厚く、納得の待遇を整えています!
利用者さんへより良いサービスを提供するために、働くスタッフの環境向上に注力している同社。ゆとりある勤務環境と人間関係の良さから定着率は高く、中には事業所のオープン当初から勤務している方もいるそうだ。定期的な会議で情報共有を行うなど、サ責同士の協力体制も万全。同社なら未経験でも早い段階で介護の専門資格とキャリアを手に入れることができる。介護の仕事を長く続けていきたい方にぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

M.R(子供あり) のプロフィールフォト
M.R(子供あり) さん(中途入社7年目)
サービス提供責任者
前職の経験 特別養護老人ホームの介護スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

特養時代、住み慣れたご自宅で暮らしたいという利用者さんが多かったため、在宅介護に興味を持つようになり当社へ。大勢の人を見る特養と違い、一対一でじっくり向き合えるところにやりがいを感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

働くスタッフが元気でないと良いサービスは提供できないという考えから、残業はほぼないですし有休も取得しやすいです。また、サ責として内勤業務もあるので、以前より身体の負担も軽減されました。
Q

一緒に働くメンバーは?

育児経験のある方が多く、私も二児の親ですが急に休まないといけないときも周りがフォローしてくれます。質問や相談もしやすい環境ですので、未経験の方も安心してチャレンジしていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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