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新築・リフォームの【提案営業】未経験歓迎!松山・姫路限定募集 株式会社日本ハウスホールディングス 【東証プライム】原則転勤なし★完全週休2日制★賞与年2回

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/23
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

お客様の紹介を通じたご依頼が多数!転勤ナシで地域に根ざし、お客様と一生のお付き合いを育めます!
【東証プライム】安定基盤のもと、転勤ナシで長く活躍 【未経験歓迎】先輩がマンツーマンで手厚くフォロー! 【しっかり評価】業績手当&賞与で還元/昇格も公平 【学歴不問】人物・意欲重視の採用です!
檜が香る注文住宅をお客様とつくるやりがい!先輩がマンツーマンで付き、未経験からの成長をフォロー!
株式会社日本ハウスホールディングスのPRイメージ
創業50年以上、国産檜にこだわった注文住宅を手がけ、10万戸以上の販売実績を誇る住宅メーカーです。ご提案からお引渡し、アフターフォローまで、お客様の住まいをサポートし続け、お客様のご紹介やリフォームのご依頼が多いことも私たちの誇りです。

地域のお客様との関係を大切に育めるよう、転勤なしで末長く活躍できる環境を整えています。家づくり・暮らしづくりのパートナーとして、私たちと一緒に成長しましょう!

仕事内容

【既存顧客や紹介のお客様中心!業界トップクラスの紹介契約率!】新築・リフォームの提案営業をお任せします。◎20代・30代が活躍中!

具体的には

■新築営業
住宅展示場にご来場されたお客様や、ご紹介いただいたお客様に向けて、ご要望に応じたプランをご提案。契約、引渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添います。

■リフォーム営業
当社で家を建てていただいたお客様先を定期的に訪問し、無償点検を行いながら必要なリフォームをご提案・実施いたします。

入社後の流れ

入社から1年間、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導する「マイスター制度」を導入しています。家づくりや業界の知識、ご提案の進め方など、先輩の間近でイチから学べて、いつでも何でも相談できるので心強いですよ。必要な知識・ノウハウをレクチャーする研修・勉強会も随時設け、成長を継続的にサポートします。

配属先の編成

各営業所では、10~20名が活躍中です。“マイスター”の先輩のみならず、わからないことがあれば誰にでも気軽に聞ける雰囲気です。設計や現場監督のスタッフも在籍し、チーム一丸となってお客様の理想をカタチにしています。個々が持ち味を発揮し、かつチームプレイが根づいた職場です。

商品力に優れ、お客様に末永く寄り添える環境です

国産檜をふんだんに使い、耐震性・断熱性に優れた当社の住宅。保証期間も最大60年で、業界トップクラスです。お引渡し後も「感謝訪問(ホームドクターシステム)」と題し、お客様の住まいを見守り続けています。お客様を大切にするからこそ、ご紹介やリフォームのご依頼も多く、「紹介成約率40%」につながっています。

対象となる方

\営業未経験から活躍できる/◎学歴・経験・知識一切不問!人物・意欲重視の採用!明るく素直に取り組める方、私たちと一緒に成長を楽しみませんか?
【応募条件】
◆要普通免許(AT限定可)

【こんな方をお待ちしています!】
◎明るく素直に仕事に取り組める
◎一生に一度の家づくりに貢献したい
◎チームワークが好き
◎頑張りをしっかり評価されたい

【先輩の多くも未経験スタート】
飲食店スタッフ、パチンコ店員、公務員、トラック運転手、不動産営業、職人など、さまざまな前職から転職して活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様との接し方、家づくりの進め方など、必要なことはすべて入社後に吸収できる体制が整っています。素直に取り入れ、お客様や先輩と明るくコミュニケーションを取れる方なら、着実にプロへ成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

家づくりは決して一人で完結できるものではありません。営業の上司や先輩はもちろん、設計、現場監督、協力会社、職人など、みなさんと力を合わせて進めますので、チームプレイを軽視する方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
勤務地
【原則転勤なし!マイカー通勤OK/ガソリン代支給】希望勤務地に配属いたします。

■松山支店
愛媛県松山市鴨川二丁目17-31

■姫路営業所
兵庫県姫路市飾磨区野田町71

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県、愛媛県
給与
月給:21万円~42万5000円+各種手当(インセンティブ等)+賞与2回
※経験、スキルなどを考慮した上、決定いたします。
※固定残業代(3万2000円~6万2000円/20時間)含む
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※経験者はスタート時より優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収470万円 / 25歳 /(月給25万円+歩合・賞与2回/170万円) ※入社2年目
年収635万円 / 30歳 /(月給35万円+歩合・賞与2回/215万円) ※入社4年目
年収976万円 / 30歳 /(月給43万円+歩合・賞与2回/460万円) ※入社8年目
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※さらにインセンティブ(業績手当)あり!
諸手当
  • 通勤手当(上限規定有)
  • 車通勤可(車両手当:ガソリン代支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当(6万円まで/月)
  • 業績手当(賞与とは別に1棟売るごとに支給!)
  • 役職手当
  • 技術手当あり(宅地建物取引士などの資格)
休日・休暇
【年間休日110日】
  • 完全週休2日制(火・水)
  • 年次有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 研修旅行
  • 退職金制度
  • 研修制度(マイスター研修etc)
  • 社員持株会制度
  • 団体生命保険
  • 資格取得支援制度
  • 各種表彰制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年(昭和44年)2月13日
代表者
代表取締役社長 成田和幸
資本金
38億7,337万円
売上高
350億16百万円/単独、389億32百万円/連結 (2020年10月期)
事業内容
・在来木造住宅の設計・施工・監理・販売
・リフォーム・メンテナンス
・分譲マンション等の企画・設計・施工・販売
本社所在地
東京都千代田区飯田橋四丁目3番8号 日本ハウスHD飯田橋ビル
企業ホームページ https://www.nihonhouse-hd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

【ご質問はお気軽に!】
お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募から内定まで、1ヶ月程度を予定。あなたのご都合に合わせて、可能な限り迅速に対応いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時やWEB面接希望などもお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社日本ハウスホールディングス

住所
愛媛県松山市鴨川二丁目17-31
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
089-978-5000

会社・仕事の魅力

株式会社日本ハウスホールディングスの魅力イメージ1

家づくりのやりがいも、収入・キャリアUPの魅力も!

■家づくりの感動でいっぱい

檜が香る和モダンな住まい、子育てが楽しいリビングロフト、旧家の素材を生かした二世帯住宅――など、私たちの家づくりには一つひとつにお客様の思いが凝縮されています。

お客様と一緒にマイホームの夢を広げ、一緒にカタチにしていく。そこには一生に一度の感動があり、この仕事を選んでよかったと心から思っていただけるはずです。

■収入・キャリアUPに直結

学歴や前職は一切問いません。先輩のもとでじっくりスキルアップでき、身に付けた実力がお客様の喜びに、あなた自身の報酬とキャリアに結びつきます。

受注物件に応じて年2回の賞与で報い、総合評価で昇給・昇格に反映します。給与・賞与とは別に、毎月の実績に応じて1棟あたり平均10万円の業績手当もプラスαで支給。

未経験から収入アップを叶え、課長、支店長へキャリアアップする先輩たちに、あなたもぜひ続いてください!
1969年の創業以来、多くのお客様の理想をカタチにしてきた同社。学歴や社歴にかかわらず、実力が正当に認められる環境のため、未経験からでも意欲次第で収入・キャリアを高めるチャンスにあふれている。とはいえ、個人主義ではなく、チームでフォローしあい、家づくりに励む一体感があることも同社の特徴。お話を伺った支店長も「一緒に成長していこう」とメッセージを送ってくれた。安心して一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

近田のプロフィールフォト
近田 さん(中途入社11年目)
松山営業所 営業課長
前職の経験 内装職人
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

意欲と実力をしっかりと認めてくれるところです。私は大学を出ていませんが、お客様と向きあい、実績を積み重ねてきたことが評価され、入社8年目には営業課長に抜擢されました。全員にチャンスがある会社です。
Q

どんな働き方ができますか?

完全週休2日でオンオフにメリハリがあり、自分の調整次第で有給休暇も取得できます。会社全体で早帰りを推奨し、上司も残業しないように働きかけてくれるので、バランスよく働くことができています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

学歴や経歴は一切関係ありませんので、リスタートしたい方はぜひチャレンジしてください。私たちがフォローしますので、未経験でも大丈夫。経験を重ねるごとに自分のお客様が増え、やりがいが膨らんでいきますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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