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株式会社ヤマダホームズ

その他の募集情報

充実の育成プログラム!成果が出しやすい【住宅プランナー】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《経験者歓迎》注文住宅の【設計職】★インセンティブあり 正社員

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\\反響9割//戸建て住宅の【リフォーム営業】★未経験歓迎 正社員

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年収1000万円以上の実績多数!【住宅プランナー】★高インセン 正社員

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【建築施工管理】会社が変われば、働き方も人間関係も変わる♪ 正社員

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【不動産営業】◇残業月平均10時間ほど ◇個人ノルマなし 正社員

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育成前提!“ゆとり”をもって働ける【アフターメンテナンス】 正社員

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  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【建築施工管理】会社が変われば、働き方も人間関係も変わる♪ 株式会社ヤマダホームズ 業績好調|残業少|月8~10日休|年休114日|調整給与支給あり

掲載終了日:2025/03/27

この求人のポイント

東証プライム上場ヤマダHDグループの一員として活躍!年間約4000棟を販売する住宅会社でさらなる成長を!
●ヤマダHDグループならではの安定感で将来も安心! ●様々な志望動機を尊重!未経験者・経験者ともに歓迎 ●全てを自社内で完結!情報伝達がスムーズで効率的! ●経験者の場合は、調整給与を支給あり(6ヶ月~1年間) ●担当棟数×固定歩合給で収入アップも実現可能! ●残業少なめ・週休2日(月8~10日)・年間休日114日!
「施工管理の仕事に疲れたな…」そう思ったら当社へ!しっかり休める環境と頑張りに見合った待遇を用意
■会社概要
当社は、東証プライム上場企業のヤマダHDのグループ会社として、年間約4000棟を販売する総合ハウスメーカーです。住まいと暮らしの両方をワンストップで提案できる強みを武器に年々、着工頭数が増加しています!

■募集の背景
今回は業績好調に伴い【建築施工管理】を増員募集します!現状の待遇や労働環境に不安のある方は、当社を是非1度ご検討下さい!

仕事内容

【注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理】着工から引き渡しまでの全てを自社内で完結!情報伝達がスムーズなので効率的かつストレスフリーに働ける

具体的には

着工棟数が急増中の『ヤマダホームズ』が手掛ける住宅の
建築工程全般を管理していただきます!

注文住宅と自社開発の分譲住宅の両方に携われるため
スキルアップの機会も豊富♪キャリアの幅を広げる転職が実現できますよ!
●ヤマダHD100%出資企業の一員になれる
安定した経営基盤に魅力を感じて入社した先輩ばかり。
着実に業務拡大を続ける当社の安定感を是非、体感してください!

●社内連携が取りやすくストレスフリー
着工から引き渡しまでの全てを自社内で完結できるため
情報伝達がスムーズで、ミスなく進行できますよ!
●頑張った分だけ、しっかりと稼げる
『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため
頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます!

▼モデル年収例
◎年収590万円:28歳/施工管理職/入社2年(主任職)
◎年収867万円:49歳/施工管理職/入社15年(課長職)

教育研修制度

■まずは現職の社員と一緒に数棟を担当
当社の厳守すべきルールさえ守っていただければ
基本的には自由です♪経験を積むほどに働きやすくなります!

■調整給与を支給あり(6ヶ月~1年間) ※経験者のみ
前職と比べて月収の支給額が少ない場合は
調整給与でその差分をしっかりとサポートするので、ご安心ください。

入社後の流れ

将来も不安なく働ける職場をお探しの方にもオススメ!

●残業は少なめ
●週休2日制で規則正しい生活をGET
●年間休日114日+有給休暇5日(義務取得)
●暮らし慣れた街で長く働ける

このようなヤマダHDグループならではの安定基盤の中で、
将来への不安なく、長期キャリアを実現しませんか?

対象となる方

【『実績豊富』『信頼性抜群』のヤマダHDグループで活躍できる】様々な志望動機を尊重し、育む環境アリ!●未経験者・経験者、いずれも大歓迎です♪

上場企業ヤマダHDグループの安定基盤のもとで働けるチャンス

せっかく転職をするなら『実績が豊富』『信頼性抜群』、
そんな世間から高い評価を受ける大手企業に挑戦しませんか?

未経験者・経験者いずれも大歓迎♪
『イチから学ぶ』『学び直す』『経験を活かして活躍したい』などの
様々な志望動機を尊重し、育む環境が整っています。

そんな、いかなるステージの方も活躍できるのがヤマダHDグループの魅力!
当社に挑戦できるチャンスを活かして、納得の転職を叶えてください。

■応募条件
◎普通自動車運転免許(AT可)
◎専門卒以上

■優遇条件
◎建築の施工管理の経験(3年以上目安)
◎建築施工管理技士、建築士の資格

”働く人のよさ”も、当社の魅力のひとつ

施工管理職において『人間関係』は非常に重要。

当社では、着工から引き渡しまでの全てを
自社内で完結できるため、コミュニケーションが活発で、
明るく声をかけ合うのが当然の職場です。

先輩後輩問わず、相談したり・されたりの良好な関係性を築いていますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルを発揮して業務に取り組みたい方

あなたの培ってきたご経験・スキルを存分に発揮できる環境が揃っています。裁量高い活躍を望んでいる方にはぴったりの会社・仕事だといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業していたい方

業務の特性上、すべての業務を一人でこなすことはできません。また、相談しやすい環境・頼れる先輩も多い職場ですので、困った時には遠慮なく助けを求めることをおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分)

※配属先によって前後する場合があります。

\当社ならでは/

『自社開発の分譲住宅』を施工管理するため、

自分で仕事をコントロールでき、毎日の残業も少なめです!

定時に退社する日も珍しくありません♪

勤務地

【希望を最大限考慮して配属】


東北、北関東、首都圏、北信越・中部、関西、中国四国、九州のいずれかの支店に配属!


▼各支店一覧はコチラ


■東北エリア

北東北支店:岩手県盛岡市
南東北支店:宮城県名取市

■北関東エリア

栃木支店:栃木県宇都宮市
群馬支店:群馬県前橋市
茨城支店:茨城県水戸市

■首都圏エリア

埼玉支店:埼玉県さいたま市
首都圏支店:東京都渋谷区
千葉支店:千葉県千葉市
神奈川東支店:神奈川県横浜市
神奈川西支店:神奈川県海老名市

■北信越・中部エリア

長野支店:長野県長野市
松本支店:長野県松本市
富山支店:富山県富山市
北陸支店:石川県金沢市
中部東支店:愛知県豊橋市
中部西支店:愛知県名古屋市

■関西エリア

京滋支店:京都府京都市
関西支店:大阪府大阪市
兵庫支店:兵庫県神戸市

■中国四国エリア

中国支店:広島県広島市
香川支店:香川県高松市
徳島支店:徳島県鳴門市
愛媛支店:愛媛県松山市

■九州エリア

九州北支店:福岡県福岡市
九州中支店:熊本県熊本市
九州南支店:宮崎県宮崎市

※地域によっては一部展示場への配属も可能

※マイカー通勤は勤務先により要相談となります

▼勤務エリアによって地域手当が変更になります▼


【地域A】
北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

【地域B】
宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡

【地域C】
京都/兵庫

【地域D】
埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県
給与

■経験者:月給22万1740円~40万円【調整給与支給あり(6ヶ月~1年間)】+各種手当+賞与

■未経験者:月給21万240円~40万円+各種手当+賞与


※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※6ヶ月の試用期間中も同条件です。

▼経験者…建築施工管理の経験(3年以上目安)もしくは建築士又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【地域A】
月給22万1740円~40万円/みなし残業:2万8740円~

【地域B】
月給22万4020円~40万円/みなし残業:2万9020円~

【地域C】
月給23万340円~40万円/みなし残業:2万9840円~

【地域D】
月給23万5520円~40万円/みなし残業:3万520円~

▼未経験者…施工管理未経験の方


【地域A】
月給21万240円~40万円/みなし残業:2万7240円~

【地域B】
月給21万2540円~40万円/みなし残業:2万7540円~

【地域C】
月給21万8860円~40万円/みなし残業:2万8360円~

【地域D】
月給22万4020円~40万円/みなし残業:2万9020円~

※月給にはそれぞれ下記20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※地域区別については勤務地欄をご確認ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収510万円 / 26歳 施工管理職 /入社3年:一般職
年収590万円 / 28歳 施工管理職 /入社2年:主任職
年収712万円 / 47歳 施工管理職 /入社16年:係長職
年収867万円 / 49歳 施工管理職 /入社15年:課長職
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与 ※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 登録手当
  • 住宅手当
  • 紹介手当

※いずれも規定あり
休日・休暇

【年間休日114日+有給休暇5日(義務取得)】


■休日

  • 週休2日制(月8日~10日) ※2月のみ月8日間

■休暇

  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 社宅制度
  • 研修制度
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • リファラル制度
  • 資格取得支援制度

※いずれも規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • くるみん認定企業
設立
1951年6月
代表者
清村 浩一
従業員数
2107名[連結:2296 名]※2022年10月現在
資本金
1億円
事業内容
1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導
5. 前各号に附帯する一切の事業
本社所在地
群馬県高崎市栄町1-1
グループの強みを活かして―。
ヤマダホールディングスの圧倒的な資本力を背景に、スマートハウス事業やゼロエネルギーハウスなどにも取り組み、安心・安全・快適な住まいを手が届く価格で提供しています!

お客様からの信頼はもちろん、不動産会社、建築業者、設計事務所などの外部パートナーからの信頼もバツグンです。
企業ホームページ https://yamadahomes.jp/

応募方法

応募方法

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人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス

【エントリーから採用内定まで、約2~3週間を予定】

  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
面接地
ご希望の拠点で実施します。
問い合わせ
株式会社ヤマダホームズ

住所
〒 370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

「分譲住宅の常識」をひっくり返す!

★【分譲建売の常識打破に挑む!】

施工管理の現場目線を非常に尊重する社風。
ときには「魅力的な家づくり」のために、自由かつ柔軟に、そして大胆に、
現場目線でのアイデアを取り入れています!
商業施設や店舗の内装施工のような
「どうやったら魅力あるモノになるか」を、現場から発信することが可能です。

★【コアメンバー募集!】

現在も拠点拡大を続けており、ポストのチャンスは豊富。
工務責任者などへのキャリアアップを早い段階で目指せるのは、
フレッシュな会社ならでは。
また、実績や結果を出せば昇給・賞与だけでなく、歩合給などでもしっかり評価します!

経験者には調整給与を支給(6ヶ月~1年間)。
安心してスキルを身につけられるよう、待遇面でもサポートをしています!
詳細は面接時にお伝えします。
伝統・個性・先進性を調和させたこだわりの住まいを提供する「ヤマダ・エスバイエルホーム」、高品質で安心して暮らせる住まいをリーズナブルな価格で提供する「ヤマダ・ウッドハウス」の2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。

前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付き。今後も成長確実な1社です!

マイナビ転職
編集部より

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