雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
※店舗により異なる ※月の平均残業時間10時間程度です。 ★育児短時間勤務制度あり |
勤務地 |
【全国の営業拠点に配属となります】※配属先は、現在のお住まいや希望を最大限考慮して決定します。
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、岩手県、宮城県、千葉県、大阪府、奈良県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 |
給与 |
【経験者】月給25万円~50万円+成果に応じたインセンティブ+諸手当
【未経験者】月給23万円~50万円+成果に応じたインセンティブ+諸手当 ※年齢やこれまでの経験を考慮し、当社規定により優遇しますので、 面談時にしっかり相談しましょう。 ※経験者は加給・優遇いたします。 ※月給には固定残業代を含みます。 経験者の場合…32,380円~(20時間分) 未経験の場合…30,220円~(20時間分) いずれも超過分は別途支給します。 ※管理職採用の場合は固定残業代はございません。 ※試用期間6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません) 【手厚いインセンティブ制度】 当社のインセンティブは粗利に対して発生するものなので上限がありません。 なので入社1年目から高収入が狙えます。 経験者は上記の給与のほか上限10万円/6ヶ月間の調整給があります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~1000万円
モデル年収例
年収2000万円
/
32歳
営業職
/★管理職(店長)
年収1200万円 / 33歳 営業職 /★管理職(店長) 年収570万円 / 26歳 営業職 |
昇給・賞与 |
昇給/随時
賞与/年2回(※業績による) |
諸手当 |
|
休日・休暇 |
|
福利厚生 |
|
設立 |
1951年6月
|
---|---|
代表者 |
清村 浩一
|
従業員数 |
1,796 名(2024年2月末現在)
|
資本金 |
1億円
|
事業内容 |
1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導 5. 前各号に附帯する一切の事業 |
本社所在地 |
群馬県高崎市栄町1-1
|
企業ホームページ | https://yamadahomes.jp/ |
応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
|
||||||
採用プロセス |
面接日・入社日はご相談に応じます。
|
||||||
面接地 |
ご希望の拠点で実施します。
|
||||||
問い合わせ |
|
T さん(中途入社3年目)
長崎店・店長
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
M さん(中途入社)
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
【アフターメンテナンス】★無理のない案件数 ★残業少なめ 正社員
幅広い商品を提案できる!【注文住宅プランナー】★完全週休2日 正社員
新築分譲住宅の【企画営業】◇残業月平均10時間ほど※経験者採用 正社員
【建築施工管理】★担当した棟数×固定歩合給を支給※経験者優遇 正社員
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |