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【中古住宅の買取り再販営業】★残業月10時間ほど ※経験者優遇 株式会社ヤマダホームズ ヤマダHD(東証プライム上場)グループ ★年収1000万も目指せる!

情報更新日:2024/10/21
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

高水準のインセンティブ制度あり!年収1000万円を本気で目指せます。
◇|誕生より急成長を遂げ、総合住宅メーカーへと発展 ◇|グループの総合力を武器に営業がしやすい環境 ◇|固定給+手当+高インセンティブ+賞与年2回支給 ◇|拠点拡大でポストに空きも。早期キャリアアップ可 ◇|有休が取得しやすく、残業も月平均10時間ほど ◇|産・育休、介護休等を完備。女性の管理職も活躍中
\全国各地の拠点でスタッフを増員/ 未経験者・経験者ともに歓迎。勤務地は本人の意向を最大限考慮します
株式会社ヤマダホームズのPRイメージ
「ヤマダホールディングス(東証プライム上場)グループ」の住宅部門として誕生以来、目覚ましい成長を遂げ、各地に続々と拠点を増やし、すでに当社は全国規模の総合住宅メーカーへと発展しました。

さらに勢いはとどまるところを知らず、私たちは今なお新規事業を次々に創出。そして現在は沖縄を除く全都道府県での拠点展開を計画しています。それに伴い、このたびは組織体制をいっそう強化。スタッフの大型増員を実施します。

仕事内容

中古住宅の仕入れ→リフォームの企画→販売戦略の立案→販売活動を行います ★インセンティブ金額に上限なし!頑張りが結果になって収入UPを実現

具体的には

中古の戸建物件や
マンション等の区分所有物件を仕入れ、
リフォームして商品化→販売までを一貫して担当。

【業務の流れ(一例)】

▼中古物件の情報収集
▼事業計画作成・物件の仕入れ
▼物件の買取り
▼リフォーム・リノベーションの企画
▼販売価格の設定・販売戦略の立案

入社後の流れ

<未経験の方は>
先輩のアシスタントを務めながら
不動産と営業のノウハウを学び、
以降は少しずつ実務にチャレンジ。

<経験のある方は>
当社の業務に理解を深めたのち、
即戦力となって力を発揮できます。

※未経験者・経験者ともに細やかな
 導入研修と月1回の合同研修、
 そしてOJT教育を受けられます
株式会社ヤマダホームズの仕事イメージ

年収1000万円以上を十分に狙えます

□未経験でも月給23万円以上スタート
□経験者は月給25万円以上を確約
□随時、昇給あり
□固定給に加えて多彩な手当を支給
□高いインセンティブ制度あり
□賞与年2回支給

※インセンティブについては本人の挙げた
 成果のうち、“粗利×最大6.5%” を還元

将来のキャリアパス

拠点(店舗)の責任者、新事業立ち上げの
責任者、事業部長などポストにはまだまだ
空きがある状況です。

もちろん昇格に際して男女・年齢などの
ハンデは一切なし。現に社内には女性の
管理職もいれば、30歳(入社3年目)で
拠点の責任者になったスタッフもいます。

*昇格に伴い、待遇面もよりアップします!

対象となる方

【未経験者】35歳まで【経験者】不動産関係の実務経験がある方 ★拠点拡大でキャリアアップのチャンス豊富⇒中途入社3年目で店長になった先輩も!
<応募条件>
□未経験者
⇒35歳までの方
若年層の長期キャリア形成を図るため

□経験者
⇒不動産売買などの実務経験をお持ちの方
年齢不問。売買以外にも不動産関係の
何らかの実務経験があれば歓迎します。

《不動産関係の実務経験例》
□戸建て用地や中古物件の仕入れ経験
□分譲住宅の企画や販売経験
□リフォーム営業の経験

※宅地建物取引士の資格がある方は歓迎します。

<当社へ転職した先輩たちの感想>
□思った以上に風通しが良くて驚いた
□頑張りが収入に直結するのが嬉しい!
□有休が取りやすく家族と過ごす時間が増えた
□前職の経験をフルに活かせる etc.

不動産のプロを目指して活躍が可能です!

そのため20~30代の若手社員も多く、
業界未経験で入社した先輩もいます。

経験やスキルに合わせて、
イチから知識&スキルを身につけて
不動産営業のプロへと成長できる環境です。

★U・Iターン歓迎!
東北~九州の各拠点募集のため
慣れ親しんだ街で働きたい方も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は社員一人ひとりの意欲と自主性を何より大切にしています。そんなフィールドだからこそ「これに挑戦したい」「ここはこうしてはどうか?」と積極的に発信できる方ほど自然と多くの活躍の機会が巡ってくるはず。

この仕事に向いていない人

主体的に仕事をコントロールできる部分が大きい一方、やはり仲間と分担して業務に取り組んでいくことも少なからずあります。したがってあまりに自分勝手だったり、協調性に乏しかったりする方には向いていないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※店舗により異なる
※月の平均残業時間10時間程度です。

★育児短時間勤務制度あり
勤務地

【全国の営業拠点に配属となります】

※配属先は、現在のお住まいや希望を最大限考慮して決定します。

  • 札幌店(北海道札幌市)
  • 旭川店(北海道旭川市)
  • 盛岡店(岩手県盛岡市)
  • 仙台店(宮城県仙台市)
  • 船橋店(千葉県船橋市)※採用強化中
  • 大阪店(大阪府大阪市)
  • 奈良店(奈良県奈良市)※採用強化中
  • 高松店(香川県高松市)
  • 松山店(愛媛県松山市)※採用強化中
  • 福岡店(福岡県大野城市)
  • 熊本店(熊本県上益城郡嘉島町)
  • 長崎店(長崎県長崎市)
  • 宮崎店(宮崎県宮崎市)
  • 鹿児島店(鹿児島県鹿児島市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、千葉県、大阪府、奈良県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
給与
【経験者】月給25万円~50万円+成果に応じたインセンティブ+諸手当
【未経験者】月給23万円~50万円+成果に応じたインセンティブ+諸手当
 
※年齢やこれまでの経験を考慮し、当社規定により優遇しますので、
 面談時にしっかり相談しましょう。
※経験者は加給・優遇いたします。
※月給には固定残業代を含みます。
経験者の場合…32,380円~(20時間分)
未経験の場合…30,220円~(20時間分)
いずれも超過分は別途支給します。
※管理職採用の場合は固定残業代はございません。
※試用期間6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)

【手厚いインセンティブ制度】
当社のインセンティブは粗利に対して発生するものなので上限がありません。
なので入社1年目から高収入が狙えます。
経験者は上記の給与のほか上限10万円/6ヶ月間の調整給があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収2000万円 / 32歳 営業職 /★管理職(店長)
年収1200万円 / 33歳 営業職 /★管理職(店長)
年収570万円 / 26歳 営業職
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(※業績による)
諸手当
  • 交通費手当
  • 業績手当(インセンティブ)
  • 調整手当
  • 時間外手当
  • 資格手当(宅建取引士20,000円 建築士10,000円~20,000円)
  • 役職手当
  • 家族手当(子7,000円/人)
  • 住宅手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月8~10日/水+他シフト制)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(確定拠出型企業年金)
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • 社宅制度(異動が発生した場合)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
1951年6月
代表者
清村 浩一
従業員数
1,796 名(2024年2月末現在)
資本金
1億円
事業内容
1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導
5. 前各号に附帯する一切の事業
本社所在地
群馬県高崎市栄町1-1
企業ホームページ https://yamadahomes.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
面接地
ご希望の拠点で実施します。
問い合わせ
株式会社ヤマダホームズ

住所
〒 370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヤマダホームズの魅力イメージ1

\私たちの不動産事業の現状をお伝えします/

不動産の仕入れ

事業開始以来、
特に空き家の仕入れに注力。
全国900万戸におよぶ
空き家を対象にするなど
大きな規模でビジネスを推進。

こちらでは都市部や
その周辺よりも地方にニーズがあると考え、
今後はそれらのエリアに拠点をもっと
構えたいと検討。ひいては事業を通して
空き家問題の解決に寄与していきたいと
思っています。

不動産の販売

空き家を含む中古戸建てや中古マンションを
買い取り “フルリフォーム” を施して販売。
こちらも設計士が1軒1軒対応しており、
販売仲介会社から好評いただいています。

社内ベンチャーだからこそのやりがい

スタートしたばかりの事業だからこそ、
当社の未来を生み出していける
面白さが味わえます。

自由な発想でスピーディーに
業務を進めていけますし、
ヤマダHDグループの資本力を
活用できる(資金面での制限が少ない)
ことも大きな魅力!
今や家電量販店の枠を超え、住まいと暮らしを総合的に提案する『暮らしまるごと戦略』をカタチにしている「ヤマダホールディングスグループ」。同社はその住宅部門。2018年10月に4社が合併して産声をあげた企業です。

手がけるビジネスはいずれも好調。なかでも分譲住宅の企画・販売においてはここ4年で年間供給棟数が約3倍になりました。歴史はまだ浅いかもしれませんが、それだけに将来性は業界トップクラスといえます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社3年目)
長崎店・店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも中古住宅の買取り再販を行っていましたが、地元の長崎に戻りたいと転職を決意。ヤマダHDグループのため認知度が高く、お客様からも信頼が得られ提案がしやすいと思ったのが、当社を選んだ理由でした。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

買取り再販事業部がスタートしたのが2年前のため、事業と一緒に成長できていることを実感しています。しっかりとリフォームをしてから販売するため成約率が高いことも魅力。空き家問題の解決にもつながります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、入社3年目で店長になっており早期キャリアアップが可能。拠点拡大中でポストに空きがあるため、「早く昇進したい!」という方にはピッタリ!明瞭なインセンティブ制度があるので収入アップも実現できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、不動産の買取り再販のビジネスでトップクラスシェアを誇る会社で働いていました。経験を活かし、より成長できる場所で活躍したいと思ったのが転職のきっかけです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

収入やポジションの面で、公正な評価を得て上を目指せる点は面接で納得できました。ヤマダホールディングスのバックグラウンドがあり、一方でまだまだ成長過程にある当社のチャンスは本当に豊富です!
Q

社風を教えてください。

現場の声を救い上げ、スピード感をもって実現するボトムアップ型の社風は当社の大きな特徴。風通しのよさもモチベーションにつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【アフターメンテナンス】★無理のない案件数 ★残業少なめ 正社員

  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

幅広い商品を提案できる!【注文住宅プランナー】★完全週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新築分譲住宅の【企画営業】◇残業月平均10時間ほど※経験者採用 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【建築施工管理】★担当した棟数×固定歩合給を支給※経験者優遇 正社員

  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ヤマダホームズ ヤマダHD(東証プライム上場)グループ ★年収1000万も目指せる!

【中古住宅の買取り再販営業】★残業月10時間ほど ※経験者優遇

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