| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
【8:45~17:45】
※現場などに応じて直行直帰OK ※残業平均10~20時間程度 |
| 勤務地 |
【基本的に転勤なし】
★希望を考慮し配属先を決定! <北海道エリア>・旭川支店└北海道旭川市1条通14丁目131-1 池尻ビル2F ・北見支店 └北海道北見市大通西2丁目1番地 まちきた大通ビル4階 ・登別支店 └北海道登別市中登別町218-38 <東北エリア>・青森支店└青森県青森市堤町2-1-3 あおばビル4F ・仙台支店 └宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル6F <関東エリア>・高崎支店└群馬県高崎市東町172-16 共済会館ビル2F ・埼玉支店 └埼玉県さいたま市岩槻区本町4-3-2 セントラルヒルズ4F ・千葉支店 └千葉県千葉市若葉区みつわ台5丁目1-79 グリーンハイム1F ・城東支店 └東京都江東区新大橋3丁目18-10プレスタル森下1F ・城西支店 └東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル大森3F ・城北支店 └東京都板橋区板橋1-43-9 ウイステリア板橋2F ・相模原支店 └神奈川県相模原市中央区淵野辺3-6-12 モリヤビル3F ・小田原支店 └神奈川県南足柄市関本569 ヴェルミ2 <中部エリア>・名古屋支店└愛知県名古屋市西区新道2-14-5 トータス2F <甲信・北陸エリア> ・長野支店 └長野県長野市中御所町4-2 第2中御所町ビル4F <関西エリア>・大阪支店└大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂5F <中国・四国エリア>・岡山支店└岡山県岡山市北区田中607-1 辰巳テクノビル2F <九州・沖縄エリア>・大分支店└大分県別府市餅ヶ浜町5番46号 ATAビル4階-B ・北九州支店 └福岡県北九州市小倉北区吉野町10-19 パークプラザ三萩野3F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県、大分県 |
| 給与 |
【経験者】◆一都三県月給420,400円~701,100円 (固定残業代:107,400円~179,100円含む) ◆その他 月給380,100円~ (固定残業代:97,100円~含む) 【未経験者】◆城東・城南・城北・相模原・大阪支店月給350,600円~ (固定残業代:89,600円含む) ◆高崎支店 月給330,400円~ (固定残業代:84,400円含む) ◆その他 月給300,900円~ (固定残業代:76,900円含む) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ※試用期間中(3ヶ月)も待遇に変動なし ※上記いずれも固定残業代45h相当分含む。残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給。 ◆モデル年収年収370万円/メンテナンススタッフ職/経験2年(月給30万円+諸手当+決算賞与) 年収500万円/メンテナンススタッフ職/経験5年 (月給38万円+諸手当+決算賞与) 年収680万円/メンテナンススタッフ職/経験10年 (月給53万円+諸手当+決算賞与) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~720万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給年1回(7月または能力に応じて随時)
◆決算賞与年1回 |
| 諸手当 |
◆安全運転手当:3000円/月
◆支店技術員手当:5000円~2万円/月 ◆技術加算手当:1万5000円~5万円/月 ◆オンコール手当:1万円/月 ◆出張手当 ◆休日点検手当 ◆工事手当 ◆扶養手当:3000円~5000円/月 上記手当は社内規定に応じて支給します。 |
| 休日・休暇 |
※年間休日124日(夏季休暇除く)※
◆完全週休2日制(土日休み) ※休日出勤の場合は別途支給・振休を取得 ◆祝日 ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇 ◆設立記念日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆確定拠出年金 ◆社宅補助制度あり ◆PC・スマホ貸与 ◆工具・制服貸与 ◆社用車通勤可※拠点による ◆給与前払い制度あり |
| 技術手当について |
年1回、テストを実施。入社約1年ごとにテストを受けることができ、合格するたびに【技術加算手当】の支給を毎月受ける事が出来ます。
3回合格することで入社4年後には【技術加算手当5万円】の支給を毎月受けることが可能です! 合格率も高く、ほとんどの社員が収入アップを実現! その他、安全運転手当やオンコール手当などの手当と併せて、9割以上が入社4年後に【年収84万円以上】年収をアップさせています。 |
| 設立 |
2006年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 薄田 章博
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| 従業員数 |
268名
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| 資本金 |
13,741万円
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| 売上高 |
45.5億円
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| 事業内容 |
◆昇降機保守管理事業
◆昇降機の保守管理業務 ◆法定点検の代行業務 ◆昇降機リニューアル業務 ◆昇降機のリニューアルキット販売業務 ◆昇降機のリニューアル工事業務 |
| 本社所在地 |
〒140-0013
東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル大森3F |
| 企業ホームページ | https://www.evcom.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、マイナビ内のメールにてご連絡いたします。 ★面接や仕事内容に関するご不明な点、 ご不安な点はお気軽にお問い合わせください! |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
◆面接1回のみ/オンライン面接
日程などはご希望をお伺いします。 |
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| 問い合わせ |
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飯島 さん(中途入社6年目)
品質管理
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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風間 さん(中途入社8年目)
札幌支店 マネージャー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
・気になる求人を保存できる
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
*安全を支える保守/メンテナンスの【提案営業】*年間休日124日 正社員
| 職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > ビル施設管理 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
エレベーターコミュニケーションズ株式会社 ★一生モノの技術※社員の9割以上が入社4年目で年収84万円UP※
【メンテナンススタッフ】★未経験OK ★年休124日 ★土日祝休み