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エレベーターコミュニケーションズ株式会社

その他の募集要項

未経験OK!【エレベーター工事技術者】★年休124日★土日祝休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【メンテナンススタッフ】*未経験OK*年休124日*土日祝休み エレベーターコミュニケーションズ株式会社 *残業15h未満 ※社員の9割以上が入社3年で年収80万円超UP※

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/10/10

この求人のポイント

頑張って成長した分だけ収入アップ!年休124日・残業少などIT・DX化で信じられない働きやすさを実現!
【独立系】国内全メーカーに対応できる保守会社 【全国展開の成長企業】保守契約台数50倍に成長! 【高評価】確かな技術と迅速な対応で顧客評価も急上昇 【DX化】業務効率も技術支援も。圧倒的な働きやすさ 【年休124日】残業月平均15h程度・有休消化7割 【転勤なし】各拠点で腰を据えて活躍!
全国展開するエレベーター保守点検の成長企業!未経験から世の中に安心・安全を届ける技術職に!
エレベーターの保守点検を通じて、人々の「安心・安全」を提供している私たち。とくに「当たり前の安心」にこだわり、丁寧な点検サービスと確かな技術力を高めていくなかで評価をいただき、全国展開する安定企業へと成長してきました。
業績も好調で、近い将来の株式上場を目指す今が一番波に乗っています。
今回は複数拠点で新たなメンバーを大募集!育成環境があるため、未経験者も大歓迎します。

仕事内容

【研修充実なので安心】当社が契約するビルやマンションなどに設置されている、エレベーターなどの保守点検をメインとしたメンテナンス業務全般。

具体的には

エレベーターのほか、エスカレーターや小荷物用リフトなどのメンテナンスです。
(毎月・3か月・6か月・1年)

<さらに必要に応じて>
○老朽化に伴う部品交換
○不具合の修繕対応
○トラブル時・災害時の緊急対応(別途手当支給)など。

入社後の流れ

▼点検業務の研修からスタート:先輩がつきっきりで指導に当たります。
▼点検業務や部品交換の技能を習得
▼実務に必要な社内資格に挑戦
▼約3カ月でひとり立ち

ほとんどの先輩も未経験スタート。
→約3カ月で社内資格テストに合格
→手当がつくようになりお給料アップ! を実現しています。

ある1日の流れ

・8時45分:出社
・9時~10時:1件目現場到着
       1日平均4、5件を訪問・保守点検作業がメイン
・ランチ休憩1時間
・15時:支店に戻り、1日の報告書を作成
    ほかの事務仕事&明日の準備
・17時45分:定時退社

★訪問時間によっては直行直帰することも可能。
(社用車は1人1台貸与)

教育研修制度

本社には研修用にエレベーターの模型を用意。
現場を想定した環境で技術を学ぶことができます。
また、つねに新しい知識や技術を習得するための外部研修やリモート研修も実施。
スマホやタブレット端末による情報共有やコミュニケーションが可能なため、
現場で困ったことがあっても安心して対応できます。

将来のキャリアパス

整備・メンテナンスの経験値と技術を磨くことにより、
将来はエレベーターの設計や施工へのジョブチェンジも可能です。
また、エリアマネージャーや技術本部などへのキャリアアップ、
さらには役員クラスまでキャリアパスも豊富です。
実際、技術職から取締役になった先輩の例もあり、自分の可能性に挑戦できます。

対象となる方

【学歴・経験・ブランク不問】◆要普通免許(AT限定可)★機械いじりが好きな方、歓迎!手に職をつけて長く働きたい方★残業少&年休124日!
\未経験の方大歓迎!/
安定したニーズがある業界です!

【歓迎する経験・スキル】
◆電気・機械工学の知識
◆自動車や空調などの保守・メンテナンス経験
◆昇降機等検査員
★有資格者は優遇しますが、入社後に取得支援あり!

【未経験スタートの先輩が活躍中!】
製造業・IT・公務員など。いろんな前職の先輩が未経験入社!
指導担当の先輩は10年以上のベテラン陣が多いため、安心してスタートできます!

【こんな方はぜひ!】
◇自由度が高く、上司にも意見を言える環境で自分らしく働きたい方
◇向上心があり、学ぶ意欲が旺盛な方
◇わからない事をそのままにせず積極的に聞ける方

柔軟で快適な働き方ができる環境も整備済み!

完休2日制・土日祝休で年間休日は124日。
有休消化率は7割以上と非常に働きやすいのが自慢です!
ごく稀に緊急対応なども発生しますが、時間外・休日手当もしっかり支給。
残業は全社平均すると月15時間程度ですが、
例えば、現場が始業前にスタートした場合は早めに終業するなど
残業のないように調整しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の意見を伝えられる方

サービス品質の向上や業務効率の改善に熱心な同社。自分の考えをしっかり伝えられる方が評価される社風のため、積極的な意見提案でいろんなチャレンジがしたい方にピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

コツコツとした作業が苦手な方

エレベーターの安心安全に責任を持つ仕事です。日々の点検などコツコツと日々の積み重ねが安全につながるため、そういう働き方が苦手な方だと活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【8:45~17:45】
※現場などに応じて直行直帰OK
※残業平均10~20時間程度
勤務地
【基本的に転勤なし】
★希望を考慮し配属先を決定!

<関東エリア>

・千葉支店
└千葉県千葉市若葉区みつわ台5丁目1-79 グリーンハイム1F

<関西エリア>

・大阪支店
└大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂5F

<九州・沖縄エリア>

・鹿児島支店
└鹿児島県鹿児島市東開町13-14 日本オゾンビル2F
・沖縄支店
└沖縄県宜野湾市大謝名1-17-12 WILLS2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、大阪府、鹿児島県、沖縄県
給与

【未経験者】

月給284,800円~300,900円
(固定残業代:72,800円~76,900円含む)

【経験者】

月給300,900円~501,000円
(固定残業代:76,900円~128,000円含む)

※経験・能力に応じて給与を決定します。
※試用期間中(3ヶ月)も待遇に変動なし
※上記いずれも固定残業代45h相当分含む。残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給。

◆モデル年収

年収365万円/メンテナンススタッフ職/経験2年
(月給28万5000円+諸手当+決算賞与)

年収500万円/メンテナンススタッフ職/経験5年
(月給36万円+諸手当+決算賞与)

年収680万円/メンテナンススタッフ職/経験10年
(月給53万円+諸手当+決算賞与)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給年1回(7月または能力に応じて随時)
◆決算賞与年1回
諸手当
◆安全運転手当:3000円/月
◆支店技術員手当:5000円~2万円/月
◆技術加算手当:1万5000円~5万円/月
◆オンコール手当:1万円/月
◆出張手当
◆休日点検手当
◆工事手当
◆扶養手当:3000円~5000円/月
上記手当は社内規定に応じて支給します。
休日・休暇
※年間休日124日(夏季休暇除く)※

◆完全週休2日制(土日休み)
※休日出勤の場合は別途支給・振休を取得
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇
◆設立記念日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆社宅補助制度あり
◆タブレット端末貸与
◆工具・制服貸与
◆社用車通勤可※拠点による
◆給与前払い制度あり
技術手当について
春・秋の年2回テストを実施。入社約1年ごとにテストを受けることができ、合格するたびに【技術加算手当】の支給を毎月受ける事が出来ます。
3回合格することで入社4年後には【技術加算手当5万円】の支給を毎月受けることが可能です!

合格率も高く、ほとんどの社員が収入アップを実現!
その他、安全運転手当やオンコール手当などの手当と併せて、9割以上が入社4年後に【年収84万円以上】年収をアップさせています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
設立
2006年2月
代表者
代表取締役 薄田 章博
従業員数
210名
資本金
6,709万円
事業内容
◆昇降機保守管理事業
◆昇降機の保守管理業務
◆法定点検の代行業務
◆昇降機リニューアル業務
◆昇降機のリニューアルキット販売業務
◆昇降機のリニューアル工事業務
本社所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル大森3F
企業ホームページ https://www.evcom.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、マイナビ内のメールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接(1回)

オンラインでの面接を実施予定
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
◆面接1回のみ/オンライン面接
日程などはご希望をお伺いします。
問い合わせ
エレベーターコミュニケーションズ株式会社

住所
〒 140-0013 東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル大森3F
地図を見る

備考
所在地、地図は東京本社となります。

会社・仕事の魅力

業務のDX化で最先端の働き方を実現しています!

私たちは業界に先駆け積極的なDX化を推進。
最新の業務システムにより、以下のような働き方を実現しています。

◆社員全員がスマホ&タブレット端末で情報共有
◆技術本部は最新の技術情報を発信・共有
◆客先の緊急時も遠隔で状況確認が可能→迅速対応
◆勤怠管理も自動化→残業時間の削減

こうして生まれた余裕は本来業務に集中する時間と
プライベートを充実させる時間に使っています!

【がんばりは各種手当でも還元!】

◆まずは入社約3か月後のテスト合格で2つの手当
・安全運転手当:月3000円
・オンコール手当:月1万円

◆通常業務+αの各種手当
・休日点検手当:1台につき1500円 
・工事手当:最大8000円
・地震手当:最大8000円
・技術加算手当:月1万5000円~5万円
・昇降検査手当:月3000円

結果、4年で年収が84万円以上アップする人がほとんど。
高いモチベーションを持って活躍できます!
経営層が40代という若い組織で、「決して価格だけで勝負しない」という強いポリシーのもと急成長を遂げている同社。かつてはメーカー系が主流だった業界も近年は独立系が台頭。同社はそのなかでも技術力と迅速な対応力を武器に全国展開を果たしたリーディングカンパニーです。DX化による最先端の働く環境を整え、全国どこにいても安心&効率的に動けることも大きな魅力。一生モノの技術を手にしたい人にもオススメします。

マイナビ転職
編集部より

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